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中学教导处工作计划

发布时间:2024-03-18 09:34:02 审核编辑:本站小编下载该Word文档收藏本文

一、指导思想:

本学期依据校长及校长办公会对教导处工作的要求,全面贯彻国家教育方针,以求真务实的工作态度,围绕“双减”和“五项管理”相关文件精神,认真做好教导工作。作为学校的职能部门,教导处将紧紧围绕学校的工作思路和工作重点,坚持以教学为中心,继续贯彻“一切为了师生今天的发展和明天的成功”的办学理念以及“好教学出好成绩,好成绩出好口碑,好口碑引好生源,好生源出好效益”的教学理念,树立“以人为本”的教育理念,执行新课改精神,谨慎做好本学期的教育教学工作、全面提高教学质量,努力推动我校教育教学工作再上新台阶。

二、工作目标:

结合学校的发展现状,全面落实上级主管部门工作要求,认真贯彻省、州、县教育工作会议精神。进一步落实教学常规,把学校的各项制度落到实处;通过深化学习新课标,提升初中整体教学水平,初步形成会理第一中学的特色;以课堂教学为中心,凸显学科组、备课组功能,提升学科教学的整体水平,切实把提高教学质量工作抓紧抓好。

三、工作重点:

1.中心工作:全面提升教育教学质量。

2.贯彻实施“年级负责制”,进一步推进我校教改的深入实施。

3. 进一步完善教学管理:抓好教学常规督导与检查工作,规范教育教学行为,营造良好的校风、教风、学风。

4.加强学科组建设,抓好质量监控:做好各年级的各种类型考试的备考、组织及分析工作。

5.重视教师培养:继续实施“名师工程”“青蓝工程”。

6.落实两个制度:一是学校行政领导联系毕业班级制度,确保初三中考及初二生地结业考试目标达成;二是科任教师责任制,确保各班“培优补差”见实效。

7. 加强备课组的建设,发挥好年级组长的协调功能,提高年级组工作的实效性和针对性。

四、实施措施:

(一)做好开学前的各项准备工作,确保开学后教学秩序正常有序

1.开学初,召开教学工作会议,对新教师进行规范的岗前培训,提出本学期工作计划

2.做好课表和各种表册、教材发放、教辅资料征订发放工作。

3.检查微机室、图书室、实验室、体育保管室等各功能室准备工作,保证开学工作正常进行。

4.检查年级组、备课组及教师工作计划

(二)注重实效,抓好教学常规管理

1.按国家规定开齐课程、开足课时;教导处汇同各年级加强对教学过程不定期检查;继续深入实施“精准教学、高效课堂”课堂改革;进一步开展校本课程的开发和实施;开展好阳光体育活动,确保学生每天一小时的体育锻炼时间;认真开展社团活动、社会实践活动。

2.把好教辅资料征订关,杜绝违规行为的出现。

所有的教辅用书,征订流程,由备课组选择,分管教学副校长审批,年级征订,图书室收发,督导室、教导处结算、财务室付款,确保教辅用书的质量和及时征订到位,学校严格把关,禁止教师私自订阅。

3.认真组织学科教学质量调研检测。本期将认真分析上学期期末考试试卷及成绩,做好反思与总结;针对半月考、月考、期中、期末考、适考,及时做好分析、比较、评价三个方面的工作。关注本学期考试动态、学生学情,及时调整教育教学,自信迎接“初三适应性考试”及初二生地结业适应性考试、非毕业班学期末考试。

4.认真落实学校“三学”活动。组织教师学习《凉山州中小学教学常规管理细则(试行)》、《会理一中教育教学常规管理制度》人人明确教学六认真的具体要求;落实省、州、县、校组织的各种线上线下学习。

5.认真做好“教学常规”检查:学期初督促各备课组、教师及班主任在规定时间内制订好各项工作计划;加强对教师的备课情况和学生作业情况的检查(每月一次);开展学生评教活动,不定期召开学生座谈会,了解学情、教情,发现问题,及时落实整改。

6.加强对实验室、微机室、图书室、体育保管室等各功能室的管理,努力为教学提供良好的后勤服务保障。各功能室管理人员要按学校印发的岗位规章制度、规范安全操作,杜绝事故发生。

(三)开展特色教研,重视教学改革

1.深入推进年级负责制。以年级负责制为抓手,推进我校“精准教学、高效课堂”课改模式,继续深化课堂教学方式从“以教为主”向“以学为主”转型,使我校的课改再上一个新台阶。

2.发挥学科主任作用,统筹各年级学科建设。有效管理、使用会理一中的共享资源网(中学学科网、金太阳、好教育云平台)及与成都七中联办的网络资源。积极利用学校录播室等各种教育教学资源平台,实现资源共享。

3.强化集体备课。落实备课组说课活动,提高教研活动的有效性,完善试题资源库建设。

4.强化生本课堂建设。摒弃满堂灌模式,实现教学方式的根本性转变;培养学生自主合作、探究能力,提高学习效率、质量。

(四)关注课堂,切实提高教学质量

1.坚持学校行政进课堂。加强行政、年级巡课,对巡查过程中发现的师生违纪行为及时提醒、纠正;加大随堂听课力度,听课后要及时与上课者交流、认真评课、指导。

2.重视“培优补差”工作。分层指导,分层要求,各科严格控制学生作业量, 采取分层布置作业,对于作业中反映出来的普遍问题,要有补救性措施。让所有学生的潜能得到发挥,智慧得到启迪,为未来发展奠定良好基础。

