2020年度乡镇街道述职报告

【概述】

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【正文】

2020年，洸河街道在高新区党工委、管委会坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，统筹推进疫情防控和经济社会发展，担当作为、狠抓落实，各项工作取得长足进步，先后荣获“国家卫生乡镇”“全省优秀基层党组织”“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省抗击疫情优秀志愿服务组织”“全市创建全国文明城市先进集体”等荣誉称号。

一、坚持以党建为统领，全面筑牢基层基础

（一）提高政治站位。坚持以理论上的清醒保证政治上的坚定，严格落实党工委理论学习中心组制度，真正学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化法治建设，系统学习习近平法治思想和《民法典》等法律法规，提高依法履职、依法行政、依法决策的能力和水平。把讲政治摆在一切工作的首要位置并贯穿始终，不折不扣落实党中央和各级党委决策部署。

（二）巩固领导核心。认真落实民主集中制，先后召开党工委会议28次，严格按照议事规则议事，“三重一大”事项全部上会。强化班子成员包保社区、联系村（居）、指导企业的责任，扎实开展十九届五中全会宣讲等活动，推动党的创新理论扎根基层、深入人心。坚持党管意识形态，召开联席会议4次、党工委会议专题研究2次，扎实开展教辅机构和研究游机构教学内容排查整治专项行动，严格做好宗教管理、舆情管控、保密等工作，在各级各类媒体发表新闻报道50余条，壮大主流舆论，牢牢把握领导权和话语权。

（三）强化组织建设。深入推进“双基”行动，推动基层党建全面过硬。开展支部达标攻坚，30个党支部共排查问题102条，全部整改完毕。完成7名党员发展计划，消除3年未发展党员村居；优选26名党员建立支部书记后备人才库。村居回引在外人才4名，企业新签约高校毕业生860人。精心实施“两新”组织“百千万”提升工程，永胜大厦、京投置业等13家党组织纳入市、区培养对象。

（四）做亮党建品牌。大力推广“红色物业”，叫响阳光盛景园“4+4”、祥和花园“1234”工作法，顺利迎接民政部调研和多地区观摩。依托永胜大厦建成全区首家楼宇党建工作站，高新村镇银行、金色兰庭幼儿园成功入选全市“双强六好”党建示范点。

二、坚持以人民为中心，全力争取群众满意

（一）疫情防控有序有力。成立领导小组和指挥部，下设10个工作组，梳理8条工作线，组建2个临时党支部、9支党员突击队、31个党员先锋岗，党员带头，全体干部职工始终坚守一线。印制发放各类宣传材料30余万份，悬挂横幅1600余条，设置移动音箱51处，安排巡回宣传车2辆，深入动员各界群众。充分发挥网格化体系优势，51个居民小区设置51处卡口，严格落实出入管控措施，夯实社区防控面。先后针对武汉、湖北、省外市外、境外等来济人员开展多轮摸排寻访，累计摸排重点人员4669人，不漏一户一人，严格按要求开展随访，落实居家隔离、集中隔离或健康监测。积极稳妥处置确诊病例和密切接触者，扎实做好任城监狱宿舍舜泰园小区全封闭管理，坚决防止疫情传播扩散，切实维护人民群众身体健康和生命安全。

（二）政务服务高质高效。街道大厅设立12个综合服务窗口，涵盖社会事务、人力资源与社会保障、市场监管、城市管理、交通运输、代开发票6大门类，目前共可办理175项业务。积极推进政务服务体系向村（社区）延伸，9个村（居）全部设立便民服务站，共安排14名代办员，可帮办代办政务服务事项45项。按照“应上尽上”的原则，服务事项要素全部录入山东省政务服务事项管理系统，线上线下一体化服务，推进实体政务大厅与网上服务平台融合发展，让群众少跑腿甚至不跑腿。

（二）民生实事圆满完成。按期完成西闸小区、金色兰庭香堤小区2所公办幼儿园建设任务，8所配套幼儿园完成转普惠工作，优化升级学前教育资源。新增标准班额班级17个，化解“大班额”班级74个，实现全清零。家庭医生签约22632人、签约率59.03%，其中一般人群签约11351人、签约率46.26%，重点人群签约11281人、签约率81.74%，计划生育特殊家庭签约16人、签约率为100%，各项签约率均超过年度目标。按期足额发放城乡低保金、老年人补助、残疾人补贴等津贴补贴，疫情期间全面摸排孤寡老人、生活困难人员，落实生活保障和困难救助，兜紧兜牢民生底线。

