=海事述职述学述廉(精选多篇)

第一篇：2014年海事述职述学述廉

近年来，本人以对组织负责、对事业负责的态度，认真做人，踏实做事，团结带领全体干部职工，较好地完成了各项目标任务。现将xx年以来履职、廉政情况报告如下：

一、四项主要工作实绩。

1、服务中心、招商引资实绩。

我始终牢固树立“wmk 发展我发展，我与wmk 共兴衰”的理念，全力以赴在招引大项目上下功夫。随同上级领导和带领本部门人员多次赴无锡、上海、宁波、广东等地，拜访客商，洽谈投资事宜。去年以来，多家港资企业与开发区签订投资协议，其中创裕制衣、着得禄集团、德明针织已正式投产达效，投资额均在亿元以上。今年又赴大连、广东等地洽谈纺织、化工项目，已达成投资意向。另外，还牵线协调其他单位引进了冠太贸易有限公司、华中制衣有限公司、宏润制衣有限公司、骆氏集团、由美制衣有限公司、佳乐皮具有限公司、广东纺织工业园、李宁工业园等大项目。

认真做好帮办服务工作。对客商投资中遇到的运输、用水、用电、厂房等问题都积极帮助协调解决。针对目前面临的招工难题，已经为客商在全市招工近百人，同时积极拓宽招工渠道，到贵州、甘肃、河南等地联系招工事宜，目前取得了较大进展。

2、 分管、负责的主体工作实绩。

我市拥有洪泽湖、骆马湖两大湖泊，京杭大运河纵贯南北112公里，另外还有数十道支线航道，通航里程900多公里。辖区还拥有4座船闸和107道乡镇渡口，千余座跨河大桥，水上交通安全形势十分严峻。负责海事工作以来，我始终紧紧抓住保安全、保畅通、保水上水下重点工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶检验质量等核心工作，努力营造安全和谐的水运环境。一是确保责任落实到位。先后提请上级部门出台《wmk 市水上应急保障预案》、《关于明确全市水域安全管理责任分工的通知》、《关于加强水上水下施工作业安全管理的通知》、《洪泽湖水上交通安全预警联动管理机制》等，进一步落实各相关部门的主体责任，提高安全管理意识。二是确保隐患整改到位。先后开展水上“防碰撞、防泄漏”专项整治活动、全市水上交通安全事故隐患集中排查治理活动、全市水上危险品运输船舶专项整治活动、全市渡口渡船专项整治活动等，严格落实相关制度，消除事故隐患。三是确保日常监管到位。加大巡航频率，维护通航秩序，严查船舶违章行为。加强对渡口渡船、风景旅游区、涉水工程和活动的安全监管。重要节假日能自觉放弃休息，带队搞好水上安全督查。四是确保应急管理到位。遇有极端恶劣天气，能迅速通知水上从业，及时采取停航、封湖等措施规避安全风险。坚持12395搜救电话全天候值班制度，对于突发的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一时间赶赴现场，积极组织搜救工作。近两年来，海事部门共成功救援水上安全事故100余起，救助遇险人员700余人，防止重大船舶污染事故6起，维护水上水下施工作业30余起，水上交通安全形势处于历史同期最好水平，受到了上级领导的充分肯定。

3、 创新、创优实绩。

（1）积极推进海事信息化建设。近年来，全市水上保安全、保畅通的压力日益增大，但现有水上搜救、排档、打捞能力不足，不适应水上交通安全快速反应的需要，重点水域、湖区还无法真正形成全方位的监管网络。为此，我们必须向科技信息化要人力、要效率，积极推动建立京杭运河wmk 段全程电视监控系统、全市重要运输船队gps 管理系统、湖区搜救系统、年渡运10万人次以上重点渡口全天候监控系统以及全市海事电子政务系统等。五大信息系统的建设将使wmk 水上交通安全监管工作有一个质的飞跃。

