生产总监岗位职责（汇总50篇）

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篇1：生产总监岗位职责

1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度;

2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量;

3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等;

4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行;

5、公司领导安排的其他工作。

篇2：生产总监岗位职责

1.在分管总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;

3.负责组织编制年、季、月度生产作业、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;

4.负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;

5.配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;

6.负责做好生产统计核算基础管理工作，重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;

7.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;

8.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备***、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;

9.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;

10.按时完成公司领导交办的其他工作任务。

篇3：生产总监岗位职责

参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

负责重要生产设备的申购。

指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络

篇4：生产总监岗位职责

组织制定并实施生产战略规划;

主持制定、调整年度生产计划及总预算;

按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

篇5：生产总监岗位职责

一、业务职责

1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。

2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系，并及时对系统间争议提出界定要求。

3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。

4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。

5、审阅生产系统及与其相关的文件，在权限范围内签发文件。

6、组织新技术、新工艺、新设备的`应用推广。

7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。

8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。

9、负责重要生产设备的申购。

10、指定专人负责生产系统文件、表单等资料的保管和定期归档工作。

11、根据工作需要进行总体指挥、现场指挥。

12、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

二、管理职责

1、组织建设

（1）、参与讨***司部门级以上组织结构；

（2）、确定下级部门的组织结构；

（3）、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）、提出直接下级岗位的用人需求，并编写该岗位的岗位职责和任职资格，提交给总经理确认；

（2）、确认直接下级提交的用人需求（含岗位职责和任职资格），并提交总经理确认。

B、面试

（1）、进行直接下级岗位的初试；

（2）、进行直接下级的直接下级岗位复试，并做最后确定；

（3）、组织参与面试的人员。

C、不合格员工处理

（1）、提出对不合格直接下级的处理建议，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议，提交给人力资源部。

3、培训

（1）、提出对直接下级的培训计划，提交总经理确认；

（2）、确认直接下级提出的培训计划，提交人力资源部。

4、绩效考评

（1）、提出直接下级的绩效考评原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的绩效考评原则，与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法；

（3）、对直接下级进行考评，并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。

5、工作沟通

（1）、汇总工作报告，并与总经理进行信息沟通，同时将这些信息传递到直接下级；

（2）、负责将公司的政策、原则、策略等信息，快速、清晰、准确地传达给直接下级；

（3）、确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通。

6、激励

（1）、提议下级部门和直接下级的激励原则，提交总经理确认；

（2）、根据总经理确认的激励原则，与人力资源部经理商讨并确定激励方法。

7、经费审核与控制

（1）、依据财务制度审批下级部门的各项花费，并确认支出的合理性；

（2）、监督并控制下级部门的费用支出，并向总经理进行费用月报。

8、工作报告

（1）定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。

9、表现领导能力

（1）、指导、鼓励、鞭策下级，使下级能努力工作；

（2）、有办法提升下级的工作效果和工作效率；

（3）、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。

篇6：生产总监岗位职责

1、协助产品营销部处理部门日常工作;

2、负责维护与产品供应商的客情关系;

3、规划各产品年度销售任务、利润目标，确保与公司发展方向目标一致;

4、为销售部提供产品资源支持并下达销售任务，协助共同完成产品销量;

5、制定产品销售管理的具体措施，优化业务流程;

6、负责销售渠道重大促销项目的规划、洽谈及监督执行;

