创优经济发展环境经验交流材料(精选多篇)-经验交流材料-好范文网

正文

第一篇：创优经济发展环境经验交流材料

近年来，××县经济社会发展环境明显好转，××年该县政务环境评比在全市排名第一。环境好了，招商引资工作凸显成效。××年，全县实际利用外资xx万美元，增长15%，引进市外工业资金13.7亿元，增长42%，其中引进亿元以上项目5个。今年该县招商引资工作又呈现良好开局，第一季度全县共签约内资22.12亿元，其中超亿元项目3个，实际利用外资310万美元，另有两个总投资达 1.2亿美元的项目正在洽谈中。××县创优经济发展环境，主要得益于“1+1+1”的工作模式的推行，即：一种理念、一套制度和一股无穷的力量。、

一种理念深入人心——“××最大的品牌是环境！”

经济要发展，环境要先行，观念是关键。××县从xx年开始在全县上下开展了一场声势浩大的思想大解放活动，充分利用会议、板报、宣传栏等形式，发挥广播、电视等新闻媒体的作用，大力开展“我与××同行，人人都是环境”的主题教育，以此提高广大干部群众的认识和参与热情。经过一段时间的实践后，全县上下营造出一种“××发展我有责”、“××辉煌我自豪”的浓厚氛围，××人出现了前所未有的主人翁态度。该县康乐街道十字布村青年农民林长生得知××声佳电子有限公司部分职工因离家远而未解决住宿问题时，主动腾出自家楼房的二、三层，无偿提供给声佳公司使用。此事虽小，却折射出××“环境也是生产力”、“环境是最大的品牌”的观念已经深入人心。

“没想到××的干部这么敬业!没想到××的服务这么周到!没想到××的办事效率这么高!××的投资环境是一流的!”这是××县声佳电子有限公司董事长郑汉水对××政务环境的评价。他这三个“没想到”，不仅代表了外商的心声，更是对××人的高度评价。一套制度五年不变——“一年倒数作书面检查、两年倒数荧屏曝光、三年倒数摘掉乌纱帽！”

为大力提高政府各部门依法行政和为民服务水平，进一步优化政务环境，该县专门制定了一套“五年不变”的制度，即从xx年开始，在全县广泛开展政务环境“双百双评”活动。活动由县纪委、监察局组织实施，在全县范围内随机抽取100名企业家代表、100名群众代表（含人大代表、政协委员、县四套班子领导）对公安、城管等26个执法部门，发改委、经贸委等25个综合管理部门，邮政、电信等19个窗口服务行业进行评议评价。对每个测评系列总评进入前三名的单位进行通报表扬，并授予流动红旗，单位“一把手”直接评为优秀公务员；每个测评系列年终总评为最后一名的单位予以全县通报批评，并取消其综合评先评优资格；第一年年终总评分为倒数第一名的，单位“一把手”向县委、县政府写出书面检查；连续两年年终总评为倒数第一名的，单位“一把手”在电视上向全县人民作检查；连续三年年终总评为倒数第一名的，单位“一把手”主动向县委、县政府辞职，属条管部门的单位“一把手”确定为“××人民不欢迎的人”，并向其上级主管部门报告。

这一套制度制定出台以后，该县掀起了优化经济发展环境的热潮。如县国税局积极开展各项活动，广泛征求意见和建议，很快在全系统形成了“人人都是窗口”的良好氛围；县供水公司创建特色服务，设立孤寡老人免费服务、特困家庭优惠服务、拆迁群体专门服务、重要场所蹲点服务等特色项目；县食品药品监督管理局第一时间回应群众反映的问题，树立了“亲民、为民、护民”的药监良好形象。去年，该县对9家荣获“双百双评”的先进单位进行了表彰，对测评最后一名的3家单位进行了通报。

一股力量众志成城——“良好作风作保证，干群协力为客商！”

