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党支部工作监督检查成果推荐材料

发布时间:2021-09-18 18:34:54 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

今年以来,xxxxx强化落实《中国共产党支部工作条例》,运用监察手段,突出问题导向,坚持把解决问题贯穿于深化整改的全过程,切实把巡察发现的问题整改到位,着力提升管党治党水平,进一步推动企业改革创新,从而打造“分级负责、齐抓共管”的党建工作格局。

一、选题理由

xxxxx党委下设11个党支部,2个机关党支部、1个离退休党支部和8个基层党支部,共373名党员,分布在xxxxx和13个基层销售部、7个作业站和1个维修站。点多面广,是运销分公司的特点,也是工作的难点,尤其基层支部大都是联合支部,支部书记开展工作的难度大,党员难以集中,在开展党建工作和传达上级工作、会议、文件精神上有迟滞的现象发生。为了有效促进工作,xxxxx立项《创建党支部工作“十查”监督机制,推动管党治党的责任在一线落实 》,对基层党支部工作形成全方位的监督机制,推动全面从严治党向基层延伸。

二、实施情况

(一)加强领导,明确任务分工,确保组织落实到位。

工作小组成员:由xxxx纪委书记任组长,成员由机关相关责任部门负责人组成,办公室设在分公司纪委。

工作小组职责:制定实施方案,负责协调落实各阶段工作任务;纪委牵头组织党群工作部和组织人事部的相关人员,全年开展不少于一次的监督检查,建立检查台账,理出问题清单,提出整改建议,并限期整改,整改完成后,要进行“回头看”,巩固成果的同时形成长效机制。通过努力,形成对党支部工作的有效监督,实现党要管党,从严治党在一线落实。

(二)健全机制,严格管理考核,确保措施到位。

为促进监督检查的有效落实,xxx监督检查工作小组结合各支部实际工作特点制定了具体实施方案,认真梳理支部各工作流程相关制度,一是从监督检查方面,完善了《党支部“三会一课”管理办法》、重点修订了《“一岗双责”落实监督机制》和《党风廉政建设责任制落实监督机制》。加强党员领导干部作风建设,明晰责任和分工,优化支部工作流程。优化“三会一课”执行程序,细化党课选材、扩大支委会议题范围、严格民主生活会整改落实机制,灵活党小组会议形式,防止“三会一课”流于形式。其次是完善监督检查制度,拓宽监督检查渠道,尤其是党风廉政监督员的选举程序,增强廉政监督员的独立性。二是在民主公开方面,结合集团公司、分公司绩效工资管理标准的基础上,修订完善了《xxxxx工资奖金分配监管机制》,联合审计、劳资、工会等部门成立监督检查小组,对分配方案制定、考核奖罚兑现、公开公示等情况,采取查、看、谈、问的方法,进行监督检查,确保不发生截留工资等违规违纪案件的发生。查工资台账、考核表、考勤表等原始数据,看分配方案的合理性、各项规章制度执行情况,谈管理干部有无违规违纪情况,问职工在工资奖金分配上的意见和建议,切实维护职工的“知情权”、“参与权”和“监督权”,维护职工权益不受侵害。

(三)加强监督考核,确保指标完成

以“十查”为自查依据,从党员群众反映最强烈的地方入手,逐一排查,做到全面覆盖。xxx监督检查领导小组采取阶段性督查和随机抽查相结合的方式,加大工作开展情况和问题整改落实情况的监督检查力度。依托公示栏、微信群等载体进行定期公示,公示内容包括工作进度、整改情况等,主动接受党员群众监督。通过公开举报投诉电话(邮箱)、发放意见调查表、组织专题座谈等方式征求在开展整改落实中存在不足,对于敷衍应付、走过场、查找问题不全面、不彻底和问题整改不落实、不到位的要追究责任人的责任。项目开展以来,发现违纪问题一项,纪委经查明后对违规违纪问题严重的有关人员进行责任追究。

三、取得的成效

我们以“从严治党,强化监督”为目标,重点抓制度运行的关键环节,强化过程监督,取得了良好的成效。分四个方面:一是支部基础工作方面,通过强化“三重一大”管理和“三会一课”管理,今年开展廉洁教育10余次,公开人员调整、奖惩分配等7次,参与监督支部组织生活3次,发现问题5个,并全部予以整改完善。通过监督检查促进了基层支部标准化建设的进度。二是及时根据处理职工反映问题2起,纪委牵头成立领导小组,实地调查问题反映情况,谈话十余人次,与职能部门沟通解决问题。三是强化制度管理,完善了3项管理制度,其中修订完善规范了2项支部基础工作,促进“三会一课”、民主管理、组织生活,党风廉政建设水平提升的同时,堵塞支部标准化建设漏洞,提升支部标准化管理的水平,实现了支部党建和业务工作的双提高,为分公司的销售工作提供了强有力的支持。四是在廉洁建设方面,通过对《“一岗双责”落实监督机制》和《党风廉政建设责任制落实监督机制》制度的完善,强化制度刚性落实,对党员领导干部多层次监督,对各项制度执行情况开展全方位的检查,有效避免了工作中庸懒散奢的不正之风和不廉洁行为的产生,营造出了风清气正、干事创业的工作氛围。

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