妇女和素质工作进展情况汇报

一、基本情况

（一）机构及人员到位情况：我们乡有22个村4个社区，共成立1个乡妇女和儿童工作办公室、27个村，社区，级妇女和儿童工作部，成员共计135人，办、部均已挂牌、制度上墙。

（二）场地到位情况：我们乡，各村，社区共设置视频会见室17个，目前能够正常发挥作用。

我镇设置镇级心理疏导室1个；村级共设置心理咨询室26个，一个马上更比，目前均正常运行。

（三）经费到位情况：本年度经费计划已做好，未使用。

二、开展工作情况

（一）召开推进会情况：7月18日我们阿依丁库勒村召开一次工作推进会，乡党委书记、副乡长，各村社区第一书记、支部书记乡村两级全体干部参加。7月2019日召开第二次推进会，阿卜杜萨拉木喝塔吉古丽、各村社区妇女和儿童工作部全体成员参加。

（二）打造示范点情况：村作为妇女和儿童工作示范点。7月19日开展了一次观摩活动。

（三）素质提升工作方面：强化提升农村妇女整体素质思考社会主义新农村建设是党中央从贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的全局出发做出的战略部署，是解决发问题妇女全面建设小康社会的重大举措。农村妇女劳动力是农业生产的重要力量，新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新。新农村之新，不仅要有新环境、新房舍、新道路、新设施、新制度新风貌，而且最核心最关键还是新农民。没有新农民，新农村就失去了根本和基础。农村妇女的整体素质直接关系到社会主义新农村目标的实现，充分认识培育新型女农民的重要意义工妇女的观念、能力高低直接关系着其所在的家庭和农村的发展，也关系着其子女的未来前途，直接影响新农村建设的进程。因此，提高农村妇女劳动力的综合素质刻不容缓，每周认真安排妇女参加素质提升课程，积极参加课程，并积极发言。

三、存在问题：

1、妇女离婚率还是比较高，存在多种原因；

2、妇联干部不能专人专用，工作繁重，压力较大；

3、经费使用明细有待进一步强化。

四、下一步计划：

1，加大对妇女群体的研判以及加强正面宣传引导；

2，加强妇女干部的整体素质，提高工作效率；

3，进一步关心活动和心理疏导活动。