党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

全镇党的群众路线教育实践活动启动以来，我按照镇党委统一安排部署，自觉投入到教育实践活动中，通过学习教育、听取意见、查摆问题，更加深刻地认识到了开展活动的必要性和紧迫性。通过学习焦裕禄精神，对照“三严三实”要求、《党章》要求及“四面镜子”，也更加充分认识到了自身存在的诸多问题和不足，增强了自我完善、自我净化、自我提高的责任感和危机感。现将个人对照检查情况汇报如下，请各位领导和同志们批评。

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况

本人在工作中能够认真遵守党的政治纪律、加强组织观念，学习贯彻党的基本理论和基本路线，在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央和省、市、县委保持一致，自觉维护镇党委的领导地位。对上级党组织出台的政策、做出的决定没有不同意见。从没有发表过同中央和上级党组织决定相悖的言论，也没有在群众中散布同党的路线方针政策相反的意见和制造、传播政治谣言。尤其身在民族地区，从没有发表过影响民族团结、宗教和顺、社会稳定的言论，更没有类似行动。但是，因自己对党的理论和路线、方针、政策学习不透，在个别场合发表了诸如体制机制有问题、社会风气败坏、贫富差距太大、上级对基层公务员重视关注不够，急需强化社会治理、疏导群众情绪、铁腕反腐治贪、提高乡镇基层工作人员待遇等言论。

中央“八项规定”出台后，我满心拥护，对之后出台的省委“双十条规定”以及市、县委“八项要求”，我也坚决拥护执行，并以此要求自己，不断改进作风。但还存在有时超标准接待，调研不深入扎实，起草材料时讲空话、套话和工作推进落实中缺乏担当的情况，其它方面没有违反规定的问题。

二、“四风”方面存在的突出问题

通过虚心征求、入户走访、自我查摆、领导指点、同事帮助，聚焦“四风”和涉及群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里的问题”三个方面，发现自身存在的问题比想象中要多。对群众提出、上级点明和督导组反馈的12条意见，我诚恳接受、虚心认领，并结合这些意见查摆出自身存在11个突出问题。

（一）形式主义方面。

1.学习浅尝辄止，理论素养浅薄。存在以干代学的现象，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在学习上搞实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，常常是“临阵抱佛脚”、“书到用时方恨少”，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。在参加上级组织的一些集中学习培训时，不用心、不专心，身在课堂心在外，影响了学习效果。

2.工作执行力不高，不能一贯的讲求实效。有时工作上习惯于依葫芦画瓢，死板操作，机械执行上级工作部署；有时只埋头做事，不主动思考，想办法、出点子较少。如有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着应付过关的想法，影响了工作实效。如在今年五一前的安全生产大检查工作中，存在走马观花的情况，觉得把脚步送到了就尽责了，对一些安全隐患没有深挖细查。有时还存在造假数字、假材料应付上级检查的情况。

3.服务不深入主动，不能以群众满意为最高标准。服务意识还需增强，对工作很多时候以领导重视为起点、以领导满意为终点，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准。有时静不下心来干事，心思不在工作上，工作不在状态上，服务不主动、工作不落实。在开展服务工作时唯条件论，找客观原因多，自身努力程度不够，积极性不高。如今年群众要求实施耕地围栏时要方便群众生产需要，合理设置围栏门、畅通水路，但我只是给站领导打电话进行了沟通协调，没有积极主动到现场解决问题和跟进关注，出现了部分围栏线路不合理，给群众生产带来了不便，反映了服务不深入、不到位的问题。

（二）官僚主义方面。

1.工作责任心不强，工作标准不高。工作浮在面上，循规蹈矩、按部就班，不求突破、不求创新。有时干工作消极畏难，拖拉应付，效率不高。有时工作拈轻怕重，不主动、慢作为。有时办事缺乏深入思考，粗枝大叶、大手大脚、不做周密谋划，规范化、精细化程度不高。如有时把关材料不严，对自认为不重要的文件材料只是粗略的进行审核把关，没有什么大问题就签字放行。

2.联系群众不紧密，掌握一线实情少。认为自己就在基层工作，群众工作做得也比较多了，自认为很了解群众的疾苦，放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。事务性的、文字上的事做得多，服务群众的事做的少，深入村户掌握第一手情况少，有时进村不入户，简单依靠村干部开展工作，对群众面临的实际问题不够了解。很多时候进村入户，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少。了解面上情况多，发现深层次问题少，对群众身边的一些小问题关心不够。如确定困难户、慰问对象，只是给村干部打一个电话了解情况，不亲自进村入户掌握实情。有时存在单位不派车就进不了村的情况。

