能力作风落实年监督问责工作情况汇报

按照《关于印发黑龙江省农垦科学院深化能力作风建设“工作落实年”活动解放思想专项组工作方案等7个文件的通知》要求，计划财务处今年以来持续推进能力作风建设，以“工作落实年”活动为契机，以打造忠诚干净担当的干部队伍为基础，立足财务监督管理职能，为“三新”科学院的发展提供坚实可靠的财务保障。

一、能力作风建设“工作落实年”活动开展情况

（一）压紧责任落实。对活动进行安排部署、整体谋划，确保能力作风建设工作在全处干部范围内统一思想认识，做好标杆表率。将全院能力作风建设“工作落实年”活动的专项工作和全年财务工作全部划入计财处督办落实重点工作，确保各项工作内容在全处迅速推进、有序开展。

（二）强化学习教育。结合教育整顿第一环节内容和主题教育要求，扎实推进学习型机关创建工作，统筹抓好干部队伍的政治教育、党性教育和警示教育，持续提升干部队伍“内在动力”。领导带头发挥领学促学作用，从“关键少数”带头学起，先学一步、深学一层，示范推动层层跟进。坚持落实“第一议题”、会前“讲规学法”制度，深入学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神和习近平总书记署名文章。发挥党员模范先锋作用，开展领导讲党课活动，引导干部锤炼纯洁党性。以骨干力量讲业务知识、支部书记讲专题党课、年轻干部讲学习心得等形式，同步开展交流研讨等活动，推动全体党员干部在形式丰富的学习活动中，提升能力、塑造品格、坚定理想。

（三）完善考核体系。总结2022年度任务考核工作成效。在原有考核方案基础上，广泛征求全体干部意见建议，研究更合理更完备的考核方式。使考核更公平、更科学、更严谨。

二、能力作风建设监督工作情况

（一）政治监督情况。提高监督工作政治站位，坚持从政治上看、从政治上查、从政治上改，把政治监督融入日常、抓在经常。

（二）自查自纠情况。认真落实“六抓六劲”要求，全面运用“四个体系”闭环工作实施机制，组织全处党员干部针对能力作风建设“工作落实年”工作开展情况进行了自查自纠，深入查找在责任落实、工作扎实、作风务实方面突出问题。

（三）大力整治不良作风。持续开展不良作风专项整治，以专题警示教育学习，督促全处党员干部学习警戒。