履行党建工作责任和履行党风廉政建设责任制述职报告

XX年度履行党建工作责任述职报

现将XX年度党建工作履职情况报告如下：

一、抓基层党建工作责任制方面

（一）工作开展情况。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全国、全省组织工作会议精神，召开X次党建专题会议，调整配齐局属党支部人员，配强机关党委工作人员，开展党员素质培训X次，将党建工作纳入目标考核，切实解决党建工作虚化弱化边缘化问题。投入XX万元标准化党员活动室，增强党员的认同感和归属感。开展“XXX”活动，选派优秀中层干部组建X工作队开展驻村帮扶活动，投入近XX万元，开展“清零行动”，提升村容村貌环境基。XXXX年被XX委评为五好党组、被市委组织部评为全市选派工作先进单位，被省委组织部评为全省第一书记选派工作先进单位等荣誉。

（二）存在的问题及下一步打算。党支部开会时自我批评多，相互批评少，或者是开展批评避重就轻，不切中要害，不触及实质。部分党员干部未按要求履行党员义务、发挥先锋模范作用，如有些老同志老党员存在倚老卖老现象，工作拈轻拍重，干点活就讲条件、要待遇，给年轻同志造成很坏的影响，失去了党员应有的素质和带头作用。在“三会一课”、基层党组织生活会制度方面主动创新不够。下一步要创新党员教育管理方式，以主题党日活动为载体，不断巩固“两学一做”学习教育常态化制度化活动成果，将“两学一做”与学习十九大精神有机结合起来；持续开展“省级文明先进单位”创建等活动，发挥好党员先锋带头作用，进一步提神鼓劲，凝聚促进XXX发展的正能量。

二、履行党风廉政建设责任制方面

（一）工作开展情况。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，认真贯彻落实县委全面从严治党工作部署，将学习党的纪律，中央八项规定、省委20条意见及县委县政府若干要求纳入中心组年度学习计划，同时对班子成员建立全面全面从严治党和党风廉政建设台账，促进党组主体责任和纪检组监督责任的有效落实。坚持“廉政谈话”制度，自觉抵制“帮圈文化”，做好“XXX每周警示”，和“议案促改”工作，对苗头性问题及时进行警示和提醒，坚持用身边事教育身边人，并聘任人大、政协、公检法等部门人员作为廉政监督员，广泛接受社会监督。

（二）存在的问题及下一步打算。落实党风廉政建设责任制的主要模式是开开会、签签字，讲讲课、表表态，泛泛提要求。口号喊得响，工作方法单一。但在实际工作中，责任意识不强，没有亲自做执行和推动工作，落实依旧是由纪检组承担。下一步要坚决贯彻落实中央“八项规定”、改进工作作风、密切联系群众，强化机关作风建设，严格党员教育管理，规范党员干部行为。整合局纪检监察室与局机关党委职能，强化党风廉政建设，推动机关作风转变。

三、履行意识形态工作责任制方面

（一）工作开展情况。把意识形态工作纳入领导班子和领导干部目标管理，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

（二）存在的问题及下一步打算。坚持意识形态理论学习不够，存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒；应用网络新媒体积极正面引导的意识和本领有特进一步提高。下一步要从创新意识形态工作方法着手，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。抽调政治强、业务精、把律严、作风正骨干人员，努力打造了一支思想理论好、合素质高、具有丰富意识形态工作经验的于部队伍。