3.全局意识不强，服务态度不够好。存在做“老好人”的情况，对管理对象失之于宽、失之于软，对一些违规违章现象视而不见，不能形成严明的工作纪律。有时不能站在全镇大局的高度想问题、干事情，有些工作当甩手掌柜，对不是自己职责范围内的工作缺乏责任心，简单应付了事。接待群众还做不到生人、熟人一样热情，忙时、闲时一样耐心，不能尽最大可能为群众提供方便。如对平时发现的干部职工迟到、早退和上班玩游戏等违反工作纪律的现象默不作声、听之任之。在接待群众和下村开展工作时对有些不理解政策规定的群众态度冷淡，不能以平和的心态做循循善诱的工作。

（三）享乐主义方面。

1.理想信念不坚定，宗旨意识不强。没有牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，有时会因工作中面临的困难和一些社会负面影响而弱化理想信念。党员宗旨意识不强，没有充分发挥先锋模范作用，在工作和生活中缺乏迎难而上、艰苦奋斗的精神，没有居安思危的忧患意识。如认为共产主义离我们还很遥远，对个人利益看得重一些，在平时工作生活中听到一些不正确言论，没有旗帜鲜明予以反对。

2.工作作风不扎实，开拓创新意识不强。认为自己虽然是乡镇领导班子成员，但职权及能力有限，只能按照既定安排部署开展工作，不会有什么大作为，更不可能轰轰烈烈为群众办多少实事好事。在工作中主观能动性没有充分发挥，思想不活跃，接受新鲜事务的能力较弱，创新意识和能力不强，总是习惯按传统和定式思维来想问题，工作方法也不够科学合理。

3.工作热情降低，精神状态不佳。觉得自己基层工作也有年头了，在一定程度上缺乏闯劲、拼劲，精神状态有些懈怠。有时进取意识不足，工作激情不高，安于现状、得过且过。不愿意干一些出力不讨好的工作，对有些工作只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过。面对繁重的工作任务，工作压力大时容易产生焦躁情绪和畏难厌战情绪，状态低迷。之前在办公室工作期间，加班习以为常从不叫苦叫累，走上乡镇领导岗位后开始不太愿意加班了，产生了“享乐”思想苗头。

（四）奢靡之风方面。

1.勤俭节约意识不强，缺乏吃苦精神。在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。艰苦奋斗意识淡薄，不能从一度电、一滴水、一张纸做起，厉行勤俭节约，存在浪费水电和纸张等办公用品的现象。有时对比不同地方的生活水平和行业间较大的收入差距，也会在思想上放松对自己的约束，羡慕那些所谓成功人士过着的奢靡、享乐的生活。

2.遵守有关规章制度不严，自律观念不强。有时不能够以身作则严守单位规章制度，如在接待工作中存在讲面子的现象，认为少不了喝酒，有时超标准接待。下村时存在偶尔到村干部家中吃喝的情况。在业余生活中，也有和同事朋友聚会时喝酒喝到烂醉的情况。

三、产生问题的原因分析

从内心深处剖析自己在“四风”等方面突出问题的主要原因，理想信念不够坚定、思想作风建设有所放松，世界观、人生观和价值观“总开关”有所偏差是根源。

（一）自我要求降低，放松了学习提高。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，学习那么多理论知识没什么用，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致理论学习的自觉性不高，思想上不重视，学习目的不明确。没有做到通过政治理论学习武装头脑、坚定信念、净化心灵、提升自我，运用理论知识指导工作实践的能力不强。

（二）理想信念不牢，不能严把“总开关”。“四风”方面存在问题，根源就在于理想信念淡化，精神上得了“软骨病”。虽然我在基层工作也有十年了，但在艰苦环境下的磨练还不够，放松了对世界观、人生观、价值观的改造，对党现在面临的“四大考验”和“四大危险”警醒不够，忧患意识不强。对实事求是、群众路线坚持得不彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等问题是当前工作生活中不可避免的，对一些不良风气和错误行为习以为常，在价值观念“总开关”上产生了偏差。

（三）党性修养不强，忽视了品格成长。以工作代替党性锻炼，放松了对自己的要求，使自己的党性修养得不到加强。对照焦裕禄等先进先辈的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，没有真正做到“深学、细照、笃行，安身、安心、安业”。对社会上一些消极的东西看得淡了，艰苦奋斗的意识也逐渐削弱。认为自己人微言轻，努力干好自己份内事就行了，“个人自扫门前雪”，对一些长期形成的恶习缺乏抵制和纠正的自觉性、坚定性，没有发挥党员先锋模范作用，在一定程度上阻碍了自己党性修养的提升和品格成长。