“纪检监察工作要为经济发展保驾护航，严肃查处各种腐败行为，努力纠正部门和行业不正之风，转变干部作风，打造良好发展环境。”这是××县纪检监察机关拓展职能，服务经济发展的真实写照。

xx年，该县纪委痛下决心，立说立行，对县工商行政管理局城镇分局、县汽车站等6起行政不作为、行政乱作为影响经济发展环境的典型案件进行了立案查处并向全县通报。这一举动在全县引起强烈反响。××年，该县纪委监察局面向社会聘请特邀监督员，专门收集群众对干部的意见和建议，取到明显效果。仅××年，监督员向社会发放征求意见函2500余份，共收集意见建议120多条，县纪委将群众反映的问题以书面形式分别发到各有关单位或个人，并责成限期整改。今年，该县继续深入开展以“刹五风、树正气”为主题的机关干部思想作风整顿活动，制定“中午接待不上酒、用餐控制一小时、乡镇五天四夜制、如有赌博严查处”的规定，广大机关干部思想作风明显好转，服务意识、大局意识和责任意识明显增强。

好的思想作风，使广大党员干部与群众打成一片，干爱群、群拥干，干群协力凝聚了一股无穷的力量，成就了一番事业。广东客商胡俊于××年7月中旬在××考察后，对××的干部作风留下了深刻而美好的印象。不幸的是，他在返粤途经南康时发生车祸。人生地不熟的他第一个想到的是××干部。该县获悉此事后，迅速派出了由招商办、工业园等单位干部组成的工作组赶赴南康事故现场，协调处理相关事宜，并亲人般悉心照顾胡俊和其已怀胎数月的妻子，令他们感动不已。xx年，声佳电子有限公司落户××后，企业面临的最大困难是招聘一批高素质的员工。县领导得知企业的担忧后，立即动员全县广大干部力量，在短短一周之内，通过电视宣传、发布海报等方式大力宣传，首批招聘的214名大中专院校毕业生全部到岗，为声佳公司的顺利投产打下了扎实的基础。良好的干部作风，高效的政府服务，高素质的员工队伍，企业老总看在眼里，喜在心里，半个月后，他毅然决定，扩大公司规模，追加投资至1000万美元！

第二篇：优化经济发展环境经验交流材料范文

经过近几年的优化整治，××市的发展环境总体上有很大的改善，但与扩大开放的要求相比，仍然有较大的差距，还存在一些与发展不相和谐的音符，还没有达到“让人方便，使人赚钱”的环境效果。政务环境不优问题仍然存在，金融环境偏紧问题没有根本解决，治安环境混乱现象时有发生。条块体制碰撞，监督机制欠缺，服务机制不完善的问题仍较突出。优化环境是加快发展的生命线，要在搞好硬环境建设的同时，推行得力举措，着力打造软环境，做到“硬件不足软件补，地缘不足人缘补”，不断创造更好更优的经济发展环境。我们的主要经验做法是：

在优化政务(来源好范文网wwW.hAOWord.Com)环境上下功夫

一是搭建服务平台。继续完善政务信息网站。由市发改委牵头，有关部门配合，在政务信息网站中及时发布市委、市政府及有关部门出台的各类政策,各高等院校、科研院所成功研究的一些专利技术、发达地区产业转移的一些投资创业项目等，为全市广大干部和群众及时提供各类政策以及创业致富信息。明确部门挂点重点企业安商帮商责任。市委、市政府成立安商指导委员会。由市委组织部牵头，每年从全市各经济职能部门中抽调一名副科级领导干部，专门从事安商帮商工作，为企业立项报批、办理证照、协调各方面的关系等提供全方位服务，工作与原单位脱钩，年终由企业评议，组织部门考核。同时,建立优化经济发展环境联系会议制度,坚持每月召开一次联系会议,交流和通报全市工作情况。二是增加工作透明度。进一步加大政务公开力度,按照“既要最大限度方便群众、又要广泛接受群众监督”的要求，除国家法律、法规、规章明文规定不能公开的事项外，其它各类政务文秘杂烩网事项都必须公开。各单位职能、人员分工、科室布局、办事流程及有关规定，必须公开在本单位最醒目处。汇编成册的资料，要摆在办事群众一眼能看到的地方，单位工作人员要实行挂牌上岗。三是规范办事程序。政府各部门尤其是与客商和群众直接打交道的职能部门，要有明确的办事制度、行为准则和奖惩办法；要推行限时办结制、一次告知承诺制、首办负责制、部门内部会审制、项目备案制。实行重大投资项目集中联审和“一事一议”，统一办理有关证照，开通重大项目审批“绿色通道”。做到效率为先，服务至上。四是推行联合执法。重点是推行“一费制”缴费办法。由市监察部门牵头，组织市行政服务中心、工商、物价、财政、法制等有关部门对面向企业的各类收费进行一次全面清理，梳理出各类收费项目、收费标准、收费依据，审核汇编成册后，针对企业的性质不同，分门别类印制发放“企业缴费明白卡”，由企业统一到市行政服务中心缴费，并纳入财政专户，严格实行收（罚）缴分离制度，各相关部门不得擅自到企业上门收费。对明白卡之外确需执行的个别收费项目，须报市政府审批后，按最低标准收取，切实做到“放水养鱼”，不搞“杀鸡取卵”。五是实行“六项制度”。实行首查先行责令改正制度、同城一家检查制度、重大投资项目服务效率跟踪制度、优化经济发展环境监督员制度、损害经济发展环境黄牌警告制度、投资环境行政问责制度等优化发展环境六项制度。

