防疫管理制度（多篇）

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疫情防控规章制度 篇一

为了有效预防、及时控制和消除传染病等突发公共卫生事件的危害，保障师生身体健康与生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等有关法律的相关规定，特制定本制度：

一、学校校长一把手为传染病防控工作第一责任人，负责全校传染病防控的组织和决策。

如果决策失误，将追究第一责任人的责任。

二、校医为学校疫情报告人。

疫情报告人要依法履行职责，一旦发现传染病病人或疑似传染病病人，要及时把疫情上报给寿光市疾控中心和教育局体卫艺办公室，对疫情不得迟报、谎报、瞒报、漏报，如因疫情报告人玩忽职守造成学校内传染病传播流行，将依法追究法律责任。

三、各学部、各口分管校长为本部门第一责任人，各年级组长、各班班主任为责任报告人。各班主任做好“晨、午检”、“消毒、通风并记录”、“因病缺勤情况登记”等规定工作，按时将表格收齐存档；在发现本班学生发烧或患有传染病或疑似传染病时，要及时分管领导报告并及时通知家长；对缺勤的学生要及时问明情况，如是发烧或患有传染病或疑似传染病时，要及时向学校医务室报告，如知情不报或留学生继续上课，造成学校内传染病传播流行，将追究当事人的责任。

四、学校的学生、全体教职员工发现自己发烧、腹泄等情况或已确定患有传染病或疑似传染病时，要主动向班主任和年级组长报告，班主任和年级组长要及时向“各口疫情联络人”报告，如知情不报造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

五、学校所有的教职工和学生要积极做好预防工作，发现自己或家人或校内疑似传染病病人要及时报告本口负责人和疫情报告人。如知情不报造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

六、食堂要严格执行《食品卫生法》。如发生食物中毒，除由上级追究校长的责任之外，要追究分管领导、食堂负责人和相关人员的责任。

七、各岗位的责任人如果不按要求做好预防工作，造成学校内传染病传播流行，将追究当事人责任。

八、学校的有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在学生、教师、家长和新闻媒体发布，注意正确宣传，防止师生恐慌，以维护学校稳定。任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。

猪场卫生防疫制度 篇二

一、猪场谢绝参观

外来访者一律不准进入猪场生产区。生活区大门口设门卫，负责来往人员及车辆的登记及消毒工作，内外所有车辆必须经特定消毒药喷雾消毒后方能入场，门口消毒池内配制2%-3%烧碱水等，消毒液应及时更换，使其始终保持有效浓度。

二、管理好三门一台

猪场生活区大门，生产区大门，每幢猪舍小门及出猪台是控制疫情传播的重要防线。生活区和生产区大门必须配备相应消毒间、更衣室、淋浴房等设施设备并保持正常运行。每幢猪舍小门口必须配备相应消毒池或盆进行鞋浸消毒。出猪台是接触拉猪车辆或人员最为频繁的地方，此处消毒防疫设施最为重要。

