2022年第一季度重点工作开展情况及下月工作计划

2022年第一季度重点工作开展情况及下月工作计划

2022年以来，在**和**公司党支部的正确领导下，党群工作部严格按照党要管党、从严治党的原则，紧紧围绕坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以提高党员素质，强化党组织战斗堡垒作用为目标，大力加强思想建设、组织建设和作风建设，认真落实党建工作的各项要求，党建工作取得了阶段性的进展。现作汇报如下：

一、部署周密，动员深入

一是召开专题会议，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述、投资集团“能力作风建设年”专题会议精神，号召全体干部职工要紧密联系实际进行自查，扎扎实实地做好各项工作，特别是要集中时间，集中精力，在作风方面突出问题上下功夫、见成效，到项目上监督检查安全生产、疫情防控等工作 11次，利用监督执纪谈话2人，廉洁谈话38人次，签订廉洁承诺书11份，建立廉政档案4份，使干部职工进一步明确本阶段的工作要求、步骤做法和要达到的目的，在思想上拧紧弦。二是组织支部委员会增补选举工作，完善组织建设。目前支部委员3名，其中党支部书记1名，副书记1名。三是做好发展党员工作，按照组织流程对考察期到期的积极分子进行了民主评议，拟确定了6名发展对象。四是认真落实集团安排部署，认真梳理总结2021年度平安建设工作，根据十二项考评细则完成资料的建立、归档工作。切实做到同谋划、同部署、同保障、同落实。召开了2022年平安建设工作专题会议，签订了2022年目标责任书。五是严格落实“三重一大”制度，认真履行履行支委会前置研究议题。严格落实“三会一课”制度，每月按时召开一次主题党日活动。完善党建纪检相关制度，撰写了以案促改、党员剖析、意识形态、党员统计、讲话稿等文字材料。

二、强化固本培元，筑牢思想根基

牢牢把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，注重加强干部职工教育，充分利用政治理论学习会、党员大会、党支部（扩大）会议及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。一是补足精神之钙。订阅“求是、党建”等15类党建期刊。用好思想建党这个“传家宝”，引导党员筑牢信仰之基、把稳思想之舵。二是加强安排部署。制定党建工作要点和工作清单，对全年党建工作进行部署。利用每周四政治理论学习会，认真组织学习党的十九届历中全会精神，学习习近平总书记重要系列讲话、《中国共产党问责条例》等重要理论。本季度先后组织集中、自主政治理论学习13次、党支部组织生活会2次、主题党日活动3次、党支委会6次。三是加强舆论宣传管理。报送党建重要简报信息5篇，重点宣传报道了公司党的建设、作风建设取得的成绩和干部职工的良好精神风貌等内容。加强了企业政治建设，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想在公司生根发芽。四是努力构筑清风正气。按照投资集团纪委统一安排部署，积极开展以案促改专项整治、意识形态排查、专题学习和警示教育活动，通过集中学习、专题研讨、撰写心得体会、签订承诺书等方式教育和引导党员。采取持续有效的措施开展以案促改专题工作，引导和教育党员、干部职工以身作则，树立廉洁意识。组织干部职工学习酒驾、国企领导违规违纪、7.20特大暴雨等警示教育案例，集中组织观看法治建设宣传影片《郭富山》，进一步督促党员干部守牢“廉洁关”，严防“节日病”，进一步强化员工政治意识，坚持正确的价值导向，帮助党员干部树立正确的价值导向，持续营造风清气正的氛围。

四、下一步党建工作目标

下一步，豫资**党支部将以党建工作为前提，认真落实以下工作：

一是提高效率抓落实。按照“围绕中心不动摇、抓住根本不放松、夯实基础不懈怠、务实创新不停步”的要求，结合“能力作风建设年”的目标，依托专项以案促改、纪检巡察等重点工作认真做好**党支部政治、思想、作风、组织建设的方方面面。4月份完成1次主题党日活动，2次文明单位及平安建设活动，3次项目工地监督检查，1次节前廉洁谈话，1次收受礼金大排查。

二是强化责任抓规范。为全面提高党建工作科学化水平，大力推进党建工作规范化建设，进一步规范党支部的工作。在加强党支部自身建设上下功夫，严格执行组织生活会制度和“三会一课”，利用“4.15”国家安全日、五四青年节等重要节日开展有亮点、有特色的活动，寓教于乐，增进员工交流。

三是明确任务抓学习。认真抓好单位学习制度，抓好干部职工政治理论学习，坚持每周四下午学习制度，持之以恒，常抓不懈，组织全体干部职工系统地学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想精神，开展普法教育和普法活动，重点学习《国有企业领导干部廉洁从业规定》《公务人员政务处分法》《中国共产党廉洁自律准则》引导干部职工知法、懂法，提高适应新形势、解决新问题的能力。