计生局领导班子述职报告

第一篇：计生局领导班子述职报告

文章标题：计生局领导班子述职报告

___年计生局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持以人为本，创建和谐计生”的要求，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点，坚持依法行政，强化优质服务，基本实现人口稳定、健康发展。2014年，兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位，严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者，李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人，包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。

（一）以保持党员先进性教育为契机，加强计生干部队伍建设

以保持党员先进性教育活动为契机，在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动，通过学习、民主评议等方式，对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高，取得较好成果，今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵，1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时，我们注重培养计生干部的业务能力，开展经常性的业务培训，促进了基层计生工作水平，在“十进社区”活动中，我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册，把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。

（二）开拓创新，探索“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。

一是开展了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。

二是建立计划生育利益导向机制，继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策，为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动，有效遏止出生人口性别比升高问题，2014年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路，以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务，实行流动人口特色管理和服务，取得较好效果，受到市计生委的充分肯定。

（三）落实国家计划生育政策，坚持依法行政

2014年我们共审批二、多胎生育指标79个，受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元，计划生育村（居）民自治率达到100，共计处理信访案件5110余件，处理重大和长期上访案件8件，领导直接接待处理信访案件3件，全区未发生一起进京、进省上访案件。

（四）以群众需求为目标，加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务，在全区开展了“生殖健康社区行”活动，为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本，打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动，上门办理婚育证明269个，发放避孕套500余只，发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务，为进城务工农民工子女减免借读费160,825元，提供就业岗位224个，实现困难救助119人，救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体，开展扶贫解困，救助贫困母亲活动，共计捐款57150.8元。

（五）大力开展宣传，树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动，全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个，95％以上配备了电视机、vcd、放像机等电化设备，基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动，在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖，在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

1、社会抚养费征收力度不够，2014年非法生育案件46例，实际征收11例，征收比例较低。

2、流动人口计划生育工作还要进一步加强，流动人口一直是计划生育管理的点问题，我区流动人口多，分布复杂，流动性大，这就给计划生育管理增加了很大难度，虽然我们采取了联手管理，坚持经常性走访，但在流动人口生殖健康服务和计划生育宣传上还存在不足。

《计生局领导班子述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读计生局领导班子述职报告。

第二篇：计生局领导班子述职报告

计生局领导班子述职报告

___年计生局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持以人为本，创建和谐计生”的要求，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点，坚持依法行政，强化优质服务，基本实现人口稳定、健康发展。2014年，兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位，严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者，李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人，包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。

（一）以保持党员先进性教育为契机，加强计生干部队伍建设 以保持党员先进性教育活动为契机，在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动，通过学习、民主评议等方式，对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高，取得较好成果，今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵，1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时，我们注重培养计生干部的业务能力，开展经常性的业务培训，促进了基层计生工作水平，在“十进社区”活动中，我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册，把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。

（二）开拓创新，探索“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。 一是开展了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。 二是建立计划生育利益导向机制，继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策，为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动，有效遏止出生人口性别比升高问题，2014年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路，以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务，实行流动人口特色管理和服务，取得较好效果，受到市计生委的充分肯定。

（三）落实国家计划生育政策，坚持依法行政

2014年我们共审批二、多胎生育指标79个，受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元，计划生育村（居）民自治率达到100%，共计处理信访案件5110余件，处理重大和长期上访案件8件，领导直接接待处理信访案件3件，全区未发生一起进京、进省上访案件。

（四）以群众需求为目标，加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务，在全区开展了“生殖健康社区行”活动，为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90%以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本，打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动，上门办理婚育证明269个，发放避孕套500余只，发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务，为进城务工农民工子女减免借读费160,825元，提供就业岗位224个，实现困难救助119人，救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体，开展扶贫解困，救助贫困母亲活动，共计捐款57150.8元。

（五）大力开展宣传，树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动，全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个，95％以上配备了电视机、vcd、放像机等电化设备，基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动，在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关

爱女孩”歌词（来源于新世纪范本网)征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖，在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

1、社会抚养费征收力度不够，2014年非法生育案件46例，实际征收11例，征收比例较低。

2、流动人口计划生育工作还要进一步加强，流动人口一直是计划生育管理的点问题，我区流动人口多，分布复杂，流动性大，这就给计划生育管理增加了很大难度，虽然我们采取了联手管理，坚持经常性走访，但在流动人口生殖健康服务和计划生育宣传上还存在不足。

