2023年党建工作述职报告

2023年，在集团公司党委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，严格落实全面从严治党“两个责任”，以“党史学习教育”为契机，全力推进公司业务整合、战略布局、机构优化重组相关工作，健全完善企业治理结构，紧紧围绕企业中心工作，围绕各项生产经营目标任务，抓思想、带队伍、促团结，较好完成了2023年度生产经营和党建工作目标任务。现就2023年党建工作履职情况述职如下：

一、履职基本情况

（一）思想引领、培根铸魂，压实责任强政治

公司党委坚持以党的政治建设为统领，始终把党的政治建设摆在首位，提高发展的政治引领力。

一是抓实党的领导。

二是抓实理论武装。深入开展党史学习教育，将党史学习与以案促改、国企改革相结合的方式，用好“五学”模式，建立完善各层级理论学习制度，形成上下同频共振的学习机制，筑牢党员干部信仰信念。

三是抓实战略引领。积极主动把握市场发展形势，加快推进公司转型发展，优化业务结构。

（二）建强组织、筑牢堡垒，夯实基层强基础

公司党委强化基层基础建设，推进党组织建设标准化，提升党支部组织力和工作活力，打造坚强战斗堡垒。

一是压紧压实党建工作责任。召开公司党建工作专题会议，制定《2023年党建工作要点》，对全年党建共作进行安排部署，与各党支部签订年度党建目标责任书，层层落实党支部书记抓党建工作职责。

二是强化组织建设。坚持固本强基、推进支部五化协同、标准化规范化建设。

三是坚持“民主集中制”原则，定期对涉及“三重一大”重大决策事项进行研究决策

四是做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的原则，党委认真做好入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。2023年，递交入党申请书3名，共有积极分子6名，3名发展对象经过党委批复接收为预备党员，1名预备党员转为正式党员。通过落实党建责任，确保了支部各项党建工作落到实处。

五是发挥干部队伍的先进作用

（三）围绕中心、服务大局，深度融合强力量

公司党委着力在党建与生产经营深度融合上出实招、用实劲、求实效，创新活动载体，有效提升党建工作质量和公司治理效能。

一是“三三工程”强融合。把生产经营作为党建工作的切入点，围绕重大项目、重点工程、重点任务，强化“基本组织、基本队伍、基本制度”三基建设，搭建“党建共建、示范支部、明星党员”三大平台，实施“党委领航、支部攻坚、党员先锋”三大行动，大力开展“党建+生产”“党建+创新”“党建+防疫”“党建+安全”等“党建+”工作，先后建立了党员突击队、技术攻关小组、志愿服务队。通过党建业务的深度融合，公司各领域工作效能显著提升，呈现出良好的工作氛围、昂扬向上的精神面貌。

二是创先争优强活力。持续推进党建与业务有机结合、深度融合，深入开展党旗在攻坚一线高高飘扬活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，组织党员先锋攻坚队，在重点项目攻坚、疫情防控等重大的、急难险重的一线做表率、勇担当，以党的建设高效推动经济建设高质量发展。

三是党建共建强合力。公司党委以工程项目建设为依托，积极与业主、地方政府、合作伙伴等开展共建活动，构建起“责任共担、阵地共建、活动共办、廉洁共控、难题共解”的大党建工作格局。

四是凝心聚力显实效。聚焦企业发展，丰富活动载体。

（四）文化聚力，思想领航，夯实意识形态阵地

一是持续推动党史学习教育走深走实。公司党委以“三个结合”为抓手，坚持集中学习与自学相结合，线上与线下教育同开展，全年深入基层开展集中学习19次，举办专题读书班6期，开展专题研讨9次，并通过印发学习简报、开设党史学习教育专栏、微信公众号以及网络测试等方式，保证学习质量，促进党史学习入脑入心。

二是牢牢抓住意识形态的主动权和话语权。全面加强对意识形态工作的领导和管控力度，严格落实《内蒙古煤炭地质勘查（集团）有限责任公司意识形态工作研判制度》，定期召开意识形态领域分析研判会和专项工作会议，细化意识形态考核细则，做到层层压实责任，兜住基层底线，推动各项任务落实。为加强意识形态党的引领，公司党委从《人民日报》《内蒙古日报》《读者》等报刊转载党的理论、有关业务理论和哲思文章等创办公司内部期刊《阅·享》，下发到公司全体职工进行学习。

三是不断筑牢中华民族共同体意识。全面落实党中央、自治区关于民族工作的有关决策部署，举办了“筑牢中华民族共同体意识”专题学习、专题研讨，不断加强民族政策宣传阐释、思想引导和统战工作，教育引导公司各族职工进一步筑牢中华民族共同体意识。同时，进一步规范和加强蒙汉文并用管理，严格按照蒙汉文并用使用标准全面规范公司的公章、文头纸和公司标牌等。

四是切实加强正面宣传报道。认真学习贯彻《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，巩固壮大主流思想舆论，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，持续推动主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，不断提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力，增进公司广大干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

（五）严在日常，抓在经常，工作风气更清新

一是严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行自治区和集团公司党委改进作风相关规定，坚持不懈整治“四风”，看住重要节点，聚焦“关键少数”，真抓严管，防止反弹。紧盯重要时间节点，常态化开展明察暗访，公布举报电话，畅通职工群众监督渠道。

二是大力开展作风专项整治工作，围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严肃等问题持续开展作风整治。制定完善厉行节约反对浪费相关制度，公车使用、用油管理相关制度，严控“三公经费”管理使用。

三是切实将正风肃纪与深化企业改革、完善制度、促进治理相互贯通，围绕加强政治建设、践行职责使命、提高治理能力抓巩固提升，引导党员干部不断增强自身排毒杀菌的免疫力，保持共产党人的崇高品质和浩然正气。

四是坚持把《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》作为规范公司党员领导干部廉洁从政的重要依据，严格执行关于廉洁从政相关规定和公司各项工作纪律，保持党员干部队伍清正廉洁的政治本色。