三、猪场职工

（1）全场职工在开始工作前24小时必须返回猪场，进场时必须彻底淋浴，更换场内专用衣服，生活区隔离24小时后方可进入生产区。

（2）生产区人员日常使用工具或用品须经场长许可，才能带入使用。

（3）全场职工不得在生产区吃饭、留宿、吃零食，洗衣服等（除特殊情况经场长批准）。

（4）职工进入生产区前，必须进入消毒更衣室彻底淋浴，彻底更换作业衣、鞋后方能进入生产区，进入猪舍前，需将鞋浸入舍门口的指定消毒液里消毒后方能入舍。

（5）生产区工作人员必须穿工作服和工作鞋（靴），工作结束后必须将工作服脱留在生产区更衣室内，严禁带入到生活区或其它区域，每日要刷洗雨靴，定期清洗消毒工作服。

（6）饲养人员随时巡视观察各自猪群情况，观察其饮水、采食、排粪、尿和呼吸等，发现情况及时向兽医报告。猪舍内用具和设备固定在本舍内使用，不得交叉。

（7）生产区人员不得与工作在其他猪舍内的人员同住一舍。

（8）全场职工不得兼职任何其他畜禽公司的工作。

四、关于各种车辆

（1）运猪车或承载病死动物或动物产品的车辆一律不许进入猪场大门内，甚至不允许接近场区，除非按照要求在当地洗消中心或指定场区进行严格清洗、消毒，干燥。

（2）未经许可任何外部车辆的司机或人员不可进入场区，尤其出猪台位置，买猪司机往往想进去挑猪等不良现象严禁发生。

（3）运送饲料或物料车辆必须在猪场大门外指定地点进行清洗、消毒，干燥30分钟以上，物料进场后不得马上使用，必须在指定地点存放至少72小时后方可使用。

（4）场内转猪车或饲料车或清粪车不得交叉使用，每天使用后进行清洗、消毒和干燥。

（5）外来卖菜等与食品相关移动小贩车辆和人员不得接近场区。

（6）环卫垃圾转运车原则上不得接近场区，如果一定要集中统一收集，建议每周一次，减少接触频率。

（7）猪场职工自家车辆一律不得进入场区，原则上统一停留在外围指定停车区域。

五、关于猪

（1）出售猪不得返回场里，只出不进；引进猪严格按照相应要求隔离后，检测合格后方可入场。根据猪场实际情况，尽量做到全进全出，减少与外界接触频率。

（2）场内转猪或售猪需设定指定路线，原则上按照繁殖区、保育区、育肥区方向流通，转或售猪完后对途径道路、转猪人员和器械都进行清洗、消毒。

（3）病死猪必须在指定地点剖检，完后相关人员和器械彻底清洗消毒，剖检尸体做无害化处理。

（4）关于猪场自宰自用猪不得在场外宰杀，必须在场内指定地点宰杀处理，完后相关区域、人员和器械彻底清洗消毒。

六、出猪台

（1）出猪台外部应该是单向通行，一旦运出去的猪禁止再运回猪舍。

（2）使用出猪台时生产区赶猪人员应该在里面操作，不得随意出来。

（3）出猪台驾驶员不得随意走动，交接猪时内外人员不能直接接触。

（4）出猪车辆离开后，立刻对停车区及周边进行清洗、消毒和干燥；赶猪人再次进猪舍必须洗澡、更衣和消毒。

七、其它

（1）猪场严禁饲养犬、猫等动物。

（2）饲料间、猪舍定期灭鼠、灭蝇，猪群要按照计划驱虫等。

疫情防疫管理制度 篇三

1、职业安全卫生和卫生防疫工作由担任工业卫生及职业病专业委员会主任的公司级管理人员领导。

2、安全技术、工会、生产、设计、技术、工艺、计划、财务、人事劳资、机械动力和技改等部门都要在各自的职责范围内履行职业安全卫生和卫生防疫工作职责。

3、职业安全卫生和卫生防疫管理机构应努力做好基础管理工作，清查和掌握全公司（工地）职业危害和疾病危害因素的基本情况和污染源的分布情况，员工人数及体检情况。

4、对使用的有毒、有害物质，必须加强管理和控制，并指定专人负责，防止发生中毒事故。

5、掌握本企业的职业危害因素，对尘、毒、噪声、振动、辐射等污染危害点的治理制定长远规划和近期工作计划，并积极责成专人负责组织实施。

6、对接触尘、毒、噪声、振动、辐射等有害作业人员健康检查，建立、健全职业安全卫生档案、职工个人健康档案及有关的台账资料。

7、新员工应按规定要求做好就业前体检，体检合格者才能进入公司工作。

8、生产作业现场应落实各级环境卫生责任制，由一名安全负责人分管卫生工作，综合员负责日常管理。

9、生产作业现场做到无积水、泥浆；落地灰要及时清理，主要通道、楼梯间保持通畅；杂物、垃圾按规定区域堆放，并定期清理。工地排水畅通。

10、生产作业与生活区分开；生产材料分区域堆放整齐，砂石分类隔离堆放；机具设备要保持清洁。

11、设立卫生包干区，按办公室、会议室、宿舍、饭堂、厕所（浴室）、大门口、道路、材料堆放场地等划分包干范围，轮值清扫。

12、厕所、浴室要有专人打扫、保持清洁卫生，做到无积水、无污垢、无尿积、无臭味。

13、做好施工工地除四害工作，做到无鼠、无蝇、无蟑螂、无蚊等滋生地。

14、

⑴食堂厨房必须有卫生许可证，炊事员持健康证上岗，穿着统一工作服。在工作时不准戴手饰、不准搽指甲油；严格执行食品卫生法。

⑵不购买、不出售变质食物，菜蔬要浸泡，严防农药中毒。生熟食品要分开存放，熟食品要加纱盖；卖饭间要有防蝇措施；卖饭间无杂物。

⑶加工生熟食物要分生熟砧板、刀具、冷藏柜生熟食品要分层存放。每月清洗冷藏柜一次。各种盛装熟食容器、餐具等每次使用前要洗干净及高温消毒。厨房内应无鼠迹、无蟑螂。

⑷灶头、门窗、卖饭台、地面要经常保持清洁卫生。每天打扫不少于三次，确保厨房内外卫生清洁。

15、生产现场宿舍应与生产区域分开。每间宿舍任命一名安全、治安、卫生、计生责任人为室长，负责日常安全、治安、卫生、计生等管理工作。

16室长安排室内人员每日轮值打扫卫生，做到室内无杂物、无积水、室内生活用品摆放整齐，床铺整洁干净。遵守卫生管理制度。

17、员工如发生疾病应及时到医院进行治疗，防止病情加重。

防疫管理制度 篇四

1.隔离管理制度

（1）探亲、旅游、出差为目的到达湖北省，途径或逗留湖北省，以及密切接触湖北省人员的，尤其是武汉市等疫情高发地区的员工，返程后向人力资源中心报备，在家办公自我隔离14天，确保身体无感染症状后可返岗工作。