（2）认真做好应急反应演练工作。我市水上安全中突出的薄弱环节有两点：一是每年有数十万吨的硫酸、盐酸、烧碱、油料等数十种危险品通过水上运输，一旦发生泄露事故，后果不堪设想。二是水上桥梁众多，一旦发生船舶撞桥事故，很可能造成桥毁人亡。这些都突出考验着海事部门的应急反应和处置能力。深刻吸取以往事故的教训，今年8月，我专门邀请美国联邦应急管理学院和北京宽信减灾系统技术有限公司专家来我市作水上突发事件应急管理专题培训并组织了模拟演练，今后将定期开展模拟演练、桌面演练、功能演练等，不断提高对水上突发险情的应急响应能力、协调能力和处置能力。

（3）大力扶持船舶工业发展。我市船舶工业发展具有较大的潜力，但目前存在企业规模和实力太小、技术水平较低、人员素质不高等问题，难以应对激烈的区域竞争。市委、市政府提出要重点打造船舶修造基地，最近又专门召开保增长、促发展动员大会。结合海事自身实际，我积极推动出台政策扶持措施，制定科学发展规划，降低收费标准，加强技术人员教育培训，做好帮办服务，引导船舶工业尽快做大做强，全力培育新的经济增长点。目前，在船舶修造业技术水平提高等方面已取得了较好成效。

4、 有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

（1）推进水上搜救中心建设。长期以来，我市一直没有水上搜救指挥中心，水上特别是湖区搜救能力不高，人民群众的生命财产安全受到严重威胁。wmk 市水上搜救中心是市政府为民办实事项目。我积极推进此项工作，多方努力解决资金困难，并争取省里扶持，专门组建了工作班子，确保工程质量，加快工程进度。目前，wmk 市水上搜救中心即将建成投入使用，洪泽湖搜救分中心即将开工。

（2）推进撤渡建桥和渡口改造工程。撤渡建桥和渡口改造工程是保障广大人民群众安全出行的根本之策，是追求水上本质安全的关键之举，是一项民心工程、德政工程。近年来，我始终将该项工作放在心上、抓在手中，预借启动资金，争取省补资金，并提请市政府三次召开撤渡建桥和渡口改造工作推进会议，推动了全市撤渡建桥和渡口改造工程的开展。目前全市撤渡建桥10道，完工8道，渡口改造已经完成105道，撤消渡口22道，工作进度全省领先。

（3）推进本系统规范化、程序化、精细化建设。“三化”是衡量一个单位的行政能力、工作品位、人员素质的重要标准，是推进政行风建设的有效手段。我在全系统积极推进“三化”建设，以基层海事所为试点，从软件、硬件两方面推进一线海事机构的标准化，执法和服务规范化。加强系统内海事船检人员岗位职责管理，制定岗位工作标准，提升工作质量，以及推进全系统档案达标升级等，海事内部管理水平得到了全面提升。

二、理论学习和廉政建设。

1、理论学习情况：我始终坚持对党和国家重大政策方针的学习，深入学习科学发展观，领会党的xx届三中全会精神，积级参加市里组织的讨论学习活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得，努力提高自身素养，在学习中不断汲取新知识，在实践中不断接受新思维。在政治、思想和行动上与上级党委保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和上级的决议。坚持理论联系实际，增强驾驭全局，科学决策，依法行政，开拓创新的能力。

2、廉政建设情况：我认真执行党风廉政建设责任制有关规定，坚持一手抓工作落实，一手抓行风廉政建设。在日常工作中，注重自律，乐于奉献，自觉把权力当责任，时刻告诫自己、反省自己，并在反思中强化自己的责任意识和公仆意识。坚持做到为人公正、办事公道、不以权谋私、不搞权钱交易，把握人际关系的分寸，不拿人情做交易，时刻牢记“堂堂正正做人，清清白白做事”的人生格言，自己和家人从没有与自己管辖的业务单位、施工单位、经营单位和人员发生不正当往来。

