离退休干部局处述职报告

第一篇：离退休干部局处述职报告

200*年是我局的“服务年”，按照局党委的工作部署，结合本处实际情况，围绕全局“服务年”活动的工作重点，全面落实“三个机制”、“两项待遇”，较好地完成了一年的工作任务，现述职汇报如下：

一、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化 。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、xx在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的xx大报告等。特别是党的xx大召开以来，把贯彻落实党的xx大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习xx大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对xx大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到我们给配图片文字说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“纪念中国人民解放军建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至xx年底。由于该补贴不在工资序列支出，xx年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了xx年、200*年两年的补贴，从200*年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计7517.30元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费157.61万元。经省保健办年度审核（200*年10月-200*年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

三是帮助作好原直属公司转制工作。加强直属单位的指导工作，对特困企业离休干部拖欠费用的清理工作以及对正在转制的省轻工设计院离休干部拖欠及转制后预留费用的确认，是当前我处工作重点之一。这项工作虽然不是我分管，只要需要我协办的事，我都能够尽心尽力的去帮助完成。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实xx大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

新的一年，我将在局党委的直接领导下，准确把握和全面领会xx大报告提出的“全面做好离退休干部工作”的现实意义，围绕全局的工作重点，落实科学发展观，突出以人为本、以老干部为本的理念，提高新时期为老干部服务的专业技能和科技知识。配合处长完成领导交办的各项工作任务，为把我处老干部服务工作提高到一个新水平而努力工作。

以上是我工作的述职汇报，不对之处请领导和同志们指正。

第二篇：离退休干部局处述职报告

200*年是我局的“服务年”，按照局党委的工作部署，结合本处实际情况，围绕全局“服务年”活动的工作重点，全面落实“三个机制”、“两项待遇”，较好地完成了一年的工作任务，现述职汇报如下：

一、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借助计算机进行管理，形成标准化、系列化穿越小说网 http://www.nayishi.com。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

二、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的十七大报告等。特别是党的十七大召开以来，把贯彻落实党的十七大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习十七大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议200*年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在200*年我局是实现“四个突破”年、200*年是“服务年”，200*年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议200*年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于200*年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到本文来源：公务员在线http://www.gwy101.com我

第三篇：离退休干部局述职报告

离退休干部局述职报告

按照局党委的工作部署，结合本处实际情况，围绕全局“服务年”活动的工作重点，全面落实“三个机制”、“两项待遇”，较好地完成了一年的工作任务，现述职汇报如下：

一、坚持学习，不断提高政治修养和业务水平

（一）坚持政治学习不放松。今年以来，我处党支部组织学习了政府工作报告、穿越小说网 http://www.nayishi.com科学发展观、社会主义初级阶段我国对内对外政策、胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上的讲话、全面振兴东北老工业基地规划和党的十七大报告等。特别是党的十七大召开以来，把贯彻落实党的十七大精神贯穿到实际工作中去，对老干部工作有了新的认识。

一是认真学报告原文。根据局党委的统一部署，在原原本本学习报告原文的基础上，结合当前和今后一个时期的工作重点，结合个人体会和处里讨论意见，起草了《五处党支部学习十七大报告心得体会》，被局推荐到委网站交流。

二是把以人为本落实到关心爱护老干部的具体工作中去。进一步落实好离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制的具体要求，帮助离休干部解决实际困难和问题。

三是充分体现亲情化、个性化、多样化服务。老干部工作既要继承过去好的优良传统，又要根据出现的新情况、新问题，在观念和机制上不断创新。结合我处老干部处于“双高期”的新情况，用创新的招法破解老干部工作难题，努力实现工作观念、工作方法、工作重点和管理服务方式的转变。

四是建议2014年为全局“健康年”的设想。在开展明年全局工作重点大讨论中，结合对十七大报告中提出的“全面做好离退休干部工作”的体会和理解，在2014年我局是实现“四个突破”年、2014年是“服务年”，2014年又是我国“奥运年”的启发下，提出了建议2014年全局为“健康年”的设想。主要围绕增进老干部身心健康、身体健康、医疗保健，自救互救、饮食营养等主体内容，开展适合老干部身体条件的各类健康活动。这项建议经过全处同志的完善，并负责起草了《五处关于2014年全局工作重点的讨论纪要》，后被局里采纳。

