矿队总结月份思想政治工作总结

三月份思想政治工作总结

三月份，矿队两级党组织认真学习全国人大、政协“两会”精神，贯彻落实矿三月份计划工作会议精神，围绕三月份中心任务，不断加强党的建设、党风廉政建设和民主管理工作，深入细致做好职工思想政治工作，全心全意依靠广大职工，实现了安全生产，保持了矿区稳定。回顾三月份工作，主要抓了以下几点：

一、深入开展党员职工政治理论学习

一是围绕收听收看全国人大、政协“两会”盛况，以学习“两会”精神为契机，重点学习了李克强总理所作的《政府工作报告》等，通过学习，矿党政领导思想进一步得到解放，观念得到转变，决策水平不断提高；广大党员干部政治理论水平明显提高，为科学管理、创新管理打下了基础；广大职工通过学习，进一步认清了当前形势，统一了思想，明确了工作目标，能够把实际行动统一到本单位、本部门总体工作上来，把力量凝聚到完成月度目标任务上来，为实现三月安全生产打下了坚实的思想基础。二是利用广播、电视、会议等多种形式，宣传贯彻了习近平总书记在全国两会期间的重要讲话精神，迅速掀起学习两会精神的热潮。同时，组织开展了“学习贯彻十九大，文明单位社区行”宣讲活动，工作人员以群众喜闻乐见的方式宣讲了十九大精神，并送上了宣传资料和纪念品，把党的声音传向了千家万户，把矿党政的关怀和温暖送给了职工家属。三是继续学习贯彻集团及我矿各项会议精神。利用广播、电视、微信公众平台、内刊等载体，大力宣传贯彻集团党委一届九次全会、集团二届四次职代会暨2018年工作会、安全工作会，矿五届三次职代会2018年党政工作会暨双先表彰会、安全工作会等会议精神，引导全体干部职工领会新精神、把握新要求、落实新举措，认真思考和谋划全年各项工作，以实际行动为集团和我矿的发展前行贡献力量。四是加大安全宣传教育力度。深入基层督促各单位认真学习贯彻集团、矿安全文件，开展好全员安全生产责任制学习培训，排查安全不放心人员，制定相应帮扶措施，指导督促井下单位组织开展了事故案例警示教育、安全故事会等小型多样的活动，提升了广大干部职工的安全意识，促进了安全生产。五是积极做好宣传报道工作。加大对外宣传报道工作力度，努力提高五矿知名度。在《中国平煤神马报》刊登12篇新闻报道（图片），在平煤神马第一资讯刊登1期我矿新闻报道。加大对内宣传报道力度，编发内刊《五矿宣传》11期，重点对学习贯彻矿五届三次职代会2018年党政工作会暨双先表彰会、安全工作会等会议精神，迎新春系列活动以及先进典型人物和新闻事件进行了报道，传播了正能量，营造了干事创业、爱岗敬业的良好氛围。六是开展了党员干部网络行为“十不准”签名承诺活动。按照《中国平煤神马集团党员干部网络行为“十不准”》的要求，组织全矿300多名管理人员进行了签字承诺，对严明党的政治纪律和政治规矩，规范党员干部在网站、微信、微博、论坛社区等网络平台的行为打好了基础。

二、不断加强党的建设和区队建设

一是为认真贯彻落实好集团2018年组织工作会议精神及全面从严治党、从严管理干部的精神，进一步强化我矿干部管理工作，结合矿井实际，制定下发了《关于干部选拔任用工作的实施意见》和《关于进一步规范科级干部选拔任用工作的实施意见》，为矿井的发展提供了坚强的组织保障。二是根据集团《关于2017年度集团红旗区队、先进区队及优秀区队长推荐申报工作的通知》，结合我矿各单位2017年工作开展情况，按照评选结果，申报了综采二队、掘进二队两个单位为红旗区队，综采准备队、开拓一队、皮带一队、机电一队、更生厂、物管中心、武装保卫科、职教中心8个单位为先进区队，同时与平宝公司做好了红旗区队的互检、验收工作。三是根据我矿《关于召开2017年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，以政工科室成员组成的5个督导组分别深入到各自督导单位，全程参加指导组织生活会和民主评议党员，截至目前全矿51个支部已全部完成。其中，综采二队党支部召开专题组织生活会，并组织了11名支部书记全程观摩学习，对今后各支部开展好组织生活会起到了示范引领作用。四是按照集团组织部《关于开展“不忘初心，牢记使命,践行‘三不四可’，狠反安全‘四风’”教育实践活动的通知》，组织召开了领导班子专题研讨会，班子成员对照安全四风，从思想、认识和管理等方面，进一步查找不足，为矿井的稳定发展奠定基础。同时对各支部的活动召开情况进行了督导检查。五是按照《平煤股份五矿党委  平煤股份五矿关于建立安全保证书和安全辞职书警示制度的通知》，认真贯彻落实安全保证书、安全辞职警示制度，要求全矿476名技术员以上管理人员围绕思想上、工作上、作风上、执行力等方面，认真写下了安全保证书。六是根据集团组织部关于举办2018年度入党积极分子培训班的通知要求，合理安排好2017年入党积极分子学习培训相关事宜，并安排了第一期的6名同志参加集团入党积极分子培训班，使广大入党积极分子在入党前打下牢固的思想理论基础。