三、最不满意的一项工作。

近年来，本人虽然做了一些工作，但是，自身还存在工作方法有时简单，思想方法不够慎密等情况。在全系统作风建设上，离上级领导部门和人民群众的要求还有较大的差距。尤其是机关效能、政行风建设上，还必须在新时期、新形势下强力推进，努力将海事这支队伍培养成特别能战斗、特别能吃苦的文明之师，在市域经济发展中、水上安全监管中发挥主力军作用。

第二篇：2014年海事领导述职述学述廉报告

今年以来，在省、市交通主管部门的正确领导下，在各有关部门及社会各界的关心支持下，我局领导班子全体成员坚持以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“三保一防”的工作中心，坚持“平稳过渡、夯实基础、稳步发展、规范管理、全面提高”的发展思路，结合辖区实际积极探索，不断完善水上服务系统和管理措施，加强与船员的沟通，开展一系列专项整治活动，各项水上安全监管工作得到有力推进，呈现出良好的发展势头，辖区水域实现了水上交通死亡事故零指标，为服务地方经济发展和维护社会大局稳定做出了积极的贡献。现将我局领导班子履行职能情况和廉政建设情况报告如下：

一、履行职能方面

一是服务中心、积极做好招商引资工作。我们始终牢固树立“宿迁发展我发展，我与宿迁共兴衰”的理念，全力以赴在招引大项目上下功夫。随同上级领导和带领本部门人员多次赴无锡、上海、宁波、广东等地，拜访客商，洽谈投资事宜。去年以来，多家港资企业与开发区签订投资协议，其中创裕制衣、着得禄集团、德明针织已正式投产达效，投资额在亿元以上。今年又赴大连、广东等地洽谈纺织、化工项目，已达成投资意向。另外，还牵线协调其他单位引进了冠太贸易有限公司、华中制衣有限公司、宏润制衣有限公司、骆氏集团、由美制衣有限公司、佳乐皮具有限公司、广东纺织工业园、李宁工业园等大项目。同时认真做好帮办服务工作。对客商投资中遇到的运输、用水、用电、厂房等问题都积极帮助协调解决。针对目前面临的招工难题，已经为客商在全市招工近百人，同时积极拓宽招工渠道，到贵州、甘肃、河南等地联系招工事宜，目前取得了较大进展。

二是围绕中心，多项措施确保辖区安全无事故。我市拥有洪泽湖、骆马湖两大湖泊，京杭大运河纵贯南北112公里，另外还有数十道支线航道，通航里程900多公里。辖区还拥有4座船闸和107道乡镇渡口，千余座跨河大桥，水上交通安全形势十分严峻。我们始终紧紧抓住保安全、保畅通、保水上水下重点工程施工、防止船舶污染水域、提高船舶检验质量等核心工作，努力营造安全和谐的水运环境。一是确保责任落实到位。先后提请上级部门出台《宿迁市水上应急保障预案》、《关于明确全市水域安全管理责任分工的通知》、《关于加强水上水下施工作业安全管理的通知》、《洪泽湖水上交通安全预警联动管理机制》等，进一步落实各相关部门的主体责任，提高安全管理意识。二是确保隐患整改到位。先后开展水上“防碰撞、防泄漏”专项整治活动、全市水上交通安全事故隐患集中排查治理活动、全市水上危险品运输船舶专项整治活动、全市渡口渡船专项整治活动等，严格落实相关制度，消除事故隐患。三是确保日常监管到位。加大巡航频率，维护通航秩序，严查船舶违章行为。加强对渡口渡船、风景旅游区、涉水工程和活动的安全监管。重要节假日能自觉放弃休息，带队搞好水上安全督查。四是确保应急管理到位。遇有极端恶劣天气，能迅速通知水上从业，及时采取停航、封湖等措施规避安全风险。坚持12395搜救电话全天候值班制度，对于突发的重大沉船、落水、泄露等事故都能在第一时间赶赴现场，积极组织搜救工作。近两年来，海事部门共成功救援水上安全事故100余起，救助遇险人员700余人，防止重大船舶污染事故6起，维护水上水下施工作业30余起，水上交通安全形势处于历史同期最好水平，受到了上级领导的充分肯定。