（2）开工上班时各工作小组组织体温监测，体温超过37.3度出现发热、干咳、乏力、胸闷等状况的员工，立即安排就医和隔离14天，严禁进入办公区、基地厂区，直至其身体完全恢复健康后方可上班。

（3）自我隔离期间要求每日上午9:00、下午13:00、晚上18:00,以视频形式报告体温监测情况，视频回传至公司所属疫情防控工作小组。

（4）公司与xx酒店签订协议，用于安排员工进行隔离，隔离期间安排人员每日进行统计汇报员工体温和身体状况。

2.消毒管理

（1）每日早7:00-8:00,下午12:00-13:00对公司办公区、车间、库房等区域集中消毒。

（2）卫生间配备消毒洗手液，前台配备免洗消毒洗手液。

3.体温监测

（1）配备手持体外红外温测仪，用于日常体温监测。

（2）每日早8:00-9:00、中午13:00-13:30对上班员工进行体温监测，并登记备案。

4.办公管理

(1)xx中心各级员工由前台正门出入，其他自动门关闭，确保人流出入可控。

(2)XX基地员工由正门出入，办公楼、各车间刷卡或人脸识别进出，确保人流可控，同时严控物流门，加强基地出入管理。

（3）办公区、工厂车间开窗通风，确保空气流动。

（4）要求员工办公、作业全程佩戴口罩，4小时更换一次，办公桌之间间距1米，公司行政部配备口罩，及时向无口罩员工发放。

（5）尽量减少出差，鼓励视频会议、电话会议沟通协调，减少人员外出流动，如确实需要出差，请第一时间向公司人力资源中心报备。

（6）要求所有员工办公期间着工装、佩戴工卡，便于识别。

5.接待及会议管理

（1）尽量减少来访接待活动频次，各业务接待部门尽量以电话视频方式与客户沟通，做好解释工作。如确需面对面业务交流，建议选择室外或非办公区，避免外部人员进入办公楼和厂区。

（2）外部来访来客、第三方人员于公司前台或基地门卫处登记备案，并做体温监测。

（3）应尽量减少人员聚集性会议，尽量采用视频会议、电话会议、邮件、微信、钉钉等互联网的方式进行沟通联系下发相关要求。确保办公保持高效、精简，快速决策，减少聚集时间。

6.公寓、宿舍管理

（1）每晚20:00前对公寓、宿舍入住人员进行排查，确保员工回寝休息。

（2）公寓不得留宿他人，不得圈养宠物，严格按照公寓宿舍管理制度执行。

（3）每天上午9:00-12:00对公寓、宿舍进行集中消毒。

7.食堂管理

（1）食堂所有员工登记备案，每日食堂进行消毒处理，员工进行体温监测。

（2）要求食堂不允许采购野生动物食材，每日采购的食材登记备案。

（3）要求食堂每日菜品留档，确保食品卫生安全。

（4）要求XX基地安排员工错峰就餐，避免人员大面聚集。

8.信息日报

（1）人力资源中心负责统计春节假期往返武汉（湖北）等疫情高发地区的员工信息，并于开工前上报领导小组。

（2）要求各工作小组每日10:00、14:00汇总统计全体员工的体温，以及是否具有咳嗽、乏力、胸闷等身体状况信息，真正做到急事急报、特事特报，无事亦要“零报生，，

（3）如出现经医疗机构确诊病例或疑似病例，必须立即逐级上报，一旦出现不报、瞒报或迟报，公司将对相关责任人进行严肃处理。

9.教育培训

公司取消所有现场培训形式，组织下发《疫情防范知识手册》，确保人手一份，同时进行微信等形式进行视频培训，组织观看疫情防范视频。

10.其他

（1）下班后请员工及时回家，不要外部聚餐，不要到公共场合逗留，不要参与群体性的活动等；

（2）如出现发热症状请员工及时就医，并向公司所属疫情防控工作小组。报备。

（3）防控期间关闭吸烟点，全场禁止吸烟；

（4）不能集中就餐，采用一次性饭盒，由行政负责组织人员送餐到各部门、车间等；

（5）与每位员工签署疫情防控责任书，明确每位员工的职责；

（6）严格落实了垃圾分类，特别是废弃口罩，收集至专用收集箱内，由公司保洁统一处理、消毒；

（7）公司配置：防护口罩、消毒液、酒精、测温仪等

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