2021年度民主生活会整改落实情况通报

**党委2021年度民主生活会整改落实情况通报

2021年度民主生活会召开以后，**党委领导班子主动反思，对照整改清单，做到边学习，边查找，边改进。所有问题均已整改完毕。具体讲：

（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。巩固和完善了中心学习组制度，党委中心组坚持每周集中半天学习的制度，通过系统的理论学习，使班子成员进一步加强思想政治修养，做到用科学的理论指导全盘的工作实践，坚决克服学习上的“一阵风”、“差不多”和“走过场”等不正确思想，确立终身学习的观念，增强了班子成员的政治理论水平和思想道德修养水平，不断提高履行岗位职责的业务技能和知识水平。班子成员带头参加政治理论学习，明确学习内容，针对思想工作实际，有的放矢，通过加强学习，不断增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，做到政治坚定，思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，理想信念和大局意识得到了提升，更加坚定不移地贯彻党中央的决策部署。对重要会议、重要文件、领导批示做到第一时间传达学习、第一时间研究部署、第一时间贯彻落实，推动工作提速增效。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领全体员工不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。坚持解放思想、更新观念、树立创新求发展的观念，树立追赶式、跨越式发展观念，今年，加强了党员领导干部思想建设，特别是加强各党组织书记的思想建设，努力克服封闭保守思想，把工作的落实作为领导干部干事创业的主要考量方面，切实把解放思想、更新观念落实到行动上，把加强执行能力落实到实际工作中。坚决执行集团公司党委决议决定，确保党的政策方针政策落实落地，带头坚持请示报告制度，对工作中的重大问题按程序向党组织及时请示报告，做到不逾规不逾矩。严格执行议事决策程序，提高议事决策水平。定期组织召开党委会议和各类工作会议，传达重要文件和重要会议精神，听取工作汇报，集体研究重大事项，充分发挥集体智慧，推动各项工作顺利实施。

（三）履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和企业经济发展工作。班子成员加大深入一线开展调研力度，与基层党员面对面交流，沟通，寻找工作中需要改进的方式方法，总体效果好。强化班子成员思想教育，牢固树立敢于担当、敢于创新的精神，克服畏难思想，保持良好状态，勇于在基层一线创先争优坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，以政治合格和工作实绩为导向，大力推荐选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，引导党员干部新时代新担当新作为。把重点难点问题的解决和重要工作的推进，列入领导班子考核的重要内容，加强督促检查和绩效考核，促进领导班子奋发有为，担当实干。

（四）学习贯彻党的十九届六中全会精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和**目标，加强科学谋划，查找短板弱项方面。结合公司实际，进一步调整产品结构，发挥优势，推动企业可持续发展，贯彻执行节能减排制度，节水降耗，节约生产成本。

（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。健全制度，引导党员有序参与党内政治生活。健全完善党务公开、交纳党费、党委中心组集中学习制度和“三会一课”、支部党员谈心谈话、党员活动日制度、困难帮扶救助制度等党的组织生活各项制度。抓思想教育。从党员领导干部思想教育入手，严肃党内政治生活，严格落实专题组织生活会、民主生活会等，营造批评与自我批评的良好氛围，切实加强党组织对党员的教育监督管理，引导党员领导干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、弘扬优良作风、奋发担当作为，把全面从严治党传递到每名党员。

二、**党委集中学习研讨查摆突出问题专项整改落实情况

**党委集中学习研讨活动开展以来，为推动集中学习研讨活动落实落细、见实见效，**党委领导班子主动反思，对查摆出的问题进行认真研究梳理，建立整改台账，专项专班推进对照整改清单，做到边学习，边查找，边改进。所有问题均已整改完毕。

1.理论学习方面：提前谋划制定学习计划，明确学习内容和学习时间，不定期检查学习笔记，不断强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识；结合集中学习研讨活动要求，组织党员干部积极参加专题研讨、交流发言、参观见学、志愿服务等学习活动，利用“学习强国”、微信群、公众号等网络媒介及时学习传达党建热点话题，丰富学习内容，促进融合转化和实践运用。

2.环保攻坚方面：充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力推进供应链精益生产管理迈向更高台阶。开展“降低酿造、包装车间及非生产水耗”、“ 修旧利废，节约备件采购费用”，“瓶损改善”等党小组创新攻关项目，各党小组成员积极响应号召，不惧挑战，凝心聚力，狠下功夫，在安全生产、节能降耗、降本增效等关键环节以及设备数字化，自动化方面创新突破，攻克了生产中的诸多难关，解决了生产中的难题，为公司下一步发展奠定了良好的基础。

3.民生方面：加强对外宣传，使广大员工及时知晓各类政策，真正打通服务群众的“最后一公里”。党委领导不断开展走访联系基层员工工作，加强与员工沟通联系，深入了解一线生活。积极开展“员工我的心声调研”活动，倾听一线员工心声,了解员工所思、所想、所盼，对员工反映的问题梳理、汇总、归纳总结，认真研究及时加以整改；通过改造员工食堂，全面推进设施设备提档升级,从源头消除食堂食品安全隐患，努力做到物美价廉；推进绿化供水管网改造，不断提高企业节水降耗水平；启动停车场升级改造项目,使停车场变得更加美观、便捷 ,车辆停放更加有序；为职工提供一个安全、舒适、温馨的工作环境。

三、本次民主生活会征求意见情况

为确保2022年度民主生活会保质保量完成，在征求意见环节，**党委多举措、多渠道、多层面征求意见建议，现就意见征求情况梳理总结如下：

（一）对班子的总体评价

班子整体有较强的政治素质，在党史学习教育中，领导班子带头学习，关注民生，从群众利益出发，是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作的领导班子，整体素质高、相互沟通好；能以身作则，创新意识强。

（二）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

能够通过党史学习教育，进一步坚定制度自信，教育引导党员干部从历史和现实、理论和实践、国内和国际的结合上深刻认识、强化认同，不断增强拥护核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。能够积极践行新发展理念，做到知行合一，敢于担当，坚定战胜困难的信心和定力，并贯穿到各项工作之中。希望能认真查找不足，努力补齐短板，做到头脑有方向、心中有感情、手里有办法、脚下有印记。建议组织学习“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标。希望加大对基层员工的支持力度，希望能保持学习积极性，加强各方面知识的学习。

（四）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强基层员工获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系。能够践行以人民为中心的发展思想，着力解决基层员工的急难愁盼问题，不断实现好、维护好、发展好最广大员工根本利益，不断增强基层员工的获得感、幸福感、安全感。希望能提高实干能力，做实事；希望能够加强责任心，勇于担当，加强监督检查，做好每件事。