解除终止劳动合同的证明书（新版多篇）

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解除劳动合同证明 篇一

_________系我单位员工，性别_________，身份证号_________，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：□

1、劳动合同期满；□

2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□

3、劳动者死亡或者失踪；□

4、用人单位破产；□

5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□

6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从________年____月____日起与该职工终止劳动合同。该职工终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至________年____月份，特此证明。

员工签名：_________用人单位（盖章）_________

________年____月____日________年____月____日

解除劳动合同的证明书 篇二

存根第 号

本单位与______________同志签订的劳动合同 , 依据____________________________，于______年______月______日 解除劳动合同。

经办人 : ______________

________年______月______日

相关劳动合同解除的法律法规：

《劳动合同法》

第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

解除终止劳动合同证明书 篇三

同志：

你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止），于年 月 日因 （原因）解除（终止）。你在本单位 岗位上工作，工作年限自 年月日起至 年月日止共 年月。

用人单位盖章

年 月 日

劳动者本人签字

年 月 日

注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理决定，并采取公告或委托公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条制定。

解除劳动合同证明书阅读 篇四

兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除（终止）劳动关系，

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名： 单位盖章：

解除终止劳动合同证明书 篇五

同志:

本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据 ， 决定于年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为 年个月；连续工龄年个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。

单位（盖章）：

年月 日

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