老干工作汇报材料

第一篇：2014年老干工作汇报材料

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求：

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

【一】、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，局长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，xx年老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《黄冈市司法局老干活动室管理规定》，《老干活动室管理规定》等。

局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

【二】、xx年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的xx大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。

【三】、认真做好本单位老干来信来访工作，及时从处理解决老干们反映的困难和问题，是保障老干自身合法利益维护和谐社会发展的必要措施。近年来，我局老干科按照“及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则，认真处理老干部及家属的来信、来访，做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。

二、关心老干精神生活，落实老干政治待遇

老干部虽然离开工作单位，但是他们依然是我们构建和谐社会生活的参与者和实践者。xx年度局里重大工作决策和年终总结，考核评议以及举行重大活动，均邀请老干部参加。局领导多次上门走访看望老干，体现了司法局领导和全体干部对老干部的关心和爱护。

局老干部支部现有党员26人，为保证老干党员组织活动正常，支部有计划组织老干党员开展学习活动，使他们及时学习关心国家大事，了解局里各项工作的开展情况。支部会还广泛征求老干的意见和建议，并积极反馈局党组对老干工作的安排意见和生活上的关心情况。从而使老干们政治待遇落实，精神生活丰富，晚年生活充实。

司法局现有“老干活动室”一处，内有棋，牌，球类，健身，书画室等学习、娱乐活动设施较为齐全。为丰富老干生活，局里年年重阳节前后均有计划组织老干外出考察旅游。在老干用车方面给予充分的照顾，以保障老干看病就医，参加学习和重大活动时方便。司法局按上级机关要求为方便老干学习阅读订阅了《当代老年》杂志。使老干精神生活丰富多彩。

二、关心老干日常生活，落实老干经济待遇

日常生活安宁温馨和经济待遇的落实保障，事关老干的切身利益。按照国家有关老干经济待遇政策和本市老干管理规定，我局保证离休老干离休费按时足额发放，做好离休干部医疗费统筹管理工作，并保证离休干部公用特需经费按规定落实到位。同时按规定向市老干局缴纳了老干活动经费。

三、组织老干开展有意义的活动，注重发挥老干晚年作用

老干部是我们事业的见证者。他们在人生经历和工作实践中积累的丰富经验是我们践行科学发展观，构建和谐社会的宝贵财富。在司法行政工作发展的过程中，局党组历来重视发挥老干部的作用。凡重大决策和大型活动，都邀请老干参加，及时向老干反馈工作信息，并积极征求他们的意见和建议。为丰富他们精神生活，局里年年给老干订阅《益寿文摘报》人手一本，为“老干活动室”订阅《当代老年》杂志一册。并有计划地组织老干参观考察学习。今年先后参观了红色革命根据地：井冈山，毛主席故居韶山，历史文化名城西安和革命圣地延安等地。

我局老干在离退休后的生活中，多数同志以积极健康的心态安度晚年，他们热情参加有意义的社会和娱乐活动，并取得了一定的成绩。如老干毛淑蓉同志，自退休后积极参加了市老年合唱团活动和老年“拉丁舞”学习和比赛。多次随团参加重大节日演出和社会公益活动。在省里组织的“老年拉丁舞大赛”中，她参加表演的节目获得了金奖。得到了各级领导的高度评价。同时也为老干部“老有所为老有所乐”的晚年生活，做出了榜样。

在我市司法行政工作的创新和发展过程中，老干部的作用功不可没。对老干部们给予充分的体谅和热情的关心是我们义不容辞的职责。在新的一年里，我们将根据上级领导部门的要求，进一步完善规范我局老干管理工作，让老干部们都有一个健康，安宁，幸福，丰富的晚年生活。

第二篇：2014年老干工作汇报材料

2014年老干工作汇报材料

老干部是党和国家的宝贵财富，是全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的重要政治力量。他们又是社会主义革命和建设的实践者和见证者。老干部的好思想，好传统，好作风永远是我们推进中国特色社会主义事业的强大精神力量。当他们根据政策推出工作岗位的时候，做好老干工作使他们有个幸福，安宁，健康愉快的晚年是我们义不容辞的职责。尊重老干，学习老干，关心照顾老干是我们党的优良传统。做好老干工作是贯彻党的xx大报告关于全面做好离退休工作是精神和要求。为此，我局注重从以下方面落实上级领导部门关于老干工作的指示和要求：

