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篇1:内部公司会议方案
内部公司会议方案
一、会议主题:xx公司年终总结大会
二、会议时间:12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、会议地点:西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、会议参会人员:公司全体员工(41人)
五、会议流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一)年终大会议程安排13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。19:00—21:00娱乐时段:文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的.6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、会议准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京七分公司年终总结会”(条幅规格:)
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、会议筹办任务
任务与分工责任人会务前期、中期协调工作会议阶段主持人晚宴阶段主持人物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
篇2:内部公司会议方案
各单位、各部门:
为全面部署x年各项工作,明确工作任务,推进工作进展,学校将召开x年新学期全体中层干部会议。具体安排如下:
一、时间xx年2月2 3日(周四)上午9 : 0 0
二、地点
科研楼报告厅
三、参会人员
全体校领导,全体中层干部,校级及以上科研机构负责人
特此通知。
校办公室
2月14日
篇3:内部公司会议方案
20xx年5月7日,由河北医科大学临床学院团委、河北省血液中心、河北医科大学东校区青年志愿者协会共同组织的无偿献血活动在河北省医科大学东校区举办。从上午8时至下午6时,献血总人次603人,总献血量196200ml,是历届献血活动献血量最高的一次。
上午9时,前来献血的学生已经在献血车前排起了长龙,河北医科大学东校区青年志愿者协会主席王金永作为活动的组织者也早早地加入了献血“大军”。王金永告诉记者,在历届的献血活动中,河北医科大学学生的献血量都是名列前茅的,他说:“因为是医学院的学生,我们对于无偿献血的支持力度是最大的,也是最理解的。现在献出的这一份爱心,最后会在关键时刻救人一命。”
据悉,河北医科大学临床学院红心协会成立于20xx年,在20xx年12月正式更名为“红心青年志愿者协会”,于20xx年3月独立建制,正式成立河北医科大学东校区青年志愿者协会,并于每年5月和10月定期组织大学生无偿献血活动。
篇4:公司召开内部会议通知
××厂关于召开计划生育工作会议的通知
所属各单位:
为了总结交流经验,研究分析存在的问题,进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神,做好今年计划生育工作,经研究决定召开计划生育工作会议。现将有关事项通知如下:
一、会议内容:„„
二、参加人员:„„
三、会议时间、地点:„„
四、要求:„„
××厂
×年×月×日
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篇5:公司会议方案
一、前言
说明会议召开的背景、目的和意义。
二、会议名称
宏利总公司长沙分公司××新产品推介会议
三、会议召开的时间、地点
自拟
四、会议主题
用动宾结构句式概括说明(两句)
五、会议规模
人数
六、会议议程
会议议题的程序化(表格)
七、会议日程
将会议的全部内容(包括参观和文娱活动)分解安排在会期几天的各单元(如分上午、下午、晚上)或时数(几点至几点)内,以简短的文字表达,制成表格。可以附表形式列后。
八、会议筹备分工
一般作如下分工:秘书组、接待组、宣传组、后勤组、保卫组等。
确定小组负责人,组员,工作职责,工作任务落实到人。
九、会议经费预算
会议经费开支的主要项目——文件资料费、邮电通讯费、会议场所租用费、会议办公费、会议宣传交际费、会议住宿补贴费、会议伙食补贴、会议交通费、会议期间各项活动的开支(如车辆租用)、其它费用(不可预计费用)。
可以表格形式列出。
审核的方式——将部分费用的细目表一并上交;对经费把关。
十、落款
制发部门、日期
l 具体实施:
收集会议召开的相关信息,在计算机上拟写该会议筹备方案。
篇6:公司年度会议方案
一、大会主题:新起点 新梦想 新征程
释义:回首这一年,除了较圆满的完成了年初事业部既定的任务目标之外,第一条
生产线投产,产品推向市场,从而公司业务由原来的B2B为主,向B2C业务领域迈进,这是企业发展历程中的关键点。在事业部的整体规划下,未来B2C业务将打造百亿品牌,我们将揣着这个大梦想,盘点过去,总结经验,怀着空杯心态,在新业务领域从零起步,勇往直前的踏上新的征程!
