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公司高级合伙人协议书

发布时间:2024-05-14 11:03:00 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

甲方(单位):贵州********有限公司

乙方(区域负责人):

性别:男

身份证号:

文化程度:

家庭住址:

电 话:

根据甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。本合同依法订立即具法律约束力,双方必须严格履行本合同规定的义务。

一、合同期限及设置区域负责人的意义

(一)、本合同签订之日起有效期为3年。

(二)、以城市区域或者以大型企业为单元,管理、提升辖区项目的团队业务水平,增加区域的项目效益。

(三)、提升单个项目的管理水平、技术水平、为公司增效增产。

二、成为区域负责人的基本条件

1、具有承担过一个项目以上负责人的成功经验。

2、服从公司管理,认同公司的发展理念和价值观;能够从宏观上有效、正确的把控好区域内项目的资料编制和造价编制的进度和质量;要具备与各个项目的负责人能保持良好的工作指导关系,沟通和协调顺畅。

3、能够成功的将个人的业务技术和管理经验应用于区域所负责的项目团队。个人的服务能力能够得到所负责的项目负责人认可。尽个人最大努力帮助每个项目的成本考核控制在50%以内。

三、区域负责人的待遇

1、(基本工资)+加班工资+区域负责人项目收益奖

合同期基本工资:每月上班达到26天并且每日工作满8小时为满勤,基本工资核定为 元;如果当月上班未达到满勤时基本工资/26*实际上班天数计算;正常情况下每月工资在15日-20日发放,工资需要押一个月。

区域负责人项目收益奖:项目成本考核指标为:[(合同结算产值×50%)-项目发生的成本]×30%。

1、项目成本为:项目部产生的所有直接成本、区域负责人和公司负责人的工资成本。

2、区域负责人和公司负责人的工资成本在一个区域根据年完成产值比例摊销。

3、项目效益奖的发放根据回款进行分配。

说明:1、基本工资是在正常上班26天满勤的工资标准;2、工资、负责人项目收益奖为乙方的税后收入,乙方积极配合甲方尽量提供发票;

四、区域负责人项目收益奖的考核标准

1、能将区域项目成本控制在50%以内。

2、能够带领项目负责人顺利开展公司分配的任务,完成既定基本目标。服从公司和服务方双重管理,保质保量完成工作任务 ;工作期间带领团队进行沟通时要注意工作的方式方法,以理服人;即使沟通过程中对方语言过激,也能克制我方的言行。

3、服从公司的管理和指导,具有公司的大局意识,能为公司重大决策提供合理化建议和方案。当工作开展过程中遇到意见不统一时,能够服从公司最后的决定;当遇到个人在管理团队中受到委屈和打击时,能够从公司和团队的大局角度正向乐观思考,所做的决定能从大局出发,将各种不利因素和不利后果降到最低。

4、负责带领的项目在工作氛围积极向上、相处和谐,同事之间没有出现较大的工作和个人矛盾。

五、教育培训

甲方应当对乙方进行职业道德、业务技术、各种规章制度的教育和培训。乙方应当积极参加甲方组织的各种教育和业务培训活动,努力提高职业技能和工作业务水平。主动研究和解决工作中遇到的技术难题。

六、合作期间的要求

1、乙方工作期间要善于主动交流沟通,与公司和服务方项目负责人工作上要密切配合;以结算和审计思维指导各个项目的资料完善,确保结算送审资料完整、闭合、有效,为服务方争取工程经济利益最大化。

2、乙方应当严格保守本协议签订的内容和业务工作中知晓的各种商业秘密,不得向任何第三方透露工作中知晓的各种商业秘密去损害甲方或者甲方服务方的合法权益;项目合作期间个人不得擅自将项目资料(纸质资料和电子版)带离项目部,如果因此给甲方或者甲方的服务方造成经济损失的将由乙方个人承担。

3、乙方不得在合作期间在甲方业务合作伙伴之间擅自承接业务和间接介绍私活损害公司的形象和利益,一经发现甲方有权按照业务的所得金额双倍罚款;工作期间禁止个人收受服务对象或有利害关系者的任何费用,一经发现甲方有权按照法律途径起诉承担相应的法律责任。

4、在项目部工作期间作息时间按照甲方项目部统一上下班即可;乙方在合同期内每周可以休息一天,也可以选择每月集中休息4天,休息时要沟通好,要确保工作正常开展进行。在项目部工作期间需要集中休息,离开项目部时,要书面提前报总施工承包方同意即可(具体根据服务方的要求灵活执行)。

5、合作期间能够按照甲方要求保质保量完成分配的工作内容,完成的成果满足合同中约定的工作内容和质量要求。

6、当乙方提出解除合作时,程序上应以书面材料提出申请并经甲方审批同意方后可办理离职手续,乙方有义务在离职前处理好人员和工作的交接工作,确保工作和人员顺利过度将项目负面影响降到最低。乙方提交解除本协议的申请到正式离职需要给甲方至少6个月时间作为人员和工作交接的过渡时间,过渡期间乙方正常上班开展工作。如果乙方未按照程序离职、离岗给甲方造成的损失将由乙方个人承担相应的法律责任和经济责任。在离职前所负责的项目未完成时,产生的项目收益奖无权享有,该笔项目收益奖将由公司安排接替的区域负责人享有。

七、本合同的权利义务终止

有下列情形之一的,本合同的权利义务终止:

1、本合同履行期限届满,并且未办理续签协议时自动终止;

2、因市场原因甲方不能正常经营、出现亏损、公司解散等特殊情况下本协议自动终止;

3、法律、行政法规规定的其他情形

八、本合同的解除

(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(二)甲乙双方有下列情形之一的,均有权解除本合同:

1、在本协议合作期间乙方不服从甲方工作安排或不能满足甲方工作质量要求;

2、任何一方严重违反本合作协议约定内容;

3、严重工作失职或者营私舞弊,给甲方造成损失金额在/元以上;

4、利用工作之便私自接洽业务。

5、被依法追究刑事责任的。

6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

7、乙方不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

九、违反合作协议的责任

双方任何一方违反本协议的规定,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,依据双方约定合作协议规定承担赔偿责任。

十、争议的解决方式

甲乙双方在履行合同中发生争议的,可以友好协商解决或者提请争议评审组评审。合同当事人友好协商解决不成、不愿提请争议评审或者不接受争议评审组意见的,可约定下列一种方式解决。

(1)向遵义市务川县人民法院提起诉讼;

(2)诉讼过程中所产生的所有费用应由败诉方承担;

十一、其他事项

1、因不可抗力因素致使不通报履行本合同的,应当及时将出现不可抗力因素的情况通知对方,履行通知义务后,甲、乙双方不承担违约责任。

2、本合同期限届满时甲方或者乙方需续签合作协议的,应当在本协议期限届满前60日内将《续签合作协议》送达对方,经双方协商同意续签合作协议的,应在本合同期限届满前60日内重新签订合作协议。

4、本合同未尽事宜,甲、乙双方可以在不违反国家法律、法规、规章规定的原则下另行协商,经平等自愿、协商一致,甲、乙双方可以另行签订补充合同或者协议。甲、乙双方另行签订的补充合同或者协议与本合同具有同等法律效力。

十三、本合同的生效

1、本合同经甲方法定代表人或者授权代理人及乙方签字,并加盖甲方公章后生效。

2、本合同一式两份,双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方:(签字):

法定代表人(或委托代理人):

合同签订日期: 年 月 日

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