一、建立健全的老干工作组织机构和领导管理体系，为做好老干工作提供组织保障

【一】、我局现有离退休老29人，他们最大年龄86岁，平均年龄岁。老干中既有抗战时期参加革命的南下干部，也有解放后法律专业的大学毕业生，既有从其他部门调入的同志，也有从部队转业回来的干部。自成立司法局老干科室以来，由局党组书记，局长杨德永同志专门负责老干工作的领导。由工会主席协助领导老干日常管理工作。为确保老干工作管理有序，开展工作有章可循，xx年老干科对原有管理工作制度进一步充实，健全和完善。现基本形成系统而完善的管理工作制度，其内容包括：《老干部工作管理制度》，《老干部工作管理责任制》，《黄冈市司法局老干活动室管理规定》，《老干活动室管理规定》等。

局党组历来重视老干工作并对该项工作给予了极大的关心和支持。今年来先后多次就老干中的生活和政治待遇问题专题开会研究解决。及时处理和解决了老干的实际困难。老干科作为职能部门向老干通报了局领导的决策和意见。由于领导关心工作到位，局老干生活上的问题得到了及时处理解决。使他们晚年生活安宁愉快，心情舒畅开心。

【二】、xx年局老干科工作重点是：根据国家老干工作的相关政策和规定，进一步落实上级领导部门的指示精神，做好我局老干管理工作。让老干同志们老有所知，老有所学，老有所为，老有所乐。

1、老有所知.一是知上情：学习了解党和国家重大方针政策的情况，了解市委市政府对我市工作的重要决定和部署；二是知局情：知道了解局里工作的重大决策部署和日常工作安排；三是知下情：了解本市各县市区司法行政工作开展的情况。

2、老有所学。积极组织老干部参加学习中央重大决策有关文件精神，参加上级领导部门要求的公务员必要的学习活动。在局里统一组织的“科学发展观”，“社会主义法制理念”和“党的xx大报告”等一系列重要学习活动中，老干部积极参与认真学习，表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

3、老有所为。司法局领导历来重视发挥老干部的余热作用，在局里工作重大决策和安排方面，均组织老干部认真听取意见和建议，广大老干以他们对司法行政事业的忠诚和丰富的工作经验积极出谋划策。为我市司法行政工作开创新局面发挥了自己的作用，

4、老有所乐。为保障老干部们有一个安宁，愉(我们一定会做的更好wWW.hAoWOrD.COM)快，幸福的晚年生活，老干科在今年的工作中注重从以下方面丰富老干的娱乐生活：一是在原有基础上丰富完善“老干活动室”活动内容。包括：棋，牌，球，健身，书报资料等。并开设画室一间。二是组织老干参加兴趣活动，如钓鱼，打牌，作画，旅游，使老干晚年生活丰富活跃。

第三篇：集团公司落实老干工作汇报材料

我们**集团现有离退休干部333人，其中离休干部27名，党员15名。近几年来，企业的发展遇到了很大的困难，但是我们集团的老干部工作在市委、市政府的正确领导下，努力做到再难不能难老干部，从集团领导到老干部工作人员，都对老干部高看一眼，厚爱一分，真情服务,努力落实老干部的各项政治待遇和生活待遇，保证各项经费不拖欠，各项待遇都落实到位。

一、党委高度重视，坚持将老干部工作放在重要位置

我集团党委对老干部工作一直高度重视，因为老干部都是我们企业的老前辈和奠基人，他们为企业的发展壮大、奉献、劳累了一生，我们必须认真贯彻落实以胡锦涛为总书记的党中央关于"政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，进一步把中央关于老干部工作的各项政策措施落到实处"的指示精神，必须坚持以人为本，全心全意为老干部办实事，尽心竭力为老干部办好事，千方百计为老干部解难事。

近年来，集团党委坚持每年都把老干部工作列入重要议事日程，放在重要位置，一把手亲自协调解决老干部中的重点、难点问题。做到老干部工作年初有安排，年终有总结，每年召开两次座谈会，定期向老干部通报集团经营运行情况。每年春节前的老干部座谈会，集团主管领导到会，向老干部通报一年来的工作情况，征求老干部的意见。集团党委非常关心老干部的政治生活，建立并不断加强老干部党支部建设，划分党小组，定期开展活动。每季度召开一次党员大会，向老干部传达上级党委及集团党委的文件精神和重大工作部署，使老干部及时了解企业形势，并积极为企业建言献策。企业再困难，也要每年都拿出3万多元资金为离退休干部分别订阅《**日报》、《退休生活》、《老干部参考》、《老年周刊》、《中国老年报》等报纸杂志，离休干部每人订阅一份报纸和一份刊物，以丰富老同志的文化生活，满足老同志读书看报的要求。

