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调任通知 篇一
各部门:
公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:
一、吴xx、王某某同志调入行政办公室负责监控室值班工作;
二、孙某某同志调入物业管理部;
三、张某某同志调入计划财务部;
四、吕xx、吴某某同志派驻象山水产城物流有限公司协助工作;
五、张某某同志调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;
六、潘xx、周xx、王xx、徐xx、林xx、吴xx等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。
上述人员调入时间从20xx年x月x日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。
特此通知
人事部
20xx年x月x日
调任通知 篇二
社区支(居)委会:
你单位原支委委员、社区居委会主任xx现已考录为事业编制干部,由区人事部门分配至我街道办事处工作,根据工作需要,经街道工委、办事处研究决定,任命xx为城建重点办副主任,并于20xx年2月16日至我处报到,转移组织人事关系,与原单位脱钩。请你社区支(居)两委速安排人员接替其工作,办理好移交手续,并报街道工委审批。
xx委员会
20xx年xx月xx日
公司人事调动通知 篇三
各部:
经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:
原营运部xxx调整至市场部,担任副总裁;
原总裁办助理xxx调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理xxx、xxx、xx、xxx等4名调整至营运部,担任区域经理;
原商务部经理xxx、xxx调整至网络部,担任商务经理;
原营运部高级经理xxx调整至市场部,担任高级经理;
望以上二日之内做好交接工作,尽快适应新的'工作岗位。
特此通知。
xxx
20xx年x月x日
公司调岗通知书 篇四
致员工:
因公司工作调整,经公司高管研究决定,现调你从部门前往部门报道,调岗从 年 月 日起执行。
特此通知
单位:
通知日期: 年 月 日
注:本通知书一式两联(公司一联,员工一联)。
公司调岗通知书 篇五
先生/女士:
现根据公司业务发展需要,人力资源部门按公司规定对您进行以下人事调整,现正式通知您:□您的岗位由原部岗位,调动至部岗位,从开始执行。□您的职级从级别调动至级别,该岗位计薪方式为,从开始执行。□该岗位有年终花红□该岗位无年终分红备注:
1、依据公司《薪金管理规定》文件要求:“公司的工资报酬额度(含薪点)必须严格保密;
2、此通知单作为劳动合同补充的附件。
员工确认签名:
年 月 日
员工工号:(人力资源部门盖章)
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