2023年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2023年度镇党委书记抓基层党建工作述职报告

按照区委要求，现将2023年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、履职情况和工作亮点

（一）坚持政治统领，强化理论学习武装

一是强化思想政治引领。本人始终坚持以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告精神作为党建工作的首要政治任务，深入贯彻落实习近平总书记考察江西重要讲话精神，进一步提高思想政治站位，引领全镇党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是加强理论知识学习。坚持把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”经常开展学习，全年组织召开镇党委理论学习中心组学习12次，开展研讨交流9次，带头深入到挂联村组开展党的二十大精神宣讲，充分发挥学习强国、赣鄱党建云等网络学习的平台作用，持续激发学习热情，推动形成超越学习、争创卓越的浓厚氛围。

三是扎实开展主题教育。紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合三个“实实在在”重要要求，及时召开镇村大会贯彻落实主题教育的部署要求，一体推进理论学习、干事创业、检视整改，研究制定相关工作安排和学习计划，明确重点任务、把握关键节点、抓好工作落实。

（二）夯实基层基础，推动服务中心大局

一是项目建设有力推进。**市低洲港、宜群港重点涝区治理项目1标（**）项目、高标准农田提质改造项目和占圩至栎坪（**段）县道升级改造工程等重大项目开工建设。全年共完成4个乡村振兴项目和2个新农村建设项目，涉及6个村委会，水、电、路、气、网等农村基础设施建设完善，为农业增产和群众增收提供保障。

二是产业发展优势明显。充分利用招商引资、“三请三回”“双返双创”等活动，引导本地乡贤和企业家来我镇创办企业，全年引进企业41家，其中建筑企业公司8家，完成地方财政收入2856.3万元。因地制宜打好集体经济发展“组合拳”，联合**、**、**、**、**5家村办公司共计投资100万元入股态何源发展小龙虾养殖产业，经多方联络筹备，于23年10月2日组织成立**镇乡村振兴人才促进会，为全镇村级集体经济发展奠定了坚实人才基础。

三是环境面貌持续提升。建立健全农村人居环境整治长效机制，深入实施农村人居环境和集镇区域集中整治行动12次，大力推广生活垃圾分类，农村“脏乱差”乱象基本得到解决。全力推动农村生活污水处理和“厕所革命”，建成张家村老付组农村生活污水处理项目，完成江园等村户厕改造提升工程，村庄面貌持续提升。

（三）强化融合治理，激发基层党建活力

一是推动基层融合治理。全面推行“党建＋网格”工作模式，探索建立由农村“五老”人员、党员骨干、村组干部、退役军人等基层力量组成的网格体系，构建56个网格，创新推出“老陈说事”等平台，累计化解基层矛盾纠纷12个，建立长效机制19个，为基层治理嵌入“红色芯片”。

二是完善党员队伍建设。严把党员“入口关”，全年组织各村党支部书记等业务培训12次，发展预备党员25人，培养入党积极分子37人，培养村级后备力量40名，为我镇党员干部队伍注入“新鲜血液”。完善人才工作联系站，对人才实行“清单式”管理，提供“保姆式”服务，引导党员致富带头人“先富带后富”。

三是加快村级集体经济发展。积极谋划村级集体经济发展新思路，**正利兴农业发展有限公司出租2台挖机，每年可创收10.5万元。大力推进冬闲田利用，采取“党建+村办公司+农户”的模式，全年共种植油菜6100亩，露天蔬菜2200亩，预计为村集体年创收100万元以上。2023年各村村级集体经济收入均达15万元以上，其中5个村在20万以上，30万以上村1个，经过两年积累18个村办公司账上可用资金达460余万元，为后续村集体经济发展奠定了坚实基础。

（四）聚焦主责主业，压紧压实工作责任

一是开展“书记领航”行动。本人认真履行党建“第一责任人”职责，始终强化主责、主业、主角意识，直接谋划、部署推动基层党建“书记领航”行动，真正把党建扛在肩上、抓在手上，

以自身责任落实推动基层党建责任压力层层传导。2023年，本人领题“统筹整合资源，提升**村集体经济发展”攻薄促弱类项目和“村企联建支部，破解农村新经济组织培养和发展党员难题”提质增效类项目，坚持党建引领，围绕**特色农业发展做好人才服务工作，创新实行村企联建党支部，把支部建在产业上，把新经济组织中的优秀人才培养吸收到党组织中来，助推乡村振兴。结合本镇实际，因地制宜、统筹兼顾、多元融合，将党建优势转化为发展优势，努力将党建资源转化为发展资源，以党建引领为**镇经济社会高质量发展提供强劲引擎。