（二）不断提高业务水平。根据委党组的统一部署，积极参加了委统一安排的业务讲座，通过“五点一线”沿海经济带开发开放战略报告、创造能力开发、工业设计、“物权法”讲座、中国节能减排目标及政策、国家产业结构调整及优化升级报告的学习。使我明确了当前和今后一个时期我国和我省经济工作的重点和发展方向，开阔了“围绕中心、服务大局”，全面做好老干部工作的视野，积累了探索新时期做好老干部工作新思路的相关知识。

二、抓好处内基础工作建设

今年以来，我在抓好处内文秘工作中，从基础工作入手，借本文来源：公务员在线http://www.gwy101.com助计算机进行管理，形成标准化、系列化。

一是建立了专用文件夹，统一管理处内的所有材料。在计算机内，按文档内容的不同，分别建立了12个专业文件夹，使各类材料、报表按性质分类储存，实现了处内材料标准化管理。

二是实现了上报材料正规化。无论是什么材料或报表，都统一经过计算机处理，无论是谁起草的材料，我都能够认真的帮助他们去修改校核打字排版，确保主题突出，语言恰当简练，按标准要求打印上报。如：对外宣传报道稿件、局内老干部通讯稿件、处内同志的材料以及上报的各类请示汇报件等文字材料。

三是初步统计全年共完成各类复合文档58个，近万字。主要有：报道类材料14个、房补类材料5个、通讯类材料8个、简历类材料5个、总结请示类11个、各类名单表13个等。

四是实现了离休干部医药费分类管理、审核统计的计算机程序化管理。建立了离休干部医药费季度管理文件夹，使全处50多位离休干部的医药费的报销的明细情况都能在计算机内查找到。

三、围绕全局“服务年”活动，积极作好各项工作

今年是我局的“服务年”，围绕“服务年”工作的重点，在落实“三个机制”、“两个待遇”，我主要做了一下工作：

（一）积极完成各类纪念活动。积极参加协作区庆祝建军80周年老干部文艺汇演，我不仅积极参与，还帮助聘请了和平区文化馆的专业老师进行辅导，刻录伴奏光盘，组成了12名，有7位老同志参加的男生小合唱，演唱了歌颂人民军队题材的歌曲，在协作区老干部文艺汇演中获得了赞誉。我们4位在职人员又在全委工会组织的活动中成功的复演，为老干局集体争了光。

在协作区老干部文艺汇演中，我除圆满的完成了整个演出节目拉幕的服务工作外，还帮助有关同志编排并加班反复修改敲定《文艺演出座席图》，确保了在文艺汇演前发放到参演单位手中。

（二）为老红军刘国保重走长征路照片展编写图片说明。老

红军刘国保老人挑选了60多张重走长征路照片，参加省老年集邮协会的建党80周年展览，找到我们给配图片文字说明。为了更好地完成这项工作，我结合每张图片的历史背景，利用公休时间，反复认真的为每张照片编写了说明。我带着老红军刘国保写下的“重走长征路是我一生最幸福的感受，也让全国人民有同样的感受和幸福”的深刻感想，为整个图片展起草了题为：“穿越小说网 http://www.nayishi.com纪念中国人民解放军建军80周—地球上的红飘带”的结束语，受到了刘老的认可。

（三）作好老同志健康疗养和体检的服务工作。今年我参加共有29名离休干部和退休厅局长分两批参加局举办的健康疗养活动。为确保西柏坡红色健康疗养活动的顺利进行，我作了充分的准备。事前编排好老干部的住宿表，精心准备行程中需要的各类图表。在健康疗养的全过程中，我能够全程对行走不便的老专家张承武、老厅长李日升等老干部给与重点关照，帮助他们拿旅行包、搀扶上下车、关照上下楼和在山路上行走等。由于我和全处同志的热情周到的服务，感动了参加西柏坡健康疗养活动的老干部，老厅长李日升还代表五处参加健康疗养的老同志给委党组和局领导写封感谢信，充分表达了对委、局领导对老同志关心的感谢之情。

