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师岗B分段积分考核表

发布时间:2021-07-14 16:21:35 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

基础部教师岗B分段积分考核表

岗位名称: 教师 姓名:赵红妮

一级指标

二级指标

考核内容

分值

得分

1.教学工作

1.1教学工作

完成部门安排教学工作量得160分,未完成部分少1课时减1分;超过240课时的,每超1课时加1分,上限为40分

200


1.2评教

1.学生评教50分

2.基础部督导组评教50分

100

100

1.3教学过程管理评价

1.学生及二级学院投诉的,每次扣20分,受到通报的,得0分

2.出现教学事故,得0分

3.校督导团及教务处检查发现问题,每次扣20分,累计2次得0分

4.基础部督导组检查发现问题每次扣10分,累计2次得0分

100

100

1.4教学质量监控

1.每听一节课得5分,上限为50分

50

50

1.5教学资料及考试命题

1.教学计划、进度表按时提交(15分)

2.教案等教学资料完整(15分)

3.考试命题1套10分,上限20分

50

30

2.科研工作

2.1论文、教材、专著

1.核心及其以上级别期刊论文每篇20分;一般期刊每篇10分

2.校报、校刊每篇4分;教材及专著12分(主编12分,参编8分)

50

0

2.2申报教科研项目、申请专利

1.国家级项目(20分,主持人20分,参与人各10分)

2.省级项目(15分,主持人15分,参与人各8分)

3.校级项目(10分,主持人10分,参与人各5分)

4.获国家专利一项20分

50

0

2.3指导学生竞赛

全程参与一项比赛,得30分,累计50分

50

50

2.5参与教学研究

1. 参加校内外教学研究会议(每次5分,上限25分)

2. 参与教研室教学研究活动(每次5分,上限25分)

50

25

3.其他工作

3.1参加基础部安排的监考

参加基础部安排的监考,每次10分,上限40分

40

0

3.2 参加基础部大会

每缺席一次扣5分,累计缺席2次得0分

30

30

3.3参加教研室会议

每缺席一次扣5分,累计缺席3次得0分

40

40

3.4 参加党员会议及其他

每缺席一次扣5分,累计缺席2次得0分

30

30

3.5参加省内、外会议

每参加一次10分,上限30分

30

10

3.6实验室建设

参与实验室安全卫生工作(15分);参与实验仪器维护(20分)

实验室建设项目立项(主持人15分,参与人每人10分)

50

0

3.7参与第二课堂活动

积极开展第二课堂活动(每次10分,上限50分)

50

20

3.8参加教学类比赛

参与学校教学比赛一次得5分,上限10分

10

0

3.9参加其他活动

参加学校及基础部文体等活动一次得5分,上限20分

20

10

其他说明


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