职业经理人工作经验交流发言稿
尊敬的各位领导及同事,我的分享有以下五个内容:
1、作为职业经理人需要能成事,持续成好事才是一个合格职业经理人最大的价值,本人来到中汇后从东本昌源店做销售顾问,后来沃尔沃,广汽本田等都实现了自己的价值(叙述我来中汇的几段工作经历)
2、养成良好健康的工作习惯(早睡早起合理锻炼身体,能带给团队信心和希望,善于发现问题并给与方法和支援,每日善于思考复盘,骆驼商队的故事说明团队首领的信心有多重要)
3、如何制定团队激励和绩效措施?(适合自己的才是最好的,不要盲目照抄别人的,董事长说过要会分钱,我的理解是财聚人散,财散人聚,经理人要想着给团队谋福利,特别是中层部门经理,人心聚,泰山移)张瑞敏在(未知)一书中说到,员工的素质差不是你的错,但是你接手后不能提高员工的素养就是你的能力问题了,比如:我来到万豪店的流程规范,5S卫生和仪容仪表着装问题已有较好改善
4、要拥有带领团队坚定达成目标的决心和勇气,如:万豪店上一年8月份还亏损100多万,我号召大家不要看到希望才努力,而是要看到问题和困难要努力到让自己看到希望,最终克服困难完成既定目标任务,这才是职业经理人的价值,从外地回到菏泽工作12年来,我最好的时光在中汇,感恩公司,感恩所有同事一直以来的帮助,感恩三位老板给予了我这个平台让我实现了自己的价值
最后是自己很喜欢的一句话:首先你的行、再就是得有人说你行,其次是说你行的人得行,最后说你行的那些人背后那帮人得行,谢谢。