（四）积极解决行办遗留问题。原省轻工厅总工程师、造纸专家张承武同志，1992年开始享受补贴100元发至2014年底。由于该补贴不在工资序列支出，2014年机构改革时被取消。为此，与局主管领导去省人事厅核查、与处内其他同志多次去省档案馆查阅其原轻工业厅、轻工行办期间的人事劳资档案，多次说明其原因，得到局领导的支持，补发了2014年、2014年两年的补贴，从2014年规范地方性补贴后予以取消。

四、做好离休干部医药费报销工作

离休干部医药费报销审核工作，是一项比较细致复杂的工作，每季度报销审核一次，有位老干部一个季度医药费票据90张，合计7517.30元，有的票据金额仅几角钱，统计起来费时费力。为确保离休干部医药费报销审核工作准确无误，我摸索总结了一套比较便捷的计算机自动处理的表格。只要输入每位老干部的医药费原始数据，就能按要求自动计算分类汇总，不但节省了人力，又确保了我处每季度上报的离休干部医药费报销信息的准确性，得到了局财务室的认可。

全年离休干部59人，共审核医疗费票据2215张，合计医疗费157.61万元。经省保健办年度审核（2014年10月-2014年9月），通过了省保健办的审查验收。

五、把为老同志服务工作落到实处

针对老干部的实际情况，开展以体现亲情化、人情化的个性化服务，把为老同志服务工作落到实处。

离休老厅长刘维鹤因病到医大看病需住院治疗，但几次联系住不上院。我和处内同志到医大干诊，找院长为其联系住院，使刘厅长当即就住上院，病情得到及时治疗。

对身体不好，年事已高的离休老同志，主动到家审核医药费收据，解决这些老同志的行走不便的困难。

受处长的委托，分别到医院、家庭走访慰问病号及行动不便的老干部20多人次。为3位老同志祝寿。参加处理老同志的后事。

利用到丹东开会的时间，代表局和处到东港看望离休干部陈平，使老同志激动得对街坊邻居说：“娘家来人看我来了……”。

一年来，不管老同志本人还是家里有什么事情，遇到什么困难，只要找到我，我能做到的，我都能全力以赴的帮助解决。

六、配合局和处内同志作好其他工作

一是积极参与局成立三周年成果展。为展现老干部新形象，新风采，我局举办了成立三周年成果展。这次展览我虽然不分管，但我能够积极为处长和其负责的同志当好参谋，为我处参展的作品校核稿件、打印材料等。

二是做好老同志住房货币化信息工作。我处共有159位老同志不同程度的缺少住房。其中70岁以上老同志117名（其中去世26名）做为第一批得到了应有的补偿。第二批还有37名符合条件老同志正在办理当中。住房货币化对老同志是件大事，由于办理的手续比较严格，需要填写的表格比较多，审核的项目比较细。虽然这项工作不是我分管，为了确保每个老同志的住房补贴信息准确无误，我主动帮助录制各类统计信息，建立了计算机住房补贴信息档案，和分管同志一起反复核对身份证号、缺房面积等上报的信息，确保了第一批符合条件的老同志及时拿到了住房补贴。

三是帮助作好原直属公司转制工作。加强直属单位的指导工作，对特困企业离休干部拖欠费用的清理工作以及对正在转制的省轻工设计院离休干部拖欠及转制后预留费用的确认，是当前我处工作重点之一。这项工作虽然不是我分管，只要需要我协办的事，我都能够尽心尽力的去帮助完成。

如最近为5个特困企业退休人员办理大病医保工作，是落实十七大“病有所医”的具体体现。原行办直属5个公司的退休人员共有94人，申报的材料需要按市医保部门固定的程序软件编制，且要求时间紧。由于处内分管此项工作的同志和部分企业负责人员对计算机程序软件不熟练，我主动多次帮助他们修改、录制相关信息，制成备份盘，按要求及时完成了上报任务。

四是配合局办公室完成了我处离退休人员增加生活补贴的劳资档案信息的录制工作。一是重新核实了无职务退休人员退休时的工资级别及无职务但有技术职称的退休人员。经过多次查阅档案，确认了王玉良等7位老同志，符合增加生活补贴档次的规定，并使这些老同志提高了补贴额。二是重新核实了离退休人员独生子女补贴费，界定初婚无子女老干部应享受的条件。经审核全处共有23人符合条件，享受了此待遇，其中新增1人是以前漏报的。