7、负责产品销售日常运营管理，包括采购、库存管理、代垫款项回笼、促销、分销等。

篇7：生产总监岗位职责

1、负责生产计划的制定和落实；

2、负责生产作业的安排，把控生产进度，结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排；

3、负责生产区域的6S管理；

4、负责生产质量监督管理，规范生产操作流程，优化生产装配工艺，提升产品质量；

5、负责建立生产管理制度，并且监督生产管理制度的贯彻实施；

6、负责日常生产设备管理，确保生产在符合法规及SOP的条件下进行，包括提高生产效率、设备使用效率，降低生产成本，提升产品质量，提高员工素质，保障生产安全等。

7、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

篇8：生产总监岗位职责

将集团的生产目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、厂房规化，物料等，以支  撑实现目标；

负责编制集团下属工厂（江门）生产部工作流程、部门管理制度并督导实施；

负责督导车间对生产计划的评审和执行，以及对产品的产能评估和有效利用；

及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大生产问题的改进措施；

对各级生产管理人员进行精益管理的培训，负责不断推动精益化管理实施与落地；

6.  负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

篇9：生产总监岗位职责

1、年度规划：负责生产部年度工作计划的编写与实施；

2、生产管理：负责生产管理监督与协调，及部门重要工作（项目）进度跟踪；

3、费用管理：负责跟进生产工序成本不断的优化与改善，使其料、工、费成本达标；

4、现场管理：负责落实生产现场管理提升与改善，确保7S达标；

5、人员管理：根据部门岗位需求，监督用人申请，并负责新聘人员的审核录用；组织本部门开展业务技能培训，提升下属专业技能水平，使其达到岗位所需的能力要求；对下属的工作业绩进行考核评价

篇10：生产总监岗位职责

1、全面负责领导生产部，仓库、质量管理、采购各项管理工作，制度及规范化建设

2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。

3、组织实施公司下达的工作计划，全面完成生产任务。

4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

5、负责生产系统的人身、设备安全，确保安全文明生产;

