公司支部负责人抓党建述职报告

按照公司党委部署要求，现将本人2019年度抓党建工作情况如下：

一、2019年度抓党建工作情况

2019年度，我在XX公司党委的正确领导下，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，以及党的十九大精神，重要指示和省市区委各项决策部署，作为中心组织学习的主要内容，第一时间安排部署，第一时间宣传动员领会实质。按照各级党组织的具体要求，以党建工作促进各项工作开展。

一是认真履行抓党建工作责任。

严格落实党组织抓党建责任制，按照XX公司党支部的安排部署，明确2019年党建工作要点，制订实施方案，坚持落实党建工作制度，注重“三会一课”质量，是党员经常性受到党的教育。2019年参加党支部工作例会5次，并及时进行宣贯，部署，推动党建工作责任制全面落实。2019年度本支部组织召开党员大会5次，党课3次，专题组织生活会1次，支部集中学习3次。确保了上级精神人人领会到位，抢抓意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向。

二是发挥领导和政治核心作用。

定期组织委员以及重点对象和全体党员，开展党建工作教育和专题讨论，及时把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注重监控，力求善于发现问题，及时进行整改。针对突出问题及时与上级党委进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保基层支部党建工作顺利开展。通过座谈、走访等形式，深入工作一线，为客户上门服务，了解员工思想状态、掌握客户需求，有针对性地找准党建工作的切入口。

三是强化基层党组织建设。

2019年度，重视党建文化引领作用，通过党支部微信群，关注党建微信号等形式，及时掌握党中央方针政策，关注时事新闻，对党员进行反腐倡廉宣传、警示；接受广大员工、群众的监督。

四是严格党员教育管理监督。

通过节假日前的警示，教育支部全体党员自觉反“四风”，严格遵守中央“八项规定”，从细节入手，提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解党员的工作、生活现状，对发现“四风”问题的苗头及时处理，防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。经常性地以典型案例、身边事例来教育、警示党员，牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰。坚持党风、行风警钟常鸣！掌握相关舆情，把矛盾灭在萌芽，避免发生投诉事件。

存在问题

面对当前的新形势和任务，对照XX公司党支部的要求，我认为自己在党建工作中，特别是自身履职尽责方面还存在着一些差距和不足：

一是支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。

有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求，对活动效果有所影响。

二是由于公司工作压力较大，党建工作有所放松。

当前XX业务量非常大,也有各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大，而且人员并不充足，造成业务工作繁重时，对党建工作有所放松。

三是支部没有自身有特点的活动项目。

由于本支部党员人数少，分散，也有未迁入智迪公司党员。有时候党组织活动覆盖面不足，而且形式缺少创新，吸引力不够，没有支部自身有特点的活动项目。

下一步改进措施

一是强化责任担当，狠抓责任落实。进一步全面落实党中央“党要管党、从严治党”的要求，把党建工作抓细抓好。

我将努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作丰富学习内容。特别是要创新学习教育形式，注重学习效果检验，并与党员民主评议相挂钩，确保培训教育取得实效。落实党建“第一责任人”政治责任，坚定不移推动党建工作纵深发展。

二是创新活动载体，激发党建活力。

我将认真履行自己的岗位职责，把时间和精力更多地投入到党建工作中，以身作则，从严从实抓好学习教育，真正起到带头人的作用。增强创新意识，勇于争先，敢于担当，推动党建工作责任制全面落实。全面加强厂内党组织的联系和交流，激活和调动各方力量积极参与各项活动。

三是坚持强化党风廉政建设，推动“两个责任”有效落实。

牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣！加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

四是牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。

倾听群众的呼声，真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保智迪企业和谐稳定局面，为公司尽职尽责。

以上是我的2019年度述职报告，恳请各位领导和同志们评议。