在优化治安环境上下功夫

一是强化治安防控体系建设。由市政法委牵头，进一步完善治安防控体系，在火车站、工业园、新城区、农产品示范园区等重要敏感区域设立治安防控点，及时、准确、高效地打击一些黑恶势力和地痞流氓，对强买强卖、敲诈勒索、欺行霸市、强揽工程、偷盗抢劫、寻衅滋事等破坏发展环境的人和事要做到露头就打，严惩不贷。二是建立公安部门与重点企业定期联系制度。市公安部门要发放《警企联系卡》，不定期开展企业周边村庄治安整治活动，严厉打击侵害投资者合法权益的人和事；对涉及企业或投资者的刑事、治安案件，要从快查处，从重打击，切实保护企业和投资者的合法权益，凡出现涉企治安案件或重大财产损失的，要实行限期破案；允许规模企业设立内部保安机构，由市公安部门在业务上给予指导。三是建立健全执法队伍的管理考核机制。由市政法委牵头会同检察、公安等单位就执法人员的管理，尤其是如何做到依法行政、文明执法、亮证执法等，制定详细的、可操作性的管理考核办法，加大对各类执法人员的考核和奖惩力度，切实有效解决执法人员在执法过程中“不作为”和“乱作为”的问题。

在优化信用环境上下功夫

一是提高政府诚信。尤其要落实兑现政策，对市委、市政府出台的各种规范性文件和促进经济发展的优惠办法，对外商作出的承诺和招商引资的奖励办法，必须一诺千金，坚决兑现，取信于民。二是树立公众诚信。要求全市上下牢固树立“服务纳税人就是服务经济建设”的观念，积极主动地为企业搞好服务，把营造发展环境当作自己的事、份内的事，对外来客商都要热情接待，周到服务，坦诚相处，形成一种亲商、扶商、安商的良好氛围。三是增强金融诚信。大力支持金融机构正确处理防范金融风险与扩大投资的关系，积极探索发展民间商业银行，广泛开展信用乡镇、信用村组、信用个体工商户等评选活动，推行科学的授信制度，积极为经济发展提供信贷支持；严厉打击各种逃废债务、金融欺诈、拖欠金融贷款的行为，弘扬“还贷者光荣，不还贷者可耻”的社会风尚；加强银企协调，密切银企关系，推进产融结合，在银企之间建立相互信赖、相互依存、互利双赢的良性循环；进一步完善信用担保制度，设立中小企业发展扶持专项基金，扶持中小企业的发展。四是提高企业诚信。由市中小企业局牵头，国税、地税、工商、质量技术监督等部门配合，开展企业信用评估评级，建立企业信用记录资料库，实行信用企业分类管理，探索企业信用奖惩机制，并定期通过简讯、网络等形式，及时向社会公布企业信用情况，提高企业社会信用度。