6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。

7、参与生产工艺制定

8、负责车间，仓库，采购等各类报表及工作改善

篇11：生产总监岗位职责

%参与制定公司发展战略与年度经营计划；

%组织制定并实施生产战略规划；

%主持制定、调整年度生产计划及总预算；

%按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；

%领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；

%随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；

%组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；

%组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

%领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；

%指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；

%综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产；

%代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

篇12：生产总监岗位职责

1、组织建立和完善钢结构生产指挥系统，编制生产计划、检查生产工作，确保生产任务的完成；

2、负责生产绩效、工作品质、工作纪律的管控与考核；

3、负责规划人员配备及组织架构的设置；

4、控制生产过程中的品质、工艺、生产过度和成本，不断提升生产效率和产品质量；

5、对生产设备、环境、安全之正常运作负责，并定期提出改善和实施；

6、负责审核各类日报表、周报表、月报表（包括月经营分析报告）、员工计件表等；

7、负责基地管理人员培训计划之拟订及培训工作之组织；

8、生产基地重大异常之处理及后续改善与预防措施与改善；

9、对各部门的工作进行检查、监督、安排与推进；

篇13：生产总监岗位职责

1、建立、完善企业生产内部管理体系，优化管理流程与制度；

2、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行，保证货品质量和货期达成目标；

3、全面负责公司的生产管理，执行公司的生产任务的调度与协调；

4、负责生产计划安排及实施，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

5、负责日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估。

篇14：生产总监岗位职责

1、组织整合资源，完成产品及时交付；

2、生产过程管理，工艺执行，提高产品合格率；

3、生产标准化推行，成本分析，降耗增效；

4、生产现场管理，提高安全效能；

5、仓储配送管理，加快库存周转，配送及时高效；

6、团队管理，技能提升，打造生产梯队人才；

7、协助新厂建设、设备引进论证工作；

8、推动生产系统全面管理，提升系统整体职能。

篇15：生产总监岗位职责

1、全面负责公司生产制造、生产统计、现场管理、安全生产管理等工作，确保生产的正常运行境。

2、制订和组织实施生产部管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；

3、负责对生产进度的安排和生产过程的监控，对生产中出现的问题及时采取措施予以解决。

4、组织员工学习交流、进行技术、设备改造，不断提高和改进产品质量，提高产能。

5、负责公司各产品成本控制；

6、密切配合计划部门，确保订单产品准时出货。

7、负责定期组织举办质量分析例会，提高产品质量，并督导各项措施的落关工作。

8、负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，确保安全生产。

篇16：生产总监岗位职责

1、负责公司生产部门日常管理工作。

2、负责组织生产、设备、安全、环保等制度拟定、检查、监督、落实。

3、负责根据公司战略发展规划，编制本部门业务发展计划，并组织实施；及时对计划完成情况进行跟进、总结、调整、汇报。

4、负责配合销售部门，确保产品质量及交付。

5、负责配合组织审定技术管理标准，审核产品及新产品开发方案，并组织生产提高效能，不断配合产品工艺，提升市场竞争力。

6、负责生产部门成本管控，有效控制设备合理稼动率。

7、负责落实安全生产教育及劳动防护管理，加强安全生产控制、实施，严格执行安全法规、安全操作规程，及时监督、检查，确保生产安全，杜绝重大火灾、设备、工伤事故发生。

8、负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，制定符合实际生产现状的环保措施计划。

9、负责定期组织生产统计分析，找出问题并提出持续改进方案。

10、负责落实生产设备、计量器具维护检修工作，保障合理使用生产设备、计量器具。

10、负责生产计划、调度、管理工作，做到有计划性、合理性及平衡综合生产能力。

11、负责生产人员专业技能培训工作，不断提升生产人员素质和安全意识。

篇17：生产总监岗位职责

1、全面负责工厂的管理工作及团队建设；

2、负责生产计划的制定及跟进，生产排期会议的召开及生产订单的评审；

3、负责与生产、品质、采购、仓库的沟通与协调。

4、负责生产订单及合同完成的评审及汇总；

5、负责所有品质异常订单的跟进及处理。

篇18：生产总监岗位职责

1、协助生产总监进行生产供应链管理。

2、熟悉Iso9000质量管理体系。食品安全HACCP，环境管理ISO14000体系。

生产总监岗位职责范文大全

篇19：生产总监岗位职责

1、规划报告：准确把握市场流行趋势，制定年度研发规划;

2、负责公司营销战略制定、分解、实施及落实 ;

3、根据对市场资讯的整合分析，制订市场政策 ;

4、负责制订适合品牌和企业运行实际需求的营运流程 ;

5、负责对市场进行调研，并结合公司营运状况，不断提出规范终端、提升业绩、提升品牌价值的营销战略 ;

6、负责拓展、市场团队的管理、培训、考核及激励工作 ;

7、把控营销政策制定与实施，完善制度、流程;

8、制定所负责项目的整体推广策略与计划，编写策划文案与推广预算;

9、执行所负责项目的推广活动，提升客单量、提高销售业绩

篇20：生产总监岗位职责

1、负责网站，APP产品功能流程策划及页面内容规划，把产品的构想变为实施蓝图;

2、负责产品策划的实施跟进及进度效果监控，包括网页设计和技术开发的跟进，并编写操作手册;

3、负责与相关部门(技术、运营、市场)等管理部门沟通，协调本部门日常工作;

4、监控产品运营数据，分析数据，提出网站用户体验、网站优化改进等方面的建议;

5、负责定期分析产品，并对现有产品提出整改计划;

篇21：生产总监岗位职责

1、负责公司产品规划，明晰定位、目标、策略并落地实施;

2、负责分析并整理产品需求，对产品进行全面设计，如功能、用户体验、使用流程、UI/UE、性能安全等，并完成相关文档的撰写;

3、组织技术、市场拓展、UI设计、需求、测试等人员制定产品版本迭代计划，并进行版本管理;

4、与产品相关人员积极配合，推动所负责产品按计划完成，并保障产品质量;

5、对产品的运营数据进行监控和分析，不断优化和创新，提高用户的活跃度和满意度;

6、研究市场和用户需求，分析用户行为，跟踪同类产品情况，不断提高产品的竞争力。

篇22：生产总监岗位职责

1、根据公司中长期产品线的布局，构建与维护公司产品库，合理安排部门人力，效率地匹配不同类型的产品需求;