第三篇：洛南县计生局邢敏,洛南县2014年度科级领导班子考核述职报告

洛南县计生局邢敏,考核述职报告

2014年度，在县委、县政府的正确领导下，在县宣教文卫党委的精心指导下，我们人口和计划生育局始终以“带好班子、建好队伍、廉洁勤政、务实工作、服务群众”作为自已的第一要务，以党的十八大精神为指针，以创先争优活动为主线，不断巩固创优成果，深化人口计生综合改革，全县人口计生工作取得了较好成效，人口出生率为9.57‰，自然增长率为2.12‰，出生政策符合率为98.54%，出生人口性别比为108：100，顺利完成了年度人口计生目标责任制。县人口计生局连续5年被县委县政府授予目标责任考核优秀单位、全县十佳工作部门，连续4年被县委县政府授予全县创佳评差竞赛活动最佳部门，连续两年被授予全县党风廉政建设目标责任制落实工作和行风评议工作先进集体。先后被省委省政府授予全省计划生育先进集体、被商洛市委授予市级文明单位等荣誉称号。今年3月份，我县被市委市政府授予全市人口计生工作先进县，县人口计生局被授予全市人口计生工作先进集体；10月份，被省人口计生委授予全省创建计划生育优质服务先进县先进集体。现将我局班子一年来的工作情况汇报如下：

一、加强思想政治建设，着力提升班子自身建设水平

一是不断加强政治理论学习。我们计生局班子始终紧跟形势发展步伐，坚持科学发展观，坚持与时俱进，以人为本，用“三个代表”重要思想武装头脑，不断提高政策理论素养，用正确的世界观和科学的发展观指导工作实践，牢固树立立党为公、执政为民的思想意识，增强贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规的坚定性和自觉性。二是不断加强法律法规学习。始终坚持把《中华人民共和国人口与计划生育法》、《陕西省人口和计划生育条例》等法律法规知识的学习作为提高领导班子法律素质、增强为民服务本领的有效举措，通过理论学习和工作实践学习，进一步提高执法和服务的效率和质量。三是不断更新知识结构。积极创造条件，使班子成员能够有机会参加国、省、市人口计生部门举办的各种培训班，努力向通法律、懂业务、善管理的目标迈进，建设一个政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的班子。一年来，全面系统地学习了党的十八大精神，学习胡锦涛总书记在中纪委历次会议上的重要讲话，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《纪律处分管理条例》和《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，认真学习了四项监督制度，学习计划生育法律法规和中、省、市计生部门关于党风廉政建设、行业作风建设的有关规定，学习了县委十八次党代会和县委十八届二次全会精神。每个领导干部记学习笔记6万字以上，写心得体会6篇以上，开展学习专题讲座2场(次)，写调研文章2篇以上。通过深入学习，班子成员的思想政治觉悟得到进一步提高，团结协作能力得到进一步增强，班子成员以高度的事业心和责任感全力抓好工作落实。

二、强化责任意识，认真履行党风廉政建设责任制

计生局班子高度重视党风廉政建设工作，根据局班子人事变动，及时调整党风廉政建设工作领导小组，分别制定领导班子、领导个人党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，落实了领导班子党风廉政建设责任分工，落实“一岗双责”责任制。建立了一把手重点抓、班子成员集体抓、分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制。我们坚持逢会必讲，时时警示提醒，做到反腐倡廉警钟长鸣。在班子民主生活会上，局班子各领导自觉对照各自职责和廉洁从政各项规定，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况，使班子成员的党风廉政建设工作有章可循。局班子认真遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党员领导干部廉洁自律有关规定，严格执行中、省、市、县关于加强党风廉政建设有关要求，做到令行禁止，凡是要求干部职工做到的，领导干部首先做到，禁止不做的，领导干部坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动干部。一年来，计生局班子和计生系统全体干部职工没有发生任何违法违纪问题。