三、加强党风廉政建设，进一步转变干部作风

一是统计印发了2月份全矿干部入井指标完成情况，全矿有下井指标的干部358人。完成或超额完成下井指标的干部有350人，有8人没有完成；完成或超额完成零四点指标的干部有353人，有5人没有完成，完不成入井指标的干部，由安全检查科按照矿文件规定要求减发安全风险抵押金，由企管科考核干部工资系数。二是狠抓干部作风转变，坚持开展纪检安全集中上岗检查活动，3月份组织开展纪检安全岗员集中查岗4次，查出安全隐患23条，全部要求跟班干部现场落实整改，检查地面正职周六日值班3次，严格落实干部“双值”班制度；抽查了10个单位11名干部工作日午间执行“禁酒令”情况，没有发现干部违反纪律规定的现象。三是抽查了33个基层单位1月份工资分配张榜公布情况，发现个别单位班组评分没有按照矿要求进行公布，或公布不及时，已要求单位完善整改，做到一日一评，按时公开公布。四是认真开展日常效能监察工作。配合相关部门做好各项工程项目竣工验收工作，确保工程按照上级要求完工；同时积极参加设备入库、退租等现场监督监察工作，保证了矿井生产经营秩序正常。五是按照矿安全“八条线”工作部署，结合集团纪检安全工作要求，及时印发了《五矿2018年度纪检安全工作安排意见》。

四、进一步加强工会及民主管理工作

一是召开了2018年工会工作以及三八妇女节表彰会。会上，总结回顾2017年工会工作，安排部署了2018年工会工作，表彰2017年度工会、女职工工作先进集体和个人。二是开展了形势任务教育知识竞赛。发放《形势任务教育读本》300多本，为检验学习效果，开展全矿形势任务教育知识竞赛，印发测试题300份。三是开展班组群众安全工作。为及时掌握我矿基层班组建设真实状况，组织人员对全矿井下单位进行抽查调研，撰写调研报告上报集团工会。加大群监员集中上岗检查力度。全月共组织查岗4次，抓三违人员3人次，查出问题现场进行了整改。四是开展迎三八妇女节活动。举办迎三八妇女节趣味文体活动。举办女职工拔河比赛、趣味运动等活动，有20多个单位的女职工参加了活动，受到女职工的欢迎。开展“迎三八”井口服务活动，矿女工协管员举办井口义务缝补服务活动，为职工缝补衣服、量血压、测体重、送安全嘱语，协助做好矿井安全生产。五是举办元宵节灯展和猜谜语活动。为丰富职工群众节日文化，农历正月十五晚上，在俱乐部举办了元宵节灯展、猜谜语活动，展出彩灯40多盏，准备谜语600多条，为猜谜语职工发放了纪念品。六是关心困难职工生活，开展职工团体大病互助保险投保工作。

五、加强安全保卫，确保了矿区稳定

一是强化全国“两会”期间维稳工作。召开治保主任例会，传达集团2018年武装保卫工作要点，部署我矿2018年治安工作各项具体要求。二是强化治安保卫基础工作，下发2018年消防、爆炸物品管理、综合治理工作文件，规范了各项工作落实情况。同基层52个单位签订了综合治理目标责任书，建立健全了基层52个单位的治保、民调、普法、帮教组织。三是严厉打击盗窃生产物资的各种犯罪活动，收到明显效果。四是加强治安防范，确保矿区安全。充分利用技防，严密防范盗窃生产物资案件发生，不断调整更改监控位置，不断堵塞、监控漏洞，做到了人防、技防的立体防范。五是强化消防、爆炸物品管理工作。对井下火药库存放、使用、运输工作进行跟踪检查，杜绝了火工品丢失、被盗现象的发生。六是加强了交通管理工作。对全矿车辆进行安全大检查，对查出的隐患及时进行整改，杜绝了各类交通事故的发生。

此外，共青团积极开展了集中查岗活动，开展“五个一”活动宣扬雷锋精神，组织志愿者以“学雷锋 树新风 保安全 促和谐”为主题开展了“学雷锋日”活动。开展青工学习习近平总书记系列讲话精神，做合格团员活动。坚持矿领导接待制度，共接待职工群众来访17批17人次。每天坚持“零报告”机制，做到“有事报情况、无事报平安”，重大紧急情况随时发现、随时报告，确保全国“两会”期间矿区的信访稳定工作。