2022年度民主生活会对照检查整改清单

2022年度民主生活会对照检查整改清单

XXX 学院党委委员、副院长xx

(2023年3月6日)

根据《中共中央纪委机关、中共中央组织部关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（组通字〔2022〕38号）和我省有关开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的要求，在认真学习、征求意见和谈心谈话的基础上，我深入查找存在的差距和不足，认真分析问题产生的原因，明确整改措施。为进一步抓好问题的整改工作，现制定以下整改清单：

（一）在带头深刻领悟“两个确立”等方面

问题一：思想武装不够扎实，没有把理论学习放到“提升政治素质、把握政治方向、增强政治定力”的高度来看待，未能做到与时俱进、常学常新。

问题二：政治觉悟还不够高，对新形势下如何更好地维护党的形象权威，往深里学方面有待加强。

整改措施：自觉抽出时间学习政治理论方面的书籍，在理论研究上下功夫，认真研读原著，做到知信行合一，新思想学用转化。

完成时间：立行整改，长效机制

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂等方面

问题三：学习党的创新理论成果的深度上有差距。

问题四：理论联系实际存在不足，在知行合一、学以致用上还存在差距，运用新理论新思想指导实践、推动工作还不够有力。

整改措施：对于一些重要理论解决实践问题开拓工作思路的思考要更深更透，理论联系实际，深入系统学习党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时要结合理论联系实际。

完成时间：立行整改，长效机制

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

问题五：民主集中质量还不够高，征求班子、科室、教研室、师生各方面的意见建议不够广泛深入。

整改措施：深入专业、教研室、师生、市场、社会进行调研，讨论专业发展，召开各层次研讨会，进一步最新谋划专业发展理念。

完成时间：立行整改，长效机制

问题六：强化党内监督做得还不够好，对分管科室的工作人员监督多，对普通教师党员干部监督较少，缺乏行之有效的措施。

整改措施：对普通教师党员加强监督管理，充分发挥制度的执行力和约束力没有充分发挥，对教师廉洁从教的日常行为规范情况的监管到位。

完成时间：2023年4月

问题七：批评和自我批评做得还不到位，距离“红脸出汗”还有一定差距。

整改措施：在批评与自我批评的问题上，要敢说，不要碍于面子，觉得不好意思，要深刻到位。

完成时间：2023年3月

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想等方面。

问题八：联系师生不够密切，还没有完全从师生的需求和实际情况出发。

问题九：调查研究重视不够，对于基层遇到的问题和困难了解面上工作和一般情况多，深层原因了解不透彻。

整改措施：要深入科室、教研室、班级，不要只停留在“布置、检查、督促”上，多考虑学科发展、专业发展。切实转变思维方式、改进工作作风，密切联系师生，密切联系基层，深入教学一线。

完成时间：立行整改，长效机制

（五）在带头发扬斗争精神方面

问题十：勇于开拓精神有所松懈，没有对标先进，没有从更高的标准、更严的要求、更好的成效去破解工作中深层次的问题。

问题十一：创新思维能力有待提升，对深层次问题、复杂问题研究得不深入、不透彻。

整改措施：实际工作中要主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作。

完成时间：立行整改，长效机制

（六）在带头落实全面从严治党政治责任等方面

问题十二：在推动全面从严治党政治责任层层落实上还存在差距，在落实“一岗双责”督促不够及时。

整改措施：对科室工作人员及教师加强监督管理，充分发挥制度的执行力和约束力没有充分发挥，对教师廉洁从教的日常行为规范情况的监管到位。

完成时间：2023年4月

问题十三：严于律己的标准还不够高，发挥示范带动作用不够明显。

整改措施：对科室工作人员及教师加强监督管理，充分发挥制度的执行力和约束力，结合实际对所有教学管理制度进行进一步的修订，完成《艺术学院外聘教师管理办法》、《艺术学院教师排课管理制度》、《艺术学院专业技能课排课原则》等系列管理制度，对教师廉洁从教的日常行为规范情况的监管到位。

完成时间：制度3月底完成，监督管理需长期执行。