换届策划书（新版多篇）

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换届策划书 篇一

一、活动背景：

为保证管理系学生会工作的顺利开展，更好的建设管理系，需要培养一批新的学生干部。为达成这个目的，现决定进行管理系学生会第一届选举工作。

二、活动目的：

1.通过这次选举，使管理系学生会各部门分工更加明确，各司其职，更好地为管理系的建设做出贡献。

2.选举培养一批新的领导班子，为以后他们能更好的管理学生会，发展学生会。保障管理系工作的连续性。

三、主办单位：

广东农工商职业技术学院管理系学生会

四、活动时间与地点：

时间：20xx年11月16日星期三晚上19：45

地点：教A305

五、竞选职位：

文娱部：副部长三名

体育部：副部长三名

宣传部：副部长两名

秘书部：副部长三名

生活部：副部长三名

学习部：副部长三名

外联部：副部长三名

六、活动流程：

（一）前期准备：

（1）出本次活动的策划书

（2）确定好活动时间及地点，提前通知好各部门

（3）由各部门部长将有意参加竞选的。人员名单统计，并上交主席团。

（二）中期活动：

（1）会前准备工作

①候选人及主持人提前20分钟到场

②负责签到的综治部提前10分钟到场

③秘书部发放投票单

（2）会议流程

1.由主持人宣布大会开始

2.唱共青团团歌—（五月的花海）

3.介绍到会场的老师以及来宾

4.请老师讲话

5.主持人介绍选举办法

(选举分为两部分，一、由候选人上台进行演讲，限时5分钟内。进行不记名投票。二。征求各部门部长对候选人的评价及意见。两部分综合，决定最终结果。)

6.候选人做自我介绍，发表竞选演说

7.统计票数及公布票选结果(由秘书部，学习部负责统计候选人票数)

8.由主持人致闭幕词并宣布大会结束

（三）后期工作：

（1）将最终结果上报老师，并公示在宣传栏上

（2）由各部长做好竞选后的安抚工作，避免积极性的流失

（3）各部门内部做好工作的交接。

活动主题 篇二

喜迎下一届，温暖创协人

活动目的、意义 篇三

1、协会发展需要注入新鲜血液，同时也需要与其他类似协会相互沟通相互了解，通过换届大会能够有效的让其他协会知道我们协会的动态，并通过此次活动与其他协会交流成长。

2、实现新老成员工作的交替，培养和壮大我创业协会；弘扬和光大我们创业协会团结奋进，自强不息的精神；彰显我创业协会的瞩目之光；保证创业协会工作的连续性。

3、通过大会前两个星期的排练，使新成员能够更快的融入自己的部门，加上新生刚来学校不久还没有很快的融入自己的班级其他的社团或组织，如果给予一段时间高度紧凑的排练，会让新成员对创业协会的感情比其他地方更深厚。

换届大会策划书 篇四

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于**年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：公平、公正、公开

二、选拔条件与资格

1、**大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

三、选拔名额

1、主席团：主席1人、副主席3人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员

组长：***（第三届学生会主席）

成员：***（第三届学生会副主席）

**（第三届学生会副主席）

****（第三届学生会秘书长）

五、换届流程与时间安排

1、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

2、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

3、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

4、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

换届策划书 篇五

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于20xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一、选拔原则：

公平、公正、公开。

二、选拔条件与资格：

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的`组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

三、选拔名额：

1、主席团：

主席1人、副主席3人

2、各部门：

秘书部、体育部：部长1人、副部长2人外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人

四、换届领导小组成员：

组长：

成员：

五、换届流程与时间安排：

1、公开报名阶段：6月1日—6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20：00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

4、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

5、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

换届策划书 篇六

一、仪式主题：总结过去，展望未来。团结协作，携手并进

二、仪式目的：对过去一年的工作进行总结，完成社联及社团新老成员的交接。新老成员交流，增进了解，延续社联社团的良好传统及文化。

三、仪式时间：20xx年11月17日晚上七点整开始

四、仪式地点龙腾餐厅四楼

五、仪式参与对象：学校领导、邻近学校的代表、社团负责老师、社联社团的全体成员

六、前期准备

（1）材料的准备：10日制作好用于仪式开始前播放的幻灯片（内容主要是过去一年的主要活动的纪录片）及仪式期间的音乐，这有信息部负责。

（2）联系主持人：10日一名主持人由常务部负责联系ETC主持人协会出人

13日将写好的主持内容（开场白、到来嘉宾、第三届及第四届社联xx团人员和各部门的部长及社团会长、副会长及秘书长的名单、）及流程交给主持人，主持内容由秘书部负责，流程由策划部负责。