三是积极推进海事信息化建设。近年来，全市水上保安全、保畅通的压力日益增大，但现有水上搜救、排档、打捞能力不足，不适应水上交通安全快速反应的需要，重点水域、湖区还无法真正形成全方位的监管网络。为此，我们必须向科技信息化要人力、要效率，积极推动建立京杭运河宿迁段全程电视监控系统、全市重要运输船队gps 管理系统、湖区搜救系统、年渡运10万人次以上重点渡口全天候监控系统以及全市海事电子政务系统等。五大信息系统的建设将使宿迁水上交通安全监管工作有一个质的飞跃。

四是认真做好应急反应演练工作。我市水上安全中突出的薄弱环节有两点：一是每年有数十万吨的硫酸、盐酸、烧碱、油料等数十种危险品通过水上运输，一旦发生泄露事故，后果不堪设想。二是水上桥梁众多，一旦发生船舶撞桥事故，很可能造成桥毁人亡。这些都突出考验着海事部门的应急反应和处置能力。深刻吸取以往事故的教训，今年8月，我们专门邀请美国联邦应急管理学院和北京宽信减灾系统技术有限公司专家来我市作水上突发事件应急管理专题培训并组织了模拟演练，今后将定期开展模拟演练、桌面演练、功能演练等，不断提高对水上突发险情的应急响应能力、协调能力和处置能力。

五是大力扶持船舶工业发展。我市船舶工业发展具有较大的潜力，但目前存在企业规模和实力太小、技术水平较低、人员素质不高等问题，难以应对激烈的区域竞争。市委、市政府提出要重点打造船舶修造基地，最近又专门召开保增长、促发展动员大会。结合海事自身实际，我们积极推动出台政策扶持措施，制定科学发展规划，降低收费标准，加强技术人员教育培训，做好帮办服务，引导船舶工业尽快做大做强，全力培育新的经济增长点。目前，在船舶修造业技术水平提高等方面已取得了较好成效。

六是推进水上搜救中心建设。长期以来，我市一直没有水上搜救指挥中心，水上特别是湖区搜救能力不高，人民群众的生命财产安全受到严重威胁。宿迁市水上搜救中心是市政府为民办实事项目。我们积极推进此项工作，多方努力解决资金困难，并争取省里扶持，专门组建了工作班子，确保工程质量，加快工程进度。目前，宿迁市水上搜救中心即将建成投入使用，洪泽湖搜救分中心即将开工。

七是推进撤渡建桥和渡口改造工程。撤渡建桥和渡口改造工程是保障广大人民群众安全出行的根本之策，是追求水上本质安全的关键之举，是一项民心工程、德政工程。近年来，我们始终将该项工作放在心上、抓在手中，预借启动资金，争取省补资金，并提请市政府三次召开撤渡建桥和渡口改造工作推进会议，推动了全市撤渡建桥和渡口改造工程的开展。目前全市撤渡建桥10道，完工8道，渡口改造已经完成105道，撤消渡口22道，工作进度全省领先。

八是推进本系统规范化、程序化、精细化建设。“三化”是衡量一个单位的行政能力、工作品位、人员素质的重要标准，是推进政行风建设的有效手段。我们在全系统积极推进“三化”建设，以基层海事所为试点，从软件、硬件两方面推进一线海事机构的标准化，执法和服务规范化。加强系统内海事船检人员岗位职责管理，制定岗位工作标准，提升工作质量，以及推进全系统档案达标升级等，海事内部管理水平得到了全面提升。海事局先后被评为“江苏省交通行业创建和谐劳动关系先进单位”、“江苏省地方海事船检工作综合先进单位”、“江苏省交通行业安康杯竞赛优胜单位”、“江苏省水上搜救先进集体”、“宿迁市交通系统完成目标先进单位” 和“宿迁市挂村帮扶先进单位”。

