2021年非公企业党支部工作计划
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感
企业党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的第一线,直接担负着团结带领党员和企业职工完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。在新的形势下,进一步加强和改进企业党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
二、明确企业党支部的职责任务,转变思想观念
企业基层党支部要紧紧围绕落实企业改革发展和战略性结构调整这个中心任务,充分发挥战斗堡垒作用和保证监督作用,切实履行好以下职责:
1、坚决执行党的路线、方针、政策,保证公司各项决议指示贯彻落实,把职工、党员思想统一到企业发展战略上来。
2、紧密结合阿图什市非公企业综合党委中心工作开展活动,保证本单位改革和生产经营建设任务的完成。
3、充分维护好、实现好、发展好职工群众的根本利益,调动职工参与企业改革和搞好生产经营建设的积极性。
4、全面领导本单位思想政治工作,创建学习型支部,创新思想政治工作。
5、加强党支部自身建设,维护和保障党员权利,强化党员教育管理和服务,增强凝聚力,扩大影响力,提高战斗力。
三、加强党建工作。
四、学习党史、党章党规、学系列讲话
根据中央教育方案通知,要求全体党员学党史、党章党规、学系列讲话、做合格党员。 根据上级安排和计划,制定学习计划。
五、抓好党建带动工青团妇组织,服务于职工。
加强工青团妇组织工作,加强对工会、妇联工作的支持,全心全意为广大职工服务,全力维护职工、妇女的合法权益。配合工会积极做好职工的思想政治工作,努力帮扶困难职工渡过生活中难题,确保公司和谐发展并为工会开展工作创造条件。带动团委工作,让年轻人发挥自身青春活力,让企业充满朝气。
六、推进企业文化建设。
1、加强思想教育工作。
根据公司工作实际和员工队伍状况,充分利用会议、简报、网络、微博、讲座、短信、宣传栏、信息栏等有效形式,组织开展好《十九大精神教育》、《党的基本路线教育》、《法律常识教育》、《安全法规教育》、《爱岗敬业教育》、《理想与信念教育》等内容的教育培训工作,全面提高员工整体素质和专业素质,适应岗位要求和公司发展的需要。
2、企业文化建设。
一是要为每一位员工设计规划好职业生涯,让员工在职务上有晋升,技术上有职称,待遇上有提高;二是要关心员工、关爱员工,发挥关爱员工互助的作用,帮助员工解决实际问题,让每一位员工在公司工作安心、生活舒心、家人放心;三是开展推动员工强身健体活动,组织员工开展爬山、长跑、拔河、球、棋类比赛等文体活动,使每一位员工在公司工作有自豪感、荣誉感、归属感和幸福感;四是完善公司品牌建设,设计公司的标志,公司的宗旨。