二、方案
时间:20xx年x月x日下午(暂定)
地点:**酒店一楼大厅
人员:约450人
12:30 在岗员工从公司出发,接休息员工
13:30开场视频,主持人开场
13:40 总经理致辞 总结表彰活动
整体活动形式为颁奖和节目穿插进行,中间抽奖,中场休息一次。(视事业部领导参会人员再定细案)
17:30 员工焰火、放灯,酒店布置餐桌
18:00 -20:00 会餐
三、工作分工
总策划及活动组织者: ***
(一)节目组:
负责公司各部门节目的遴选、审定、排序、筹备、现场串接督促等工作。
(二)会务组:
负责会务工作(会场、餐饮、车辆、奖品等)的协调及推进实施。
(三)文秘组:
负责会议所有文字工作的编写、申报、发报等工作。
(四)主持人组:
负责会议的会议主持、现场氛围的烘托等工作。
(五)现场颁奖组:
负责会议颁奖、抽奖活动的`计划执行工作。
(六)采购组:
负责会议所需物资的采购及账务报结。
四、费用预算 ***万元。
五、会议筹备组注意事项:
1. 筹备组所有人员对所有活动安排禁止剧透。
2. 如有未明确的任务,各组人员过程中需主动沟通不明确的相关边界工作。
3. 各组在费用预算下申报方案,拟定花销计划,未列入计划项目临时增加项目需报策划、主任确定。每笔花费要有明细、发票;如确实无发票,需求组组长与采购组组长在花费收据上共同签字确认,会后由采购负责人统一办理。
4. 会议时间、地点等如有变更,各组按照实际情况变更工作进度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
篇7:公司年度会议方案
一、会议名称:
上市融资研讨会
二、会议时间:
20xx年9月27日~9月28日9:
三、会议地点:
渤海国际会议中心二楼多功能厅
四、会议主题:
研讨企业上市融资项目
与会人员
1.组委会名单(略)
.嘉宾名单(略)
.客户名单(略) 00 五、2 3
六、议程安排
20xx年9月27日
1. 河北省金融领导讲话
2. 省证监局领导介绍全国全省企业领导介绍全国全省企业上市的有关情况。
3. 唐山市券商专家介绍企业上市条件、可行性评估及准备工作情况。
4. 上海证券交易所专家就企业在上交所上市的政策、程序及审核流程做发言。
5. 深圳证券交易所上专家就中小企业上市情况、中小企业在深交所上市的政策、程序及审核流程,创业板政策、规则及审核流程做发言。
6. 唐山市会计师事务所、律师事务所专家分别就企业上市的财务会计和税务问题、企业上市的有关政策和程序做发言。
7. 第一东方集团专家就国内企业在香港和迪拜上市的有关政策和程序做发言。
8. 魔立摩根资本与投资集团公司专家就企业在美国上市的有关政策和程序做发言。
9. 中融国际信托公司专家就企业股份制改造等问题做发言。
10. 唐山市拟上市企业负责人与专家现场交流。 20xx年9月28日
1. 各领导陪同专家乘车到曹妃甸工业区发展规划展示中心听取曹妃甸开发建设情况介绍。
2. 考察首钢京唐钢铁公司,由首钢京唐钢铁公司领导在钢铁厂指挥中心迎接专家组并介绍情况,然后参观高炉施工现场。
3. 考察中化30万吨级原石油码头,,原石油码头项目负责人介绍相关情况。
4. 考察25万吨级矿石码头,曹妃甸实业开发有限公司负责人介绍相关情况。
5. 专家组赴冀东南堡油田参观考察,南堡油田领导陪同并介绍相关情况。
6. 专家组返回渤海国际会议中心休息。
七、日程安排
八、工作安排
1.秘书活动组。落实组委会领导的指示;参与做好省市领导等重要活动安排,及时掌握和统筹安排各市及其他各类活动;协助和协调解决各市(地)之间、组委会各工作机构之间的有关问题;了解掌握组委会各工作机构和有关部门单位完成各项任务的落实情况;及时向组委会反映在筹备和实施阶段工作中存在的有关问题;承担组委会办公室总值班室日常工作等:
2.简报材料组:全面了解、掌握会议各部门工作动态,及时编发工作简报;起草总体工作方案、工作大纲和重要活动实施方案;制订有关会议工作制度,筹备工作进度计划方案;起草组委会领导的有关讲话材料、组委会的丈件和有关文稿;制订有关会议方案;做好会议总结、评比和表彰等工作。