二、活动丰富多彩，不断增强老干部工作的活力

一是坚持开展参观旅游活动。多年来，我集团一直坚持组织老干部参观学习，做到一年一次近途参观学习，两年一次远途参观学习。近几年分别到五大连池、山东、镜泊湖、东宁要塞等地参观学习。满足了老干部们的精神需求。

二是坚持开展文体活动。我们多次组织老干部开展各项文体活动，如书画展、《夕阳颂党恩》歌唱晚会，征文、象棋比赛、乒乓球比赛、扑克牌比赛等，活跃了老同志的文化生活。

三是坚持给老干部身体健康检查。老同志从工作岗位上退下来以后，第一位的任务就是要保持身心健康，做到安度晚年、延年益寿。为此，我们党委安排每年为老干部进行一次身体健康检查，同时经常举办健康讲座，使老干部及时掌握自己身体状况，努力以健康的身体共享改革开放的成果。

四是坚持开展老干部日常活动。为方便老干部的日常活动，虽然企业经济很紧张，但我们还是每年都拨出近万元专项经费更新活动室设施，为他们配备了空调、电视机、vcd、棋牌桌、台球、健身器材、沙发、多种报刊杂志等。另外在老干部居住比较集中的东山居民委、奋斗居民委，也建立了活动室，配备了相关设备，去年企业相当困难，资金严重短缺，我们还是千方百计筹措5000多元资金为奋斗活动室更新了取暖设施。活动室每天8小时开放，为离退休人员活动提供了场所，深受老同志欢迎。

三、关心体贴爱护，把党的温暖送到老干部的心坎上

我们党委采取各种形式体现党的关怀。坚持老干部的事再小也是大事，坚持对老干部高看一眼，厚爱一层。

一是配备专车。我们为老干部配备了两台专车，用于老干部就医、办事和解决生活困难。

二是经常走访。分管领导及从事老干部工作的同志经常上门走访老同志，了解他们的生活、身体及思想状况，做到对老同志的情况了然于胸，针对不同情况采取不同解决办法。

三是定期慰问。每逢春节、中秋节、重阳节等重大节日，集团党委领导都和工作人员一起带着礼物上门慰问拜访老同志，给他们送去党的关怀和节日的祝福。

四是随时看望。对生病在家或住院的老同志，集团主管领导都要带上慰问品亲自到医院看望，鼓励他们以乐观的精神与疾病作斗争，争取早日康复。对逝世的老同志，党委领导和工作人员都及时赶到，安慰、照顾家属，帮助家属料理后事，减轻家属心理、精神压力。

多年来平均每年约走访60人次、慰问40人次、看望50人次。在走访、慰问、看望中，我们坚持"走到家、看到人、送到手"，使老同志切实感受到党的关怀和温暖。

五是排忧解难。我们党委积极为老同志排忧解难，解决了老同志得病护理、住房维修、医疗费用等方面的难题。建国前参加工作的老工人贾文志同志，去年得了脑萎缩，生活不能自理，老伴无劳保且年老多病，无力照顾，我们为他提供救助金，请了保姆护理，解决了他们生活难题。

去年来我们企业严重亏损，资不抵债，连职工医疗保险都不能按时缴纳，老干部为此也忧心忡忡，担心

自己有病就医困难，为了解除他们就医难的后顾之忧，我们回款后的第一件事就是先为离休职工交上医疗保险，保障他们及时就医。离退休职工非常高兴、非常满意，盛赞党委心系老干部，为离退休职工办了一件实实在在的好事、实事。

多年来，我们坚持上门免费为老同志换水龙头、修开关、修电风扇、疏通管道等，还是从点滴小事做起，解决了老同志的实际困难

，体现了党的关心和爱护。

四、组织机构健全，切实提高老干部工作服务水平

一是稳定、充实老干部工作领导机构。多年来，我们始终有一支热心为老干部服务的队伍，始终有对老干部工作非常关心重视支持的领导。对老干部的政治学习、文体活动、外出参观、走访慰问、活动经费、用车安排等做出了明确规定，进一步体现了党委对老干部的关心。经历几次机构改革调整，我们老干部工作始终有明确的分管领导，始终有明确的管理处室，始终有明确的具体工作人员，始终有独立的办公场所。做到了不管机构如何精简，老干部工作人员不减；不管办公用房如何紧张，老干部独立办公活动场所不变；不管企业领导工作多忙，老干部工作始终不忘。

二是对老干部满怀真情。老干部工作的主要任务就是为老干部服好务，要搞好服务，就必须对老干部有真情，把老干部当亲人。我们老干部工作人员将"奉献、服务、办实事"的精神和"热心、耐心、细心、诚心"的工作要求，具体体现在为老干部的服务之中，与老干部建立了深厚感情，老干部也乐于将自己的家事、心事告诉工作人员，工作人员经常通过聊天拉家常的方式，化解老干部心中的"疙瘩"，达到"润物细无声"的目的。