2、结合公司创新产品的发展契机，组织部门开展前瞻性新业务、新产品的研究，以此满足个性化投资人的产品需求;

3、为公司提供基金产品营销建议以便更好的开拓业务;

4、保持与监管机构、交易所、托管行、销售机构的良好关系，以保障各环节的有效衔接。

5、熟悉二级市场及一级半定增市场

篇23：生产总监岗位职责

1、统筹自有品牌或相关品类产品策略制定，开发及实施工作

2、产品规划及开发：布局产品线及产品线发展计划，制定产品研发计划，构建产品体系如策略制定及盈利、产品概念卖点、上架计划等;

3、产品管理：负责产品从定义到终止周期内的各个环节管理、如新老交替、sku管理、产品提案、包材、配方及包装设计、产品打样、产能监控等;

4、相关分析：收集市场行业动态及竞品信息，定期分析相关类目市场的状况，追踪新品动销情况，及时改善现有品类及扩展品类。

篇24：生产总监岗位职责

1、负责综合布线(铜布线、光布线、机房布线、电配)的整套产品选型、认证、测试工作

2、分析市场前景,满足客户需求,持续性开发新产品,提高产品性能,降低生产成本,方便项目施工

3、负责公司对外(产品发布会、展会、座谈会、专家工作组等方式)的产品及技术推广工作和内部培训工作、

4、负责产品售前、售中、售后支持工作及产品手册和施工项目所需的各类技术文件资料

篇25：生产总监岗位职责

1、负责管理现有产品的战略规划及落地计划;

2、收集与判断产品需求，不断迭代用户体验，并协调多团队按时且高质量完成功能开发与系统上线;

3、产品的日常维护和功能改进，提高产品的用户体验;

4、管理产品团队，提升产品专业度，保证产品项目全流程的交付质量和决策准确;

5、能够结合数据分析、用户反馈等，持续改进产品;

6、跟进市场同行产品动态，输出竞品分析。

篇26：生产总监岗位职责

1、负责公司产品售前技术支持及应用推广，对临床问题进行有效反馈;

2、参与策划并执行市场推广方案，根据市场及客户需求提供具有针对性的课件;

3、负责对销售人员进行相关品牌产品知识的技术培训，并给予销售在产品专业技术方面的帮助和建议，解答产品医药学相关问题;

4、负责向客户进行相关产品培训和线下技术宣讲，解答客户的疑难问题;

5、组织开展各类产品学术推广活动，包括会议宣讲、合作伙伴培训、产品学术会议宣讲等;

6、根据不同时期的市场需求，结合区域实际状况，进行产品各项宣传资料(单页、产品册设计、定稿)以及市场学术类文件的内容撰写，策划与组织制作学术推广与培训资料;

7、负责市场信息收集、分析及调研工作，完成市场调研报告，进行产品经营分析，并监督市场动态，发掘市场潜力，提出产品营销策略建议;

8、从产品技术支持角度确保各区域销售目标的完成，保障区域内产品的良性运作。

篇27：生产总监岗位职责

1、负责gb耐用品类(gb品牌的推车、汽车安全座椅、外出类自行车/滑板车等、家具类木床/餐桌/餐椅等)产品规划及产品定义;

2、根据公司年度规划，结合市场需求，对方案进行合理的深化调整;

3、对耐用品行业有独到的见解，善于市调、分析和发现流行要素;

4、对产品结构，生产工艺有一定的了解，能与工厂对接生产细节;

5、协助公司持续不断地在产品管理方面专业领域及设计领域进行创新;

6、帮助团队成员业务成长。

篇28：生产总监岗位职责

1、负责制定生产作业计划、组织生产安排、协调处置突发事件，确保生产进度;

2、负责过程质量控制、物料控制、现场SOP控制，确保生产质量;

3、负责组织小、中试生产及工艺转移，新设备的安装调试验证等;

4、负责培训发展员工操作技能，确保主操作储备;考勤及绩效考核并完善员工管理激励机制，确保车间生产正常有序进行;