3.资金运筹组。负责制订会议总体经费预算方案;审核组委会各工作机构上报的经费预算;向财政部门提出拨款报告,做好资金到位的联系落实工作;制订财务管理细则,对资金运用实行全过程监控。
4.会刊票证组。设计确定会议Ⅵ方案;设计、编发《会刊》和《指南》;设计、制发会议部分证件(请柬、工作证、通行证、入场券、资料袋等);设计、制发有关礼品。
四、前期工作及进度安排
1月份:印发《关于举办第三届x x投资贸易洽谈会通知》;组织召开组委会第一次全体会议和组委会办公室第一次主任办公会议,进行全面动员和布置任务。
2月份:组织召开筹备工作第一次会议,明确筹备工作的责任、分工和要求;完成邀请函制作和大会Ⅵ设计方案;联系前期启动经费;开始汇编工作大纲,确定会刊编辑方案;确定组委会各工作机构组成人员,建立工作通信联系网络;配合做好新闻发布会的准备工作。
3月份:确定印发工作大纲;确定证件、礼品等方案;收集汇编活动安排情况;配合完成新闻发布会的工作;基本拟定各工作部经费核定数量。
4月份:召开筹备工作第三次会议,检查各工作部工作进度落实情况;对组委会各工作机构、各项活动环节进行全面系统的检查;基本完成《会刊》、《指南》、礼品等的制作及分配方案;完成有关材料的起草;建立工作简报一天一报制度;落实志愿人员和工作人员后勤保障等工作。
5月份:开始实行每日碰头会制度;召开组委会第二次全体会议即预备会议;参与做好领导活动安排及衔接等工作;按计划实施各项活动,及时报道活动成果;汇总整理会议资料、档案;编制会议经费决算;做好会议的总结、评比、表彰工作。
篇8:公司年终会议方案
一、主题:1、“家”:我们一家人,共赢新未来(公司领导确定)
2、“赢”:缘聚美的、共赢天下(或未来)
二、时间:xxx年1月xx日下午、晚上 三、地点:xx 有以下两个酒店,选其一:
四、会议主要内容:
1,组织会议的前期准备活动(时间、及陪观领导待确定) 2,组织室外趣味活动 3,安排会宴及颁奖
4,经过市场调研,以下两个酒店,可供公司领导参考(待定)选其一
4、会餐结束后,安排参加娱乐活动,详见下表所列KTV,最终由公司领导决定: 五、
筹备小组及公司人员分工
领导小组:xxx 执行领导成员:xx 总协调:xx
成立:协调组、节目活动组、餐饮安排组、会议组、后勤组、财务组、现场接待布置组、机动组(各组详细职责及人员安排见附录) 出具一张人员分工表,及联系方式 六、会议主要流程。 (一),前期准备
1,1月xx日前,确定会议时间地点、会议主题及内容,成立活动领导小组,完成策划方案;协调组联系车辆、酒店。
2,1月xx日前,协调组负责确定并通知(寄函)与会嘉宾、导购、公司职能及业务人员,会前三天再次提醒通知。(详细人员需备明细)
3,1月xx日,节目组开始征集节目,思考室外活动、游戏;1月xx日下班后确定最终节目单、活动游戏单,报领导审批。
4,1月xx日,各小组统计所需物品,报财务组审批、报后勤组准备、购买;协调组通知嘉宾、核对最终参会人员,并报相关小组;各小组根据参会人员数量,安排活动等;
5,1月xx日下午活动之前,后勤组前去会议地点布置会场,做好会议安排(布置方案待确定);餐饮住宿组最后检查餐饮准备情况;会议组负责布置会议场所、设备调试;后勤组将所有所需物品送往会议地点并做好保管;
(二),中期开展
1,1月xx日下午xx点,全体与会人员参加户外活动,节目活动组负责组织;活动后举行相应的活动颁奖仪式(提前确定颁奖嘉宾)。
2,晚上xxx点,餐饮组负责组织晚宴会议组负责组织嘉宾走“拱门”进场,主持人负责晚会中节目、游戏、颁奖、抽奖、领导讲话等所有环节,会议组做好会议中的秩序维持和后勤工作。 3,会议结束,接待组负责欢送嘉宾。
(三),后期总结
1,1月xx日中午以前,后勤组将所有会议所剩物品打包运回公司,分门别类放好。 2,1月xx日前,人事部将本次活动精彩瞬间做成PPT供大家分享。 3,1月xx日前,财务组做好会议费用审核、上报。 七、附录:
1,准备物资及费用预算; 2,详细人员分工及工作职责;
3,会议节目及室外游戏、会议节目安排明细; 4,会议参加人员及餐饮安排明细; 5,年终会议应急方案; 6,年终会议工作跟进表; 7,其他事项安排.