（三）民生难事快速化解。深入开展民意“5”来听，积极对接13个市直机关64支“民情书记”工作队，开展座谈会、包水饺、文艺汇演等各类活动212次，走访入户16410户，收集民意诉求389条，化解率98%，群众满意率100%。抓好市长热线、网络问政办理答复工作，规范办理流程，全年共办结3479件，非保密件全部回访。扎实开展群众满意度提升行动，全面入户走访，发放调查问卷4万余份、宣传单页8万份、宣传布袋3.5万份，认真记录民生诉求，着力改进居住环境、文体生活、社会治安、看病就医、义务教育、医疗保险等工作，群众满意度显著提升。

三、坚持以发展为主题，全面提高发展质量

（一）经济运行健康向上。梳理复工复产企业名单，倒排时间表，组建5个工作组，分组包保企业，做好政策指导、材料审核与现场考察，压实企业疫情防控主体责任，在规定时间内完成复工复产攻坚任务，先后涌现出新贵和红星美凯龙商圈夜市、科苑锦里夜经济等一批亮点。深入贯彻新发展理念，全力维护经济运行、优化产业结构，全年完成规模工业总产值97800万元；固定资产投资19.1亿元；营业总收入139.4亿元，增长2.5；利润11.9亿元，增长20.5%。申报获批“四上”企业50家，申报待批“四上”企业10家，总计60家，其中房地产建筑业14家、批发零售业37家、服务业8家、工业1家。

（二）乡村振兴成果丰硕。支持、引导各村（居）融入科技金融创新园发展大局，盘活用好集体资产，东闸商贸城成功引进银座超市，金色兰庭香堤12000平方米商务楼顺利交付江庄村，总建筑面积12468平方米的王庄商务楼按期建成并代表洸河街道参加了全区新旧动能转化现场观摩，观摩成绩相比往年进步明显。

（三）安全生产形势平稳。调整强化街道安委会，下设8个专业委员会，分行业领域明确职责分工和工作重点。聚焦压实企业主体责任，做到“三个结合”，即把应急管理办、社会事务办、规划建设办、园区管委会、派出所等各部门单位单独巡查与联合巡查结合起来，把专项检查与全面检查结合起来，把常态化整治与集中攻坚结合起来，必要时邀请专家参与，先后开展了复工复产专项检查、瓶装液化气专项整治、安全生产专项整治三年行动、烟花爆竹专项整治等一系列行动，对工贸企业、建筑工地、人员密集场所等各行业、领域、部位实现了多轮全覆盖，不留死角和盲区，发现问题实行销号管理，确保问题真整改、不反弹。

（四）生态环保持续向好。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，将全街道划分为4个环保网格，以火炬城国控点及其周边区域为重点，不间断开展日查夜查，综合整治气、尘、烟、煤等各类问题。重污染应急响应启动时，对35家响应企业、建筑工地加强巡查，纳入区智慧环保平台，监管各企业严格执行“一厂一策”应急响应措施。在2020年12月份全市154个镇街环境空气质量排名中，街道取得了综合指数第1、综合指数同比改善率第3的优异成绩。

四、坚持以文明为窗口，全面提升城市品质

（一）打赢创城收官之战。坚定创则必成的信心决心，先后召开党工委会、专题会、现场会研究部署创城工作70余次，街道、社区、村（居）各级各类人员全面统一思想行动，全部投入一线包保。坚持天天巡查、周周调度、月月攻坚，紧紧围绕基础设施、环境卫生、市容秩序、宣传氛围等方面，把握要点、突出重点、明确节点，对照测评标准逐一拔点，对国评点及周边重点测评区域进行重新规划和改造升级，常态长效保持，在历次市模拟测评中均取得了优异成绩，在省级、国家级测评中未出现任何问题。

（二）改进城市建设水平。完成英萃路罩油工程、新元路和机电一路人行道改造工程、雨水管网清理清掏工程、道路与沿街单位衔接口修缮工程等市政道路工程，累计改造提升25200平方米。完成竹桂园小区、长虹小区、舜泰园北区、东闸小区、西闸小区5处老旧小区节能改造。完成长虹路等道路、黄庄体育公园的裸土、缺株断垄区域补植补栽工作。对完成清洁取暖改造的315户家庭进行安全隐患全面排查，确保居民安全、温暖过冬。

