施工专业经理岗位标准

1、一般具有大学专科及以上学历及中级及以上职称。

2、近三年公司年度绩效考核结果未出现“不合格”或“基本合格”。

3、满足国家对岗位的持证上岗要求。

4、能够满足和履行公司对该岗位职责的工作要求。

5、坚持原则，具有高度的责任感；勤奋敬业，具有高度的事业心。严格遵守公司规章制度，贯彻执行公司决议，廉洁自律、处事公道、原则性强、责任心强。

6、具备良好的组织协调能力、交流沟通能力，能处理、协调好项目参与方不同层次的各种关系。

7、具有较强的分析判断能力，对工程施工管理过程中出现的各种问题能准确判断，并能提出解决方法；具有独立工作和处理复杂问题的能力。

8、较强的组织领导、沟通协调能力，较强的团队组建和信念的传播能力，较强的预见能力、分析和解决问题能力。

9、具有进行计划、指导、控制和评价工程施工阶段各项施工管理活动的能力。

10、具有良好组织管理能力，能带领项目施工管理团队完成项目目标，有较强的说服教育、组织管理能力。

11、具有良好的表达能力与文字水平。

12、掌握履行职责所需的专业知识、通用知识。

13、熟悉工程施工流程，熟悉现场管理，对施工与设计、采购、开车服务等阶段接口与衔接管理应有一定的了解。

14、具有满足工作需要的计算机和英语水平。

15、政治坚定、公正廉洁、纪律严明、业务精通、洞察力强、作风优良。能够履行一岗双责的要求。

16、身体健康，能承受较紧张的工作压力和长期现场工作的要求。

施工专业工程师上岗标准

1、一般具有大学专科及以上学历及初级及以上职称。

2、近三年公司年度绩效考核结果未出现“不合格”或“基本合格”。

3、满足国家对岗位的持证上岗要求。

4、能够满足和履行公司对该岗位职责的工作要求。

5、坚持原则，具有高度的责任感；勤奋敬业，具有高度的事业心。严格遵守公司规章制度，贯彻执行公司决议，廉洁自律、处事公道、原则性强、责任心强。

6、专业对口，具有一定的项目管理知识。

7、现场工作讲究方法和原则，能承受一定的工作压力，踏实勤恳，执著敬业，对工作认真负责。

8、能够独立处理较复杂技术问题，较强的协调能力。

9、具有良好的沟通、表达能力，性格开朗，，富有团队精神。

10、具有良好的表达能力与文字水平。

11、掌握履行职责所需的专业知识、通用知识。

12、熟悉工程施工流程，对施工与设计、采购、开车服务等阶段接口与衔接管理应有一定的了解。

13、能够履行一岗双责的要求。

14、具有满足工作需要的计算机和英语水平。

15、身体健康，能承受较紧张的工作压力和长期现场工作的要求。