在提高执行力上下功夫

一是设立行政投诉中心。由市监察局牵头会同市行政服务中心，组建行政投诉中心，对全市行政事业单位的服务效能进行全面监管，负责履行整治优化全市经济发展环境的职能，负责受理和查处全市范围内的行政投诉案件，负责对服务对象进行跟踪问效。市招商、工商联、民营企业、环保等部门和单位要设置企业投诉电话，认真受理企业的举报和投诉，并将收集到的企业投诉和举报案件统一报市行政投诉中心，由市行政投诉中心建立服务对象跟踪问效档案并组织查处，公开曝光损害发展环境的案件。二是加大督查力度。将政府办督查室升格为副科级单位，切实强化市委、市政府的督查职能，市委办、市政府办要完善工作机构，配齐配强督查工作人员，推行“督办卡制度”，对市委、市政府的重大工作部署要定期或不定期开展督查，对工作积极主动，任务完成好的单位要及时文秘杂烩网进行通报表杨，对一些工作被动，落实不力的单位要进行通报批评，对一些违法违纪行为要公开曝光，严重的要移交司法或纪检监察部门处理。三是实行责任追究制。市委、市政府出台《××市治理经济发展环境责任追究办法》，对党政机关、经济管理部门及其工作人员在公务活动中违反规定设置障碍，刁难服务对象的违规收费、罚款、摊派、检查的，均实行责任追究，追究对象包括直接责任人、分管领导和主要领导。相关责任人员依据问题性质和管辖权限分别交由主管部门、任免机关或纪检监察机关按规定权限及程序处理，构成犯罪的移交司法机关处理。四是加大考核测评力度。市委、市政府与各乡镇（街道）及部门签订目标责任书，年终由两办督查室牵头，组织相关部门进行考核。要将执行力纳入考核内容，推行量化考核，确保政令畅通，使市委、市政府的工作部署得到有效落实；完善对乡镇（街道）的综合考评体系，将工业用电、固定资产投资、工商税收文秘杂烩网作为考核乡镇经济发展的三大主要指标；加大对职能部门的测评力度。要将对职能部门测评的“指挥棒”交给服务对象，定期组织人大代表、政协委员、企业主和社会各界人士进行民主测评，向重点企业和市民发放《优化经济发展环境监督意见卡》，向社会公布测评结果，建立末位追究制，对有一次排名在最后三名的单位给予书面警示；对连续二次排名在最后三名的单位，由市纪委领导班子进行诫勉谈话；对连续三次排名在最后的单位，年终考核划为不合格单位。对条管部门在测评中排位在最后三名的，建议上级主管部门对其主要负责人进行相应的处罚。

第三篇：优化经济发展环境经验交流材料

环境是加快发展的生命线，要在搞好硬环境建设的同时，推行得力举措，着力打造软环境，做到“硬件不足软件补，地缘不足人缘补”，不断创造更好更优的经济发展环境。我们的主要经验做法是：

在优化政务环境上下功夫

在优化治安环境上下功夫

在优化信用环境上下功夫

第四篇：计生局创优发展环境经验材料

凝聚计生正能量

幸福家庭福万家

——**县计生局创优发展环境经验材料

被誉为“百花之城”的**县地处太行山西麓，上党盆地北缘，历史悠久，山川秀美。全县辖 8 镇 3 乡，323 个行政村，1089 个自然村，总人口 25.8 万，总面积 1160平方公里，2014 年全县财政收入达

到了 40.2亿元。是全省的产煤大县、产粮大县和千年古县，全国中部地区百强县、全国文明县城，全省文明和谐县城，省级计划生育优质服务县。

近年来，全县以打造中国“新能源新材料基地、新城镇新农村典范”县为目标，经济社会各项事业发展迅速。与此同时，**县人口计生系统以加快科学发展，实现富民强县，建设和谐幸福新**为主题，把开展创建幸福家庭活动作为构建和谐社会，奋力实现中国梦的有效载体，围绕“文明倡导、健康促进、优生优育、致富发展、奉献社会”五个方面内容，以“三晋康家”工程和“好娃娃工程”为切入点，通过“六心”工作法，广泛开展创建活动，为全县发展提供了良好的人口环境。