5、公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，30-45周岁， 制药、化工等相关专业,5年以上药厂生产管理工作经验，2年以上该同等职位经理，具有大型药企工作经验者优先考虑;

3、能理解英语说明书、标识等，熟练计算机及办公软件应用;

4、能在威海长期稳定工作，熟悉相关法律法规;

5、有良好的协调能力、组织能力、分析判断能力、语言表达能力及员工绩效管理能力。

篇29：生产总监岗位职责

1、跟踪、分析、挖掘产品的客户需求，并能结合公司整体的业务规划，进行需求评估;

2、跟踪协调产品研发进度，把握产品质量，协调产品的交付;

3、规划产品运营目标与策略，持续改善产品及功能;

4、结合行业需求、公司特征及大数据技术，创新产品应用;

5、基于业务需求和数据结果，为业务增长、运营策略，产品优化等提供有效建议。

篇30：生产总监岗位职责

1、负责Scrm、商城、分销系统的需求、设计、产品生命周期管理;

2、通过竞品分析、数据分析、用户调研等手段收集需求，形成解决方案并推进落地;

3、有自驱动能力，对产品的规划，行业的方向有自主的扑捉能力，并为公司产品能提出方向意见。

篇31：生产总监岗位职责

1 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。

2 根据生产部门下达的生产计划，负责组织编制车间生产作业计划指令单，并保证计划按期完成。

3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。

4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，主持召开每周生产作业例会，安排布置车间生产。

5 制订及编写生产用工艺规程、原始记录、sop及用于记录的各种表式交有关部门审核，经企业负责人批准实施。并确保有关生产操作的指令能严格执行。

6 负责本部门各级人员的培训。

7 负责建立自查制度，对生产全过程进行监控。

8 一个批号完成后负责复核本车间所有的记录及表式。

9 参与验证及再验证工作，并负责制订该工作计划及实施细则。

10 检查厂房和维护设备，制止不符合文件要求的生产行为，并立即报告企业负责人和通知有关部门。

11 负责本车间安全管理，认真贯彻执行安全生产管理制度，保障车间生产安全。

12 负责对本车间人员的检查、监督和考核。按每月考核结果，负责对本车间人员的薪酬进行分配和发放工作。

篇32：生产总监岗位职责

组织制定并实施生产战略规划;

主持制定、调整年度生产计划及总预算;

按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

篇33：生产总监岗位职责

1.设计和开发公司核心业务系统;

2.承担领导小组进行方案设计和高质量编码;

3.协调技术和产品的工作关系;

4.履行公司签订的信息化项目合同，负责信息化项目的全程实施、管理工作;

5.协调解决各项实施过程中遇到的技术、资源、配合及其它问题，确保项目在预算成本范围内保质保量达到预期目标;

6.负责项目管理相关事宜的跨部门沟通和协调，总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等;

7.负责项目成本的计算和报批。

篇34：生产总监岗位职责

岗位职责：

1.全面负责车间的生产管理工作，确保生产计划的完成;

2.负责执行并培训、监督、教育车间员工遵守公司各项规章制度、质量体系文件、生产工艺规范、车间卫生标准、设备操作规程等，确保车间生产安全、产品达到质量标准。

3.负责全车间的生产管理工作。在生产部统一协调下，提前按排生产计划，合理组织指挥生产，抓好生产现场管理工作，带领全车间员工完成生产任务。

4.确保工艺、设备等生产情况正常，向研发、质量、生产、设备等部门提出改进或调整计划，从而不断完善工艺，提高设备使用效率。

5.在全车间推行5S标准管理，按区域督促各班组及全体员工落实、执行。

6.指导、监督、检查本车间人员的工作，制止违反劳动纪律及违反工艺操作规范的行为;

7.做好生产日报表，建立原料消耗等有关台账并及时上报;

8.做好本车间原材料申购表，做好原料领用、产品、多余原料等的出入库登记;

9.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案;