（3）礼仪小姐：10日由常务部负责联系礼仪队，人数大致为5~8人。

（4）仪式的地点和时间：2日由策划部负责联系龙腾四楼的主管人员申请地点。

（5）通知工作：由社联常务部和秘书部负责提前发布通知，

①邀请学校领导、邻近学校的代表、各社团社长于11月17日晚七点前到达现场（由秘书部负责）

②邀请校各组织的代表及通知社联社团的全体成员（由常务部）

（6）宣传工作：

1）前期宣传

时间：11月10日11月17日

主要工作：宣传社联社团换届的消息。宣传形式：

①主要通过班级例会对各班同学宣传②拉横幅进行宣传

③宣传板进行宣传

④派宣传单张手机短信QQ飞信等通知

注意事项：注重宣传的力度和吸引力和宣传的'煽动性

2）后期宣传

时间：11月18日

主要工作：社联社团换届圆满成功宣传形式：

①在山顶足球场拉横幅进行宣传②宣传板进行宣传

（7）准备活动所需品：活动所需要的物品如下：

①丝带、气球、鲜花

②矿泉水

③桌子、椅子

④横幅

⑤流程表

（8）仪式现场的布置：仪式现场的布置有策划部负责，负责布置的人员于当天下午的三点半到达现场进行布置。

七、具体流程

（一）入场安排：

①六点半时安排各社联合社团人员入场，并按部门签到（由秘书部负责）再由工作人员安排各部部员到指定座位。

②七点由主持人请出到场的学校领导及社团负责老师，由礼仪小姐带到指定位置。

（二）由主持人作简短开场白（两分钟）

（三）请校领导、社团负责老师上台讲话致辞（五分钟）

（四）第三届社联xx上台讲话做年度工作报告，主要内容如下：

1对过去工作的总结，优点与缺点

2现在社联的运作模式以及这样做的必要性

（五）第三届xx公布换届之后宣读新任xx以及各部部长、副部名单（由礼仪小姐带领着上台）

（六）举行交接仪式（第三届xx与第四届xx交接会旗，并合影留念）

（七）新任社联社联xx发言，内容如下：

1包括讲解社联以后的运作模式

2大体工作思路（六分钟）

（八）新任社联各部主要负责人发言，主要内容如下：

①各部门今后工作职能所涉及的范围

②具体负责领域

③未来的工作思路

发言顺序：宣传部、常务部、策划部、外联部、信息部（各部三分钟，共计十八分钟）

（九）各社团自由提问（五分钟）

（十）主持人开始社团换届的开场白（两分钟）

（十一）请社团负责老师上台讲话（五分钟）

（十二）由社团负责老师宣读换届社团的新老会长、副会长、秘书长的名单，由老社团干部向新任干部颁发聘书（分五大类的社团上台，每一类六分钟，合影留念）

（十三）主持人致结束语（两分钟）

（十四）安排人员退场，礼仪小姐请学校领导及社团负责老师离场，然后各社团成员在散场（十分钟）

八、人员安排

现场两名总负责人，人员待定。每个部出部员由负责人调动主持人一名礼仪小姐四名

九、尾声工作

1）会后收拾、打扫（各部门出5名部员清理现场）2）人员的出席情况由秘书部统计总结 3）照片的整理、上传由信息部负责4）本次活动的总结由秘书部负责

十、注意事项

1）仪式的现场秩序由策划部负责2）电脑是的控制由信息部负责

3）大会的摄影和照片的拍摄有信息部负责

4）社团的交接仪式分批上台进行交接，按五大类分（学术与科技类、文化艺术类、公益实践类、文娱拓展类和体育竞技类）5）活动的所有经费由外联部负责提供十

十一、应急措施

十二、经费预算

1）龙腾场地的租用费XXX元

2）丝带、气球、鲜花共计XXX元3）矿泉水共计要450瓶共计XXX元4）横幅两个共计XXX元5）宣传板五张共计XXX元6）流程表450张共计XXX元

社团换届大会策划书 篇七

一、会背景：

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实，也为学校取得了一系列的荣誉，各项活动更取得重突破，由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的`集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理，胆起用新人，为各社团注入新鲜的血液，我系将于20xx年4月22日（星期三）举行换届会。