三、加强班子团结，积极开展“好班子”创建活动

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“团结出活力，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出成绩，团结出人才。”我们计生局班子始终把加强班子团结作为一切工作的前提和基础，每个班子成员时时处处注意维护班子团结，有较强的团队意识，确保了局班子成为一个团结协作、坚强有力的团队。积极开展“好班子”创建活动，努力做到了五个带头。一是带头坚持民主集中制原则。充分发挥班子成员的集体智慧，对重大事项决策时，先由分管领导提出意见，再提交班子会集体研究决定。对班子集体决定的事情，班子成员个人绝不随意表态，自作主张。对于不同的意见，局班子成员能够从大局出发，从工作实际出发，确保工作决策合理、合法、有效。二是带头学习提高。班子成员在抓好干部职工学习的同时，注重带头学习党的十八大精神、学习科学发展观和“三个代表”重要思想，学习县十八次党代会精神等政治理论和党法党规。强化道德素质，树立计生良好形象。三是带头转变作风。带头深入各镇、村组，检查指导、督促工作落实。重视调查研究，增强服务意识，为基层解决实际困难和问题，为广大育龄群众办实事、办好事。严格遵守换届工作纪律，确保换届风清气正。四是带头依法行政。班子成员能够坚持原则，秉公执法，坚持做到不许愿、不说情、不私自定调子，确保依法办事，公正执法。五是带头执行责任制。班子成员认真做到“四个负责”，即：自觉对自身分管工作负责；对分管股室工作落实负责，对联片包镇工作指导督查负责，对个人“一岗双责”责任制落实情况负责。在局班子的带动下，全体干部的工作积极性和主动性得到进一步提高，形成团结共事抓工作，齐心协力谋发展的合力。

四、加强内部管理，抓好 “一票否决”工作落实

为了加强信访稳定、社会治安综合治理、党风廉政建设和机关内部计划生育管理等四项“一票否决”工作落实，分别成立了领导小组，局班子、局总支与各单位、各支部、股(科)室以及班子各成员分别签订了目标责任书，落实了各单位和班子成员以及干部职工的工作责任。制定各项工作实施方案，健全完善各种管理制度。坚持经常对广大干部职工进行思想教育、警示提醒，做到防患于未然。落实了一把手负总责、分管领导负全责、班子成员齐抓共管、全体干部抓落实的长效工作机制，全年没有发生不安全事故，没有出现集体上访和越级上访，没有发生任何不廉洁问题和违法生育问题。

五、加强机关管理，积极抓好党建工作

以“五型机关”提升年活动为载体，不断完善机关各项管理制度，着力建立学习创新型机关。深入开展了“务实、高效、开放、包容”型党组织党建主题活动，开展了创先争优党建示范点创建活动。扎实开展了便民服务加强年、抓点示范推动年和“三问三解”活动。七一”期间评选表彰了一批创先争优活动优秀共产党员，专题举办了新《党章》学习辅导培训。认真落实“四级承诺一评议”制度，落实党员联系群众记实卡制度，积极帮助柏峪寺镇柏峪寺街村解决群众生产、生活、生育方面的实际困难和问题。严格按照党费收缴管理办法，按时按标准及时交纳党费，圆满完成党报党刊征订和党建工作各项任务。

六、履行部门职责，全力落实人口计生目标责任制

计生局班子是全县人口和计划生育工作的参谋部，一年来，局班子精诚团结，带领全县计生干部，认认真真抓工作，扎扎实实抓落实，圆满完成了2014年度人口计生工作各项任务，顺利完成了年度人口和计划生育目标责任制，主要质量指标稳中有升，奖励优惠政策得到全面落实，优生促进、母亲健康、计生家庭创业“三大工程”深入推进，人口计生信息化建设水平不断提高，计划生育依法行政工作规范有序，优质服务的能力和水平有效提升，流动人口服务与管理、综合治理出生人口性别结构等重点工作取得重要进展。

总之，我们计生局班子是团结和谐的班子，是勤政务实的班子，是廉洁高效的班子。我们团结一致抓工作，全面完成了各项工作任务。但是，与上级工作要求相比，还有一定的差距和不足。新的一年，我们要以十八大精神为指导，以更加崭新的精神风貌，更加务实的工作作风，更加昂扬的革命斗志，团结带领全县计生干部，进一步解放思想，开拓创新，努力开创全县人口计生工作新局面，- 2 -

为全县社会经济又好又快发展再做新贡献，再创新佳绩。

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第四篇：计生局领导干部的述职报告

文章标题：计生局领导干部的述职报告

___年我带领计生局干部职工在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持以人为本，创建和谐计生”的要求，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点，坚持依法行政，强化优质服务，圆满完成了计划生育的各项工作任务。___区被市委市政府评为计划生育先进单位，_、_、_三名同志还分别被省委、省政府、省、市人口计生委评为先进个人。