10.根据生产需要及员工意愿合理安排人员工作，明确各岗位人员工作与职责;

11.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划;

12.负责本车间人员的考勤、考核及劳动纪律管理，审核各课绩效合理性，配合公司完成绩效考核作业，并监督执行公平性;

13.负责生产相关文件的编制;

任职资格：

1.年龄30-45岁，本科及以上学历，生物工程，食品类相关专业优先;

2.有食品生产企业3年以上的车间主任或车间主管岗位工作经验(无食品类相关经验请勿投);

3.有较强的管理能力和协调能力;

4.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力;

5.有较强的执行力、行动力，有耐心、责任心强、具有较好的团队协作精神。

篇35：生产总监岗位职责

1.负责组织业务，采购，质量，物流人员和设备进行统筹安排。

2.实现公司的运营指标

3.对各部门人员进行考核提高效率

篇36：生产总监岗位职责

岗位职责：

(1)负责公司生产的整体运营管理，包括车间的组织排产、生产管理、成本控制;

(2)负责公司工艺设备的正常运行及日常维护保养管理;

(3)指导并考核生产车间、计划物控部的日常工作;

(4)负责公司物料管理，主要包括仓储管理、收发货管理等;

(5)配合质量部门，按照公司的质量管理政策及策略做好所管理部门的GMP合规性管理。

任职要求：

(1)药学或机械设备相关专业，本科学历，35岁以上;

(2)有10年以上药品生产管理工作经验，尤其熟悉药厂工艺设备管理、生产管理、仓储物流管理等;

(3)熟悉药厂生产管理各个环节，熟悉新版GMP及欧美GMP认证流程，有完整的GMP认证经验;

(4)具有较强的组织、协调、谈判、管理及沟通能力;优秀的领导能力，善于培养下属，务实的管理风格及强烈的责任感;

(5)较强的文字撰写能力，具有一定的英语听说读写能力;熟练使用各项办公软件。

篇37：生产总监岗位职责

吸尘器电机生产总监：

1.根据总公司战略方针，全面负责公司生产营运中心(生产部、工程技术部、品管部、采购部、仓库)的生产运营和日常管理工作，负责对生产营运中心的生产安全、产品质量、工作进度、成本管控，保证公司各项生产计划、目标顺利完成。

2.有良好的沟通及协调能力，建议工厂管理团队及组织架构，管理培训及考核工厂员工，处理好工厂的人事关系。

3.负责运营工作的日常管理，建立健全的管理考核制度，有效提高产能效率、产品质量，降低内耗。

任职要求：

1. 工作地在浙江省舟山市岱山县

2. 高中以上学历

3. 有3年以上全面工厂管理经验。

4. 有责任心，能吃苦耐劳，有良好的沟通能力及执行力。

5. 了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验者优先。

篇38：2022年生产总监岗位职责

1、参与制定企业发展战略规划，并完成与之匹配的人才规划、组织框架设计及优化、制度建设、生产运营计划、技术发展规划等一系列布局，以推动其落地开展工作，定期检讨、总结、纠偏。

2、系统梳理企业运营流程，并贴合企业现阶段需要，设计组织结构，厘清各部门、各岗位权责，结合岗位特点设计相关的绩效考核标准与制度，并监督落实。

3、制定全面详实的管理制度，推动企业文化落地，激发员工工作热情，推动运营活动正常开展，对招聘流程及定岗定薪、新产品研发及导入量产的流程、质量体系建设及异常改善、工厂扩建及设备管理规范、生产作业纪律等均建立了合理的制度，为企业规范运营建立坚实的制度基础。

4、关注行业动态，根据发展规划制定人才需求，建立内部晋升、社招、校招等人才渠道，指导人力资源部门进行招聘与人才引进，并建立完善的人才培训、选拔、任用、淘汰机制，搭建梯队，从技术线到管理线，为企业发展提供坚实的人才支撑。

5、统筹计划、供应链、人力、设备、工艺等部门，组织生产，解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常，确保订单按既定目标完成交付。