七、不足之处与今后努力方向

一是适应新时期为老干部服务的能力有待加强，创新和深入老干部调查研究不够。

二是没有系统地学习和掌握为老干部服务的工作技能和专业知识。

新的一年，我将在局党委的直接领导下，准确把握和全面领会十七大报告提出的“全面做好离退休干部工作”的现实意义，围绕全局的工作重点，落实科学发展观，突出以人为本、以老干部为本的理念，提高新时期为老干部服务的专业技能和科技知识。配合处长完成领导交办的各项工作任务，为把我处老干部服务工作提高到一个新水平而努力工作。

以上是我工作的述职汇报，不对之处请领导和同志们指正。

第四篇：离退休干部处岗位设置

市粮食局离退休干部处岗位设置

一、主要职责

（一）贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策和规定；

（二）落实离退休干部的政治、生活待遇；做好安置、管理、服务和信访接待工作

（三）组织离退休干部参加学习和政治活动，协助抓好离退休干部思想政治工作和党支部建设；

（四）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；

（五）会同有关部门办理离退休干部去世的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；

（六）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；

（七）完成领导交办的其他工作。

二、岗位设置及定员

（一）岗位设置：设处长岗1人，离退休干部管理岗1人。

（二）定员：定员2人，一人一岗。

三、岗位职责

（一）处长岗，1人

1、岗位基本职责

主持处全面工作，主要岗位职责如下：

（1）负责贯彻执行上级有关离退休干部工作的方针、政策和规定；

（2）负责落实离退休干部的政治、生活待遇；

（3）做好安置、管理、服务和信访接待工作；

（4）负责组织离退休干部参加学习和政治活动，协助抓好离退休干部思想政治工作和党支部建设；

（5）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；

（6）负责会同有关部门做好去世离退休干部的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；

（7）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作。

（8）完成领导交办的其他工作任务。

2、岗位工作标准

（1）本处的各项工作目标任务完成率100%；

（2）制定的年度计划、实施方案符合相关要求和工作实际；

（3）处内分工明确、责权一致，调动全处人员的工作积极性，各项工作推进顺利；

（4）按照离退休干部统一管理，待遇分开的原则，协

调处理各方面的关系，要做到热情服务，认真管理；

（5）基础工作扎实认真，工作主动，细致深入，考虑问题周到，处理问题要充分考虑老同志的利益；

（6）局领导交办的其它任务按时完成率达100%。

（二）离退休干部管理岗，1人

1、岗位基本职责

主要负责离退休干部管理工作，具体承担以下工作：

（1）负责落实局机关离退休干部的政治、生活待遇；

（2）做好安置、管理、服务和信访接待工作；

（3）协助处长负责组织离退休干部参加学习和政治活动；

（4）负责离退休干部的生活福利、医疗保健、离退休干部活动场所管理工作，组织离退休干部开展有益老同志身心健康的文体活动；

（5）负责会同有关部门做好去世离退休干部的丧葬和善后事宜，并做好遗属照顾工作；

（6）指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；

（7）完成处长交办的其他工作。

2、岗位工作标准

（1）根据离退休干部有关政策，做好局机关离退休干部的政治和生活待遇的落实工作，及时组织上级有关文件精

神的学习，参与局机关党总支工作指导局属企业、事业单位的离退休干部工作；

（2）按照离退休干部统一管理，待遇分开的原则，协调处理各方面的关系，要做到热情服务，认真管理；

（3）基础工作扎实认真，工作主动，细致深入，考虑问题周到，处理问题要充分考虑老同志的利益；

（4）及时完成上级领导交办的工作。

第五篇：离退休干部处工作总结(新)

2014年离退休干部处工作总结

基本情况：全市国税系统现有离退休人员693人（其中离休63人，退休630人），市局机关83人（其中离休12人，退休71人）

2014年，我局老干部工作在省局和市局党组的领导下，以构建和谐社会为主线，凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事”的观念，真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，认真落实老干部工作的各项政策，以巩固提高“两个待遇”为重点,及时妥善解决好老干部们反映热点、难点问题。