三 是不断改进工作方法。建立老干部信息档案。为更好地服务老干部，及时了解掌握老干部情况，我们建立了老干部信息档案，详细登记了老干部的家庭情况、个人身体情况、联系方式等，并全部录入电脑，进行动态管理，随时随地保持与老干部的联系。

随着企业改制工作的不断深入，老干部工作也面临许多新情况新问题，特别是随着我国老龄化社会的到来，广大老干部也整体进入高年龄期和高发病期，对我们进一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。我们将继续认真贯彻落实老干部工作的各项方针政策，拓宽工作思路，创新工作方法，无论在什么情况下，我们保证老干部的各项费用及时，足额到位，确保老干部各项工作的正常有序开展，做到让上级党委放心，让老干部满意，使我们老干部工作再上新台阶。

第四篇：乡老干工作经流交流汇报材料

我乡在县委、县政府的正确领导下，在你局的精心指导下，我们把老干部工作摆到事关全乡经济和社会事业发展、促进全乡和谐社会建设的重要位置来抓，求真务实，努力推进老干部工作，取得了一定的成效。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导

为推进老干部工作步伐，使这项工作取得成效，乡党委高度重视，成立了以乡党委书记任组长、组织委员任副组长、相关部门人员任成员的工作小组，制定工作计划，落实人员责任，健全工作制度，扎实、有效地抓好老干部工作，较好的发挥了老干部的作用。

二、扎实推进工作

一是坚持老干部参政议政制度。在乡党委、政府的正确领导下，给他们创造参政议政的机会，乡政府有重要的中心工作坚持邀请离退休干部列席参加，经常召开离退休干部的会议，乡主要领导都会临会指导关心。

二是坚持关心老干部生活制度。老干部由于离（退）休后，身体较差，乡领导经常关心他们的身体健康状况。落实人员及时跟问。比如党委组织委员经常下到他们中间了解情况，对特殊家庭他们心中有数，并能尽力解决和关心照顾。有时候会组织我们到外地参观学习，帮我们了解外面的情形。同时，我们及时落实好各项待遇，确保老干部生活。

三是坚持老干部学习制度。乡党委坚持每季度组织老干部集中学习一次，组织老干部学习党的方针、政策和上级文件精神。并由乡政府负责安排伙食。通过学习，增强了老干部的责任意识、服务意识和大局意识。

四是不断发挥老干部作用。老干部在家，有很多的空闲时间。为此，乡党委在新农村建设、社会治安综合治理、计划生育、党建等工作中，调动他们的积极性，很好的发挥他们余热。应该说我们这些老同志的凝聚力是好的，党性也是好的，除身体有特殊的除外，我们的学习会议这些同志都能按时参加。

三、存在的问题

一是我乡老干部年龄偏老，身体素质偏差，

二是多数老干部居住散偏远，要集中学习和开展活动，一些老干部感到很困难。

第五篇：溪江中学老干关协工作汇报材料

溪江中学老干、关协工作汇报材料

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好，承蒙市教育关工委领导的台爱，现就我校老干、关协工作开展情况作简单汇报。不当之处请领导和同仁批评指正。

学校领导非常重视老干和关协工作。组织机构健全。中学由校长亲自任名誉主任，工会主席、副校长任主任，还配备了一名抓具体工作的常务副主任。各校也相应成立了组织机构。按计划开展工作。

一、 老干工作

教育系统自从管理机构体制改革以后，老干工作的管理模式特别是工作经费就成了一个难题。过去几年，我乡实施的是分校管理，但这样做全乡不平衡，退休教师有各不相同的意见和看法，我们针对这一问题反复商量、研究，本着对退休教师的“关怀，照顾”为宗旨，以退休教师满意为目标，制定了《溪江乡离退休教师管理办法》并按办法具体操作。

（一）完善制度，规范服务

全乡中小学退休教师统一纳入溪江中学工会管理，其经费在全乡中小学校中统筹，生均8元，专款专用。中学工会负责组织落实对退休教师的聚会、慰问、探望等工作。

（二）加强联系，做好沟通

1、建立退休教师档案。学校对离退休教师家庭，身体，生活，思想等状况要有基本的了解；做到离退休教师大病、家庭有特殊情况、生活有重大变故等，及时掌握，以便学校给予有效地帮助，切实帮助离退休教师解决困难，办实事，办好事。

