社会保障股干部述职报告

第一篇：社会保障股干部述职报告

社会保障股干部述职报告

今年以来，在局党组的正确领导和相关股室的支持配合下，我股全体成员按照今年年初制定的工作目标，确保惠民政策落实到位，全面践行科学发展观，以切实解决特殊群体的生活保障为已任，以社保对象为服务理念，以发展提升业务素质为契机，认真贯彻执行国家的社保政策，确保社保资金落实到位，现就所做的主要工作做一简单汇报。

一、多措并举强化社保资金社会化发放

近年来，随着党中央、国务院惠民政策力度的加大，我县财政局确保各项资金安全、及时、足额、公开、透明的落到实处当成重要目标。按上级政策要求，到2014年底各项社保资金大部分实行了社会性发放。从今年来的执行情况来年，效果非常好。一是保证上级专项资金的安全运行和保值增值；二是保证了资金及时足额发放到社保对象手中；三是减少了发放的中间环节，方便了广大群众，并和各项资金一起实行了一卡通；四是公开透明接受社会监督，禁绝了腐败现象的发生，促进了社保工作的顺利开展。

二、各项社会保险基金的收支情况

1、企业养老保险和机关养老保险。2014年企业养老征缴收入4304.4万元，完成省下达全年目标任务4206万元的102%，省下拨调剂5134万元，县财政补贴红军和抗战前期参加革命工作的离休人员的离休金47万元。2014年机关养老金收入484万元。两项养老基金都超额完成了基金的征缴任务。两项养老金全年支出9923万元，连续完成了企业离退休人员8年的调资目标，并通过在全省范围内开展的数据整合，再删除垃圾数据和三无人员后，我县企业养老保险覆盖14546人，其中在职9263人，离退休5283人。

2、城乡居民养老保险。按照省政府部署，我县城乡居民社会养老保险试点工作于2014年7月份正式启动。2014年参保缴费人员共计132442人，征收保费16015771元，参保缴费率99.18%，保费已全部上缴财政专户管理，省级财政补贴455万元，县级财政补贴81万元，全部及时到账。

3、新型农村合作医疗。我县共七个乡镇，197个自然村，2014年，全县辖区人口290587人，其中农村常住居民250220人。全县241462人参加新农合，参合率96.5%，2014年，全县低保五保户10014人，通过农村医疗救助，全部参合，弱势群体参合率达到100%。

4、城镇职工基本医疗保险。2014年城镇职工医疗保险基金收入2172.88万元，医保基金支出1245.98万元。自2014年1月1日起，我县医疗保险开始实行市级统筹。按照市级统筹的要求，退休人员不再缴纳医疗保险费，在职职工缴纳方式和比例保持不变，即单位缴纳6%，个人缴纳2%。到今年6月底，城镇职工医疗保险已参保16720人，医保基金征缴收入652.6万元，医保基金支出559.4万元。

三、各项救助资金运行情况

1、城乡低保。严格按照河北省城乡居民生活保障办法的相关规定，做到不重不漏、应保尽保。目前，全县共保障城市低保对象1638户、3190人，发放低保金767.8元，月人均补差186.5元（含补贴），农村低保对象4218户、8567人，发放低保金1088.8万元，月人均补差106.8元（含补贴），资金做到按月发放。有效地保障了城乡贫困人群的基本生活。

2、城乡医疗救助。为了帮助更多的困难群众，参照省民政厅等部门《关于开展重特大疾病医疗救助试点工作的指导意见》，与新农合、医保制度相衔接，不断探索完善救助办法、救助程序、提交材料等，采取随时申请，每季度救助一次，全年共下拨县和各乡（镇）城乡医疗救助资金192.37万元，救助2800人次。

3、农村五保。认真贯彻落实《农村五保供养条列》，全县共有农村五保对象1306人，其中集中供养对象560人，分散供养746人，2014年全年发放五保供养资金221.2万元。根据县政府提高五保供养人员生活补助标准的意见，我县从2014年1月1日起，对分散供养的五保人员供养标准由1300元提高到1500元，集中供养的五保对象由年1800元提高到2600元。

四、离休干部三个机制落实情况

我县是个国家级贫困县，经济发展相对滞后，财政较为困难。近年来，针对这一县情，我们克服种种困难，以责任推动工作，2014年确保了全县263名离休干部的医疗费全部解决。从未拖欠过离休干部工资。

第二篇：社会保障述职报告

我于****年6月调到业务室，负责全县离退休人员养老金发放工作以来，在局领导的指导下，按照岗位职责做了自己应该作的工作，社会保障述职报告。现在向领导和同志们作如下汇报：

