小学教师工作量化管理细则

丰集小学教师工作量化管理细则

教师量化管理细则分上课，作业教案，考勤，考试成绩四个部分。其积分是教师评优评先和教师职称晋升的依据。

一．上课（30分）凡能按学校要求，履行教师职责，完成学校交给的教学任务者得30分，脱岗离岗不任教不上课者不得分。

二．作业教案（30分）本学期学校至少进行二次作业教案检查。合乎学校要求者得30分，作文少一篇扣10分，其他科作业少一次扣1分。教案少一课时扣1分，不合乎要求少一项扣1分。

三．考勤（10分）考勤分课堂考勤和会议考勤，出满勤者得10分，会议考勤，迟到或早退一次扣0.5分，旷勤一次扣1分，课堂考勤，迟到或早退一次扣1分,旷课一次扣2分。签到考勤多余10次者每次加0.05分。

四．考试成绩(30分)以中心校组织的期末素质检测为准。

第一、二、三、四、五、六、七名分别得30，25，20，18，16，14，12分，其余名次得8分

五．上级主管单位、学校、各教研部门组织的各项活动，教师应积极参加，缺席一次扣1分，迟到或早退一次扣0.5分。

2021年9月1日