一、老干部政治待遇得到全面落实

（一）圆满完成春节慰问工作。根据市委、省局的要求，在市局党组统一安排部署下，我们精心组织，周密安排。1月24日，在市局四楼会议室召开了“离退休干部迎春茶话会”。1月25日至27日，市局成立七个慰问领导小组，由局领导班子成员带队，携带1000元慰问金入户对抗日干部及各县（区）局离退休老局长25人进行分别走访慰问，对机关离退休遗属14户发放200元春节补助费。

（二）加强支部建设，促进离退休干部思想政治工作。认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，坚持每月过一次组织生活、党费收缴等制度，按照“政治坚定、思想常新、理想永存”的总要求，坚持不懈地对党员进行宗旨、理想、作风和党纪条规教育。扎实开展“创先争优”活动，促使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。针对老干部们对国内外的政治形势十分关心，对各种政治活动都很热衷的特点，为每位老干部征订了中共中央机关报刊“紫光阁”，并订阅“人民日报”“唐山劳动日报”“唐山晚报”“老年报”及“老人世界”等杂志报刊。让他们了解国情、省情、市情，增强享受生活，服务社会的政治责任感。

（三）深入贯彻落实中组部、中央创先争优活动领导小组关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见，积极开展争创“五好党支部”和“四好党员”活动，增强了离退休干部党组织的凝聚力和战斗力。黄杰光、崔克芝、徐硕洲、胡波四人被评为优秀党员。认真落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重大会议和重大活动制度，每月组织老干部集中进行一次政治理论学习，主要通报中央文件、税收工作和唐山国税重要情况，让离退休干部及时了解国家经济社会建设的新成就，了解税收事业的新发展。2014年时值建 1

党90周年之际，我们认真贯彻落实《中共中央关于中国共产党成立90周年纪念活动的通知》，于6月7日组织市局离退休干部参观李大钊纪念馆，重温入党誓词引导老干部发挥余热，增强归属感和幸福感。

二、生活待遇全面落实，让老干部感受到组织的关怀

认真落实中央政策规定，及时提高部分离休干部医疗待遇，提高离休干部生活补贴标准和扩大发放范围。坚持日常走访、生日祝寿、住院探视、去世送葬等项制度。随着老干部年龄增大，住院频繁，我局把探望、慰问住院老干部纳入重要工作日程，及时把局党组对老同志的关心送进病房、送到家中。每遇老干部生病住院，上至局长，下至处室人员，都要到医院看望，把鲜花、慰问品送到他们的病塌前。10月18日我局退休干部xxx突发心脏病到北京安贞进行搭桥手术，10月25日在xxx出院当天市局党组副书记，副局长xxx带病率离退休干部处xxx副处长，人事教育处xxx副处长驱车数百里到海港区xxx家中进行探望、慰问，并送去慰问金10000元。解决好公费医疗的报销问题，为离休干部实报实销绝无拖欠，保证离休干部正常就医。坚持定期为离退休干部进行体检， 9月14日我们派专车由专人负责接送12名离休干部到市委老干部局指定医院进行体检。70名退休干部由市局统一组织和在职人员一起到开滦医院进行体检。7月1日，在中国共产党成立90周年之际，市局召开老干部座谈会。局党组副书记、副局长xxx代表市局党组向老干部送上诚挚问候和节日祝贺，与他们促膝谈心，及时倾听他们的心声，力所能及帮助解决实际困难，并发放过节费1000元。三、精神文化生活有新特色，文体活动丰富多彩

我们从单位实际出发，加强离退休干部学习活动场所建设，积极组织离退休干部开展丰富多彩的文体活动。今年3月对老干部活动室的沙发座套进行统一更换。并对室内卫生彻底清理，老干部活动室的面貌焕然一新。我们根据老同志的特点为其准备了笔墨、棋牌及其他各类活动用品以满足老干部们日常活动需要。

我们把开展广泛的文体活动作为一项日常性的工作贯穿于老干部工作的始终，坚持做到经常化、制度化、多样化。我局积极组织离退休干部参加老年运动会，鼓励每名离退休人员参加一些力所能及的项目，如太极拳、投标、托球跑等比赛。