一、个人思想情况

坚持党的路线方针，始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前能够坚定立场，保持了一个共产党员的党性原则。在保持党员先进性教育活动，按照区委、区机关工委的要求，认真学习有关文献、文章、讲话、文件等，撰写了心得体会文章，与局内的职工进行交心谈心，广泛征求意见，开展批评与自我批评，并对照大家提出的意见，切实整改。通过开展保持党员先进性教育活动，个人政治素养有了很大提高，为人民服务的思想更加明确，用科学发展观统领全局工作的意识进一步增强。

二、履行职责情况

（一）以保持党员先进性为契机，开展了计划生育系统干部队伍建设，提高了计生队伍的整体素质。

我们利用开展保持党员先进性教育活动的有利时机，在全区计划生育系统开展了勤政廉政建设和行风评议活动，通过广泛深入的教育和评议进一步规范计划生育干部的行政行为，培养党员干部执政为民意识，树立科学发展观，把计划生育这项涉及群众切身利益的事业真正建设和发展成为适合人民和社会发展的事业。2014年，我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵，1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。

（二）开拓创新，探索“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。

一是开展了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。

二是建立计划生育利益导向机制，继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策，为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动，有效遏止出生人口性别比升高问题，2014年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路，以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务，实行流动人口特色管理和服务，取得较好效果，受到市计生委的充分肯定。

（三）落实国家计划生育政策，坚持依法行政

2014年我们共审批二、多胎生育指标79个，受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元，计划生育村（居）民自治率达到100，共计处理信访案件5110余件，处理重大和长期上访案件8件，领导直接接待处理信访案件3件，全区未发生一起进京、进省上访案件。

（四）以群众需求为目标，加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务，在全区开展了“生殖健康社区行”活动，为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本，打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动，上门办理婚育证明269个，发放避孕套500余只，发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务，为进城务工农民工子女减免借读费160,825元，提供就业岗位224个，实现困难救助119人，救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体，开展扶贫解困，救助贫困母亲活动，共计捐款57150.8元。

（五）大力开展宣传，树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动，全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个，95％以上配备了电视机、vcd、放像机等电化设备，基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动，在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖，在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

缺乏创新意识，有依赖思想。

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第五篇：县人口计生局领导2014年党建工作述职报告

各位领导、同志们：

一年来，在县委、县人民政府和州人口计生委的正确领导下，我紧紧依靠局党组一班人和全局干部职工，按照“围绕目标抓党建，抓好党建促发展“的思路，自觉履行党建“第一责任人“职责，认真落实县委关于抓好机关党建工作的安排部署，带领全县广大人口计生干部，开拓进取，扎实苦干，促进了人口计生工作的健康发展。现我就2014年

党建工作向各位领导汇报，敬请给予批评指正。

一、将党建与人口计生目标任务同部署、同落实。

重视党建工作，认真贯彻落实县委党建工作部署，结合本局工作特点和党员队伍现状，认真制定党建工作计划、完善工作制度和措施，始终将贯彻中央和上级党组织的决议、决定和指示与实施人口和计划生育工作目标管理同部署、同落实、同检查，将党建作为推动工作的有力抓手，实现党建工作与中心工作两不误，双促进。

二、抓管理，带队伍，增强创新活力。

党组书记的首要职责就是要抓好班子、带好队伍，我充分发挥党组的核心领导和支部的战斗堡垒作用，抓住开展“基层组织建设年“、“四帮四促“等活动的契机，狠抓学习教育，强化理论武装，深入调查研究，查摆存在问题，谋求发展对策，制定整改措施，扎实推进活动的开展，进一步提高了党的建设科学化水平，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠“的目标，为促进全县人口计生事业科学发展发展注入新的活力。

（一）加强局党组班子建设。运用“批评与自我批评“的方法，把“班长“解决民主与“班子成员“解决集中作为执行民主集中制原则的基点，定期不定期开展交心谈心活动，互相帮助提高，加强团结协作，为实现民主管理、科学决策提供思想保证。

（二）抓好党员干部队伍建设。把机关党建和行政效能建设有机结合起来，通过“三会一课“等制度，加强对党员的教育和管理，以党员的先锋模范作用，调动干部职工干事创业的积极性。当前，我局在人口计生年度的最后一个多月中，为迎接全省年度考核和“国优“验收，全体党员身先士卒，团结一致，带领干部职工放弃双休日和节假日，起早贪黑、披星戴月深入乡镇进村入户开展督查整改，帮助、指导乡镇完善资料，为保证年度工作任务的圆满完成做好准备。

