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关于解除劳动关系证明(精品多篇)

发布时间:2023-07-19 12:44:34 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

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关于解除劳动关系证明(精品多篇)

关于解除劳动关系证明 篇一

【篇一:终止、解除劳动合同证明书】

兹有我单位________同志,性别:________,年龄:________,________年________月________日被我公司录用,原任本单位________月工资_ 好范文网 _______元。于________年________月________日因________________________终止、解除合同,特此证明。

该同志合同鉴证编号:

(盖章)

________年________月________日

说明:

1、用人单位和劳动者因各种原因终止、解除劳动合同均应填写本证明书。

2、本证明书一式五份。单位、个人各一份,报当地劳动和社会保障局争议处理处、劳动就业办公室、社会保险办公室,各一份。

【篇二:解除劳动关系证明】

编号:

我单位于年月日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):

解除或(终止)劳动合同日期:XXXX年XX月XX日

用人单位(章):

员工(签名):

签收时间:

XXXX年XX月XX日

签收时间:

XXXX年XX月XX日

关于解除劳动关系证明 篇二

_______同志,于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因___________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款,自____年____月____日起与________同志________劳动合同。

单位盖章

____年____月____日

解除劳动关系证明 篇三

解除(终止)劳动合同(关系)证明

(示范样本)

我单位同志,性别,身份证号码,年月日

到本单位,年 月 日签订年的劳动合同。因原因,于年月日与我单位解除(终止)劳动合同(关系)。根据《劳动合同法》第五十条之规定,我单位出具该证

明,并在十五日内为其办理档案和社会保险关系转移手续。失业人员于失业之日起六十日内,持身份证、解除(终止)劳动

合同(关系)证明等相关材料到区就业办失业保险科(区人力资源市场)办理失业保险金申领手续。

劳动者(签名):用人单位(盖章):年月日年月日

注:

1、用人单位必须如实填写解除(终止)劳动合同(关系)原因。

如:合同期满、试用期解除、经济性裁员、自动离职、旷工、破产遣散等。提前解除(终止)的主要原因一定要写清楚。

2、该证明一式三份,单位、个人及失业保险经办机构各一份。

关于解除劳动关系证明 篇四

兹证明某某(身份证号:_____________________________),于____年____月至_____年_____月任职________员工,于_____年____月解出劳动合同,特此证明!

单位(盖章)

日期:____年____月____日

解除劳动关系的证明书 篇五

兹有______同事___________部门职工,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因已经解除(终止)劳动关系,

特此证明

本人签名: 单位盖章:

法人代表签名:

年 月 日 年 月 日

解除劳动关系证明样本 篇六

解除劳动关系证明(样本)

西城人才:

张三同志于XXXX年X月X日至XXXX年X月X日在我单位工作,现已与我公司解除劳动关系,该同志档案在我单位集体户下,我单位同意将其档案转出,且我单位支付其XXXX年X月至XXXX年X月期间的存档费,其集体存档编号为xxWxxxx,请协助办理。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

XXXX年X月X日

关于解除劳动关系证明 篇七

某某是我公司___________部门职工,于_______年___月___日到职。

因________________________状况,经公司研究决定,从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部

20____年____月____日

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