（三）丰富社区文化生活。用足用好综合文化服务中心、新时代文明实践站、儒学讲堂三大平台，广泛开展电影下乡、戏曲下乡、宣传宣讲、惠民演出、新时代文明实践等活动，着力满足不同层次、不同爱好群体的公共文化需求。积极挖掘、培树民间文体组织，确定“一村一品”创建项目 14 个，涵盖武术舞蹈、戏剧歌曲、书法绘画、乐器演奏等各个方面。组织开展广场舞大赛、居民运动会等全民活动各一场，推动文化体育事业全民参与、全民受益。

五、坚持以稳定为基石，全面改进社会治理

（一）健全“和为贵”服务体系。街道建成服务中心，4大社区均建成服务室。服务中心划分接待大厅和联合接访区、综合调解区、涉法涉诉区（法官联络室）、纪检监察区等4个功能区，实行重点部门集中常驻、一般部门轮流入住、涉事部门随叫随到的工作机制，制定窗口服务、智慧治理、内部管理等3篇共25项工作制度，完善受理、接谈、办理、调解等工作流程，实现“一窗受理、一网流转、一站解决”，打造科学、高效的社会治理服务体系。建成以来，妥善解决了西闸卫生室医疗纠纷等多起突发矛盾。

（二）深化“1+1+Z+N”网格化体系。第一个“1”为网格长，每个社区2名；第二个“1”为专兼职网格员，每个基础网格一名；“Z”为专业网格员，由执法大队、市场监管所、派出所等部门网格的专业人员担任；“N”为网格辅助力量，包括物业公司员工、社会志愿者等等，形成“基础力量一员一格、专业力量一员多格、辅助力量多员一格”的格局。总结提炼“加减乘除幂”工作法，在《中国社区报》发表并被民政部官网、“学习强国”平台推广。

（三）全面做好信访维稳工作。接待群众来访近千人次，网络信访33件，受理率、按期办结率、参评率均为100%。系统梳理、研判各类信访案件，形成重点人员台账，明确包保责任人和化解稳控措施，省、市交办积案全部清零，重复信访集中治理、信访积案化解等专项工作均按要求完成。全国两会等重大活动期间成立安保维稳领导小组和指挥部，抽调人员集中办公，严格实行24小时领导带班值班制度，全年未发生到省进京非访集体访事件。

六、坚持以廉洁为底线，全面深化从严治党

（一）强化责任落实。梳理制订全面从严治党“三张清单”，党工委书记带头落实管党治党第一责任人职责，全面压实党政班子成员一岗双责和基层党组织主体责任，街道、社区、村（居）三级干部职工全部建立廉政档案。党工委专题研究党风廉政建设工作6次，开展“廉情十分钟”讲评12次、集中警示教育4 次、廉政谈话15人次，加强廉政预防，筑牢拒腐防变思想堤坝。

（二）严明作风纪律。树牢选人用人和干事创业正确导向，在绩效考核与干部选拔中向敢担当、肯加班、有能力的干部倾斜，年内累计提拔重用12人次，优化干部结构，营造干事创业浓厚氛围。开展“红顶中介”“形象工程”专项整治，力戒官僚主义形式主义。加大执纪问责力度，因违规违纪，开除党籍1人，党内除名1人，党内警告2人，通报批评党支部3个、党员17人次，始终保持高压震慑。

（三）做好巡察整改。做好市委巡察整改公开，自觉接受党内外监督。全力支持配合区党工委村级巡察，第一轮巡察苏东村反馈的13条问题整改完成11条，第三轮巡察8个村反馈的36条问题目前整改完成28条，制订和修订规章制度3个，巩固保持巡察成果。

街道虽然取得了一定成绩，但距离上级要求和群众期盼还存在一定差距，主要体现在党建品牌不够响亮、民生服务存在短板、城市管理不够精细、矛盾隐患依然多发、安全和环保工作有待提升等方面。下一步，洸河街道将继续在高新区党工委、管委会的坚强领导下，进一步提高政治站位，善于从全区大局出发谋划街道工作；进一步强化责任担当，切实当好辖区12万居民群众的领路人和守护者；进一步增强系统观念，坚定不移推进“一核统领、双擎驱动、三化融合、四线约束”的“1234”工作体系，开好“十四五”规划的局，起好高质量发展的步，奋进新时代，谱写新篇章！