分公司党支部书记党建述职述廉报告

分公司党支部书记党建述职述廉报告

今年以来，在处党委的正确领导下，本人作为七公司党支部书记深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党组织部署要求，积极履行基层党建工作“第一责任人”职责，以落实党要管党，全面从严治党为主线，抓班子、带队伍，抓基层、打基础、强素质，抓重点、求突破，全面加强党的政治、思想、组织、作风、党风廉政和制度建设，进一步提升了基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力，为单位发展提供了坚强组织和作风纪律保障。现将一年来本人抓党建和党风廉政建设情况汇报如下：

一、加强班子建设和改进工作作风，增强集体的凝聚力和战斗

按照“十九大”重要精神思想指导，支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习，抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风。一年来，我有针对性的找管理干部谈心，摸清思想动向，努力开展思想教育工作，解除思想芥蒂，力争做到党政一心，深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心什么。通过和职工谈心，了解职工群众疾苦，并与上级部门沟通，并努力解决。根据“平顶山市支部党内基本活动操作要求”积极开展工作，通过参加支部党员大会、支部委员会和以普通党员身份参加党小组会、上党课、主题党日活动等开展组织工作。

二、加强党员干部思想作风建设

加强党员干部思想作风建设是七项目党支部的重要职责，作为支部书记，我必须要履行好首要责任，把党员干部队伍的思想作风建设抓紧、抓实、抓出成效。按照处党委的要求，积极开展“两学一做”工作，围 绕“三化”建设 目标,落实“三定 四抓”举措深入了解党员群众疾苦，尽力解决党员群众的生活困难，

履行党风建设和反腐倡廉工作“主体责任”，端正党支部和党员的生活作风，学习作风，树立与党的性质和宗旨相适应的良好风尚，牢固树立抓党风廉政建设本职，不抓党风廉政建设失职，抓不好党风廉政建设渎职的观念，不该去的地方不去，不该做的事情不做，严格落实“一岗双责”严格落实监督职责，突出党员日常监督这个重点，坚持抓早抓小，防微杜渐，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。积极组织并参加反腐倡廉宣传教育月活动。以“六个一”为主要内容：安排党支部专题学习；参观廉洁书画展览；开展两法系列学习活动；开展廉洁短信征集活动；组织集体廉政谈话。把支部书记的工作重点放在紧紧围绕项目建设为中心，围绕职工的凝聚力和向心力。

三、强化了思想理论武装，坚定了理想信念。

组织学习的内容十分明确，就是把党的思想建设放在首位，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和“十九大”重要思想精神、增强“四个意识”开展“三讲”（讲大局、将协调、讲奉献）和学习“中共中央关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定”、观看“榜样3”等活动，通过着力抓好“学”这个基础，采取以领导干部带头讲党课、以普通党员身份参加组织活动、党支部党小组集体学习等多种方式，组织党员系统学习，进一步筑牢共产党人的理想信念堤坝，增强了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，增强了维护党中央权威的理论自觉、行动自觉。强化了党性教育，严明了党的政治纪律和政治规矩。组织学习强调讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为是合格共产党员的标准，坚持把“做合格党员”落脚到提高觉悟、解决问题、岗位奉献上，强化了组织建设。组织学习抓住了健全组织这个关键，扎实推进本支部党建各项重点任务，确保无死角、全覆盖。

四、 严格按照组织程序发展党员

在发展党员中严格执行集团公司下达的“双推双评三全程”工作指导精神，规范发展党员程序、提高发展党员质量，重点通过严把关键环节、加强过程监管、严肃工作纪律，切实保证新发展党员政治合格、质量过硬。把实行发展党员“双推双评三全程”作为贯彻落实党的十九大精神、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，

虽然工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一名合格的共产党员、称职的基层领导。当然，由于自己能力有限，也难免存在一些缺点和不足：

一是七项目管理公司生产任务严重不足，职工收入较低，职工生活较为困难，我作为支部书记感到身上的压力很大，明年要以提高干部职工收入水平为七项目班子的工作重点，在班子成员和全体职工的共同努力下，认真贯彻集团关于安全生产工作的安排部署，深入落实“六个坚持”，抓好安全前提，牢记安全第一，严格落实安全生产主体责任和各级安全生产工作职责，强化安全风险管控，全面排查和消除各类安全隐患，有效防范各类事故，保证安全的前提下积极组织生产，确保完成8000万元的工作量，逐步提高干部职工工资收入。

二是抓平衡的力度不大，基层党建工作整体水平不高，进展不平衡。在以后的工作中不断改进，密切关注可能出现的信访稳定风险点和当前职工的思想状况；存在的热点、焦点、难点问题，并加以解决，使七项目党支部成为讲团结、能战斗的团队，实现党组织的战斗堡垒作用。

第七项目管理公司党支部

2018年11月30日