一、核对、更正各企业离退休人员月基本养老金，分系统、按单位重新整理，编排了离退休人员工资发放表。每月及时打工资发放表，做好了确保及时足额发放离退休费的基础工作。

二、热情接待来访咨询的离退休人员，不厌其烦的解答和处理存在的各种问题，让每一位来访的离退休人员都能满意而归。

三、协助办公室编辑每月一期的社保信息，提供了发放的各项所需数据，保证了社保信息的准确性和完整性，述职报告《社会保障述职报告》。

四、及时打印各项文件资料，协助电脑房其他同事的工作，协助处理企业职工社保资料的管理和查询。

五、在10月份开展的验证工作中，我更是加班加点、勤勤勉勉、任劳任怨地完成局领导安排的各项任务。克服重重困难，既做好了前期繁琐复杂的准备工作，又在后期的扫尾工作中表现突出。坚决做到了不错发也不漏发每一位退休人员的养老金，保证每一位验证的离退休人员及领到工资。

我任职以来，尽职尽责地做了一些应该做的工作，这是在局领导的关心，全局同志们的支持配合下共同完成的，我认为自己是称职的。

在这一年的实际工作中，我对本职工作有了一定的心得和经验，无论是在电脑操作技能方面，还是在业务知识的熟悉程度上，都有很大的提高，相信凭借自己的实力和经验，一定能把明年的发放工作做得更好。如果明年继续负责这项工作，我将按照“三个代表”的要求，翁全心全意为离退休人员服务做为工作的立足之本，一如继往地发挥自己的工作热情，以优异的成绩迎接新的一年。

第三篇：社会保障股

社会保障股工作职责：

参与全县社会保障的政策、制度、措施、办法的研究制定；研究提出财政支持社会保障的政策建议，落实有关社会保障政策；监督和分析单位的预算执行情况；监督社会保障资金的使用。其职责如下：

（一）参与全县社会保障的政策、制度、措施、办法的研究制定。

（二）研究提出财政支持社会保障的政策建议，落实有关社会保障政策。

（三）指导单位提出编制部门预算的建议；审核单位上报的预算；审核并提出单位有关追加预算的意见；配合预算股审定部门预算。

（四）监督和分析单位的预算执行情况；对专项资金追踪问效，监督项目实施过程中资金的管理和使用，进行项目的效益考核。

（五）监督管理各项社会保障资金，城乡低保，抚恤，救助救灾和医疗卫生专项资金。

（六）编制社会保险资金的预、决算。

（七）管理劳动、民政、卫生、残联等行政事业单位预算内资金及非税收入，审核用款计划。

（八）审核上述单位年度预、决算，并监督执行。

（九）办理局领导交办的其他事项。

社会科业务流程：

业务单位以书面形式说明申请资金的原因及金额，由社保科专管人员审核，审核无误后填写专项资金出账通知单，科长审核并签署意见，呈报领导审批，然后由社保科业务人员将领导批准的专项资金通知业务部门，业务部门会计持专项资金通知单到国库收付中心办手续。

日常办理事项：

(一) 按时完成部门预算编制工作。

(二) 每月5日钱支付各单位工资及正常经费。

(三) 每月与国库、银行定期对账，做到账实相符，确保资金安全。

(四) 配合预算及时将能纳入教育支出的各类项目资金，通过“205”相关科目

列支。

(五) 加快信息报送。

(六) 加强就业资金管理。及时拨付“4050”补助资金，仔细审核农民工职业

技能培训补贴材料，按月拨付大学生见习，进社区服务补贴

(七) 落实城乡居民养老政策。审核参保城乡居民财政补贴人数，按月足额拨

付60岁以上老人的养老金。

(八) 落实医改的财政政策，按程序拨付财政补助资金，保证医改顺利进行。

(九) 审核拨付各项社会保险基金及专项资金

第四篇：体育股述职报告

体育股述职报告

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2014年，我县体育工作在县委、政府的正确领导，人大、政协的监督指导和上级体育部门的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《中华人民共和国体育法》及《全民 健身计划纲要》，坚持以科学发展观为统领，与时俱-进、开拓进取、不断完善工作机制，以实实在在的行动，踏踏实实的作风，促进体育工作的全面发展，圆满完成了年初制定的各项工作目标和上级交办的各项工作任务，工作取得了明显实效。

一、加强学习，不断提升队伍素质。

我们股始终把学习放在首位，本着以科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人的理念，结合工作实际，坚持“二、五”学习制度和每月一次的党员集中学习制度，认真 。 组织全股干部职工学习省、市、县体育会议精神，不断提升干部职工理论素养和业务素质。召开了全县体育业务工作会，理论学习与业务培训相结合，加强了基层站所管理人员的理论水平和业务能力。选送两名教练员分别参加了国家级社会体育指导员培训和多人次的一级、三级社会体育指导员的培训。

二、体育基础设施不断夯实，项目申报稳步推进

体育基础设施不断夯实，项目申报稳步推进。经过努力2014年我县的体育基础设施建设不断得以加强。一是10个村的农民体育健身工程全面完工，建设篮球场10块，配置篮球架10副、乒乓球桌5副，，新建篮球场1块，不断完善。 农村体育基础设施。二是对健身路径、维修。三是正在争取进行中体育路径和农民健身工程项目已在向上汇款，目前正进行前期进场施工准备。四是结合我县实际，制定了切实可行了体育场馆建设远景规划，并已向上级有关部门申报。