完善机制带人心

在开展创建“幸福家庭活动”中，**县不让计生部门跳“独脚舞”,采取了政府主导、部门配合、资源共享、风险共担的措施强力推进。一是强化领导，提供组织保障。创建活动启动后，县委、县政府高度重视，迅速召开了动员大会，县乡成立了由党政一把手任组长，分管领导任副组长，计生、财政、民政、农业、科技、妇联等部门负责人为成员的幸福家庭创建活动领导组，负责创建活动的协调和实施。领导组下设创建活动办公室，明确了责任部门、指导思想、基本原则和措施步骤等，为活动开展提供充分的理论指导和扎实的组织保障，形成了“党政一把手负总责、亲自抓，分管领导靠前抓、促落实，县乡政府职能部门密切配合”的工作格局。二是强化队伍，提供人员保障。先后对150多名县乡计生骨干和专业技术人员培训、450多名村支书及大学生村官集中培训，对创建活动的重大意义及组织落实的方法步骤进行了集中培训，在全县范围组织起一支精干的创建队伍。三是制定方案，提供制度保障。创建活动领导组相继下发了《关于开展创建幸福幸家庭活动的实施方案》、《幸福家庭创建标准和评估达标方案》等文件，明确了相关部门职责，使创建活动做到了有目标、有计划、有措施，科学规范，步骤明确，极大地带动了计生队伍和各方面力量投入创建活动的积极性和主动性。同时实行“三级考评”办法，县委、县政府将幸福家庭创建成果列入各乡镇及相关部门年度考核指标范围，评选结果与乡镇、村的综合评比相结合，并作为人口计生和相关部门计生工作的重要依据，在年底组织抽查，将抽查结果通过媒体通报全县，接受社会各界监督。

创建新风沁人心

为了将这项造福于民的创建活动广为宣传，丰富宣传内容，提升宣传效应，我县充分整合各类宣传资源，多渠道、多形式、全方位开展了一系列形式多样的幸福家庭创建宣传活动。我们把“集中宣传、阵地宣传、活动宣传”作为主渠道，不断扩大“三晋康家”和“好娃娃幸福家庭”的覆盖面和影响力。集中开展了进农家、进社区、进企业、进单位、进校园、进市场“六进”活动，营造了浓厚的宣传氛围。充分利用农家书屋、计生协会会员之家、人口文化大院、人口文化广场、人口文化长廊等宣传阵地以及“三下乡”等集中宣传活动，广泛宣传新型人口文化。不断创新宣传载体和宣传形式，我们将新型生育文化的宣传同“广场舞”、“社区文艺演出”、“婚庆演出”、“民间乐队”等有机结合起来，年平均组织各类宣传活动150场次，让育龄群众在娱乐中感受人口文化的熏陶，在潜移默化中树立文明、进步的生育观、家庭观、幸福观，不断扩大创建幸福家庭活动的影响力。据不完全统计，近两年，我们印发宣传资料和自主开发新型宣传品发放，制作张贴大型公益广告24幅，小型公益广告6000张；宣传品入户率达99%以上；利用led电子彩屏在中心城区滚动播放宣传标语口号198条，扩大宣传辐射面；以电视、广播、报纸等媒介为载体，广泛开展宣传，计生知识群众知晓率达98%以上。全县88个行政村中心建起了占地面积500-10000㎡的新型人口文化活动中心，72个村装饰了人口文化宣传一条街和人口文化长廊，使人口文化宣传成为各村的一道亮丽风景线。

春风化雨引甘情，通过一系列宣传活动，吸引广大群众的积极参与，在全县掀起创建幸福家庭的浓厚氛围。

优惠政策聚人心

首先，我们全面落实国家农村部分计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、计划生育手术后遗症纳入扶助制度，独生子女奖励费政策实现了“无缝隙、全覆盖”。同时，县里出台了17项有利于计生家庭的优惠政策，其中有计生家庭学子报考本县范围高中和职中时，给予10分加分优待；独生子女家庭和双女绝育家庭，

其子女在接受初高中教育期间寄宿的，给予住宿费全免；为独生子女家庭和双女绝育家庭办理意外伤害保险，资助金额为每个计生家庭资助20元；农村集体经济组织在分配集体收益、发放福利时，以人均分配的，增加1人份的份额；以户计发的应当高出户均标准20％以上的额度；农村扶贫开发、改水改厕、沼气应用、退耕还林、子女就业等项目，要对计划生育家庭给予优

