公司党支部党史学习教育自查评估报告

公司党支部党史学习教育自查评估报告

自2021年3月党史学习教育活动开展以来，党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》精神，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标，认真践行“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求，紧扣集团和事业群的安排部署，高标准做好“规定动作”、创新丰富“自选动作”，将党史学习教育与工作有机融合，扎实推进党史学习教育走深走实。

党支部按照事业群党委的要求，完成自查评估，情况如下：

一、党员干部通读党中央指定的学习材料，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，采取多种方式开展专题学习研讨、加强理论武装、提高思想认识的情况。

1.组织线下集中学习。支部组织广大党员干部以《习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话原文》《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》《中国共产党的100年》《中华人民共和国简史》《改革开放简史》《社会主义发展简史》等中央指定学习材料为重点，以《苦难辉煌》《论把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局》等自选学习材料为补充，开展线下集中学习。支部自党史学习教育活动开展以来，共组织9次支部党员大会、10次主题党日活动，在集中学习过程中要求党员干部将工作实际与党史学习结合起来，不断加强理论武装，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.引导线上自主学习。为推动党史学习教育常态化，支部充分发挥新媒体优势，组建微信学习群，借助国资E学、国企学习网络学院等新媒体，引导党员干部线上自主学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、习近平总书记“七一”讲话精神以及十九届六中全会精神等，使广大党员干部更深刻地了解党的百年历史故事，进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟。

3.“自己讲”与“专家讲”相结合。在党课讲授上，支部坚持书记带头讲，党员人人讲。在党史学习教育活动开展期间，支部组织讲党课共计5次，围绕党性宗旨教育,讲授党的路线方针政策、党史重要事件、国内国际形势、党章党规党纪、先进模范事迹等。

4.积极参加知识测试。支部积极组织党员、入党积极分子参加事业群的党史知识在线测试，检验党史知识学习掌握情况，查找理论学习上的“短板”，达到以考促学、以学促用的目的，营造党史学习教育比学赶超的浓厚学习氛围。

二、针对不同群体党员特点抓好党史学习教育，开展宣讲宣传，用好红色资源，落实全面覆盖、有效覆盖要求的情况。

1.开门讲党课搞学习。公司目前共有名职工，其中有名党员，为充分发挥基层党组织群众工作优势，支部鼓励欢迎其他职工共同上党课、参与集体学习与研讨。职工群众积极响应，累计参与达人次，切实增加了党组织的影响力和吸引力，增进了职工群众对党的领导的拥护和信赖。

2.不断开展宣讲宣传。支部在党史学习教育过程中，发挥党员年龄结构年轻化的优势，鼓励年轻党员制作易于传播的微宣讲、录制剪辑微党课，并选取部分党员的演讲视频参加事业群和集团的演讲评比。此外，支部还设置党建宣传栏，展示党员干部为庆祝建党百年创作的书法、绘画、写作等作品，激发党员群众的学习热情。

3.充分利用红色资源。红色资源是中国共产党人创造的宝贵思想和文化财富，支部高度重视红色精神教育，精心组织开展形式多样的红色教育活动。在“七一”建党百年之际，支部组织全体党员实地瞻纪念馆、，在庄重古朴的革命旧址重温入党誓词。

三、着眼基层群众需求，聚焦重点群体领域，抓好重点民生项目清单落实，解决群众反映强烈的“老大难”、“硬骨头”问题的情况；充分发挥基层党组织和党员作用，开展党员志愿服务，为身边群众办实事好事的情况。

1.关心职工生活。支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，经过前期调研分析，符合条件的职工发放，真正做到为职工排忧解难。