2、重心前移，做好前瞻性工作。涉及离退休教师切身利益的待遇调整，补贴发放及政策性问题，提前考虑到离退休教师可能出现的不解和疑问，尽量把工作做在前面，不等询问，解释在先。必要时把相关资料进行印发或通过短信的形式告知。

3、耐心解释，化解矛盾

遇到离退休教师关于待遇，政策等不解问题，无论是电话，还是上门询问，学校接待人员均做到耐心，热情，做好政策解释和思想工作，把矛盾化解在校内。

（三）组织好离退休教师相关活动

1、组织好离退休教师座谈会。每年在教师节至老年节之间，由中学工会选择晴朗的日子，邀请全乡退休教师到中学参加座谈会，中小学校长向退休教师汇报一年的工作。积极广泛地征求离退休教师和老领导对学校发展的意见和建议。

2、组织好对退休教师的慰问活动。每年春节前，由中学工会牵头，中小学班子成员上门慰问退休教师。为退休教师送去组织的温暖，倾听退休教师的心声。

3、离退休教师70岁及以上整生，中学派人上门予以祝贺。尽学校所能，及时对离退休困难家庭，住院治病职工进行走访慰问，按政策为其申报困难补助和救助。对离退休教师去世。中学党支部、行政和工会及原退休小学派员亲临悼念。

4、对全乡退休教师进行了网格式管理。校级领导班子成员和负责此项工作的相关人员每人都有4人以上的退休教师联系人。并为他们专门建立了信息平台，这样有利于让退休教师及时了解学校的工作状态，特别是对各自工资发放情况有了比较清楚的了解。建立这样一种良性互动以后，今年我乡退休教师的上访率为零。

二、 关心下一代工作

重新聘请了一批身体力行、在当地社会德高望重又有热情的老干部、老领导担任校外辅导员，乡政府关协工作主任贝远根同志亲自任中学本部校外辅导员，并为他们颁发了聘书，制订了工作职责，进行了培训。同时还组织他们和各小学校长到关口占佳小学学习。聘任工作做得扎实，辅导员职责明确，工作热情高，积极参与学校的教育活动，为学校献计献策。校外辅导员也成为了学校与社会、家庭最有效沟通的桥梁与纽带。

三、 认真做好关爱孤寡老人和“一帮一”活动工作。

关爱老人、扶困帮贫是中华民族优良的传统美德，在当今社会在青少年中做好此项工作尤为重要。因此我们的做法是：扎实、细致，不走过场。我们把此项工作纳入各校的绩效评估，进行单项检查评比，表彰奖励。今年上期的工作情况如下

1、关爱孤寡老人工作：师生自愿捐款6292元，关爱对象62人，其中52人是常住敬老院的。具体情况如下 ： 中学：581元，于4月21日，由教育处、团委组织，买了生活用品和一些营养品，租溪江中巴车前往乡敬老院，对江代进老人和其他老人进行慰问，并表演了12个文艺节目，帮老人打扫卫生等。浆田小学：师生自愿捐款1863元，于3月22日下午前往乡敬老院对刘枚清、周桂连等52位老人进行了慰问。每人一份价值30多元的生活用品。西湖小学：师生自愿捐款469元，为杨维平、郝贻谷、钟先富夫妇等4人每人购买了一瓶食用油、4斤白糖、一件牛奶、一袋洗衣粉，于5月24日对他们进

行了慰问。长溪完全小学：师生自愿捐款1979元，于5月10日由老师带队带各班学生代表进行慰问，其中李定秀、钟诗定共400元现金，价值220元的物品，晏淑华、李学意老人共1360元现金。溪江完全小学；师生自愿捐款1400元，于5月13日上午前往陈文厚老人家中进行慰问，慰问金800元，礼品500多元，并帮助打扫卫生。

2、“一帮一”活动工作：

中学刘寅生同志为童发达同学赠送学习用品一套，现金200元，浆田小学周才保同志于5月12日捐赠钟英杰同学400元学习、生活费，并购买一套价值约200元的衣服送给其就读高中的姐姐。长溪完全小学：严昌和同志从今年起每月给予李学伏同学生活费200元。（目前累计以超过1000元），湖里小学周康棉同志在开学时对周康文家庭给予500元的现金捐赠，并在端午节为其购买一身衣服。

尊敬的各位领导，各位同仁，以上是我乡对怎样做好老干、关协工作的一些具体作法。我们深知，这与领导的要求和各兄弟学校的经验还相差甚远，我们在今后的工作中一定会更加认真地学习，更加踏实地工作，以更加优异的成绩感谢领导和同仁的信任。

溪江初级中学2014年9月27日