（四）宗旨意识淡化，降低了工作标准。没有解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作主观意志成份多，考虑个人利益多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。想事情抓工作考虑得更多的是能不能得到上级领导的认可、能不能过关交差，没有真正摆正心态、摆正位置，解决服务群众“最后一公里”问题浮在面上。工作事业心、责任感没有随着工龄、党龄的增长而增强，思想上重眼前轻长远，有时认为“实干不如巧干”，对有些不能立即见到成效或引不起领导重视的工作不愿花时间、花精力去做，工作标准一再降低，不再坚持精益求精的态度，对工作纪律和规章也执行不严，使自己的宗旨意识随之淡化，求真务实精神随之弱化。

四、今后努力方向和整改措施。

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查、查摆分析，我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进作风、提升修养的动力。对自己在“四风”方面存在的问题和不足，我将从以下几方面切实加以整改。

（一）狠抓理论学习，提升自身综合素质。把不间断的学习作为一种基本功和生活方式，树立终身学习的理念，自觉克服被动学习、以干代学、实用主义的倾向。把理论学习与自己的思想和工作实际结合起来，带着问题学，多学中国特色社会主义理论体系、群众路线理论、涉农法律法规、领导管理科学、省市县有关政策规定等方面内容，做到勤于思考，注重学经验、学方法，学以致用。在日常工作生活中，还要经常关注时政、关心身边事，深入群众掌握第一手资料，为自己的工作提供导向。同时要注重提高自己的表达能力和写作能力，不断增强自身胆量和工作魄力，努力成为基层工作的行家里手。

（二）强化厉练修养，提升工作能力水平。首先要加强政治修养。在政治方向、政治立场、政治观点上始终保持清醒头脑，在重大原则问题上分清是非，在急难险重和关键时刻能经得起考验。要以共产党员标准自觉要求自己，认真贯彻执行上级和镇党委、政府的各项决策部署，服务中心、顾全大局，忠实履行工作职责。二是要加强道德修养。要做到性格坦荡、为人谦虚、待人诚恳，尊重客观现实、尊重人民群众。要听得进、容得下不同的声音，能够坦然面对批评意见。把人生价值观定位在为社会所做的贡献上，与人只比公认、不比待遇，努力锤炼个人品德，做一名情趣健康、品行端正的党员干部。三是要加强心理修养。要有“既来之、则安之”的态度，安心于工作，以家乡事业为已任，全身心投入全镇经济社会事业发展和维护和谐稳定的各项工作中去。要坚定信心、保持上进心，在工作生活中以平和的心态，正确看待个人利益，做到得意淡然、失意泰然，努力形成坚毅的品格和韧劲。

（三）增强大局意识，尽心竭力履职尽责。要自觉强化全镇“一盘棋”的思想，把个人的事情和职责范围内的工作，放到大局中去认识和定位，坚决做到个人服从组织，带着长远眼光看问题、办实事，怀着忧患意识尽职责、谋发展。要勇于负责、敢于担当，坚持把教育实践活动的成果落实在履职尽责的实际行动当中。要立足本职，干一行爱一行，认真做好职责范围内和上级交办的工作，自觉做到不回避矛盾，不推卸责任，不计较个人得失。把心思和精力放在事业上，从身边事、平凡小事做起，把握好自己，稳得住心神，管得住身手，抗得住诱惑。以恪尽职守、持之以恒的敬业精神，耐心、用心踏实做好日常工作中和为群众服务中的点滴之事。

（四）切实改进作风，树立党员干部良好形象。要坚决按照中央“八项规定”、省委“双十条规定”，市县委“八项要求”和作风建设的一系列规定，加强和改进自身作风建设。一是要保持吃苦耐劳的作风，做到工作中不怕吃苦、不怕受累，按时保质完成每项工作任务。生活中保持朴素节俭，不铺张浪费、不攀比奢华。二是要保持勤奋务实的作风，要对工作充满热情，对群众充满感情，把心思和精力用在工作上，努力提高工作效率，为群众提高优良服务。三是要保持乐于奉献的作风。要认识到自己作为青年干部正处于事业的奋斗积累期和攻坚克难阶段，免不了要多干事、多吃亏，要坚持以事业为重，以辛勤工作、默默奉献为乐，树立起正确的人生观、价值观。四是要保持清正廉洁的作风。要严格要求自己八小时以外的生活，保持正派的作风，不追求享乐生活，耐得住寂寞，做到名利面前不红眼，权力面前不昏头，坚持依法按原则办事，筑牢拒腐防变的思想，树立起基层党员干部应有的良好形象。