“两学一做”坚持问题导向，做实原文学习、查找问题、整改提高三个环节

“两学一做”坚持问题导向，做实原文学习、查找问题、整改提高三个环节

市政府法制办、重庆仲裁办按照市委关于“两学一做”学习教育的统一安排部署，对照市委《实施方案》要求，结合单位和工作实际，扎实开展“两学一做”学习教育，主要做法如下：

一、带着问题学

坚持集中学习与自学、定期学习与分散学习相结合，每周五下午定期组织全办所有党员干部针对思想政治素质方面还存在的薄弱环节进行集中政治学习，原原本本地学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，同时，每个支部定期组织支部学习、专题讨论，每位党员结合自身实际进行有针对性的自学。此外，办党组还要求办党组班子成员、两办副处级以上领导干部利用每周五两办全体干部职工集中政治学习时间上党课。目前，已组织全办集中学习5次，5名处级领导干部讲了党课。

二、对照问题查

我办紧紧抓住“深入查”这个关键环节，要求全体党员干部从思想上缺乏明确目标、工作上要求不过硬、作风上要求不严格等三个方面认真分析，找准自身存在的问题和原因。目前，办党组和各支部通过召开集中学习会议、专题讨论等多种形式，查找出来党员干部自身中还存在的如不注重党性锻炼、不注重思想政治学习、工作履职不实、做人做事浮躁、奉献精神不强等问题，并针对这些问题进行了梳理，制定了加强整改的措施和台账。

三、针对问题改

抓实抓好“认真改”这最后一个环节，针对目前党员干部中存在的一些思想建设、作风建设、业务能力建设等方面的问题，办党组采取多种措施加以整改。一是强化思想政治教育。着力通过加强思想政治教育补足党员干部精神之“钙”，将政治理论学习作为集中学习和各支部学习的常规内容，办党组班子成员、各支部书

记带头讲党课，以进一步筑牢党员干部理想信念基础，提高党员干部政治理论素质。二是转变工作作风。教育引导全体党员干部积极转变作风，努力做到做人要实、谋事要实。结合年度重点工作和处室具体工作任务，开展“立足岗位作贡献”活动，要求各处长、支部书记带头示范、以上率下，推行党员挂牌上岗工作，全面梳理明确党员干部职责任务，推动党员干部立足岗位、履职尽责、务求实效。三是强化能力建设。针对政府法制工作和干部能力建设的需要，开展年轻干部科研能力、文字写作、跨处室业务能力建设，通过参与科研论文写作、大型综合性文字材料起草和跨处室业务交叉办理训练，年轻干部能力得到了极大的锻炼和提升。目前，年轻干部已形成科研论文20余篇，参与起草大型综合性文字材料30余篇。