篇9:公司会议方案
××××××会议
(筹备方案)
一.会议主题:为了×××××,特召开此次××××会议。
会议的重点是×××××。
二.会议时间:拟定于×月×日×:×---×:×
三.会议地点:
四.与会人员:××××(职务),××××××(),×××××
五.会议议程:会议由××××主持。
上午:(1)
(2)
(3)
篇10:公司会议方案
为落实《 》( 字〔20XX〕1 号)文件精神,拟召开区 领导小组工作会议,现制定会议方案如下:
一、会议时间和地点
1、时间:20XX年 月 日 午 : — : ;
2、地点: 会议室( 路 号1号楼三楼)。
二、参会人员
1、区 领导小组全体成员: 局长等13人; 2、相关单位列席人员:办公室李 、计财处王 、人事处赵 、信访办谢 等 人;
总计: 人。
三、会议议程
会议主持人:陈 主任
1、解读《 》( 字〔2012〕1 号)文件; 2、审议《 实施方案》; 3、审议《 管理办法》;
4、审议各部门落实《 》( 字〔2012〕1 号)文件的具体措施;
5、局领导作会议总结。
四、会议材料准备
1、办公室负责准备议程1—3所涉及的各项材料; 2、各部门负责准备议程4所涉及的材料。
五、会务工作
1、办公室负责安排会议时间并发布会议通知;
2、后勤处负责会场安排与服务(需调试会场投影设备); 3、待审议的会议材料由各部门负责准备。
办公室
二〇XX年 月 日
篇11:公司会议方案
一.活动背景及主旨:
为进一步落实分公司所制定的战略目标,在总结今年工作的基础上规划好明年的工作。分公司决定全公司开展一次座谈会。活动要求分公司广大员工要立足本职岗位工作,发挥自己的聪明才智和主人翁责任感,怀着对分公司的热爱,以司为家,紧紧围绕促进分公司良性持续发展、民主管理及我能为公司发展做什么等方面内容,让每位员工根据自身实际感受直言不讳,提出有助分公司不同层面发展和变革的行之有效可操作的合理化建议,真正做到分公司发展心系员工,员工进步依靠分公司良好环境。你中有我,我中有你,在公司发展中荣辱与共,使公司发展与员工进步有效融合。
二.活动方案:
1.活动主题:
明思路、谋发展、渡难关
2、主题阐释:明思路主要是对前期工作中存在的生产、管理上的问题进行有效的梳理与总结,以便使我们的学习成果、思考内容,实践措施在分公司得到更为广泛的交流,推动分公司的发展和摆脱困境工作,为今年的工作作好总结,为明年的工作开好头,同时也为员工的职业生涯规划指明正确的方向,使我们在今后的工作中,思路更加明确,措施更加得当,所做的各项努力更加富有成效。谋发展主要是通过明思路来谋求公司的发展,只有思路明确才会有更好的发展。渡难关则是说分公司在发展过程中遇到危机时通过有效的解决方案顺利渡过难关,比如说经营方式、企业管理、人力资源等等这些方面的困难。
总的来说,明思路是前提(基础),谋发展是根本,渡难关是过程,这三者在企业生产、管理与发展中都是必须经历的。三者相互联系也相互制约,缺一不可。
3.活动时间:201x年12月19日---12月19日
4.活动地点:绵阳罗浮山景区(绵州温泉酒店)
5.具体负责人:XXX
6.参会人员:分公司全体员工
三.讨论主题
1、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有那你觉得应该是什么?
2、对分公司日常经营管理中出现的问题进行交流,寻找“金点子”、“新举措”,集众人智慧,群策群力,共同谋划公司明年的发展。
①我分公司的核心竞争力是什么?现状如何?怎样改进?
②你认为如何拓展经营渠道?你觉得公司目前经营的工程项目数量是否满足?接多少为好?外地(含省外)的项目接不接?
③对工程项目管理发表意见(项目管理可控否?怎样解决管理与发展的矛盾?)
④你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前的状况如何?
⑤你认为工资中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?
⑥你认为分公司有没有满足你自己的需求或者说目前有什么自己不能解决的问题?
希望各位员工积极献言献策,踊跃发言!
