[导读]外包岗位职责【多篇】为好范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。
外包服务岗位职责 篇一
1、根据客户的需求以及问题,为客户提供相关的'人力资源外包服务咨询;
2、根据与客户签订的人力资源外包协议为客户提供相应的外包服务,例如员工招聘、入职、离职、劳动合同、社保办理等工作;
3、与客户进行及时有效的沟通,保证人力资源外包服务的进度;
4、为客户提供人力资源外包方面的咨询,协助领导提供客户解决方案;
5、负责客户恩利资源管理系统的数据录入和维护工作;
6、处理客户投诉事件,及时提出解决方案并协调处理。
外包岗位职责 篇二
职责描述:
主要职责:
1.客户维护
1)管理大客户关系,保证客户满意度,发现客户潜在需求
2.业务执行
1)管理外包业务执行过程,并依据客户要求做实时的调整,协助项目经理完成SLA
2)处理业务相关突发事件,包括如客户投诉,员工意外等
3)响应客户的岗位职责职位要求、培训及绩效考核等要求,并协同管理实施
4)收费管理及数据维护
5)完成上级布置的任务
职位要求:
1.全日制本科(含)以上学历
2.人力资源管理专业优先
3. 3年及以上相关客户服务或HR经验沟通能力良好,主动性强有同行工作经验优先
4.英文听说读写熟练(可独立与老外口语交流日常工作,熟练用英语书写日常工作邮件)
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
外包服务岗位职责 篇三
工作职责:
1、负责华东区金融外包服务(现金整点清分)项目的管理和协调;
2、负责华东片区项目的巡检及流程优化;
3、负责华东片区项目的周报、月报数据的汇总与分析;
4、负责项目人员的`培训及考核;
5、负责项目回款的催收等。
任职要求:
1、本科以上学历,25-30岁;
2、有2年以上外包项目管理工作经验;
3、做事认真踏实、吃苦耐劳,有团队精神,能适应短期出差;
4、无犯罪记录或不良嗜好,品行端正;
5、熟练使用办公软件。
外包服务岗位职责 篇四
1、负责财务外包内资部门会计、税务业务接洽与执行,部门内工作流程等办公方面的事务监督实施;
2、审核内外资客户财务报表、年报等各种财务、税务、统计、工商、海关、外汇、财政等报表;
3、负责组织实施员工专业培训,使之符合公司的各项规章制度要求及提高相关技能
4、负责建立内资企业服务流程,完善移动互联时代服务模式,提升运营效率和运营质量
5、执行业务发展战略,扩大业务规模,承担售前专业顾问工作。
6、组建新型移动互联时代财税服务团队,提升财税服务的品质,助力创新型中小企业发展
7. 能够根据现有方法和流程,构想和提出可能的供选解决方案
8. 能够协助制定财务外包的总体战略方向,落实财务外包长、中、短期发展策略
9. 协调内外部资源拓展财务外包客户
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