项目部党员个人对照检查清单

根据《中共集团委员会关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，按照公司党总支的统一部署，第四党支部委员会在会前认真学习了党章党规党纪，习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大汇报，开展了广泛的谈心谈话，并按照主题和通知要求，深入查找了突出问题，认真分析原因，明确整改方向，现对照检查如下：

一、存在的问题

在“四个意识”牢不牢方面

站在大局的角度想问题还不自觉，有时落实集团公司决议决定还不主动迅速。平时能够做到政治立场坚定，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在大是大非问题上，信仰不动摇，立场不含糊，方向不偏离。但从严对照，对一些具体政策站在大局的角度去思考、理解还不够自觉，比较习惯从自己所处的地方实际去看问题，有时对一些具体政策的把握和落实不够迅速主动。

在“四个自信”有没有方面

能够坚信中国特色社会主义道路、制度、理论和文化，坚信中华民族伟大复兴的中国梦能够实现，但是理论政策水平还需增强。在“两学一做”学习教育和党的十九大学习中，主要是参加集中学习，挤时间个人自学、逐字逐句研读少了一些，对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到常学常新、常补精神之“钙”，对党的新思想、新路径等方面深度把握不足，对上级的方针、政策研究还不够透彻，结合工作实际的理性思考还不够深入，在学以致用上做得还不够好，一定程度影响了对工地党支部的工作的深层次指导。

在“工作作风好不好”方面

一是在抓工地现场工作与党建工作上精力分布不均。虽然支部委员把主要精力用于现场工作，应该结合好党建工作。

在“自我要求严不严”方面

一是党建工作站位不高。一定程度上推进落实不够有力。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大。

二、产生问题的原因

理想信念有所缺失

自己虽然在思想上、行动上跟党中央保持一致，认真学习党的基本路线、基本纲领，贯彻落实上级各项要求，但是在理想信念方面还存在误区，不够坚定。一是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了我们的精神追求，放松了自我要求，队伍的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。二是理想信念淡化党支部委员组织生活会对照检查材料。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成共产主义的理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“不严不实”问题的存在。工作中，时常会追求明显的、量化的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打牢基石、苦练内功，甘当阶梯、愿谋“潜绩”，不计个人名利、不重眼前得失。这是“不严不实”得以形成的根源所在。

党性修养有所放松

一是世界观、人生观、价值观有所偏差。马克思主义的世界观、人生观和价值观是共产党人政治修养的根本。在工作中往往重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场站得还不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力、执行不力，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足党支部委员组织生活会对照检查材料满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的忧患意识缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，标准掌握不严，随大流、顾情面，造成超标准接待，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求。

三、整改措施

强化政治意识，更加注重理论指导，做忠诚党的事业的表率

把经常性的理论学习作为一项重要任务，认真学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话，从中汲取政治营养，提高思想认识，涵养精神动力，提高政治敏锐性和政治“免疫力”，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

强化服务意识，更加注重心系人民，做转变机关作风的表率

要进一步深化和巩固“两学一做”学习教育成果，把执行“八项规定”及集团、公司有关改进作风相关规定内化于心、外化于行，把解决涉及农民工的工作生活问题，作为工地党建工作的出发点和落脚点。

强化担当意识，更加注重创新观念，做引领改革发展的表率

2018年，是推进全面从严治党向基层延伸的关键期，任务重、困难多、责任大，要勇于承担复杂繁重的工作、勇于破解制约发展的难题、勇于面对各种机遇和挑战，做到坚定信念想担当，无私奉献敢担当，提高素质能担当，加强学习会担当。用创新的思维、创新的理念、创新的办法，把基层党组织的发展与群众的需求紧密结合、与党委的导向紧密结合、与自身的优势紧密结合，敢于改革、敢于尝试、敢于突破，不断增加发展正能量，扎实推进基层堡垒事业蓬勃发展党支部委员组织生活会对照检查材料。

强化团结意识，更加注重凝心聚力，做发挥核心作用的表率

充分发挥支部领导班子的核心作用，带头认真执行党委重大事项议事规则，坚持班子成员之间，班子成员与支部同志之间的沟通谈心活动，提升执行力、凝聚力的战斗力党支部委员组织生活会对照检查材料。坚持重大事项集体研究，齐心协力谋事干事，精诚团结，营造团结共事的良好氛围，切实把支部领导班子建设成团结干事的坚强领导核心，为项目的全面建设提供坚强的组织保证。

针对思想认识不够到位的问题，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，通过正面宣传与反面典型警示相结合的方式，持续加大对党员干部纪律意识、规矩意识宣传教育力度，做到内化于心、外化于行。同时，结合红岛会展中心项目工作实际，健全完善各项制度规定，并严格制度执行，形成用制度管人、管事的良好氛围党支部委员组织生活会对照检查材料。针对责任落实不够有力的问题，按照“一岗双责”的要求，对党风廉政建设重点任务和反腐倡廉责任进行细化分解，把任务落实到各班子成员，使党风廉政建设层层有责任、人人有担子。严格落实定期与党支部书记进行谈话的制度，逐级传导压力。严格制度执行和日常管理，对违反制度规定的人和事严肃处理，提高制度执行力，强化制度的刚性约束。