xx镇离退休干部党建工作情况报告

我镇机关离退休党支部上级组织的正确领导下，认真贯彻落实《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》等文件要求，不断完善工作机制，积极创新工作方法，深入推进离退休干部的服务管理工作，现将我镇离退休干部党建工作情况报告如下：

一、基本情况

目前机关离退休党支部共有党员37名，男性党员17名，女性党员19名，其中90岁以上的党员2名，80-90岁的党员4 名，科级以上退休干部 名。支部设支部书记1名，支委2名。

二、工作开展情况

1、坚持红色领航，提升组织力

我镇切实把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局，落实党建工作责任，精心部署，扎实推进。 每年都按规定落实“三会一课”和主题党日活动。2019年7月，我镇进行了离退休党总支及下辖四个党支部的换届选举工作。镇党委对换届选举工作给予认真指导。离退休党总支及下辖支部结合《中国共产党章程》《中国共产党基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求进行各项议程，严格规范选举工作程序，各总支、支部按时召开换届选举工作党员大会，选举产生了新一届支部委员会。本次换届选举工作的圆满完成，对进一步完善我镇离退休党组织体系，增强党的组织优势起到了积极的促进作用，同时以此次换届工作为契机，改善和优化班子结构，激励全体老党员牢记使命担当，继续发挥余热，为我镇离退休干部工作继续贡献力量。

2、深入开展达标创星，增强内生力。离退休干部党总支的思想政治建设情况。把学习政治理论放在首要位置，用习近平新时代中国特色社会主义理论武装老干部的头脑。结合重大节日，我镇离退休党总支与离退休干部协会组织了一系列活动，通过邀请专家进行习近平新时代生态文明思想专题讲座等形式进行学习，同时通过党史学习教育，进一步加强党员的政治理论学习。

坚持活动与服务并重，增强凝聚力。依托离退休党总支，建立亲情服务离退休干部长效机制，进一步完善慰问走访制度。今年七一期间区委组织部慰问1名建国前老党员，3名困难离退休党员，镇慰问困难离退休党员11名，镇非公企业慰问老党员1名；国庆节前，我镇根据区组织部通知，慰问了3名建国前老党员及2名生活困难党员，详细了解其在生活中遇到的困难，认真听取意见建议，使老干部、老党员真正感受到组织的关心和温暖。

三、目前离退休干部党建工作存在的困难和问题

（一）党组织活动的参与率有待进一步提高。绝大多数离退休干部党员能够自觉参加党组织生活。个别离退休干部党员存在错误认识，感到上班时受组织约束比较多，好不容易退下来轻松了，不愿参加党组织生活；有的帮助子女带孩子，没有时间参加组织生活；还有的退休后搞起了“二次创业”，没有精力参加组织活动，等等。导致离退休干部党组织活动到课率下降。

（二）党组织活动的吸引力有待进一步提高。虽然离退休党组织能够定期开展党组织活动，但内容比较简单，形式比较单一。让离退休党员感到来不来无所谓，导致党组织活动缺乏感召力和凝聚力。

（三）党建活动阵地的质量有待进一步提高。目前我镇因拆迁等原因，影响了活动学习场所，出现了容量不够、设施不全、保障不力的问题。

四、对进一步加强离退休党建工作的建议

我们将“坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展”。研究特点规律，确立创新思维，推动离退休干部党建工作全面落实。

（一）强化政治引领。改进活动方式，增强离退休干部党建工作的吸引力。突出抓好离退休干部党员的思想政治建设，通过常态化的学习教育，引导老同志坚定信念，增强“四个意识”。

（二）夯实基础保障，健全保障机制，筑牢离退休干部党建工作的硬台基。严格落实中央文件精神，建立完善离退休干部党组织工作经费保障机制，通过宣传学习、工作督查，确保工作经费列入预算，各支委成员的补贴落实到位。