会计面试技巧百度文库【精品多篇】

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． 事务所：小所和外资大所的云泥之别 篇一

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。

但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

个人介绍 篇二

你的缺点是什么？

薪酬待遇，是否接受周末加班？

你生活中是个怎样的人？有什么爱好？

用几句话介绍自己？

对我们公司你有什么要了解的？（答：可以问面试公司财务部的组织架构或晋升空间，公司盈利模式及毛利率，最后才问福利方面。）

不要有小动作 篇三

不要有小动作，身体保持放松，太多的肢体动作，会透露你内心的不安，也会给面试官浮躁、不自信、轻浮等负面印象。可以慢慢观察四周，但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。

．理财咨询：方兴未艾的阳光职业 篇四

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

保持情绪稳定 篇五

1、不要太过紧张，人力也是普通员工（他们不吃人的~）；

2、情绪变化不要太大，太情绪化的求职者，往往不会给面试者留下好印象。

3、性格平淡的人，更能理性的处理问题，过于感性的人则更容易受情绪的影响。

面试官讲话时给予适当回应 篇六

在面试官说话的时候，进行适当点头反馈，不要太多，一到三次就行，而且频率不宜过快。表示对面试官话比较认可，且在认真倾听。

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