（三）加强后备干部的培养。注重在干部职工中选拔培养后备干部，充实和壮大后备干部队伍，解决干部后继乏人问题。今年从后备干部中提拔1名副科级干部，树立了从第一线和艰苦岗位培养选拔干部的正确用人导向，激发了干部职工干事创业的热情。

（四）做好发展党员工作。局党组根据非党干部职工的思想和工作实际，统筹安排非党干部参加培训，并指定党组成员或支部委员进行联系，帮助他们提高对党的基本知识的认识，引导他们积极向党组织靠拢，有2名同志向组织递交了入党申请。

（五）关心爱护基层党员干部，提高人口计生干部队伍的凝聚力。广大基层人口计生干部常年奋战工作最前沿，条件艰苦、任务繁重，有时还遭遇群众误解，但是，他们忍辱负重，不畏艰险、担负着“天下第一难事“的重任，为人口计生事业默默奉献。关心和爱护好基层计生干部，是人口计生事业健康发展的重要保证，局党组每年从事业费中挤出一定的专款，深入9乡（镇）慰问，倾听他们的心声。对个别有实际困难的干部及时调动调整，从点滴上关心他们的工作和生活，让他们感受到计生大家庭的温暖。

三、开展帮扶工作，加强先进性建设

认真落实县委“千名干部下基层，服务群众惠民生“的要求，积极开展“四帮四促“工作，组织党组成员和党员干部深入帮扶村开展帮扶工作，深入了解丹江镇教厂村的基础设施建设、农村经济发展、村级组织建设的情况，及时帮助村里解决实际问题。全年下村开展帮扶调研3次，将为该村解决水毁公路维修物资水泥5吨和民族文化发展公益资金3000元。同时，积极帮助村两委分析人口计生形势、强化人口计生基层基础工作，谋划村级经济发展路子，规划特色产业发展等，这些帮扶措施，提高了村两委的凝聚力和向心力，推动了村级集体经济和特色产业的发展，促进了新农村建设。同时，通过这些活动，也使机关党员受到教育，得到了党性党风锤炼，党组和支部的凝聚力、战斗力得到增强。

四、强化学习，抓好自身建设

面对人口计生工作的艰巨性、复杂性和长期性，我始终认识到加强理论学习的重要性和紧迫性，坚持落实中心组学习制度，组织局中心组学习5次，参加县委组织中心组学习2次，不断加强自身建设，强化理论武装，综合素质有了新的提高。在工作中，大兴求真务实之风，深入调查研究，准确把握县情和人口计生工作规律，有效提高自己和局党组（班子）成员驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。带头落实“一岗双责“党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身作则，作好表率。推行党务、政务公开，大力加强制度建设，用制度管人管事。推进财务、车辆、接待等机关事务的科学管理，厉行节约，提高效益。坚持民主集中

制，组织开好一年一次的民主生活会，带头批评与自我批评，倾听其他班子成员的意见和建议，自觉接受监督，慎用手中权力，形成了风清气正的干事创业环境。

五、强化党建带动，谋求创新发展

党建工作的开展，有力地促进了人口计生目标任务的落实，推动了人口计生“增比进位“、“跨越赶超“，力争我县2014年度人口计生位次更加靠前。2014年

7月底，人口出生率8.19‰，同比下降1.79个千分点,人口自然增长率0.94‰，同比下降3.03个千分点。常住人口符合政策生育率96.67%，同比上升1.98个百分点，比州责任目标95.5﹪高于1.17个百分点。流动人口符合政策生育率89.67%,同比上升7.18个百分点，比州责任目标83%高6.67个百分点，人口出生性别比109.86。“全国计划生育优质服务先进县“全面推进并取得良好的成绩，正在申报国家验收。全局干部职工团结协作，锐意进取，整体工作水平有了新的提高，全县人口计生事业保持了良好的发展态势。

各位领导、同志们,在局党组书记的岗位上，我深感担子重，责任大，时常告诫和提醒自己，要恪尽职守，尽职尽责，勤奋工作，正确行使手中的权力，不辜负党和人民的重托。但是，由于各种原因，也还存在着诸多问题和不足，党建工作离县委的要求还有较大差距。我将引以为诫，汲取教训，加强学习，着力整改，务实进取、真抓实干，为推动全县人口和计划生育事业跨越发展作出自己应有的贡献！

谢谢