四.活动流程:
1.前期准备:确定座谈会场地、时间,确定并联系咨询会到场人员
2.活动主体:现场座谈会
①公司负责人做开场白
②座谈会由xxx主持
③会议记录人员:XXX
④现场摄像(影)人员:XXX
3.活动总结:对座谈会情况及员工的意见反馈作整理、总结。
五、经费预算
行程为1天,路程为50公里(单边),人数30人
1、包车:1200元(往返)
2、娱乐休闲:5000-6000元
3、会议场地费:600-800元
4、餐费:2000-4000元
5、其他费用:1500元
费用合计(按最高费用算):13500元
备注:以上费用仅作参考,一切以市场实际价格为准。
六、时间安排
备注:以上时间仅供参考,一切以实际时间为准
七、注意事项
1、此次活动的举办地是在外面,因此希望各位同事注重自身形象,为公司树立好的形象、好的口碑;
2、希望各位同事不要携带贵重物品,以免造成丢失;
3、由于此次活动还有泡温泉项目,因此希望各位同事尽量自带泳衣泳裤;
4、在活动过程中,希望各位同事注意自身安全,不要参与危险的酒店项目;
5、在活动过程中,希望各位学员严格遵守时间安排,服从指挥,统一行动;
6、如若由于某些原因造成活动无法按预定时间进行,那么请各位同事耐心等待通知。
篇12:公司会议方案
一、会议时间:×××年××月××日××,会期半天
二、会议地点:县人口计生委会议室
三、参会人员:县委常委,县政协主席,县人大党组书记;市委驻县组织员,县级理论教员;各乡镇 党委书记,分管党务的副书记;县委各部委室校主要负责人,县级部门党组织负责人,纪检组长(员);××中、职中、进修校党组织主要负责人。
四、会议主持:××
五、会议议程:
1、县委常委、组织部长××总结安排全县组织工作;
2、县委常委、纪委书记××传达省、市纪委全会精神,总结安排全县党风廉政建设和统战工作;
3、县委常委、宣传部长××总结安排全县宣传思想工作;
4、县委常委、县政府副县长××通报××年度执纪执法部门行风测评结果;
5、颁奖表彰
(1)颁发党的建设单项目标奖××名(一等奖×名,二等奖×名,三等奖×名),
(2)对××年度执纪执法部门行风测评前三名单位(文体局、发改委、民政局)进行授牌颁奖,
6、县委、县政府与乡镇党委、县级部门党组织签订党风廉政建设责任书;
7、县委副书记、县政府县长××安排政府系统廉政建设工作;
8、县委书记××作重要讲话。
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篇13:公司会议方案
每年的年底不管是公司都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。
下面是公司年会策划书模板,欢迎参阅。
篇14:公司会议方案
拟召开区领导小组工作会议,现制定会议方案如下:
一、会议时间和地点
1、时间:20xx年X月X日X午X:X—X:X;
2、地点:会议室(X路X号1号楼三楼)。
二、参会人员
1、区X领导小组全体成员:X局长等13人;X2、相关单位列席人员:办公室李X、计财处王X、人事处赵X、信访办谢X等X人;
总计:X人。
三、会议议程
会议主持人:陈X主任
1、解读xx文件;
2、审议《X实施方案》;
3、审议《管理办法》;
4、审议各部门落实具体措施;
5、局领导作会议总结。
四、会议材料准备
1、办公室负责准备议程1—3所涉及的各项材料;
2、各部门负责准备议程4所涉及的材料。
五、会务工作
1、办公室负责安排会议时间并发布会议通知;
2、后勤处负责会场安排与服务(需调试会场投影设备);
3、待审议的会议材料由各部门负责准备。
办公室
二〇XX年X月X日
篇15:公司会议方案
一、会议目的:
1、让全体员工了解公司过往一年所取得的成绩;
2、表彰优秀团队和个人;
3、让全体员工了解未来一年公司的发展目标及重要措施,及个人前景。
二、会议参与者:
公司全体人员
三、会议主持人:
行政部/总经办的负责人
四、会议地点:
公司会议室,或其他
五、会议时长:
约3小时
六、会前准备:
1、将公司20xx总结和20xx年计划、各部门的20xx年总结和20xx年计划提前准备上交,并经总经理审阅通过;
2、根据会议文件整理为生动形象的演说稿,用ppt的演讲及演示;
3、根据需要准备相应节点的音乐以渲染气氛;
4、视乎需要准备横幅或其他现场布置,准备音响和相机的配合现场效果,、奖状、奖品等等。
七、会议议程
(一)主持人邀请总经理发言主持人公布年度工作总结
1、公司过往一年的重要成绩,重大举措(用数字说明问题);
2、过往一年对公司作出重要贡献的个人或团队,予以表彰和奖励,并发表个人感言;
3、各部门负责人总结在过往一年的工作中,其部门的成绩,存在的问题,解决的办法,等等。
(二)主持人公布来年工作计划
1、来年全公司的工作目标及细化项目;
2、宣布重要任务及责任人,将在春茗时间签订并公布“责任状”;
3、来年即将发生的变化及重要措施;
4、各部门负责人根据公司发展方向宣布来年的计划、措施,等等;
5、各部门负责人就来年的目标和任务进行表态,以坚定团队信念和斗志。
(三)总经理总结发言、鼓舞士气。
全体合照,唱企业歌。