我们结合老同志实际，在退休党支部书记刘际儒同志的倡议下，“八一”前夕，我们组织市局机关、路南、路北，20多名转业老干部

骑自行车游南湖活动。并安排老同志们会餐，一起欢度节日。即领略了南湖生态公园的自然风光又丰富了老同志们文体活动，锻炼了身体。

根据市委老干部局（唐老干通【2014】16号）文件精神。为庆祝重阳节，鼓励老同志走出来、动起来、乐起来，享受生活，安度晚年。9月29日，在重阳节来临之际，市局召开了以“关注行评，共话发展”为主题的离退休老干部座谈会，并向离休退老干部表示节日的祝福，送上一份节日纪念品。简要介绍了市局坚持依法治税，推进科学管理，优化税收服务等各项工作取得的新成就，并就当前行风评议工作进展情况向老干部们作了汇报，恳请老干部们谏言献策。会后组织老干部举行了扑克、跳棋、象棋等比赛，老干部非常感谢组织的关心和关怀。

7月份，总局在国税系统离退休干部中开展庆祝建党90周年文艺作品征文活动，我局广大离退休干部热情高涨，积极参与。我局退休干部xxx的摄影作品《税收征管三十年》（两张）照片被总局评为一等奖。这是河北国税获得的唯一一等奖，为我局、省局取得了荣誉。为此我们专门为xxx申请了1000元专项奖金。省局离退休干部处xxx副处长，市局xxx副局长专门到滦南给郭正义颁发奖金。

通过这一系列的活动，老同志们锻炼了身体，陶冶了情操，丰富了晚年生活，展现了健康向上的精神风貌。

四、继续鼓励引导老干部余热生辉。

为了充分尊重老干部对党和税收事业的责任感，尊重他们希望继续为党、为国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合，当好弘扬党的优良传统的宣传员、品德教育辅导员、文明创建监督员，在税法宣传、纳税服务、税务学术研究、税务文化建设等方面做出积极贡献。有的老同志退休后，继续潜心研究。我局退休干部xxx利用十余年时间，废寝忘食，翻阅了大量文史资料，潜心研究各行的祖师爷是谁。他以广博的见识，朴实的文字语言，独到的艺术，刻了三百来方印章，将篆刻与文字研究融为一体，通俗简明地用“篆研”二字，将行业祖师熔于一书，由“文化艺术出版社”，以《华夏行业祖师篆研集》出版，全国新华书店发行。我们将他的作品推荐给市委老干部局，有关领导翻阅后给予高度的评价。通过市委老干部局将其本人及其作品又推荐

到省委老干部局参加建党90周年优秀作品展评。其作品受到领导及广大读者的好评。

五、加强队伍自身建设，增强服务意识，提高干部素质

市局党组对老干部工作非常重视，把老干部工作列入党组议事日程，并将老干部工作列入《市局系统绩效考核手册》每年进行打分考核。同时，主管局长坚持每季听取老干部工作汇报，发现问题及时给予解决。体现了局党组在政治上关心，在生活上照顾老干部。我们始终将服务工作作为一项重要的工作来抓。坚持走访慰问制度。做到了“三个必访”即重大节日必访，生病住院必访，家庭出现意外事故必访。通过走访慰问及时了解老干部的所思所想、所求。“七一”、建军节、九九重阳节、春节等重大节日，以茶话会、参观学习等形式，组织老干部畅所心扉，充分听取老干部心声，征求老干部对我们服务工作意见和建议。同时，对生活困难的老干部、老党员，我们积极为他们争取困难补助，让他们充分体会到组织的关怀和温暖。在做好服务的同时充分发挥桥梁纽带的作用。

六、问题和不足

一是一些基层单位对离退休干部工作重视不够；二是离退休干部工作制度还不够健全，一些基层单位向离退休干部通报重大政策和重要工作还没有形成制度，组织离退休干部开展活动不够常态化；三是督促检查指导工作需要进一步加强，市局只注重抓本级离退休干部工作的落实，而对下级单位的离退休干部工作的督促指导不够。