二、落实党风廉政建设责任制方面

xx年初，我局即制定了海事党风廉政建设和反腐败工作总要求：全面贯彻党的xx大精神、中纪委二次全会和上级廉政工作会议精神，按照“改革创新、惩防并举、统筹推进、重在建设”的基本要求，以建设廉政海事为目标，以惩防体系建设为主线,以领导干部和执法人员为重点，突出抓好作风建设、政风建设、基础设施廉政建设和廉政文化建设，确保广大干部职工不发生重大违纪案件、确保不发生影响恶劣的政风问题，为我市海事又好又快发展提供坚强的政治保证。

我们坚持纠风领导小组会议制度和月度业务工作与政风形势分析同通报制度。加强执法督察和明查暗访，开展行政执法人员行为规范执行情况的检查。深化政务公开，落实服务承诺，完善政风监督员网络。开展社会民主评议政风，不断改进评议工作，社会满意度达到95%。建立政风突发事件快速反应机制，政风举报查处率100%。

四是深化源头治腐工作，加强对权力的监督。一年来，我们深入推进惩防体系建设，加强对体系落实情况的监督检查，切实发挥体系的预防治本作用。加强对工程建设项目招投标、设计变更、材料采购、资金拨付等重点环节的监督。坚持重点工程项目纪检监察巡视和廉政监督员派驻工作。坚持推行基建项目委托社会审计，实施过程监督。坚持开展建设领域治理商业贿赂工作，健全完善相关制度。开展评选“优质廉政工程”和“优质廉政工程带头人”活动。加强执法规范化建设，强化海事管理体系日常监控。进一步规范海事行政许可行为，加强对海事行政许可的后续监督。深化政务公开，加快电子政务建设。推行重大事故海事调查官统一调派制和水上水下施工通航安全评估报告编制单位备案制。修改完善船舶签证责任追究制度，切实落实船舶污染接受单位备案和对外公示制度。有效运行并持续改进船员考评发证体系，实施船员实际操作考核管理办法。加强财务预算管理，严格资金审批，全面落实《江苏省地方海事局内部会计控制规范》、《江苏省地方海事局财务公开工作指导意见》，推进财务工作规范化，透明化。坚持推行直属处财务统一报帐制、政府采购制和合同复核制。深入推进规费征收稽查，启动ic卡刷卡收费，进一步规范收费行为。严格执行《关于规范和加强海事基建财务管理工作》的规定，加强基建财务管理和监督检查。坚持推行各县处实时审计，深化财务收支和经济责任审计，加大“重点项目、重点资金”审计监督力度。深化干部人事制度改革，规范干部任用提名制度，坚持推行竞争上岗等制度，加强对干部选拔任用工作的监督，防止干部“带病上岗”。着力推进重点岗位，特别是签证、财务管理、规费征收等岗位人员的交流。坚持“凡进必考”，把好进人关。进一步落实组织、人事、纪检监察、财务部门联席会制度和任用干部前征求市局党委、纪委意见的规定。

五是依法严肃查处违纪案件，注重发挥案件查办治本作用。一年来，我们以领导干部和执法人员为重点，严格监督防范在工程建设中规避招标、虚假招标、转包和违法分包的行为；严格监督防范执法人员利用行政执法权、行政审批权以权谋私，吃、拿、卡、要等严重损害行政相对人利益的行为；严格监督防范严重违反组织人事纪律的行为；严格监督防范领导干部和执法人员为水上黑恶势力充当“保护伞”的行为；严格监督防范违反财经纪律私设“小金库”的行为。

我们坚持落实信访案件定期分析通报制度。落实案件线索报送制度，对涉及上级管理干部的信访件和本单位发生的案件，坚持在接到线索之日起10日内向上级纪检监察部门报告。同时完善督办机制，落实办案责任制，坚决纠正有案不报、压案不查的现象。并综合运用组织处理和纪律处分两种手段，加大组织处理工作力度。今年来，信访办结率、案件结案率均达到100%。