待和照顾；在扶贫整村推进、移民搬迁计划时，对领取《独生子女父母光荣证》的家庭和双女绝育家庭增加1人份的补助资金等等。今年， 163户计生困难家庭成员在招工、创业、医保等方面享受了优先政策。在低保、就医、上学、技术推广、项目补贴等方面有156户计生家庭受益，在农村收益分配上有359户受益。对6名独生子女家庭特殊病人给予了2万多元资助，资助了模范执行计生政策的贫困家庭大学生45名4.7万元。在“4+2”奖扶工作上，严格把握条件，规范程序，执行标准，实现了“零误差”，让计划生育家庭优先享受到改革发展的成果，感受到党和政府的温暖，让计划生育家庭切实感受经济有实惠、政策上有关爱、社会上有地位。

关怀服务暖人心

拓展计划生育服务职能，开展人口和家庭公共服务，实施“婚、孕、产、育、教、养”全程生命关怀。对因病、因灾等原因造成的计划生育家庭困难户，及时进行困难救助。目前共为“三难”人员（上学难、看病难、就业难）解决资金20万元；建立“关爱女孩”行动资金，每年落实“关爱女孩”资金10多万元并积极开展行动。积极开展“金秋助学”活动，近年来，累计资助贫困大学生389名。同时，各级还组织机关、学校、企事业单位开展“大手牵小手”、“爱心妈妈志愿者”活动，对农村计划生育家庭留守儿童进行联系帮扶。全县累计已有3000多个计划生育家庭受益。各级计生协会针对不同家庭需求制定帮扶关怀计划，今年“5.29”活动日，对50户计划生育特殊家庭和33户困难计生专干进行了慰问和救助，投入慰问救助资金2.04万元，为2906户计生家庭、计生专干家庭办理了计生家庭意外伤害保险，县级投入生育关怀保险资金3.7万余元，“金秋助学”行动中，向今年子女考入大学的独生子女户、双女绝育户、计生专干户发放资助金5万余元。“六一”期间，为留守儿童送去5000多元学习用品、用具。元旦、春节期间，为流动人口发放宣传资料2014余份，避孕药具500余盒，接待咨询1000余人次，为200多个流入的已婚育龄妇女进行了免费健康服务；清查登记流动人口2988人，其中育龄妇女435人，育龄妇女中流出230人，已全部建档。

优生优育顺人心

活动启动以来，我们积极响应国家政策，对全县所有人群积极开展生命全过程、全方位的“六优六关爱”的优质服务。为新婚青年提供优婚咨询、免费孕前优生健康检查服务、赠送新婚“大礼包”等服务；为怀孕妇女免费发放叶酸，提供优生咨询，组织待孕妇女进行免费孕前优生健康检查；为产妇赠送爱心鸡蛋等营养品和育婴知识读本；为 0—3 岁婴幼儿父母开展早期发展咨询指导，为育龄妇女每年进行2 次生殖健康检查，不定期开展中老年保健知识培训、讲座。近年来，县政府投入70万元用于待孕夫妇的免费孕前优生健康检查，在县技术服务站设立了“婴幼儿早期教育培训中心”,技术业务骨干参加了省市培训，作为全县婴幼儿早期教育的专业老师，重点负责婴幼儿早期教育工作。加强优生优育优教“一条龙”服务，以孕前优生健康检查为龙头，大力开展孕前优生健康检查服务，将孕前培训、孕期保健、产后随访、婴幼儿早期培训实行链接，已为7600多个目标人群提供了健康检查。全方位的关爱，让全县的广大群众深深地感受到家庭越来越美满，生活越来越幸福。

在具体工作中，县里注重在提高育龄群众的素质上下功夫，采取“请上来”和“走下去”的方法开展工作。“请上来”,就是每年分期分批将各乡镇技术人员集中到县计生技术服务站跟班学习；“走下去”,就是利用生殖健康服务普查之机，从县计生技术服务站抽调业务骨干到各乡镇进行面对面指导、手把手帮教，提高他们的技术能力和业务水平。

同时，为每一名服务对象建立健康档案，为每一对新婚夫妇提供免费婚前医学健康检查，为每一对待孕夫妇提供免费孕前优生健康检查，降低出生缺陷发生风险，提高育龄妇女健康水平。目前，全县已为2万多名人员进行生殖健康普查普治服务，并逐一建立了生殖健康服务档案，县计生服务中心组织人员对全县323个行政村的待孕育龄夫妇基本情况进行了摸底调查，对1289对夫妇采取多种形式进行了孕前指导培训；目前已有3266对夫妇进行了孕前优生健康检查；组织全县待孕夫妇进行了3次出生缺陷知识及优生优育优教知识培训，并对服用福施福、叶酸的200余名妇女进行了定期随访，随访率达100%，扎实推进了优生促进工程。