三众体育活动丰富多彩，全民健身运动持续发展。

一是6月举办了县乒乓球运动会”，广大职工踊跃参与，活跃了人民群众业余生活，提高了身体素质。二是为弘扬和继承我国优秀的民族民间传统体育文化，丰富人民群众精神文化生活，培育人们健康文明的生活方式。三是我股联合相关部门开展了迎省运会的长跑等活动，开展了健身操推广培训活动，来自全县各单位职工共140余人参加了培训，参训人员培训结束后随即将民族健身操推广到了全县各乡镇、各单位。并于8月8日全。全 国全民健身日举行了健身操展演活动，充分展示了健身操的魅力，以独特的方式带动了我县全民健身运动的健康发展。四是重视业余训练网点建设工作，长期建有固定业余训练点，积极做好赛前训练和集训工作，参加了全省我传统校的速滑比赛。五是积极实施文化体育人才培养工程，注重培养社会体育人才及各类体育项目教练，建立体育人才库，为进一步开展体育工作奠定良好的基础。六是组织参加了全省的各市县的乒乓球、相棋等比赛。七正在开展全县的百万青少年上冰雪活动和举行冰上运动会和象棋、，围棋比赛。

我们体育群众体育事业正走在希望的田野上，我们一定要认真贯彻落实党的十七大精神，以科学发展观为统领，更加紧密地团结在局班子周围，抢抓机遇，。 加昂扬的斗志和饱满的热情，鼓足干劲，突出重点、扎实工作，加快推进我县群众体育的发展，努力为构建社会主义和谐社会贡献新的力量。

第五篇：人力资源和社会保障所公务员述职报告

述职报告

尊敬的各位领导、同志们，大家好！

2014年的工作结束了，现在我对过去一年的工作做述职，请给予评议。

一、个人基本情况

***，男，汉族，中共党员，现年49岁，大专文化，于2014年1月任***管理委员会人力资源和社会保障所副所长至今，主管全农场医疗保险工作。

二、政治思想工作

以农场改革重要思想为指导，以学习党章、遵守党章为主线，学习党的十七大和重要文献。把自己的思想、行动和党组织保持高度一致，始终保持共产党员先进性，与党步调一致的开展农场的各项工作。

三、今年的工作

今年是农场体制并入地方改革的第二年，也是农场改革的攻坚之年，在农场管理委员会、农场党委的正确领导下，农场管委会根据市里的安排把原***6个分场划成13个生产队，把原来的分场改为生产队，把原来的生产队改为居民小组。今年全场医保工作的基本情况是：在职职工参保人数5801人（含参公参事人员162人），按2390元缴费基数计算，企业缴费比例10%、个人缴费比例2%核算，全年应缴医疗保险金1939.59

万元，其中：企业承担1616.43万元（已付清），个人缴纳323.16万元。

大病保险：个人缴纳35元，企业为在职职工、退休工人缴纳100元，年缴纳144.2万元，其中企业承担106.81万元，个人缴费37.39万元。

截止12月2日，医疗保险金个人缴纳部分已全部收齐到账。

灵活就业参保人员有686人，基本险：1162284元，大病险：92475元。已全部收齐并交到市医保中心。

回顾今年以来的工作，主要完成如下：

（一）、1-3月份，搜集、整理离休干部的基础信息、并上报给云南省农垦总局；整理、汇总2014年离休干部的医药费、住院费、门诊费并上报给景洪市医保中心。

（二）、4-7月份对生产队安排的新医保工作人员进行培训和布置今年的工作任务。

（三）、8-12月份安排全场医保人员全力进行2014年医保费用的收缴工作并圆满完成收缴任务同时把收到的医保费用全部上缴到州、市医保中心。

（四）、从10-12月份开始做人保所工作的资料宣传手册

四、工作中取得的成绩

今年工作中取得的成绩是：1，理顺了离休干部药费报销的正规手续，门诊费报销一律用机打发票和处方笺，住院报销统一

到市医保的要求上来；2，通过加大宣传力度，今年新增加了500人参加城镇居民医疗保险人员；3，协助人保所主任编著了人保所工作知识手册。

五、工作中存在的不足

今年工作中存在的不足之处就是：1，对农场推进农工家庭承包政策学习不够。2，在工作中对医疗保险服务的宣传力度不够，还须进一步完善医保经办管理办法征求意见活动。

六、今后的努力方向

针对工作中存在的不足，我认为今后的工作中应该做到：1，紧紧跟着农场改革的步伐走。2，加紧学习党的十八大报告，领会报告精神用于指导今后的工作。3，加大宣传人力资源和社会保障所的业务知识宣传工作，让本辖区内居民对人力资源和社会保障所的工作有个全面的了解和认识，使职工、居民更多的了解国家的社保政策、社保改革的方向，提高群众对社保的认知和参与程度，较快适应新形势下的社会保险工作的新要求。4，我们要通过发放宣传单，印制宣传标语，制作展板等形式，宣传新的社保政策，使群众对社保有更深的了解。充分发挥社保在维护社会稳定中的作用。

以上就是我一年来所开展的工作。

述职人：吴泉龙

二〇一四年十二月二十日