3.严格规范教学秩序,确保各种教学活动有序进行。严格规范教职工请假制度及临时调课安排,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象。本学期继续加强音体美、信息技术、通用技术等学科教学的管理,特别是体育活动、体锻活动;自习课、晚自习进一步规范要求。

(五)加强队伍建设,促进教师专业发展

1.强化学科组建设。进一步明确学科主任职责,整合初中三个年级学科之间的联系,构建学科知识体系,引领各年级学科教师更新教育观念、充分发挥学科教师优势,扎实做好学科教研工作,切实提高学科教学质量。

2.提高听评课质量。继续开展全校性的所有教师讲公开课,骨干教师示范课、青年教师公开课等一系列研讨课活动,各备课组应保持相互听课的常态化,相关备课组要“真听课”“真交流”禁止只听不评的现象。每学期校长听评课不少于30节;副校长、教导处、教科室负责人听评课不少于30节;不上课的行政领导听评课不少于35节;其他教师每期每人听课不少于20节。听课后要与任课教师进行交流并写好听评课记录。

3.抓课堂教学效率:鼓励教师利用课余时间自主学习(每人每期至少写5篇学习笔记);树立课堂效率意识,贯彻落实“鲜活高效”的课堂教学理念;努力提高课堂教学现代化、信息化水平,向40分钟要质量。

4.抓好备课组建设。本期要求各备课组每周开展教研活动,将集体备课和个人备课相结合;各备课组统一思想,树立学校、年级大局意识,实现考试信息、资料交流、教学策略的共享,为今年中考适应性考试、学期末考试再创佳绩夯实基础。

5.抓好“传、帮、带”工作。本期继续实施“名师工程、青蓝工程”,重视对骨干教师和青年教师的培养,积极开展师徒结对活动,发挥骨干教师和名师的“传、帮、带”作用,举行青年教师展评课活动,培养一支高水平的老、中、青相结合的师资队伍。

6.抓好青年教师专业水平测试工作,毕业班教师中考题测试工作。

(六)高度重视毕业班工作,抓好非毕业班教育教学管理工作

毕业班工作历来是学校工作的重中之重,初三中考成绩是彰显一所学校办学实力的窗口之一。为提高初三年级教学管理质量,我们将落实以下几项主要措施:

1.充分发挥年级领导小组的核心作用,统筹策划毕业班全局工作。

2.在与年级组协商的基础上制定中考工作目标,建立完善目标奖励激励制度。

3.建立质量监控制度,有效提高教学质量。

(1)研究三纲:研究《2023年中考考试说明》《新课程标准》,分析考试动向,提高毕业班教学的针对性、高效性、科学性。

(2)研究三课:研究集体备课、复习课、听评课的最佳效益。

(3)研究三题:研究中考试题、例题以及练习题;历年试题找共性,近期试题找趋势,相同考点对比研究找变化,不同模式试题分类研究找差别,各种试题找信息;分析命题人的思路和考查重点,找出具有普遍性和规律性的东西。

(4)及时分析教学情况,及时微调,制定阶段性教学策略。

4.确定并落实保苗推优的措施,进一步提高平均分、优生率、普高录取率。努力实现学校教学目标:中考成绩在全州提高3个名次,升学率达下线达到70%,上线达到75%以上。初一、初二年级综合全县第一,全县前10名、50名、100名、200名、300名、500名、800名必须保持初一入学水平,突出主要学科的优势。

5.初中非毕业班重点抓以下三方面:

一是抓学风、教风建设,促进学生自主学习能力及良好的学习习惯的养成;二是各层次班级之间的平衡;三是抓好备课组团队建设。

五、时间安排:

9月份:

1.开学工作,新学期教学工作会议、学科主任及备课组长会议。

2.收回上期《教学工作手册》、教学日志及期末成绩结评册、各班记分册、班主任签到册、行政值班记录册、假期听课记录册等,并检查、签字、存档。

3.学校实验室、功能室、教室等开学安全检查。

4.教学常规管理开学检查(教师工作册、教案、备课组长手册、学生作业等)及教室日志检查、统计。

5.课堂教学巡查及各年级半月考、月考督查。

6.组织教材发放、教辅资料的规范征订及发放。

7.组织各年级开学检测(先学先修质量检测)。

8.各年级组分备课组对上期成绩进行分析、总结,并制定本期提高教学质量措施。

10月份:

1.落实青蓝工程,组织青年教师的赛课活动。

2.组织教师专业水平测试工作。

3.学校实验室、功能室、教室等安全检查。

4.教学常规管理检查(学生代表谈话了解教师课堂教学情况及学情)及教室日志检查、统计。

5.课堂教学巡查及非毕业班、毕业班半月考、月考督查。

11月份:

1.学校实验室、功能室、教室等安全检查。

2.教学常规检查(教师工作册、教案、备课组长手册、学生作业等)及教室日志检查、统计。

3.课堂教学巡查及毕业班和非毕业班半期考试、成绩分析与总结。

12月份:

1.教学常规检查(随堂抽查教师工作册、教案、备课组长手册、学生作业等)及教室日志检查、统计。

2.检查落实本期教学进度情况。

3.期末考试工作准备

4.课堂教学巡查及毕业班、非毕业班半月考、月考督查和成绩分析与总结。

1月份:

1.组织“九年级中考及八年级生物地理结业考试适应性考试”。

2.期末考试、评卷、成绩统计上报。

3.期末教学常规检查。

4.进行本期工作总结及归档工作。

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