篇39：2022年生产总监岗位职责

1、负责品牌服装的整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等;

2、围绕产品计划，制定各品牌的年度产品开发计划，并按计划完成打板、生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。

4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

5、持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。

6、建立安全库存管理体系，物料消耗管理系统，高效运作系统，有效节约成本;

篇40：2022年生产总监岗位职责

根据公司战略和业务发展方向，开展供应链生产运营工作，对生产、工艺、质量、计划管理及团队建设等进行整体部署及把控，不断提升公司的管理水平及交付能力;

根据公司生产规模和工艺要求，主导产线设计、建设和维护，统筹生产布局规划，指导精益生产管理，规划工艺路径和工序流程，不断改进生产工艺，不断提升生产效率，降低生产成本，不断提升公司产品竞争力;

开展质量管理工作，包括质量管理培训、过程监督、质量三检、质量风险防控、质量识别与解决等，不断降低公司经营质量管理风险，保障质量目标和指标的达成;

开展计划管理工作，包括计划制定、过程监督、资源协调、质量管理和交期管理等，不断提升客户满意度和体验度，保障交付目标和指标的达成;

开展成本管理工作，包括过程监督、资源协调、生成成本优化、成本异常问题识别与解决，不断降低公司生产成本，不断提升公司产品竞争力。

开展安全管理工作，包括安全教育、安全检查、安全演习、安全事故调研和安全预案制定与实施等，不断降低公司经营安全风险，保障安全生产目标达成。

负责部门的人才培养和团队建设，建立与优化部门流程、制度、标准、工具和方法，不断提高工作效率和团队业绩，保证公司经营目标的实现。

篇41：2022年生产总监岗位职责

1、负责策划、制定并组织实施生产战略规划，制定各类生产工作计划、生产预算、产能提升计划、提升生产能力和效率;

2、根据生产情况及时配置调整生产物质、场地、设备、人力等资源，解决生产现场问题;

3、配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程;

4、推进精益生产、清洁生产、6S管理等先进生产模式:

篇42：2022年生产总监岗位职责

1、制定生产制造部月度工作计划，确保工厂年度生产目标达成;

2、根据年度发展计划，全面负责部门的日常生产运营、组织协调生产任务，掌握生产数据，分析生产效率，做好成本管控及质量的控制，达到产品质量标准管理;

3、确保生产计划满足销售需求，并组织实施;

4、贯彻、执行公司的成本控制目标，有效提升生产效率，在保证安全和质量的前提下不断降低生产成本;

5、负责组织、建立部门生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程，并监督、保证高效正常运行;

6、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

7、按工作程序做好公司市场、财务、行政、人力资源部、生产管理、财务等部门的横向联系;

8、解决生产过程中发生的各类型事件;

9、培训并提升下属素质和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力;

10、完成领导交办的其他工作。

篇43：2022年生产总监岗位职责

1.负责管理8个组长，2个主管，1个PE工程师，1个生产经理，指导分配好工作目标，提供具体的实现方法;

2.负责工厂的现场管理和5S管理，对每个区域每个人的范围提出具体明确的生产规范要求并进行监督改进;

3.负责生产计划的落实，带领团队合理分工，能够分解到具体项目并落实具体日期和具体人员，区域等;

4.负责生产质量改善方案和生产效率的提升。对生产PE.IPQC的工作细节非常了解，监督指导他们的日常工作;

5.负责员工激励方案的提出和落实，让公司，员工，客户实现共赢;

篇44：2022年生产总监岗位职责

1.负责品牌时装整个生产管理，生产计划，面辅料采购的管理等

2.有200家门店服装公司生产管理工作经验

3.有供应链渠道优先

4.计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作，完成公司既定的工作目标;

5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标，对面辅料和成衣供应商进行合理布局，控制成本。

6.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

7.持续开发新供应商，同时现有供应商进行评估和优化，不断提高产品质量。

8.监督版师样衣工的工作质量，控制工作进度。

篇45：生产总监的岗位职责

1、负责原料药厂的整体运营管理，包括生产、质量、工程、安全、环保及行政等相关工作;指导、监督、检查所属下级的各项工作;

