2023年主题教育工作方案
3月30日,中共中央政治局召开会议,决定从今年4月开始,在全党自上而下分两批开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。当天下午,中共中央政治局就学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想进行第四次集体学习,以此发挥示范作用,推动全党在主题教育中深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,打牢思想理论基础。为扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育,充分调动起干部干事创业的积极性,把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量,结合公司实际情况,特制定如下实施方案。
一、总体要求
本次主题教育总要求是“学思想、强党性、重实践、建新功”,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一。本次主题教育不划阶段、不分环节,要把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。公司各级党组织和广大党员干部要认真深入学习贯彻习近平近平习近平新时代中国特色社会主义思想,切实把个人的思想行动统一到党中央和国资委、公司党委工作部署上来,统一到主题教育工作上来,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以高度的政治责任感和使命感切实抓好主题教育,确保取得显著成效。
二、目标任务
开展本次主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述,锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领公司广大党员干部为实现公司高质量发展目标和战略构思共同奋斗。
此次主题教育,参加对象重点为公司中层以上党员领导干部及各直属公司主要领导班子成员。时间从2023年X月开始,X月底基本结束。广大党员干部要充分借鉴运用前期开展的“党史学习教育”主题教育的成果和经验,坚持带头作用,注重分类指导,确保主题教育取得实效。
三、具体安排
各公司可结合实际,灵活安排主题教育工作,重点抓好以下四个阶段的工作。
(一)由浅入深,狠抓学习教育
1.要注重自学。本次主题教育要把学习贯穿始终,公司党员干部尤其要注重自学,学习党的xx大报告内容,学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,不断学习习近平总书记最新重要讲话文章,领悟习近平总书记对XX市工作系列重要指示精神、关于国有企业改革发展和党的建设系列重要论述,扎扎实实学原文,切忌学习浮于表面,要往深处学、往心里学,深刻理解讲话精神的核心要义,自觉对标对表、及时校准偏差。
2.相互交流学。在个人自学的基础上,以支部为单位,以“三会一课”为载体,结合各自工作实际,有计划地组织党员干部集体交流学习,党员领导干部要发挥领学带学作用,组织召开全体党员领导干部自学成果交流会、中心组学习、举办读书班等,分专题开展交流,形成相互学习、相互促进、共同提高的浓厚氛围。
3.丰富形式学。学习中既要学习理论,也要注重与革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育等结合起来,运用身边优秀党员讲党课、重温入党誓词、政策解读、集中研讨等多种形式,增强学习的趣味性和感染力,确保学习入脑入心见到实效。另外要充分利用各类网络媒体即时推送学习内容,引导党员利用共产党员网、学习强国等手机平台和电视栏目深化学习。
(二)着眼实际,深入调查研究
1.深入基层调研。领导班子成员要带头到基层调研,围绕落实中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神,围绕解决企业改革发展、生产经营管理存在的突出问题和职工群众反映强烈的热点难点问题,围绕应对和化解企业各种风险挑战,围绕企业党的建设面临的紧迫问题、巡视巡察反馈的整改问题等开展专题调研。调研结束后,领导班子成员要梳理调研情况,交流调研成果,把调研成果及时转化为解决问题的实际行动。
2.讲好专题党课。领导班子主要负责同志要带头讲党课,其他班子成员也要到基层讲党课。党课要突出针对性,结合实际讲学习体会收获,讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施。
(三)查摆不足,认真检视问题
1.广泛听取意见。通过召开不同类别座谈会、书面征求意见、调查研究等方式,听取广大干部职工以及基层一线职工对公司发展改革工作存在问题的反映,以及对改进作风、改进工作的意见和建议。各级党组织要结合巡视巡察、党建督查、干部考察、工作考核等情况,对下级单位领导班子和班子成员提出意见。
2.认真检视反思。党员领导干部要联系思想工作实际,重点围绕理论武装、宗旨意识、担当作为、工作作风等方面,实事求是检视自身差距,把问题找实、把根源找深,并明确努力方向。领导班子要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思,检视剖析要一条一条列出问题,不搞官样文章,字数不做硬性规定。
(四)刀刃向内,从严整改落实
1.明确整改重点。按照中央要求,开展以下问题整治:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题;干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题;违反中央八项规定精神的突出问题;形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题;领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或职务影响,为经商办企业谋取非法利益的问题;对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题;基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题;整改工作中形式主义、官僚主义等问题;整治基层党组织建设薄弱问题。
2.落实整改措施。针对问题列出清单,明确责任主体、对检视发现的问题,要找准切口、精准发力、务求实效,能改的立即改,一时解决不了的盯住改、限期改,一件一件整改到位。
3.及时巩固成果。在整改中要注重主题教育的效果评估,及时巩固主题教育成果。主题教育结束前,领导班子要召开专题民主生活会,结合检视问题和整改落实情况,认真开展批评与自我批评。采取督导调研、座谈交流等方式,对公司主题教育效果进行评估,对主题教育工作情况进行梳理总结,形成《中共XX公司委员会关于开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育的工作总结》。
四、组织领导
(一)加强领导。公司党委成立主题教育工作领导小组,全面负责主题教育开展;领导小组下设办公室,负责日常工作。主题教育领导机构和工作机构要认真抓好主题教育,党员领导干部要以上率下带头抓好自身教育,力戒形式主义、官僚主义,注重实际效果,解决实质问题,以好的作风开展好主题教育。
(二)注重宣传。要抓好宣传引导,充分运用新闻报道、言论评论、典型宣传等,强化正面引导,营造良好舆论氛围。及时报道公司主题教育重要工作和重大活动,及时宣传先进典型。
(三)严格督促。各级主题教育领导小组办公室在主题教育工作中要切实认真履职尽责,及时督促指导各级党组织主题教育工作,并注重搜集各级党组织开展情况。制定考核措施,严格监督巡查,对开展主题教育消极对待、敷衍应付的要严肃批评,对走形变样、问题严重的要给予组织处理,对在主题教育中当甩手掌柜、作表面文章、搞形式主义的要严肃政治。