提升能力振人心

加强计划生育贫困家庭劳动技能和科技培训，在生活上扶贫、在能力上扶技、在思想上扶志，组织育龄群众参加各类实用技术培训，为失业或未就业的计划生育对象提供免费培训，围绕设施农业、“一村一品”、畜牧养殖、特色种植等产业，积极扶持计划生育家庭发展生产，为计划生育家庭发展生产开辟“绿色通道”。利用人口学校举办计划生育“幸福家园”和农业科技致富等各类知识培训班102期，培训人员16000余人次；全县各部门共筹集资金2014多万元，帮扶计生户发展致富项目256个，提供农业技术援助500余次，提供致富信息1500余条；为163户计生特困家庭帮扶资金、物资共计153万元，有力地促进了计划生育家庭生产发展。县计生协会结合本县经济发展的实际情况和计生家庭签订帮扶协议书，全方位解决计生家庭发展生产和劳动就业问题。其中以东山底村为典型，该村联合鑫源祥农科公司，以发展计生家庭农业生产为重点，新建了文王山生态园，建成了百亩设施蔬菜育苗区、百亩有机蔬菜示范区、百亩绿色蔬菜种植大棚3 个百亩现代化农业示范园区。目前，3 个百亩园区吸收周边12 个村、300 余个计生家庭户的妇女参与生产，人均增收7500 多元。村计生协会依托弘峰焦化有限公司，安排计生家庭32 名男劳动力优先就业。联系县金威超市，安排计生家庭25 名年轻女劳动力优先就业。全村计生家庭劳动力无待业，户户有职业，家家都增收，计生家庭发展能力得到了极大提高。

据统计，近年来创建活动领导组协调相关单位落实计生家庭创业致富优先优惠政策58条，将500多条最新技术信息直接传递给计划生育户，让他们在大量的信息中选择所需信息，自觉接受新知识，帮助其脱贫致富。县、乡、村三级计生协会建立创业致富基地32个，解决计生家庭就业652人，给计生家庭增收586万元。

创建幸福家庭，让百姓共享“中国梦”，近年来，我们通过创建幸福家庭活动，改善了计生家庭户生产、生活、生育、教育、健康状况，让广大群众享受到幸福家庭建设活动的初步成果，不仅可以提高群众的物质生活水平，也丰富了群众精神文化生活，有效地提升计生家庭的幸福指数。但同先进地区比较，我们还有很大的差距，今后我们将认真学习借鉴各地的先进经验，不断丰富和完善幸福家庭创建活动，切实提高家庭生活质量和幸福指数，促进人口长期均衡发展和社会和谐进步，为建设幸福、平安、创新、和谐的新**创造更加良好的人口环境。

第五篇：经济发展经验交流材料

精心158组织扎实推进涅如堆乡经济

又好又快的发展

——涅如堆乡经济发展经验交流材料

涅如堆乡位于康马县东南部，平均海拔4500米，距县城20公里，南部与不丹王国接壤，边境线长达50多公里，东部与山南地区郎卡子相邻，总占地面积约1600平方公里，占全县总面积的四分之一，下辖8个行政村（其中地理村纯牧区）、10个自然村；375户，2104人，1129人劳力。近年来，乡党委、政府以人为本，树立和落实科学发展观，紧紧把握发展这一执政兴乡的第一要务，立足本地实际，坚持区党委提出的“一产上水平、二产抓重点、三产大发展”的发展战略，不断优化农业结构，积极抓项目建设，加强劳务输出，使我乡经济得到了较好的发展。2014年实现国内生产总值为878.96万元，纯收入682.32万元；人均生产总值4177.57元，农牧民人均纯收入3242.98元，现金收入2014.07元。我乡的主要做法是：

一、领导重视，组织保障有力

我乡党委、政府结合创先争优活动，抓住以经济建设为中心这个基本点，把经济发展作为一个突破口，认为经济发展是解决我乡各种问题的基本点，只有经济又好又快的发展，才能从根本上解决我乡的各种矛盾。我乡党成立了以党委书记为组长、乡长为副组长，其他副科级干部为成员的的

