老干部管理计划

以落实老干部待遇为核心，采取多种形式，以求真务实的态度扎扎实实地做好老干部工作。

1、按院党委部署，协助离退休支部抓好党的十九大精神的巩固学习。制定较为详细的学习计划，采取集中学、自己学等方式，不断提高学习效果。

2、改进老干部组织设置形式。根据退休老干部居住分散情况，从有利于老党员、干部教育管理和组织活动出发，本着就近、方便原则改进党小组建设。促进老党员、老干部的社会活动。

3、引导老同志弘扬传统、发挥优势，在社区、街道和家庭中开展维护稳定以及创建五好家庭等活动。积极宣传老干部中涌现出来的典型事例，使老同志们学有榜样，生活的更有意义。

4、结合八一建军节、春节等重大节日，安排组织好离退休人员参加医院歌咏比赛等活动;坚持走访制度，重大节日院领导带队走访慰问，对有特殊情况的及时探望，对生活有困难的老干部给以帮助，关心并及时解决离退休人员的热点难点问题。做好老干部信访工作，及时化解矛盾，解决问题。

5、进一步完善离退休人员信息平台，做到底数清，情况明。促使离退休人员的服务管理工作进一步得到加强。