2021年,在所党委的正确领导下,在职能部门、科室的关心、帮助和指导下,我深入贯彻落实所党委的工作安排部署,严格落实各项工作要求,严格执行党的群众路线,切实加强支部建设,积极发挥党支部战斗堡垒作用。根据要求,我向监狱党委报告2021年抓支部党建工作情况,请予评议,有不当之处请批评指正。
一、2021年党建工作开展情况
(一)党员队伍和党组织的基本情况
医院党支部现有正式党员17名,预备党员1名,入党积极分子1名,并设立支部委员会,其中支部书记1名,支部副书记1名,组织委员1名,宣传委员1名,纪检委员1名。
(二)贯彻全面从严治党要求,严格落实党建工作责任。
全面加强党支部班子建设,发挥班子的领导核心作用。履行抓党建第一责任人职责,落实“一岗双责”,带头严守党纪党规,做到管好人、抓好班子、带好队伍。医院党支部始终把党建工作纳入重要议事日程,严格按照基层党支部管理工作要求开展各项工作;切实抓好党建工作责任制,强化履行好岗位职责的政治责任感和自觉性,站位全局,全面部署;在重大问题上广泛听取群众意见,按照程序实现科学决策,有力地促进了党建工作的开展。
(三)深化思想建设,做好理论武装工作。
一是深入宣传贯彻党的十九大、十九届六中全会精神,牢固树立“四个意识”,确保“两学一做”常态化制度化向纵深推进。医院党支部每月确定主题进行专题学习,加强研讨式、互动式学习,增强学习效果。二是落实组织生活制度,进行学习整改。本年度进行了“党史学习教育专题”、“肃清流毒影响 筑牢政治忠诚 建设政法铁军”专题组织生活会,从支部班子到每名党员写出对照检查材料,深入查找问题,并进行批评和自我批评。三是利用关键时间节点进行广泛学习。“七一”期间,支部开展红色故事大家讲主题党日活动。打印下发“习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话”至每名党员,进行深入学习。十九届六中全会召开后,党支部书记讲授十九届六中全会主题党课,加强支部党员对会议精神的学习。
(四)强化组织建设,夯实党建工作基础。
抓好党建各项工作落实,把牢基础阵地。一是严格规范支部书记和支委成员的选任和分工工作。本年度本支部组织召开了支部党员大会,对支部书记和支委成员进行了选任以及调整分工,整个过程严格按照规范化标准进行,支部委员会成员分工明确,有效的提升了支部工作的效率。二是持续做好党员组织关系转接工作。按照主动对接,稳步推进的方式,自查组织关系转接情况,今年以来,1名预备党员于12月15日转正,发展入党积极分子1人,递交入党申请1人。三是组织开展检查自查工作,对发展党员、党费收缴、党内生活制度落实等工作进一步规范、积极查摆问题并及时整改,按规定全年上缴党费3575.00元。四是严格按照所党委安排部署的党员“双报道”工作要求,组织党员积极参与社区“双报到”工作。医院全体党员共参加“双报到”26次,服务时长111.4小时,充分发挥了党员服务人民群众的作用。五是认真开展党员“为民办实事”活动。医院党支部结合自身工作特点,为石江景苑小区居民开展义诊活动,让人民群众真实感受到了“家门口”的暖心服务。
(五)推进党风廉政建设,驰而不息纠正“四风”。
注重党员作风建设,强化示范效应,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。正风纪,筑牢廉洁铜墙铁壁。一是加强廉政教育。医院党支部以领导干部为重点,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指导思想,深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的纪律》等,继续以“教育整顿”,促进医院警察职工加强党性修养,结合主题党日活动,对党员进行强化教育。牢固树立“立警为公,执法为民”的思想意识,执法公正,严格律己,清正廉洁。二是加强反腐教育,落实“以案为鉴、警钟长鸣”,深入开展党性党风党纪教育活动,时刻注意高标准严格要求自己,真正做到不让做的坚决不做,不该做的坚决不做。先后组织医院警察职工观看《清毒瘤——云南在行动》、《开尔行贿记》等警示片。在党支部开展“以案为戒筑牢安全思想防线”警示教育,并就此事进行讨论,让医院党员做到警钟长鸣,时刻拉紧安全这根弦。
(六)紧紧围绕监狱中心工作,坚持疫情防控,维护监狱安全稳定。
医院党支部以党建工作为指引,切实把思想认识和行动统一到党委的要求上来,全面落实各项制度,全体警察齐心协力、履职尽责,积极努力,较好地完成了疫情防控、医疗卫生、监管改造等各项工作任务。2021年1月至11月门诊接诊罪犯10900余人次。收治高血压病、糖尿病、艾滋病、肾病综合征等共计159人次,留院观察99人次,收治肺结核32人(均为入监时带入)、水痘15人。全年共转诊转院47人次,其中转局中心医院43人次、昆钢医院4人次。截至11月30日,统计为:警察职工辅警核酸检测9866人·次,环境核酸抽样检测196个,罪犯2202人·次。
三、存在的主要问题
(一)学习研究不够深入
平日工作中,只是按要求落实上级部署,面对新形势对党建工作的新要求,真正静下心来分析医院党支部党员队伍现状,谋划加强医院党组织建设投入的精力不足,过多地着力于医院医疗职务,导致对党建工作研究不深入、不系统、工作成效还不够显著。
(二)制度落实不够严格
基层党建工作有规范的工作制度,完善的运行机制,但在日常工作中对制度的执行不够严格。比如,队伍管理上还存在好人主义思想,对个别党员工作中出现的失误,总认为不影响大局,只做口头上说教,未做严厉的批评和处理。
(三)创新亮点不够突出
对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深,把握不够,对出现的新情况新问题研究不透,对解决矛盾问题的措施方法创新不多,对用灵活多样的形式启发人、引导人、鼓舞人和鞭策人方面深入研究不够。
四、下一步工作计划
在新的一年里,医院党支部继续加强深入学习贯彻各级上级党委工作精神,继续抓好落实,进一步推进党支部工作的开展。
(一)不断增强工作责任意识,充分发挥党支部书记工作职责。
在工作谋划和部署上,要始终坚持党建最大政绩、发展第一要务、安全第一责任的理念,切实把党建工作职责融入到党支部和医院工作的全过程中,进一步提高党建工作实效性。切实加强自身建设,不断提高自身的政治思想觉悟、政策理论水平、业务工作能力,自觉按照模范共产党员的标准严格要求自己,并落实到具体工作学习生活中去。
(二)不断增强大局意识,改进作风,真抓实干,勇创一流业绩。
要自觉客服自身存在的本位主义,好人主义及因循守旧的思想,不断增强大局意识,更全面更长远地思考问题,坚持求真务实,开拓创新,带头严格执行各项规章制度,加强与其他同志的沟通交流,团结带领其他同志共同做好工作。
(三)不断加强医院党员及警察队伍建设,打造“风正气顺人和劲足”良好氛围。
坚持三会一课制度,定期开展党课教育,切实加强全体党员的学习力和作风建设,丰富和拓展党课教育学习的形式与方式,提高党员参加学习的主动性和积极性。健全、完善组织发展工作,注重对青年民警的培养,及时发展优秀同志加入党组织,为党组织输送新鲜血液,进一步壮大党员队伍。充分调动民警的工作积极性,以民警自身业务素质、工作质量的提升推动医院基础工作质量的提升,以警察自律意识的养成带动医院整体执行力的提升。