营销总监的岗位职责【多篇】

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营销总监岗位职责 篇一

[管理层级关系]

直接上级：总经理

[营销总监岗位职责]

一、不断考察市场，了解本地区娱乐场所经营状况和消费以及管理模式，为本公司营销部署做好更完善的市场定位。

二、制定本部门月度的营业预算和年度的经营情况。

三、推广酒水、饮料、食品销售，根据市场情况和不同季节的需要，制定促销计划。

四、制定所属部门的服务标准和工作程序，检查工作人员的服务态度及服务质量，及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。

五、具有为公司多做贡献的。精神，不断提高管理技术，业务上做到精益求精。

六、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，营业时间内，坚持工作在第一线。及时发现和纠正服务中产生的问题。

七、每周向总经理汇报一周内的工作情况，发现问题及时报告。

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营销总监的岗位职责 篇二

职责描述：

1、参与区域战略规划，提出建议并参与决策；

2、根据年度经营计划，组织编制区域营销部整体工作计划，并负责监督落实；

3、负责区域营销管理部体系搭建和落地实现；

4、负责区域内传统住宅项目，主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划；

5、统筹管理武汉、长沙城市公司营销、策划工作，督促项目经营，完成销售任务；

5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力，并对下属、城市工资营销团队进行考核；

6、完成领导交办的其它工作

任职要求：

1、统招本科及以上学历；

2、在知名地产公司从事过同岗位经历不少于2年；

3、沟通表达能力优秀，目标感强。

、

营销总监岗位职责 篇三

职责描述：

1、协助部门负责人参与部门营销策划管理体系的构建和完善工作；

2、根据公司年度经营计划，编制本部门整体营销计划和预算，并负责监督落实；

3、控制部门内部营销策划体系的管理费用支出，并负责监督落实；

4、组织落实公司有关的规章制度，建立健全产品策划、营销管理体系，组织编制和完善部门内部营销策划管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；

5、组织项目营销策划工作，组织编制、评审、修订项目的营销策划方案、价格体系和推广方案，并对相关方案的实施效果监督和评估。

任职要求：

1、30—40岁，统招本科学历以上，市场营销、房地产经营管理专业；

2、10年以上大型房地产从业经验，7年以上管理经验，5年以上大中型房地产企业相同岗位工作经验，有大型项目策划经验；

3、熟悉房地产专业知识及相关政策法规；

4、责任心强，能吃苦，具有较强的组织、沟通和团队协调能力，带领团队取得过优异成绩。

5、具有突出的策划能力、创新能力，较强的市场分析判断能力和敏锐的思维，具备较好的组织领导及综合协调能力。

营销总监岗位职责 篇四

岗位职责：

1、负责协调和组织销售部各级日常工作，开展销售日常业务，并随时监督指导；

2、负责对业务上重要客户的接待和谈判；

3、负责处理销售业务中的重大突发事件，确保业务正常开展。

4、其它临时性工作。

任职要求：

1、熟悉销售工作流程，1年以上相关工作经验；(快消品行业优先)

2、大专以上学历，文秘、行政管理及相关专业毕业；

3、能熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。

营销总监岗位职责 篇五

1、负责进行公司营销策略、品牌发展规划和各项目发展规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；

2、制定公司年度预算，分配各版块任务指标，确保业绩指标达成；

3、在预算范围内，组织和监督实施年度市场推广计划，合理分配，科学投放，及时评估，并有效控制经营成本；

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

5、有效开展经营管理，品牌管理和各项目管理，努力做好临床与市场的完美结合，促进临床科室服务营销，强化全院营销意识，不断提高患者口碑和满意度；

6、加强媒体合作，处理媒体关系，实时舆情监控，负责公司整体公关策略及危机公关的应对处理；

7、管理营销团队，建立完善市场部工作流程、制度规范以及科学的绩效考核方案；强化人才培养，打造高效营销团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

8、创新市场营销模式和医疗服务模式，持续开发和满足患者需求。积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销；

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医院营销的从业背景，对该领域发展有深刻理解；

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营销总监岗位职责 篇六

工作内容：

1)根据公司战略目标和整体规划，制定公司营销策略，全面负责公司产品的全国地区业务拓展；

2)根据营销策略，撰写年度销售规划，将销售目标分解同时优化销售薪酬考核办法与销售管理办法，充分调动销售人员的积极性，确保销售目标的达成；

3)根据行业特点，组织监督市场调研与分析，指导新客户开发并积极介入重大客户开发、维护，确保客户群不断扩大，大客户销售占比不断增加，提高公司销售的稳定性与营销效益；

4)根据公司管理要求，组织制定营销系统相关制度、流程和职责分工，沟通明确下属目标计划，组织和审阅分析营销体系报表，实施日常管理，确保营销系统有序、高效运行；

5)组建高效的营销团队，全面负责协调营销系统与公司其他部门之间的工作；

6)了解国家宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，适时调整竞争策略和营销战略，全面组织与策划公司产品营销体系的建设；

7)负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体公关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划。

任职要求：

1)医疗器械、生物技术、市场营销等相关专业，本科及以上学历；

2)八年以上医疗器械销售经验，熟悉医疗器械市场，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院等客户资源和销售渠道；

3)三年以上优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；

4)对市场和行业的发展有敏锐的洞察力和较强的分析、判断能力；

5)有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

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