2.引领企业文化建设。因受疫情影响，公司经营压力与职工工作压力较大。为扭转颓势，凝聚力量，补齐企业文化建设短板，支部推动制定实施《企业文化建设工作制度》与《2021年度企业文化建设方案》，开展企业文化宣贯与圆桌茶话会等活动。圆桌茶话会为普通职工与领导干部提供畅所欲言、平等交流的平台，茶话会主题包括工作生活小妙招分享、为职工庆生、舒缓压力互动小游戏、礼物盲盒交换等等，全年累计举办6次圆桌茶话会，累计参与超100人次，有效丰富职工业余生活，展现公司人文关怀，增进职工之间、职工与公司之间的情感。

四、紧扣主题开好专题组织生活会，交流思想收获、查找差距不足、抓好整改落实的情况。

1.会前充分酝酿。支部组织党员认真学习指定学习材料，积极参加事业群组织的历次学习活动，组织党支部书记与每一位党员开展谈心谈话及其他党员之间进行谈心谈话，要求每位党员撰写自我盘点检视，为组织生活会做好充分准备。

2.会上各抒己见，支部于7月22日召开党史学习教育专题组织生活会。首先，党支部书记作2021年上半年党支部工作总结，重点聚焦开展党史学习教育情况。党员逐一对支部工作提出意见和建议，意见和建议集中于学习内容不够深入，活动形式不够丰富等方面。随后，党支部书记带头开展自我批评，深刻检视剖析自身问题，虚心接受大家的批评意见。接着，其他党员踊跃深挖自身问题，大胆开展批评，起到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果。党员们比较集中反映出在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面存在不足。

3.会后整改提升。针对大家反映的学习内容不够深入、活动形式不够丰富问题，支部谋划将党史学习教育融入出差考察，将课堂直接搬到重要历史发生地，既能加深对党史理解，又能促进旅游资源摸排和红色游径整合。此外，支部在集中学习中加入文旅前沿理论与业态讨论环节，已经对文旅短视频、元宇宙与文旅产业耦合等风口课题进行了探讨，对公司创新业务开展具有先导作用。

五、把开展党史学习教育同贯彻落实习近平总书记对本地区本部门本单位作出的重要指示批示精神、做好中心工作有机结合起来，推动各项事业取得新进展、开创新局面的情况。

1.践行红色旅游战略。支部贯彻落实总书记关于红色旅游的批示指示精神，按一系列红色旅游项目，在开发与保护并举中促进红色基因的传承。

2.助推生态旅游发展。支部以习近平生态文明思想指引业务发展方向，持续践行“绿水青山就是金山银山”理念，，促进当地生态保护和生态旅游发展相得益彰。

3.响应乡村振兴号召。为当地实现“产业兴旺、生活富裕”的总要求做出贡献。

六、党组织履行主体责任、主要负责同志履行第一责任人职责，强化组织领导，落实组织到位、人员到位、责任到位、工作到位的情况等。

1.明确责任抓落实。为推动党史学习教育走深走实，加强组织保障，明确责任人，支部成立了党史学习教育工作小组。组长为支部书记，主要负责统筹推动党史学习教育活动和“我为群众办实事”实践活动；组员为各位党员，配合支部书记在各部门中推进学习教育；联络员为党务干部，负责落实工作小组日常工作，及时传达上级关于党史学习教育的指导，定期汇总相关信息资料。

2.积极示范当表率。按照上级党组织的要求讲授主题分别为《把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局》的两堂党课，在各项指定资料学习中，支部书记先学一步，带头落实党史学习教育活动要求，充分发挥学习示范带动作用。此外，支部书记全程参与党史学习教育活动，多次根据党员实际学习进度修正调整学习计划，结合工作实际开展谈心谈话，点评党员学习心得，了解党员思想动态、工作生活困难等，累计进行谈心谈话次，带动广大党员干部迅速进入学习状态。

3.领导带头保实效。为发挥党建引领企业高质量发展作用，确保党史学习教育成果落地见效，支部书记一手抓党史学习教育，一手抓业务拓展，积极谋划、布置任务，将红色旅游研发前置。在遵义红色旅游项目商务洽谈期间，支部书记担任项目组长，亲自抓落实，迎来新年“开门红”。