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2023年党支部书记抓党建工作述职报告

发布时间:2024-02-26 10:14:58 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

2023年,我在**党委的正确领导下,在党的“二十大”精神的熏陶下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育活动,本着强政治、聚人心的原则,牢固树立安全播出是生命线的工作思路,不断开创各项工作新局面,及时、准确、高效地完成了年初制定的各项工作任务,现汇报如下:

一、履职情况

(一)思想政治“上下”同步,以政治建设引领思想管理,上到战略精心谋划,下到一线落地生根

牢固树立政治意识,始终坚定正确的政治方向。本人带领全台干部职工坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在纪律和规矩之下行动,自觉做政治上的明白人。2023年,我带领全台干部职工圆满完成了习近平新时代中国特色社会主义思想主题学习教育活动、认真落实了“保密法”、“62号令”等法律法规的学习,主动参加党纪、政纪、法律、法规等教育学习活动。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,真正做到思想上十分自觉、理论上十分清醒、行动上十分坚定。

(二)履职尽责“内外”兼修,内化于心,大力弘扬主题教育精神;外化于行,精心打造节传文化

一是尽心尽力创建“五个好”标准化规范化党支部,在推动高质量发展,联系服务群中等重大任务中彰显基层党建工作成效,在“访惠聚”工作中,积极做好助力示范村前方工作组各项工作。打造了完整准确贯彻新时代党的治疆方略的战斗堡垒。二是深化“五强五提升”组织振兴行动,以党建引领城市基层治理,提升服务群众水平,做好台站的安全稳定工作,从人员思想、意识形态安全、人员安全、播出安全等方面全面开展落实,切实做好台站平安建设工作。三是深化“三个全覆盖”提质增效行动,加强新时代党建工作,推动我台党的建设健康发展,党支部带头作用明显增强。四是深化“四个走在前列”示范引领活动,推动我台党支部当好“三个表率”,积极宣扬节传精神,以文化建设为支点,不断增强事业高质量发展的文化源泉,鼓励职工积极参与《文化润台》的撰稿和其他事务。五是深化“三学三亮三比”正当先锋行动,抓好党员发展、严格教育管理,在中心技术部主办为期3天的技术理论及实操培训活动中,提前布置好培训期间人员的生活保障,以实际行动支持党员干部学知识、强本领。六是加强对保密工作的管理,防止工作秘密泄露。重视保密法的学习,监督落实每两月一次的保密法知识测试。

(三)廉洁自律“点面”结合,以队伍建设提升安全管理,着眼于点,增强示范引领;立足于面,深化拓展廉政建设

严格落实廉政建设责任制,在《党风廉政责任书》中明确廉政责任,关注干部职工“八小时以外”的监督管理。及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。以警示教育为抓手,纠治“四风”问题,不断完善党务、人事、财务、机房等相关科室监督制度,督促提醒支委履行一岗双责,营造良好的工作和生活作风。

二、存在主要问题及原因

一是落实主体责任有待加强,在学习中存在先锋作用发挥不强、学习不够主动的问题。抓工作落实不够彻底。有些工作仅仅满足于实施了、完成了,没有追求高标准、高质量;有些工作安排了、部署了,没有真查、真问、真落实、真追究,存在前紧后松、前快后慢,失之过宽、失之过软的现象,缺乏一抓到底、抓住不放的韧劲。分析原因:政治理论学习不够深入,学习的持久性不强,自觉性也有所放松,学习上仅注重业务方面和自己感兴趣的内容,忽视了其它方面的学习。对深层系问题思考不够,对新思想、新论点领会不够深刻,用党的创新理论指导实践还有差距,理论武装不够扎实,深化、内化、转化不到位。

二是廉政建设方面。对廉政预防和警示教育工作,过多的停留在“讲”和“说”上,对一些苗头性、倾向性问题缺乏一定的预见性。分析原因:担当作为的劲头有所缺失,所以会出现一些“老好人”思想。

三是工作作风不够扎实,应对风险挑战的能力本领不强。攻坚克难的本领不强、攻坚克难的本领不足、动真碰硬的勇气不够,处置应对的办法不多,只能被动处理已经出现的风险,对形成风险的深层次矛盾不能及时发现。分析原因:思想解放力度不大,与时俱进宗旨树立的不牢,工作中惯用老办法、老经验处理问题,不愿打破条条框框。开拓创新的精神不强,有很多工作只是停留在想做的那一步,迟迟没有落实,缺乏果敢的精气神。

四是“五个好党支部”标准化规范化建设还需深化。分析原因:引导党员做党建工作的实践者、参与者、推动者力度不够,党建与业务工作深度融合的办法不多,党建工作能力还需要提高。

五是工作中有时候存在思路不清晰,计划性不够,工作重点不够突出的现象,工作的预见性和前瞻性不足。分析原因:缺乏长远规划和统筹能力,缺乏对未来发展趋势的洞察力,缺乏对系统性工作的理解,以及缺乏对全局的视野。对环境变化的适应能力较弱,缺乏对工作的激情和持续性,缺乏系统思维的能力和科学的管理方法。

六是对总局“62号令”专项学习管得不严、抓得不紧,没有坚持把强化理论武装作为首要政治任务,没有从政治上思考问题、观察问题、分析问题、解决问题,党组织发挥先进性作用不强,没有起到带头学习、共同提高的作用,一些职工在依然存在学理论就是“纸上谈兵”的错误思想,不重视学习,将学习当作“差事”在应付,导致学习成果并不理想。

三、改进措施和下一步工作思路

(一)、切实增强政治意识、责任意识,强化责任担当。旗帜鲜明讲政治、切实履行管党治党责任发挥表率作用。在落实工作部署、发挥党员优势和党组织功能等方面坚持工作标准,注重工作成效,全面履行从严治党主体责任。

(二)、完善人员的培养和管理制度,创新思维和工作方法。在工作中,引导广大干部职工在工作中想参与、有收获。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想理论为指导,理清学习思路,坚持学习党的创新理论注重真抓实干,不断增强学用结合的能力,注重在工作融合中提升素质,在解决难题中提升本领。

(三)严守政治纪律和政治规矩,坚决纠正“四凤”,营造风清气正的政治生态。坚持常态化、制度化开展警示教育和经常性的纪律教育,时刻保持清醒头脑。持续做好“五个好党支部”标准化规范化创建活动,持续常态化开展主题教育成果转化走深走实。

以上是我的个人述职,不足之处请各位批评指正。

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