六是加强纪检监察建设，不断提高履责能力。一年来，我们认真贯彻落实上级《关于加强纪检监察队伍建设的意见》，加强对纪检监察干部的培养教育，在局机关、两个直属处全面推行纪检监察派驻监督。加强纪检监察思想政治建设、业务能力建设、作风建设和组织建设，切实提高整体素质。我们坚持学习了党的xx大精神和中纪委二次全会精神，积极安排纪检监察参加上级组织的各类业务培训。加强调查研究，针对我市海事系统反腐倡廉工作中出现的新情况、新问题，提出有效对策，增强工作的主动性、前瞻性和创造性。我局派驻纪检监察干部能够恪尽职守，坚持原则，秉公执纪，主动作为，不断提高对领导干部有效监督的能力、依法依纪查办案件的能力、协助党总支抓党风廉政建设和反腐败工作的能力，有效的防范了海事违法违纪行为的发生。

回顾一年来的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中的不足，主要是：思想还需要进一步解放、科学发展的能力还要进一步提高、工作方式方法还有待于进一步创新等。今后，领导班子集体将进一步解放思想、自加压力，坚定不移地贯彻落实上级党委、政府的各项战略部署，继续强化宗旨意识，团结和带领全局干部职工，抢抓机遇，加快发展，为宿迁海事又好又快发展而努力奋斗。

第三篇：述职述学述廉

2014年述职述学述廉报告纲要

我负责基础部的教学管理工作已经四年半了，感谢领导的信任和同事们的支持，工作上一贯兢兢业业，认真负责。对管理一直本着高度的责任感和敬业精神，力求提高我校的教学水平和师德师风。对教学本着“爱生如子、身正为范”的精神，力求教学不断改革，提高教学效果。作为教学管理者和一名老教师我深知以身作则的意义，所以无论对教师还是对学生都一直起表率作用。现对我一来的工作总结如下：

教学管理方面

一、教学上有创新

（一）加强思想政治教育，充分发挥德育教育的主渠道作用

（二）研发校本课程，拓展学生知识和能力

二、教学管理上有突破

1、成立听课小组 ，随堂听课

2、举办讲座，丰富师生业余生活

王献平（讲座的题目是“剪不断理 还乱——《继承法》的解读”）、闫世平（讲座的题目是“混沌的世界”）、张保江（题目是“中国崛起的冷思考”）主讲。

3、组织学生测评任课老师，进行教学调研

本学期完善并制定了学生评教表，利用课余时间组织学生填写“学生评教表”。搜集学生对老师的评分和建议，了解学生的心声。通过分析整理数据，反馈给任课教师，促进教师的教育教学改革，提高教学水平，充分体现“一切为了学生的发展”的教育理念。

三、认真落实学校布置的各项工作

（一）组织青年教师赛讲和说课。（二）加强常规检查，提高育人水平（三）重视教学评估 教育教学方面

一、 教学基本工作

我任教育学和心理学课程，每周12节课。在教学工作方面一直是认真负责，严格要求学生。力求不断突破传统教学观念，体现学生是学习的主体，在教学内容方面设计许多教学案例，使抽象的理论具体化、形象化，在教学形式方面设计学生的课堂活动，让学生能够在体验中感悟和解决问题。

订立一个教育信息本，搜集有关教育的新信息，并且每周抽出5——20分钟左右的时间，让学生主动登台交流平时搜集到的教育信息。通过交流信息，学生们提高了自信心，对教育发展开始有了兴趣，为学生接下来的备课和登台讲课做准备，为学生的支教实习积累了经验和素材，效果很好，受到学生的欢迎。