二是严格落实主体责任。坚持把党建工作作为第一要务，严格督促各村党支部书记履行党建“第一责任人”职责，定期听取各支部书记党建工作汇报，每月召开党建专题部署会，每周进行调度，压紧压实党支部书记主体责任，推动党建各项工作有序开展。23年栎坪村党总支获评区级红旗党支部，推动了浒溪、城前、江园、新徐等5个党总支积极参与24年度创评红旗党支部创评。

三是狠抓党风廉政建设。以开展“九查九改”干部作风整顿活动为契机，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，全年召开警示教育大会2次，对存在苗头性、倾向性的基层党员干部开展廉政提醒和提醒谈话20余次。紧盯“关键少数”，严格落实领导干部党风廉政建设责任和“一岗双责”制度，狠抓正风肃纪，全年运用“四种形态”批评教育帮助和处理10余名基层党员干部。

二、存在的突出问题及原因分析

对照区委的要求和党员群众的期盼，我在抓基层党建工作中还存在一些差距和不足。

（一）着力抓实党员教育，强化干部思想作风方面有差距

一是责任落实有差距。在抓党建上还缺乏“一竿子插到底”的韧劲，全面从严治党尚未完全落实到各党支部，有的支部书记对党建工作热情不够，党建意识不强。二是创新开展党员教育不够。对全镇的党员干部教育培训仅仅停留在区级层面的培训，教育方式也比较单一，没有更深层次的开展创新活动提升党员教育成果，学习教育比较片面。三是狠抓干部作风建设不够。抓党员干部作风纪律意识不够扎实，部分党员干部仍然存在过得去、差不多的松散思想，导致个别党员干部存在面对压力“一躺了之”情形，偶尔还会出现干部职工迟到脱岗现象，纪律意识比较淡薄。

（二）持续推进基层党建工作高质量发展方面办法不够多

一是抓党建促业务工作方法不够多。用党的创新理论指导实践工作不足，谋划全镇党建促工作推进不够精准深远，存在就工作论工作情况，推动党建与业务工作深度融合上，缺乏创新思维和探索实践。二是抓基层党务工作不够严。日常对基层党务工作的督促指导少，仅满足于面上过得去，不求出成效过得硬，缺少后续跟踪问效。比如在开展“三会一课”和主题党日活动中，有时会停留在是否开展活动，缺乏对后续问题解决的有效督促手段。三是党建载体创新不够。面对基层党建的高标准、严要求，除了常规动作之外，在灵活创新载体上深入谋划和推进落实不够，在党建示范创建等方面思考不深、用力不够。

（三）大力督促责任落实，统筹推进日常工作方面有松懈

一是履行党建责任不到位。对于基层党建工作多注重安排部署、上传下达，到基层开展专题调研不多，亲自督办解决落实不够，致使有些村工作积极性不高、推动力度不大，影响了全镇党建工作整体水平不够高。二是大胆推进工作不够有力。对全镇整体工作统筹推进不足，部分业务掌握不熟悉，导致工作推进中存在放不开手脚、进度缓慢的情况。三是乡村发展还有短板。产业发展还比较缓慢，基础设施及集体经济发展不均衡。党组织在发展壮大村级集体经济，加快乡村振兴步伐等方面的动力和能力不足。

四、下一步工作打算

下一步，我将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动主题教育成果转化，深入践行新时代党的建设总要求，认真落实党建会议精神，推动**党建工作再进步、再提升。

（一）进一步强化理论武装，加强作风建设。制定党员教育培训计划，以党的二十大精神为主基调，创新开展党员干部教育活动，全面提升党员干部党性意识修养，以身作则，狠抓作风建设，带动全镇党员干部以党的理论创新和工作实践结合起来，深化作风革命、效能革命，大力倡导“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以实际行动推动**高质量发展。

（二）进一步坚持党建引领，抓实业务推进。强化创新意识，提高基层党建工作水平，抓实党建促巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以浒溪村大棚蔬菜种植、扶贫车间等为突破点，持续推动**乡村产业发展。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党组织生活制度，将党组织活动更好地融入中心工作、融入党员需求、融入群众关切。强化监督问效机制，推动党组织和党员在乡村振兴中发挥“两个作用”工作，持续提升群众致富增收能力。

（三）进一步增强服务意识，压实工作落实。落实“第一责任人”制度，不断完善自己，带头落实责任，抓住“关键少数”，强化服务意识，不断推动工作落实。坚持全盘工作一手抓，将党建工作与各中心工作同谋划同部署同落实，践行一线工作法，把面临的困难和压力转化为攻坚克难、真抓实干的责任和激情，推进各项事业高质量发展。

以上是我的述职内容，不妥之处请大家批评指正！