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社团换届策划书(精选多篇)

发布时间:2016-06-12 05:21:38 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

第一篇:社团换届大会策划书

院团委学生社团换届大会策划书

一、大会背景:

学生社团及学生会是一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分

发挥这支队伍的作用,整合力量,再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下学生社团、学生会使学生的课余生活得到了充实,也为学校取得了一系列的荣誉,各项活动更取得重大突破,由其是刚举办的迎新晚会。新一届团学干部将以“团结,求实,进取,创新”为宗旨,创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信,充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能,使得工作更上一层楼。为了进一步加强各社团的组织管理,大胆起用新人,为各社团注入新鲜的血液,我系将于2014年4月22日(星期三)举行换届大会。

二、大会前期准备:

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届团学主要学生干部)。

2、通知各社团人员(一个社团20人)出席、各分院学生会。

3、本周星期二之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(学生社团联合会)。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿(摄影协会,社团联合会)。

三、大会要素:

活动时间:2014年4月22日(可能变动例行通知)。

活动地点:文化中心

主持人:

四、大会流程:

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请xx致开幕辞,并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告,提出对新任的寄语。

上一届学生会及社团联合会主席xx同学带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的辉煌成绩,感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请xx老师宣读新一届团学干部(各协会会长、学生会主席)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好,安排两个女生拿好聘书上前)。

6、请新一届学生会主席、社团联合会主席等主要学生干部作述职报告

7、新一任学生干部代表发言

新一届团学干部代表做了激情洋溢的就职演说,希望我院各社团及学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统,“树品牌,树形象,树传统”,争取越办越好。

8、领导发言(xx),对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体团学干部合影留念,各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节:

1、提前准备好本届团学主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位,尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作:

1、各协会及学生会留下打扫会场,整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结

3、生活部

第二篇:学生社团换届策划书

郑州大学社团联合会文件[2014]08号 郑州大学2014年学生社团负责人集中换届方案

为促进我校学生社团健康良好的发展,选拔合格的学生社团负责人,保证新学期学生社团招新工作的顺利展开,共青团郑州大学委员会、郑州大学社团联合会特进行郑州大学2014年学生社团负责人换届工作。现将相关工作介绍如下:

一、活动时间:

2014年5月15日——2014年6月中上旬

二、活动地点:

学生社团会员大会:各学生社团自行选定地点

学生社团负责人候选人面试:南核心五号教学楼二三楼教室

三、活动流程:

1. 学生社团会员大会

由各个学生社团全体会员参加,本着公平、公正、公开的原则,对所有参加选举的人员进行无记名投票,由与会审核考评部成员监票并进行资格审核、出具审核报告,最终由与会全体会员及干事选出2-3名该学生社团负责人候选人,同时可由社团所属中心人员提出建议。

1) 与会人员:学生社团2/3以上成员、该学生社团所属中心对接成

员、审核考评部成员。

2) 会议时间及地点:学生社团自拟。

3) 学生社团负责人候选人得票必须超过与会人员的半数,各学生社

团于5月31日前结束候选人选举工作并将相关材料提交至社联办公室(申请换届的学生社团需提交社团换届申请表、社团换届候选人登记表、社团换届物品交接清册、换届候选人审核报告;申请连任的学生社团需要提交学生社团负责人连任申请表、社团换届物品交接清册,并报社团联合会审核备案)。

4) 原社团负责人可以在所有候选人中推荐1名,在集中面试时对其

优先考虑任用(由各中心负责统计相关名单)。

5) 申请连任的学生社团需召开由2/3以上成员参加的会员大会,就

连任事宜进行讨论,经2/3以上与会人员表决通过后,方可申请连任。

6) 材料整理:审核考评部于6月1日前将各换届社团所交材料整理

完毕。

2. 学生社团负责人候选人面试

采取以挂靠院系为单位进行集中面试的方式,由校团委老师、部分学生社团挂靠院系相关老师、社团联合会主要学生干部参加,集中对各个学生社团负责人候选人进行选拔面试,并在面试结束之后确定各个学生社团负责人。

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