二、会前期准备：

1、在会前一天邀请嘉宾（院里领导和上届团学主要学生干部）。

2、通知各社团人员（一个社团20人）出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届会举行前布置会场（学生社团联合会）。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿（摄影协会，社团联合会）。

三、会要素：

活动时间：20xx年4月22日（可能变动例行通知）。

活动地点：文化中心

主持人：xx

四、会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请XX致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。上一届学生会及社团联合会主席某同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请XX老师宣读新一届团学干部（各协会会长、学生会主席）名单（名单在会前须准备好给老师）。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书（在会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前）。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说，希望我院各社团及学生会继续发扬“传、、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言（XX），对本次会作总结。

9、主持人宣布本次会结束。

10、全体团学干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、会中应注意的细节：

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、会中注意后面学生的纪律。

六、会后期工作：

1、各协会及学生会留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

2、学团学生会干部换届会策划书

换届策划书 篇八

一、活动目的

此次竞选演讲目的在于学生会主席团成员与各部门负责人进行公开选拔，也为学生会14级全体学生干部提供一个可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。

二、活动时间

预定20xx年12月1日 （17:30-21:00）

三、活动地点

一教1-108A

四、参选人员

院学生会全体成员

五、评委团

学工部老师、各系书记、主席团成员、各系部主席

六、前期准备

1、场地确定于一教1-108A。

2、各项物质于11月29日前筹备到位。

3、会场布置与现场音响设备的。调试于12月1日中午13：30前完成。

4、宣传部负责出海报，在11月17日前贴出。 5、外联部负责采购所需物品，办公室负责文印。 注：现场布置（勤工助学部女生部男生部）

现场摄影（宣传部）

七、竞选流程

1.学生会全体成员提前20分钟入场

2. 由风纪部与办公室组织安排座位

3. 开场时主持人向在场人员简要介绍评委成员、竞选流程与注意事项等相关内容。

4. 由学生工作部邓部长宣布院学生会竞职演讲正式开始。

5. 演讲顺序（由办公室拟定）

6. 演讲完毕

7. 由学工部领导宣布竞职演讲成功结束

八、后期工作

1. 劳卫部生活部心理信息部负责会场后期打扫卫生工作

2. 宣传部负责公布主席以及部长名单，并制作海报放置各教学楼公告栏位置。

3. 宣传部将摄影照片制作成照片墙样式挂至院学生会办公室

九、所需物资

以上合计680元 （因怕与实际有误差，故增添120元以做备用）

预计需要800元

十 、应急方案

1.保持通行道及安全出口随时畅通，预防突发事件发生。

2. 突遇停电现象，稳定观众情绪，并听从学工部老师安排。

3. 突遇演讲过激等情况，由院学生主席负责调理工作。

4. 出现会场纪律混乱，起哄等现象风纪部需及时制止。

5. 演讲完毕后，由风纪部与办公室组织有序退场，预防挤伤，踩伤等问题。

附；部门负责人联系方式；

主席团 联系方式

附；竞选职务名额，以及要求 竞选职务

1、学生会主席4人，主席助理1人。

2、办公室主任1人，副主任2人，考评主任1人。

3、学习部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

4、劳卫部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

5、文体部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

6、风纪部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

7、男生部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

8、女生部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

9、外联部部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

10、生活部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

11、心里信息部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

12、勤工助学部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

13、语言文字部部长1人，副部长2人，考评主任1人。

选举要求：

1、全校学生，热爱学生会工作；

2、有高度责任感，真正践行做有责任感的永职人。

3、敢做、敢当、敢管的。

4、有一定的组织才能，能起到模范带头作用的优先；

5、能独立完成学校交办的各项工作任务；

6、有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力；

7、有开拓精神，能创造性地开展工作；

预祝xx年永州职院本部院学生会演讲成功！

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