油库安全管理规定精品多篇

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安全管理队伍的结构缺陷 篇一

现代企业制度的建立都是以改革为手段的，其中人事制度改革为重要的一环。具体表现为：一是经验型人才多，专业型人才少；二是低学历、初级人才多，高学历、高级人才少；三是无专业技术职称的人才多，有专业技术职称的人才少；四是单一型人才多，复合型人才少。有的油库即使开展了安全知识培训，也大多形式单一。只是一味的要求员工牢记安全职责、熟读操作规程，缺乏理论联系实际，其结果往往是员工的安全知识考试成绩优秀，但安全意识却很差，对作业过程中的危险因素和防范措施缺乏了解。

以人为本，加强安全教育。 篇二

培训，不断提高职工安全素质。安全教育、培训是油库安全管理的基础性工作。培养职工安全工作的`主动性、自觉性显得尤为重要。

缺乏安全管理动力，重效益轻安全 篇三

近年来，石油销售企业大都出现了强调竞争、强调经营活动的硬性利润指标，而忽视安全生产隐性效益的趋势。在安全管理中忽视管理、忽视人的因素，忽视健全的约束机制，由此造成了许多不良的后果。尽管工作安排也强调安全工作的重要性，但实际上市场占有率、效益成了第一。特别是当安全与效益发生矛盾时，总是自觉不自觉地坚持效益第一，结果安全为效益让了步。即使在那些保留了原有安全机构和编制的单位，参差不齐的人员，日渐繁多的事物使安全管理的主体力量日渐削弱。

油库安全管理制度 篇四

1、必须建立人员、车辆等出入库登记制度，严禁携带火种进库。

2、制定岗位防火安全责任制和动用明火、消防器材设施、消防教育培训等管理制度，并认真执行。

3、制定消防安全生产操作规程。

4、现场管理要求

（1）油品储存应当遵守《油库防火安全管理规则》。

（2）油品必须分类储存。

（3）油库周围保持清洁，与可燃性物质保持足够的安全距离，留有符合规定的消防通道。

（4）实行严格的值班制度和交接班制度。

（5）严禁在油库内吸烟和使用明火。

（6）油库的管理人员（包括库工）必须进行三级安全教育，经考试合格后才能进库培训实习。实习完毕再经考试合格，按规定持有关部门发放的安全作业证后才能上岗操作。

5、消防安全标志：仓库应当设置醒目的防火标志、指示标志。库内油品应有明确的标牌，注明油品名称、特性及数量。

与时俱进，务实“三基”工作基础，推进油库安全制度化建设。 篇五

规章制度是企业安全、健康发展的前提和保证。为满足油库业务的日益增长，切实解决规范化管理不断出现的新情况新问题，油库应严格按照集团公司的要求，建立、健全以安全生产为中心的各项规章制度，还要根据各作业操作流程，集思广义，不断完善各项安全制度。

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