经济发展领导小组，全面负责我乡的经济发展工作，落实经济工作责任制，完善奖罚机制，为我乡的经济发展创造一个良好的环境。近几年来，我乡经济增长方式由粗放型慢慢向集约型转变，加大了科技的投入；不断优化了农业结构，截止2014年我乡粮、经、饲三元比列为71.44：13.5：15.06，其中粮食播种面积为3729.17亩，经济作物704.70亩，饲草播种面积786.13亩.；产业结构也得到了调整，（），

二、科教兴乡，解放思想转观念

思想是行动的先导 ,思想先行是人类行为的规则。党的十七大报告指出：“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝。”因我乡地处偏僻，科学文化落后，商品经济观念比较淡漠，社会发展水平较低，接受新事物的能力差。因此要想促进我乡经济的发展，转变我乡广大农牧民的思想观念是关键。为此我乡全面落实科教兴国政策，提高教育支持力度，落实自治区的教育“三包”政策，同时加强成人教育，主要转变我乡广泛存在的小富即安、稍进即满的保守观念、等靠要的惰性观念、封闭保守、自我循环的陈旧观念、妄自菲薄、无所作为的消极观念等，牢固树立跨越发展、争先进位的理念、敢闯敢试、敢想敢干的理念、开放合作、共享共赢的理念、干事创业、为民造福的理。从根本上转变农民传统的生产方式、生活方式、思维方式和价值观念，引导农民通过投身建设社会主义的实践，转变传统观念，提高文化水

平，陶冶精神情操，在走向富裕迈向文明过程中使自己真正成为这个伟大事业的价值主体和创造主体。

三、以项目建设带动经济发展

四、以劳务输出促进农牧民增收

随着农牧业科技投入的不断增加，我乡剩余劳动力不断增多，但因我乡自然环境差，投资环境不好的缘故，我乡广大剩余劳动力只有走出去才能实现创收增收的目标。但我乡农牧民心中广泛存在着这样的心理“金窝银窝不如自己的草窝”、“在家千日好，出门事事难”等陈旧观念根深蒂固，不愿外出，“等、靠、要”思想十分严重。农民这些保守观念、低追求致使我乡劳务输出起步难，发展更难。因此我乡深入群众开展劳务输出宣传教育，让农牧民群众认识到劳务输出是一项投资少、风险小、见效快的富民产业，是饱了肚子、挣了票子、换了脑子的“铁杆庄稼”。并且我乡成立了劳务输出领导小组，由主管副乡长主抓，把劳务输出作为促进经济发展、维护社会稳定的一项重要工作来抓。并协调县人力资源和社会保障局，配合有关部门做好外出人员的实用技术培训和劳动力技能培训，让广大农牧民掌握一些基本技能，提高农牧民就业和创收能力。在输出行业上，我乡主要抓住家政服务、建筑施工、饮食服务等行业对劳动力需求多的机遇，重点开展了家政服务、汽车、农用车辆驾驶员等行业的技能培训，提高培训的针对性、实用性和有效性。2014年我乡劳物输出总人次3880人次，总收入达到371万元，

五、发挥地理优势，搭建经济发展平台

我乡南部与不丹王国接壤，要实现经济又好又快的发展，要充分发挥边境地理优势，边境贸易也是关键。18年前，我乡把涅如边贸会由群众自发组织改为由政府出面组织的文化一体的盛会，加强了组织，规范了市场秩序，也不断加强了与不丹王国的联系和附近兄弟乡、县的联系。在最近每年7月下旬举办的涅如边贸会上，产品覆盖，参加人次达到，今年的边贸会贸易总额达到了，取得了良好的经济和社会效益，切实实现了为农牧民增收创收的目标。在涅如边贸市场建成后，我乡将申请涅如边贸会每年举办夏秋两次，如果批准的话，我乡的经济将会有一个新的发展。

各位领导，同志们，在科学发展观的指引下，在县委、政府统一部署下，加强基础设施修建，推进农业产业结构调整，加强项目建设，加大劳务输出力度，打好涅如边贸这张牌，我坚信：涅如堆的经济会有新的辉煌。

谢谢大家！