收费所党支部书记抓基层党建述职述廉报告

2020年是不平凡的一年，也是奋斗的一年。这一年,在上级党委的正确指导与支持下，通过所内员工的共同努力，较圆满的完成了今年的各项任务。我支部坚持以加强党的政治建设为统领，不断推进“四强四优”创建，为2020年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保障。现对2020年以来支部的工作学习情况进行汇报：

一、主要工作

1、作为白彦花收费所党支部书记，坚持强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实从严治党主体责任和“一岗双责”责任制，切实履行第一责任人责任，不断加强全面从严治党宣传教育，营造风清气正的良好工作环境。

2、夯实政治理论知识基础。坚持在“三会一课”中落实“两学一做”要求，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会会议精神作为首要政治学习任务，利用多媒体软件，将线上学习与线下学习相结合，扩大知识摄取渠道，不断提高学习教育的多样性和实效性。2020年，共开展党员大会集中学习17次，支委会12次，专题研讨会5次，组织开展了1次“深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记关于民族工作的重要论述”专题学习，党支部书记带头讲党课1次，党员讲党课3次，自主开展主题党日活动7次，8月后共参与了5次西线联合党支部开展的主题党日活动。

3、我支部始终严把党员发展、教育、考评“三道关”，不断提升党员队伍整体素质。经过谈话、考核、党员推荐以及支部大会讨论，2020年共有3名同志先后被确定为入党积极分子，所内现有入党积极分子5名。根据党费缴纳制度，认真落实党费收缴工作，每一位党员都能都按时、足额缴纳党费。

4、严格民主评议党员步骤规程，提高评议质量。着力规范工作流程，确保评议结果的客观性和公正性。

5、以切实服务群众为宗旨，坚持开展“1+3”党员密切联系群众谈心谈话活动，通过每月与群众的谈心谈话，进一步了解员工的思想动态。并做到“三个及时”，及时进行沟通，及时向支部反馈群众提出的问题，及时向群众反馈问题解决情况。此项活动的开展得到了分公司领导及所内群众的一致好评。

6、提高政治站位，不断增强做好民族工作的责任感紧迫感，坚持民族团结一家亲，在工作生活中优先照顾，所内一名回族职工因饮食特殊，在其上班期间，特根据回族饮食习惯搭配饭菜，保障了其在岗期间的伙食问题。

7、党风廉政建设情况。

一是坚持标本兼治。加强理论学习，每月定期开展廉政教育学习，组织全体党员干部深入学习各项纪律、法规以及公司纪委在重大节点下发的相关文件要求。6月，组织开展了党风廉政宣传教育系列活动，进行理论学习、召开警示教育大会、观看警示教育片等活动，并且荣获了分公司“美丽高速”廉洁文化作品征集活动2个一等奖，1个二等奖，1个三等奖以及优秀集体组织奖。在所内营造了崇廉尚洁的良好氛围，不断推进公司及所站廉政文化建设。

二是认真履行“三务公开”制度，坚持集体研究“三重一大”事项，设立意见箱和监督电话，主动接受群众监督，促进白彦花收费所管理公开化、透明化。

8、意识形态工作情况。

（1）严抓意识形态工作，在党员联系群众谈心谈话了解群众思想动态的基础上，进行分级管理，由班子成员分管股队长及各部门负责人，其他员工由所在队别及部门管理人员负责，逐级落实责任，制定定期排查方案、排查方向和6项排查内容，并提出应对措施，做到全方面无死角。经过排查，未发现不符合意识形态的言论及思想。

（2）定期召开意识形态工作专题会议，共进行了2次意识形态专题部署，开展意识形态专题学习2次，并且明确了由党支部书记总管意识形态工作。

（3）充分利用好各类网络平台的宣传作用，紧抓舆论引导，积极传播正能量。

9、以党建带动群团工作发展。结合所内团员人数少的情况，党支部联合团支部开展一系列的主题党团日活动。使广大团员增强先进性意识，提高素质、促进团的建设、增强团的活力。

10、党建引领企业文化品牌建设。向阳花特色服务班组在党建引领下，一直秉承温暖蓬勃、团结奋进、积极向上的向阳精神，热情服务在收费窗口。6月底，参加了北疆鸿雁讲堂，宣传了向阳花品牌创建理念及孕育的精神价值。

11、积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。

一是助力疫情防控。新冠疫情爆发，我支部第一时间组建党员先锋队，带领所内员工坚守工作岗位，冲锋在前。支部有9名党员主动进行了捐款；3名党员和入党积极分子为所内捐献了防疫物资；通过制作抗疫视频和撰写诗歌等，宣传疫情防控知识；还成立“向阳花”广播站，进行每日疫情播报，及时发布疫情实时信息。

二是组织开展慰问敬老院、为贫困地区捐赠衣物、为贫困儿童捐赠书籍，参与与西线联合党支部共同开展的整理共享单车、“情暖环卫工”等志愿服务活动。志愿汇党员注册率达100%。

12、强化党员先锋模范带头作用。目前共建立2个党员先锋模范岗，在各自的工作岗位上通过亮身份、亮职责、亮承诺来提高服务能力、效率和质量。并且在“七一”建党节时，为党员发放政治生日贺卡，进一步使支部党员明确自己的责任、承诺与担当。

13、坚持以党建引领，加强精神文明建设。

（1）为优化员工工作、生活环境，对员工宿舍进行改造，粉刷墙壁，更换窗帘床单。在分公司领导的大力支持下，加强阵地建设，更换了楼内展板，所容所貌有了很大的改观。10月份时，顺利完成了巴彦淖尔市精神文明单位复查验收工作。

（2）为丰富员工业余文化生活，方便图书借阅，制作了图书借阅卡，对向阳花职工书屋进行数字化管理，实现扫码借阅。

14、总公司巡察整改党务工作问题整改情况。

按照分公司党委《关于落实公司党委第一巡察组巡察反馈意见的整改方案》要求，白彦花收费所党支部按照“照单全收、全面整改”的原则，认真对待存在的问题，很好的完成了此次整改工作。

二、下一步工作计划

1、进一步深入开展创先争优活动，并把创先争优活动与运营业务工作结合起来，认真搞好支部和党员的公开承诺，并做到言必行，行必果。

2、扩大学习人员范围，政治理论及政策的学习不再局限于党员，利用好班前会，班结会，组织全所员工深入学习，提高思想觉悟。

3、运用多种形式，深入开展各类教育和志愿服务活动，不断增强党员先进性以及支部凝聚力。

这一年来我们有成绩也有不足，2021年白彦花收费所党支部将继续努力，立足本职，不断进取，按照先进党支部的标准，发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，全面加强党的建设，推动白彦花收费所各项工作更好发展。

以上汇报不妥之处，敬请批评指正。