二、 心理健康教育与咨询工作

研究与学习方面

廉洁自律方面

按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。一年来，没有任何违反廉政规定和制度的行为。

反思不足

虽然工作积极努力，力求在管理上有突破，在教学上有创新，但是有时也有懈怠和思想顾虑，对老师们的要求没有像学生那样严格考核。管理的本质是人尽其才，物尽其用，高效率的达到目标。依据我校当前形势和学生实际，系部教学管理的目标是什么？如何调动教师工作的积极性和热情？怎样挖掘和发挥教师潜力等问题还有待于研讨和解决。基础部张引凤2014-12-20

第四篇：述职、述廉、述学

述职述廉述学

一年来，在姚孟办党委的直接领导下，在区人大党委会的指导和帮助下，紧紧围绕我办改革、发展，稳定大局，努力学习实践“科学发展观”，为促进我办经济发展和社会稳定发挥自己应有的作用。现将一年来的工作、学习，及党风廉政建设完成情况总结汇报如下：

一、 不断加强理论学习，努力提高自身素质

理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂。理论素质的高低，直接体现在具体的工作中，体现在处理和解决问题的方法上。“科学发展观”的深入学习，使我更加自觉地把理论学习放在首位，积极参加机关组织的学习活动，认真学习党的各项方针、政策、和政治理论，学习《宪法》、《代表法》、《监督法》、《村民委员会组织法》等与本职工作有关的法律法规，从思想上不断充实和提高自己，也进一步增强了我搞好人大工作的决心和信心，为完成全年各项工作打下了良好的基础。

二、 尽心尽责，扎实有效的做好本职工作

乡镇工作头绪多、任务重，党的各项方针、路线、政策都要从这里贯彻落实下去，而面对的又都是老百姓。办事处 1

人大工委始终自觉坚持党的领导，围绕党委积极开展工作，坚持密切联系群众，倾听群众呼声，深入基层调查研究，为办事处党委、政府决策提供依据、当好参谋。同时，不论办事处中心工作，还是区人大常委会布置的各项任务，自己都能积极的参加，并按时完成，具体讲：

一是按照区人大常委会安排，组织辖区代表“摆摊设点”广泛征求群众意见，为开好十四届人大三次会议打好基础；

二是积极协调区委重点工程“奥鑫汽车城”征地后续工作；

三是要求辖区代表参与包案，完成建国六十周年大庆“信访稳控”任务；

四是组织代表参与乡环路硬化工程的招标，并多次视察，确保道路质量达标；

五是组织代表积极参与纪念地方人大设立30周年系列活动；

六是完成《人大代表报》征订任务；

七是组织代表积极参与《感动山西的人大代表》评选活动；

八是全年两次组织代表参与辖区内“七站八所”行风评议；

九是全年接待群众来访15批次，共计200余人；

三、坚持廉洁自律，树立良好形象。

廉洁自律不仅是党对每一个领导干部提出的最基本的要求，更是每一个共产党员必备的基本素质，在日常工作和生活中，我始终能够以一个共产党员的标准从严要求自己，坚决贯彻执行中共中央关于党员领导干部廉洁自律的有关规定、认真履行领导干部坚持“五个不准”、“五个严禁”‘“四个严格控制”、“四个坚决制止”的要求，以身作则率先垂范，处处以《廉政准则》为标尺，严格把握自己，做到自重、自省、自警、自励，一切从工作出发，一切按规定办事，把自己置于党和人民群众的监督之下，树立良好形象，做人民满意公仆。

总之，通过一年来的努力，自己也做了一些工作，取得了一点成绩，但仍然存在着一些不足。主要要表现在：学习上深度还不够，工作上还缺乏主动性，监督上力度还不大，作风上深入基层还有差距。我决心在今后的工作中，不断加以改进和提高，为我办经济发展和社会稳定作出积极贡献。

第五篇：述职述廉述学

述职述廉述学

太阳乡小阳堡村党支部书记 马慧娟

去年12月份我来到太阳乡小阳堡工作，受乡党委安排，任命我为小阳堡村党支部书记，任职以来，在乡党委政府各级领导的支持下，在同志们的帮助下，我迅速进入角色，努力提高自身素质，认真履行党员义务和领导职责。不知不觉已经工作一年了，现将一年来的工作做一个简单的总结汇报：

