反三违大反思大讨论反思

“安全第一，预防为主，综合治理”是煤矿生产中所坚持的安全生产方针，但在实际工作中我们是否将这一方针落到实处？安全关系到企业的兴衰，关系到广大职工生命和财产安全的头等大事。对于我们煤矿企业，安全就是生命，安全就是效益，安全生产这个环节不能出差错。如何做好这安全工作，本人反思如下：

一、反思以往工作中的不足

做为掘进区的机电负责人，通过“反三违”进行反思，使我认识到在以往工作中存在的问题及不足。

1、对职工的安全思想教育力度不够，思想教育方式过于形式化、表面化。

2、工作落实力度不够，日常管理存在不稳定性，影响工作的实效。

3、在质量标准化建设方面保持原状，各类创新不明显，细节上还存在漏洞。

4、对职工生活情况掌握不够，职工发生错误批评较严厉，批评教育方式不对。

针对以上问题制定了如下的整改措施：

1、加强对职工的安全生产教育，以点带面，充份发挥模范带头作用，团结职工，职工之间要相互支持，相互配合，共同促进区队的安全生产工作。

2、严格按质量标准化进行施工，规范区队质量标准化验收制度，职工要做到上岗标准，干活标准，要把手指口述落实到现场操作中。坚决做到：准，即规格措施制定准。严，现场操作管理严。细，复检验收细。高，标准要求制定高。

3、要充份利用各种宣传渠道，让职工牢固树立“安全第一”思想不动摇，正确处理好“生产必须安全，安全促进生产”的衔接关系，算好安全生产经济帐。

4、要同职工打成一片，深入到职工群众当中，了解职工目前所思所想，最大努力解决职工的后顾之忧。

二、反思今后的管理工作如何开展

首先，应该反思自己在工作中是否存在违章指挥、发现的隐患是否能及时处理、安排的事情是否落实到位。认识到工作中的不足，从而有针对性改进。其次，还应该分小组讨论各自在工作中存在的问题，因为有时我们不能完全认识到自己存在的问题，只有相互剖析，才能充分的认识到自己存在的问题，只有把自己身上存在的问题解决好，才能领导职工把安全工作做好。

三、管理过程中从严治理“三违”行为

很大部分的事故都是因为职工的“三违”引起的，对低标准、老毛病、坏习惯形成的习惯性违章行为要进行重点掌控，对待“三违”行为要严厉制止，坚决做到“不手软、不心软”，对“三违”人员要严肃处理，奖罚分明。只有通过教罚并举，严格标准，才能提高职工的安全意识和安全操作技能，规范操作行为，促使职工养成遵章守纪、规范操作的好习惯。

一起事故造成的不仅仅是一个人、一个家庭的悲剧，它影响着身边的亲朋好友许多人，一声声揪心的哭泣、一张张痛苦的脸庞、一幅幅骨肉分离的画面，任谁看了都伤心，生命和健康在那一刻让我感到如此弥足珍贵。请记住，安全不是一个人的事，为了家人、朋友，我们要把安全工作做好，让职工高高兴兴上班来，平平安安回家去。