七、工作思路

广大离退休干部是我国税收事业的奠基人和开拓者，是税务系统的宝贵财富。税收事业的兴旺发达，正是一代又一代的税务干部团结拼搏、不懈奋斗得来的。学习传承广大离退休干部的优良传统和崇高风范是我们的重要使命，尊重关心和爱护广大离退休干部，让他们安享晚年，更是我们义不容辞的历史责任。

第一，坚持把离退休干部工作放在税收工作全局中把握和推进。离退休干部队伍具有独特的政治经验和智慧优势，是促进科学发展的宝贵资源、共建和谐税收的重要力量。坚持围绕中心、服务大局开展离退休干部工作，为和谐社会建设和税收事业发展贡献智慧和力量。

第二，坚持让离退休干部共享经济社会发展成果。离退休干部是维护党和国家长治久安的重要政治力量，对离退休干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀永远不能变。要在经费保障、扶贫帮困、活动开展等方面给予政策、物质和精神上的支持和倾斜，

使离退休干部共享改革发展带来的成果。

第三，坚持让领导放心、让离退休干部满意。离退休干部工作是一项政治性、政策性很强的工作。要切实加强离退休干部党支部建设，结合实际深入开展创先争优活动，增强离退休干部的向心力和凝聚力。要不断提高离退休干部工作人员的素质和能力，牢固树立以人为本、服务为先的理念，做到深怀感情、带着责任、主动服务、用心工作，努力为离退休干部办实事、做好事、解难事，把党和国家对离退休干部的关怀和温暖落到实处。

第四，坚持推进离退休干部工作科学化、制度化。坚持以改革创新为动力，不断推进离退休干部工作观念、体制、机制和方法创新，建立健全科学、规范的离退休干部工作制度，努力构建党组统一领导、离退休干部工作部门牵头、相关部门齐抓共管的离退休干部工作新格局。

八、主要措施

（一）加强离退休干部党的建设和思想政治建设，进一步凝聚离退休干部的智慧和力量

一要加强离退休干部党建工作。把离退休干部党建工作纳入基层党建工作的总体规划，做到与在职人员党支部建设工作一同部署、规划、考评和表彰。要保证离退休干部党支部专项经费，有效解决离退休干部党支部正常活动经费短缺的问题。要落实各项组织生活制度，保障离退休干部党员对党内事务的知情权、参与权和监督权。

二要加强离退休干部思想政治工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装离退休干部头脑，教育他们坚定政治立场，保持清醒头脑，引导老同志形成正确认识，支持改革发展，提高对党和国家工作的满意度，始终与党和国家同心同德。针对离退休干部关注的重点热点问题，开展政策宣讲，加强形势教育，做好解释工作。结合离退休干部实际情况和不同特点，不断改进和创新思想政治工作方式方法。要定期走访，对居住在农村的离退休干部，要多给予关心和照顾。要坚持精神关怀与解决实际问题相结合，在办实事中让离退休干部体会到党组织的温暖。

（二）认真落实“两个待遇”，加强阵地建设，让离退休干部共享改革发展的成果

一要认真落实离退休干部政治待遇和生活待遇。坚持把落实政治和生活待遇作为保障离退休干部共享经济社会发展成果的重要责任。建立健全文件阅读、情况通报制度，经常向离退休干部通报重大政策、重要工作、重要会议或情况。在经费预算中要足额安排离退休干部学习、活动费用。与医疗主管部门加强联系沟通，积极协调解决离退休干部医疗费用方面存在的突出问题。做好对生活困难离退休干部的帮扶工作。

二要加强离退休干部学习活动阵地建设。针对离退休干部精神文化需求的新发展，本着因地制宜、方便适用的原则，完善基础条件，改进服务管理，积极推进老干部活动中心等活动学习阵地建设，切实保障离退休干部学习有平台，活动有场所。把学习活动场所办成离退休干部思想教育的阵地、学习的课堂、文体活动的基地和发挥作用的场所。

（三）要把离退休干部工作纳入县区局领导班子及相关部门的考核内容，加强督促检查。努力形成党组统一领导，主要领导负总责，分管领导亲自抓，离退休干部工作部门抓落实，形成各部门互相配合、各司其职、齐抓共管的良好格局。

离退休干部处

2014年2月8日