村党支部书记2023年度基层党建工作述职报告

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村党支部书记2023年度基层党建工作述职报告

各位领导、同志们：

大家好！

根据党委政府具体工作安排，我结合过去一年来X村工作实际情况，将2023年抓基层党建工作汇报如下：

一、本年度履职情况

1.强化理论武装，抓好党员学习教育。严格按照年初制定“三会一课”工作计划，开展党章、党规党纪、XX大精神以及“四史”学习的学习活动。积极贯彻落实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，发放主题教育学习教材33份，集中学习5次，上专题党课1次，开展“立足岗位做奉献”活动，号召全体党员立足岗位实际，为身边群众办实事、做好事。组织党员收看《榜样8》先进事迹展播。

2.加强组织建设，培养后备力量。2023年支部确定入党积极分子1人，预备党员按期转正1人，目前我村党员人数66人。通过镇组织部招考，招聘预任制村官2名。全年完成党费收缴6158.2元。持续推进基层小微权利“监督一点通”平台建设，按时完成平台活跃度任务。

3.坚持党建引领，助力各项工作显成效。平安建设工作持续推进，严格落实“1＋5＋N”矛盾隐患排查工作机制，及时摸排、解决矛盾隐患。积极开展反电诈、发邪教等平安建设活动，开展宪法、未成年人保护法等法制宣传。农业生产稳中向好，夏种期间旱情严重，我村积极开展抗旱保苗工作，秋种秋收期间，加强宣传引导，顺利完成秸秆禁烧和满耕满种任务。4月份镇政府启动了我村X到X6个自然庄台的环境整治项目，年底顺利完成工程竣工验收。拆除X危房，新建运动型游园一座。预防儿童青少年防溺水、各类保险收缴、卫健、田长制、路长制、三务公开、殡葬改革等其他常规工作均有序开展。

二、存在的问题及原因

1.思想认识不到位。党建工作不同程度的存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，党建工作摆不上应有的位置，被动应付多，缺乏干好党建工作的责任和热情。及其原因主要是抓党建意识不强。作为党建工作第一责任人，平时忙于事务性工作较多，对党建工作过问较少，有重事务、轻党建的倾向，工作安排不够科学合理。

2.党员对组织生活热情不够。对流动党员、老年党员参与组织活动不重视、不积极的问题，没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施。主要原因是对党员教育管理不严。由于党员居住、就业较分散，我忽视了对党员的教育管理，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，管理上有漏洞。

3.工作创新不到位。规定动作能够不折不扣完成，但在自选动作开展上，还缺少一些有效载体和抓手。对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，党建工作的载体创新不够，基层党建工作没有特色。主要原因是破解党建难题办法不多。在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下一步打算

1.强化党建第一责任人意识。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实党建基础，推进党建工作规范化建设。坚持把学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要和长期的政治任务。引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，推进党建工作更上新台阶。

2.加强党员教育管理。对党员进行分类管理，班子成员包保联系，经常性开展谈心谈话，了解党员思想动态，加强对党员的党性锻炼，丰富党员学习教育等党内生活方式方法，组织党员积极参与到村党组织建设和发展中来，不断提升党员素质素养和参与组织生活的积极性。

3.增强党建活力。以“主题党日”为载体，开展党性教育、困难帮扶、环境整治、平安建设、普法宣传、志愿活动等形式多样的党员活动，完善党支部服务职能，让组织生活充满活力，从而提高党员的主动性和积极性，在一次次具体活动中锤炼党性。

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