2、参与制定公司发展战略与年度经营计划，制定原料药厂年度生产计划及预算，并组织实施，确保及时供货;

3、各项规章制度和操作规程有效实施，确保生产过程中各环节符合国家GMP以及EHS等相关要求;

4、根据集团人力资源的整体规划，负责原料药厂的绩效管理、关键人才培养、招聘录用、培训等;

5、负责建立和维护各级政府及职能部门公共关系，为公司生产经营创造良好的外部环境。

篇46：生产总监的岗位职责

1、制定所有订单的统筹管理，根据总订单情况合理分配订单接下来的生产计划工作。

2、组织建立和完善计划指挥系统，制定生产计划详细推进步骤，推进到订单运行的各环节，强有力、多维度、全方位的落实跟踪，对于可能出现的订单问题提前预控预警，并采取应急措施，确保订单保质保量按货期交货完成。

3、负责订单特殊工艺从研发环节到供应商的开发与报价及合同的签订到大货量产环节的全程跟踪管控。

4、负责对加工供应商的开发与维护，从打样、报价、签合同到大货生产出货进仓所有环节的全程跟踪管控。

5、开发维护优质供应商的同时管控订单生产加工成本，对货品准时入库进仓进行管控负责。

6、定期对订单运行情况进行数据分析总结，召集关联部门召开专题会议优化解决问题。

7、定期对加工厂进行货期、品质、成本、配合度等重要指标进行考核定级，持续优化合作供应商

篇47：生产总监的岗位职责

(1)参与制定公司发展战略与年度经营计划;

(2)组织制定并实施生产战略规划;

(3)主持制定、调整年度生产计划及总预算;

(4)按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系;

(5)领导建立和完善质量管理制度、安全环保制度，组织实施并监督、检查生产质量体系、安全环保等工作的运行;

(6)随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

(7)组织新技术、新工艺、新设备的应用推广;

(8)组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

(9)领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态;

(10)指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据;

(11)综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产;

(12)代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。

篇48：生产总监的岗位职责

1、负责所属车间的生产前管理，联合技术部门相关部门进行订单评审，产前评审。

2、制定缝制车间的生产计划，并下达生产班组。

3、带领并指导班组按照工艺要求，保质保量完成生产任务。

4、定期进行生产总结，通过车间各部门反馈出的对生产质量和进度的数据，进行分析和完善改进措施。

5、负责缝制车间和人员的安全管理、环保管理工作。

6、完成领导交办的其他工作。

篇49：生产总监的岗位职责

1、在总经理的领导下抓好公司的生产和安全管理工作。熟悉和掌握公司的情况，及时向总经理反映，提出意见和建议。

2、执行各相关行业规范规程及标准，积极推广公司内部的新技术、新工艺、新材料、新设备等，促进公司科技进步。

3、全面负责门窗厂的管理工作，督促分管职能部门检查、监督和服务，对完成情况负责监督。

4、主持公司内日常生产技术工作，组织公司内部工程的人、材、物等生产调配，对重点工程进行明确指导，执行公司生产会及相关工程协调会会议精神。

5、主持公司内部年度产值、质量、技术及安全生产等量化指标的制定工作并报请总经理批准，组织相关职能部门和工程项目进行落实。

6、建立健全内部生产管理制度和管理流程根据工程生产运行计划，掌握工程进度，搞好各项目部协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

7、负责公司内部工程项目的质量、安全事故等处理， 负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

篇50：生产总监的岗位职责

1、负责公司生产管理，保证准时出货，控制生产成本，提升生产合格率;

2、全面负责车间管理工作;

3、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

6、根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务;

7、分析市场供应状况，对目前及未来的供应进行预测，完成相关分析报告;

8、制定实施库存计划和生产成本控制计划;