一、学习情况

一年来，我自觉加强思想政治修养，学习十七届五中全会精神，学习创先争优的典型事例，认真推行农村四议两公开的工作法，认真学习各种理论知识，特别是认真的阅读了《与大学生村干部谈心》一书，发挥大学生村干部能动性，为农民想事办事的信念更强了，立志在这片广阔的田野上挥洒汗和泪。这一年来，我认真的学习种植核桃的技术，核桃管理的技术，并广泛的学习国家的法律法规，一号文件、惠农政策，工作开展的得心应手，游刃有余。

二、工作情况：

一、筹款垫资共计9万余元新建村级组织活动场所，并安装了空调、栽了旗杆、配齐了包括电视柜在内的远程教育设备和广播系统。设立了专门的村委主任办公室和支部书记办公室，并配齐了(本站向您推荐：wWw.haOwORd.coM)办公桌椅，文件柜、文件夹等办公用具，以方便为群众办公，并创建一个优良办公环境。

二、 进行核桃调产，引导群众种植核桃100余亩。

三、 彻底解决孩子们在小阳村上学走路难、群众到外村打工出行

难、农产品向外运输不便导致致富难的问题，积极向交通局争取到8万元专款用于小阳堡到小阳村的路面硬化。

四、 为了修路募捐资金，专门召开全体村民大会，号召村民积极

捐款2万余元。

五、 为了筹集到所有的修路款项，专程到襄汾县联系襄汾县县长

王国平，争取到8万元的资金支持。

六、 收取一事一议资金5千余元，其中用于小阳堡村农廉工作购

买电脑。

七、 对今年春天发生的霜冻进行了积极地补救措施，对受灾严重

的农户进行一一登记，并争取到2014元救灾款对霜冻中受损严重的农户进行补贴。

八、 积极联系帮扶单位，争取到物价局2014元，文物局3000元，

宗教局500元。

九、 去年春节前夕，自己从工资里拿出300元钱为村中老党员购

买猪肉、春联、挂历等春节慰问品。

十、 为了彻底改变村中面貌，我带领村里的低保户，对村中卫生

进行大扫除，彻底改变了村里的脏乱差面貌，并且建立了卫生长效机制。

十一、对村中低保户进行了民主评定，通过群众自己投票产生8

户低保户，经过公示群众没有任何异议。

十一、为彻底解决村中人畜饮水的困难，结束村民出村买水的历

史，我积极向水利局争取到14万元用于打一眼深井，解决

人畜饮水问题。

十二、今年7月1日，争取到200元钱为村中老党员每人购买了

一件t恤作为七一的慰问。

十三、积极响应乡政府养路的号召，专门号召村里的劳动力对公

路进行了彻底的保养，清除了路边的杂草，使路肩增宽、并提升公路性能。

十四、为了保证村里独生子女户以及双女户家庭都能享受到奖励

补助，我一家一户的了解情况，积极帮助这些村民办理计划生育奖扶的相关手续。

十五、积极学习核桃种植技术，对村民的种植、覆膜、定杆等技

术进行了一对一、手把手的培训，以保证村民在核桃种植过程中的技术环节不出问题。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面，我始终保持清醒的头脑，坚持原则，秉公办事，嘴不馋，手不长，下乡一年没有因为自己个人吃饭花过小阳堡村一分钱，处处以身作则，坚决维护大学生村干部的形象。

以上就是一年来我的主要工作。这一年里，我们每做一件事，都走得是四议两公开的程序，让大家来出主意，办事情。我认真的对待对农村每一项工作，党委政府和村里的党员干部对我的工作非常支持，正是因为这样，我的工作才能取得很好的成绩。在这一年里，虽然我们取得了一些成绩，但在以后的工作中我还要继续积极地努力工作，争取在明年继续为农村做实事好事，为农民排忧解难，增财致富做出更大的努力。